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    浙江丽水市莲都区党建“数”职倒逼干事

    时间：2021-02-26 11:01:47　来源：达达文档网 本文已影响 人 达达文档网手机站

    中国组织人事报丽水讯 （通讯员 叶毅）“我街道2020年度共有基层党组织88个，全年主题党日参会率均在80%以上，全年新发展党员18名”“我乡本年度共4名党员被党纪处分，其中警告1名，严重警告3名”“我镇共有12个村，所有村均完成消薄任务，共有镇联建消薄项目4个……”

    近日，浙江丽水市莲都区召开2020年党委（党组）书记抓基层党建和人才科技工作述职评议会，不同以往的是，此次述职评议工作，开篇就让各位参与述职的书记通过数据报表通报的形式，聚焦党员教育管理、党内组织生活开展、消薄工作和办公场所建设等基层党建重点工作3大方面31项数据，直接亮明1年来工作开展情况，倒逼党委（党组）书记摸清实情、说出实话、亮明实底，避免言过其实讲成绩，避重就轻讲问题，让述职不再一“述”而过。

    为让数据“说真话”，杜绝人为“注水”、刻意“修饰”，在述职前，莲都区委组织部结合平时掌握情况，到部门、一线采集信息，逐一核对各党委（党组）书记报备的数据，对有出入的数据进行反复印证，做到数据真实、论证有据。

    “以前述职，大家恨不得自己是‘文科状元’。现在好了，述职用数据说话，工作成效一目了然，孰优孰劣一听便知。和别人一比，有的工作明显落后了，接受评议的时候，真是红了脸，出了汗。”参加述职的书记发出这样的感慨。数据无声，却最具精准性、概括性，为了对基层党建和人才科技工作进行全周期管理，让数据持续发声，该区还要求各位书记述职后形成问题整改清单，在来年述职中进行回应，切实防止述职问题“年年述、年年改、年年在”。同时，相关的基层党建重要数据和评议结果还被纳入基层党委（党组）书记政绩档案，敦促书记们更重视基层党建和人才科技工作，在党建工作引领下，能干事、干成事。

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