孝义市高标准高质量推进换届工作
时间：2021-02-24 11:00:57 来源：达达文档网 本文已影响 人 
孝义市委高度重视市乡领导班子换届工作，自2月9日启动换届工作以来，坚持念好“五字诀”，高标准高质量推进换届各项任务。
早字当头
抓好部署谋划
孝义市委第一时间传达全省市县乡领导班子换届工作会议和吕梁市县乡领导班子换届工作会议精神，分别召开2次孝义市委常委会、委员会，专题研究市乡换届工作。成立了由孝义市委书记任组长的换届工作领导小组，办公室设在孝义市委组织部，下设综合协调组、督查指导组等8个工作组，明确77项具体职责，做到高效运行。孝义市人大、市政协、市委组织部召开“碰头”会，商定各乡镇党代会时间为3月15日前、乡镇人代会时间为3月25—26日，孝义市党代会时间为3月27—29日，孝义市人代会、政协会时间为4月上中旬。
学字为先
吃透政策法规
将“三法四条例”作为重点学习内容，孝义市委组织部职能股室结合自身在换届过程中承担的相应职责，按照“缺什么、补什么，差什么、学什么”的原则，有针对性地组织11次小组学习。邀请参与过换届的“老组工干部”，结合工作经验分享换届工作中的重点难点。组织乡镇党委组织委员开展交流讨论，听取意见建议。部署“强化政策学习，打牢换届基础”主题党日活动，基层党组织采取交流研讨、心得分享、观看视频等方式组织党员开展集中学习，确保掌握政策要求，领会精神实质。
细字打底
明确程序要求
出台《关于召开孝义市第七次党代表大会的实施方案》，明确前期准备等4个阶段的主要任务；出台《关于认真做好中共孝义市第七次代表大会代表选举工作的通知》，明确代表产生的4个阶段12个步骤；出台《孝义市乡镇领导班子换届工作方案》，明确优化领导班子结构等4个方面的任务要求；配套出台《乡镇党代表大会实施方案》，明确乡镇党委换届过程中宣传请示等4个阶段的方法步骤。制定市、乡两级党代会流程图，分别细化47项、24项具体步骤。印发《孝义市市乡党代会工作指导手册》，设计乡镇党代会所需的15个请示、报告、表册等参考模板，做到具体化、可操作。
准字为重
认真调研分析
起草《孝义市乡镇（街道）调研工作方案》《孝义市市直单位调研工作方案》，通过个别谈话调研和填写《任职意愿调研表》等方式，对孝义全市乡镇（街道）、市直单位进行全面调研，掌握各级各类干部任职意向。制作领导班子成员、公务员、参公人员、乡镇事业人员、农村第一书记（驻村工作队长）、驻村工作队员、街道社区党组织书记等7类推荐表，严格推荐条件，科学确定名额，分类掌握干部情况。完善选拔“五类人员”具体方案，对照选配要求，完成对现状的分析研判，精准掌握各类干部的具体数量。
稳字贯穿
加强指导督促
落实乡镇换届工作指导制度，成立4个督查指导组，将孝义市人大、市纪委监委、市委组织部等部门熟悉换届工作的业务骨干纳入其中。组织宣传、政法、公安、信访等部门同志开展重点学习，对《吕梁市县乡换届关键节点应对处置指导意见》中提出的7个方面、48条关键节点、122条应对处置指导意见逐项逐条领办。始终把纪律和规矩挺在前面，依托全媒体党建矩阵，在电视、广播、微信等各类平台刊发换届“十个严禁”要求，引导干部严守政治纪律、政治规矩。充分发挥组织监督作用，畅通群众监督渠道，利用“12380”举报平台，及时受理反映违反换届纪律的问题，积极营造风清气正的换届氛围。（来源：孝义党建）
