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    黎城县停河铺乡委员会:定星增活力、争星比优秀,推动党员教育管理再上新台阶

    时间:2020-08-14 11:00:38 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    党员管理是从严治党的基础和抓手。黎城县停河铺乡党委通过科学设星、积分争星、动态管星,推行党员“争五星”积分量化考核办法,积极探索党员管理的新举措,引导党员更好地发挥先锋模范作用。

    一、原因背景

    停河铺乡位于黎城县城东北部,下辖15个行政村1个社区,9143人。停河铺乡党委下设19个基层党组织,党员总数443名。近年来,停河铺乡党委严把党员入口关,多途径开展培训,党员整体素质有了较大提高。但也存在一些不容忽视的问题,如:有的党员组织观念淡化,不按时参加组织生活,不做组织上分配的任务;有的党员受市场经济的冲击,政治热情降低;还有的个别党员宗旨观念淡化,理想信念动摇等。为进一步强化党员管理,停河铺乡党委认真落实县委实施党建项目化管理的意见,全面推行党员“争五星”活动,通过重点打造、持续用劲、制度巩固,力争把党员“争五星”活动打造成过得硬、叫得响、推得开的党建工作品牌,推动全乡党建工作取得新成效、迈上新台阶。

    二、主要做法

    乡党委围绕党员“争五星”(学习宣传星、争创佳绩星、服务群众星、遵纪守法星、弘扬正气星),出台了《停河铺乡党员“争五星”积分量化管理考核办法》,今年一季度在西黄须村、下台北村两个支部开展了试点,二季度在全乡推广。

    一是科学设“星”,推动党员模范履诺践诺。结合农村党员实际,从带头参加组织生活、带头学习实践、带头致富、带头遵纪守法、带头调处纠纷、带头移风易俗等12个方面32项具体标准入手,科学设立了学习宣传星、争创佳绩星、服务群众星、遵纪守法星、弘扬正气星等“五星”,每星基础分为20分,评定分值在16分以上予以挂星。乡党委为每名党员制作了《星级评比活动量化积分卡》,年初组织党员进行公开承诺,公示上墙,设立“红黑榜”,党员积分事项一目了然,调动了党员履行义务、参与村级事务的积极性。

    二是积分争“星”,记好党员履职明细账。党员挂星摘星评比实行评分制,积分包括加分、扣分和一票否决三部分,加分除记录参加党支部组织的各项活动、带头化解矛盾纠纷、带头组建合作社等职责工作和引导鼓励的行为外,重点记录受到省市县乡表彰的和作出其他突出贡献的;扣分主要为不按规定履职的行为,比如没有按时交纳党费,不做党支部分配的事务等;一票否决的项目包括:连续六个月没有按时交纳党费、有“黄赌毒、醉驾、涉黑涉恶”等被公安机关处理的、有其他严重违纪行为在群众中造成不良影响的。党员申报事项无法核实的,不予加分。

    三是动态管“星”,激发党员争先晋位。党员评星不搞终身制,实行月考核、季评定的动态评选。由各党支部组织实施,成立积分考评小组,采取3个渠道收集党员积分,即党支部记录积分:每位党员根据列举的积分事项,每完成其中的一件,记录在党支部会议记录上和积分卡上;党员申报积分:每位党员可以把自己申请加分的事项向评分小组进行申报,由评分小组审核后记录;班子提议积分:根据党员个人申报的积分事项和党支部掌握的党员参加“三会一课”、各项村级活动等日常表现情况,提出加分或扣分建议。每季度月平均分考核达到相应星级标准的党员,给与挂星;对于达不到相应星级要求的党员,进行摘星,对于不达三星标准的党员,确定为重点帮扶对象,帮助其整改。

    三、取得成效

    通过星级活动的开展,全乡党员干事创业热情高涨,人人争星,带头发展生产、积极参与脱贫攻坚、美丽乡村建设、项目协调、垃圾分类等工作,西黄须村5名党员带头创办了西瓜、蔬菜等多个专业合作社,吸纳贫困户就业20多人。在护林防火期间,42名党员主动到防火卡口轮流值班;下台北村党员参加“三会一课”等组织生活的积极性明显提高,平均参与率均达90%以上;霞庄村、子镇村党员义务参加园林绿化和农村“四好”道路建设;七里店社区、停河铺村、靳家街村党员积极认领卫生监督、护林防火、矛盾调解、工程协调、安全巡视等服务岗位,既展示了风采,拉近了党群关系,更促进了工作开展,增强了党支部的凝聚力和战斗力。(中共停河铺乡委员会)

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