天镇县“三步走”扎实推进“农村干部学历提升工程”
时间：2020-09-18 11:00:40 来源：达达文档网 本文已影响 人 
天镇县采取“三步走”的办法，扎实推进“农村干部学历提升工程”，着力破解农村干部整体学历偏低、致富带富能力不强的问题，为助力乡村振兴、建设美丽乡村、决胜全面小康提供人才保障和智力支撑。
高起点谋划部署。严格按照省、市“农村干部学历提升工程”部署要求，把“农村干部学历提升工程”作为深入推进“三基建设”、实施贯彻落实党对农村工作全面领导和全面打赢脱贫攻坚战、推进实施乡村振兴战略的重要举措，通过广播电视、天镇党建网等平台，深入宣传实施“农村干部学历提升工程”的相关政策，教育引导广大党员干部提高思想认识，深刻理解农村干部学历提升这一着眼全县农村发展的具体举措，为建设一支素质高、能力强、技术硬的基层人才队伍提供重要途径。从多次召集各乡镇党委副书记、组织委员召开专门会议，到各乡镇召开动员大会，为农村干部解难答疑，鼓励踊跃参加报名，确保符合条件的人员全面知晓，做到应报尽报，从增强农村基层党支部的凝聚力和战斗力，全力建强农村“堡垒”。
高标准启动实施。结合全县农村党员干部的实际情况，下发《天镇县“农村干部学历提升工程”培养对象摸底表》，对全县50岁以下、具有高中以上学历的农村党员干部进行了全面深入摸底，准确掌握农村干部人才的年龄文化结构，统计相关人员类别的数量，建立农村干部基本信息数据库，及时更新、动态调整，做到信息准、底数清、情况明，切实提高学历提升工作的精准度和针对性，为高标准实施“农村干部学历提升工程”奠定了基础。在前期摸底统计的基础上，组织开展报名工作，将50周岁以下的党员“两委”干部列为重点，采取“一年两报名”的形式，去年以来，全县共从符合条件的农村“两委”干部、党员后备干部中招收学员133名，其中专科班93名，本科班40名。
高质量组织推进。以县委组织部牵头抓总，制定《天镇县“农村干部学历提升工程”教学管理办法》，在专业课程设置上，立足县情实际，将本科学历专业确定为农村区域发展，专科学历专业确定为行政管理，开设政治思想、实用技术、农村财务等20门课程，切实做到“因需施教”，实现“精准培养”。在教学模式上，实施“自主学习+面授辅导+小组活动”模式，通过“线上+线下”“请回来+送下去”相结合的教学方式，保证农村干部自我学习与村级事务管理、农业生产两不误，彰显“在家门口上大学”的特色优势。在教学管理上，建立专人抓管、成绩通报、跟踪考核三项制度，针对学员全部为党员的实际，建立班委会、临时党支部、学习小组，组建班主任、党建辅导员和小组辅导员三支管理队伍，利用网考、纸考和动态考来检验学员的学习成果。截至目前，三期学员每学期成绩合格率达到100%。（撰稿人：马惠青；审稿人：余存利）
