在集团公司党群教育实践活动动员大会上讲话
时间:2021-03-05 10:36:48 来源:达达文档网 本文已影响 人
党的十八大明确提出,要在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动,中央和省委对教育实践活动高度重视,专门下发了文件、召开了工作会议,对开展好这项活动作了安排部署。习近平总书记在工作会议上发表的重要讲话,提出了教育实践活动的指导思想、目标要求和重点任务,为全党扎实有效、健康顺利地开展教育实践活动指明了方向。全省工作会于x月x日召开,会上,x书记发表了重要讲话,强调了开展这次教育实践活动的重大意义、精神实质和工作要求。党的十八大提出这项重大任务以来,集团公司高度重视,利用中心组学习和“七一”大会等时机,多次组织学习。全省工作会后,集团公司及时成立领导小组和办公室,建立领导联系点,制定《实施方案》,并召开有关会议征求意见,为搞好这项活动作了充分准备。经省委督导组同意,今天,我们召开集团公司深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会。这次会议,是学习贯彻党中央和省委重大决策部署,在集团公司深入开展党的群众路线教育实践活动的动员会、部署会。下面,按照省委督导组安排,根据中央和省委精神,结合集团公司实际,讲以下几个问题。
群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。在全党开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,是新形势下党要管党、从严治党的重大决策,是加强学习型、服务型、创新型马克思主义政党建设的重大部署,是增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重大举措,充分体现了我们党正视和解决自身问题的政治勇气,充分体现了我们党加强作风建设、密切联系群众的坚定决心。开展好教育实践活动,首要的是充分认识活动的重大意义,准确把握教育实践活动的重大作用,坚决防止和克服等待观望的思想和疑虑畏难的情绪,明确认识、统一思想,迅速行动、积极参与,不断增强开展好活动的责任感和使命感。
反之,我们的事业就会遭受挫折。总体上看,当前,集团公司党员、干部贯彻落实党的群众路线总体是好的,但面对新形势新任务新要求,还存在着思想不够解放,视野不够开阔,胸怀不够宽广,开拓精神、进取意识不强,事业心、责任心不足,遇事推诿扯皮、不作为乱作为,对职工群众缺乏感情,自高自大,服务职工群众的意识淡化、能力弱化,管理方式简单粗暴等问题。这些问题,我们必须认真加以解决,坚持做到群众立场只能巩固而不能动摇,群众路线只能强化而不能偏离,群众工作只能加强而不能削弱。深入开展教育实践活动,就是要让广大党员、干部普遍接受一次马克思主义群众观点再教育,自觉贯彻执行党的群众路线,自觉坚持为民务实清廉的价值追求,集中整治职工群众反映强烈的不正之风,增强各级党组织创造力、凝聚力和战斗力,赢得职工群众的信任、支持和拥护,使我们xxx的各项事业具有更加广泛、深厚、可靠的群众基础。
中央、省委《意见》和习总书记、省委xxx的重要讲话,明确了活动指导思想、目标要求、基本原则和方法步骤。我们一定要全面准确吃透中央和省委精神,不能囫囵吞枣、断章取义;
一定要严格执行中央和省委决策部署,不能擅自调整、随意变通;
一定要不折不扣落实中央和省委要求,不能打折走样、敷衍应付,确保教育实践活动沿着正确的方向深入扎实地推进。概括起来,就是要围绕密切党和人民群众血肉联系这个根本问题,贯彻一个总要求、盯紧一个聚焦点、抓住三个关键环节、实现四个主要目标。
贯彻一个总要求,就是“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。我们要对照这十二个字的总要求,逐一认真地贯彻执行。在执行中要特别注意:“照镜子”,不是自我欣赏,而是要对照规章、查找差距;
“正衣冠”,不是自我感觉,而是要严格标准、匡正言行;
“洗洗澡”,不是敷衍马虎,而是要改正缺点、清除尘垢;
“治治病”,不是讳疾忌医,而是要对症除根、治病救人。这“四句话”各有侧重、相互关联,统一于解决突出问题、密切党群干群关系这一核心,是我们改进作风的根本方法,也是开展教育实践活动必须把握好的重要遵循。
盯紧一个聚焦点,就是要把主要任务聚焦到作风建设上,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。这“四风”是影响党的形象的祸首,是群众集中反映的焦点,更是这次活动致力解决的重点。抓住了“四风”问题,就能够有的放矢、对症下药;
解决好“四风”问题,就能使我们的作风有一个大的改观。我们要以整风精神开展批评和自我批评,以抛开面子、揭短亮丑的勇气,动真碰硬、敢于交锋的精神,深挖根源、触动灵魂的态度,勇于暴缺点、丢面子,对自己的问题不遮掩、不回避,切实挖到思想深处;
不怕得罪人、唱黑脸,对同志客观指出问题、真诚帮助提高,防止好人主义,真正拿出办法、解决问题,实现作风明显改进。
抓住三个关键环节,这次教育实践活动分为抓好学习教育、听取民意环节,查摆问题、开展批评环节和整改落实、建章立制环节。这三个环节一脉相承、环环相扣,是相互联系、相互促进的有机整体。既要抓好学习教育、听取意见这个基础,努力掌握思想武器和改进提高的参照坐标;
又要抓好查摆问题、开展批评和自我批评这个关键,切实做到问题找得准、整改方向明;
更要抓好整改落实、建章立制这个根本,确保切实改进、真正提高,把教育实践活动的成果巩固下来、坚持下去。这次活动不分阶段、不搞转段,目的就是要把这三个环节的要求贯通衔接起来,贯穿到教育实践活动的全过程。
实现四个主要目标,就是党员、干部思想进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立。这“四个进一步”,既是我们开展教育实践活动的主要任务,也是衡量教育实践活动成效的重要标志,要对照这些目标要求开展活动、检验进展、评价成效,确保达到预期目的、实现预期效果。
领会好中央和省委精神,落实好中央、省委部署和集团公司要求,必须做到“四个贯穿始终”:
是我们的私欲膨胀了,还是眼睛变红了;
是我们的制度缺失了,还是执行力弱化了。铲除这些根源,就要因人制宜、对症下药,既要着力强化思想政治教育,培养高尚道德品质,又要着力强化制度刚性约束,构筑防范“四风”的铜墙铁壁,坚决将“四风”大扫除运动进行到底,根除“四风”存在的土壤和温床。抓住症结根源,这是搞好教育实践活动的关键。
解决问题不能自说自话、自弹自唱,也不能搞闭门修炼、体内循环,要坚持走群众路线,把职工群众满意不满意作为首要标准,发挥好群众监督的作用,向职工群众公布整改方案和时限,让职工群众知道改什么、怎么改、什么时候改完,切实体现群众评价的效果,让整改过程始终处于“阳光”状态,使教育实践活动成为职工群众支持、职工群众检验、职工群众满意的民心工程。突出职工群众认可,这是搞好教育实践活动的标准。
中央明确强调,要坚持用好的作风开展教育实践活动,力戒形式主义,决不走过场,做到“不虚”、“不空”、“不偏”。落实这一要求,既要严格程序把“规定动作”做到位,又要突出特色把“自选动作”做透彻。
一要把握为民务实清廉这个主要内容,在密切党群干群关系上取得明显变化。为民务实清廉,既是开展教育实践活动的主要内容,也是每一个党员、干部的行为准则。为民,关键是要强化宗旨意识,扎根于职工群众、奉献于职工群众,始终把职工群众放在心中最高位置,坚持从职工群众不满意的地方改起,从职工群众最关心的问题做起,从职工群众最期盼的事情干起,以造福职工群众的实际行动,赢得职工群众的信赖;
务实,关键是要改进工作作风,扑下身子,真抓实干,不玩虚功,不图虚名,真正做到说了就做、定了就干,以经得起实践、群众和历史检验的工作实绩,取得信任、赢得支持;
清廉,关键是要永葆政治本色,自觉遵守党纪国法,自觉执行廉政准则,自觉净化朋友圈、社交圈,做事有原则、做人有底线、做官有准绳,坚决反对一切腐败行为和不正之风,大力营造干事创业良好环境。
二要突出副处以上干部这个重点群体,在提升群众工作能力上取得明显变化。风成于上,习化于下。集团公司副处级以上干部,既是活动的组织者、推进者、监督者,更是活动的参与者,要以普通党员身份把自己摆进去,着眼提升群众工作能力,做到“认识高一层、学习深一步、实践先一着、解决问题好一筹”。要带头自我剖析,放下架子,虚心听取意见,认真检查自己,查摆问题、剖析根源,梳理存在的问题。要带头开展批评,坚持“团结-批评-团结”,打消自我批评怕丢面子、批评上级怕穿小鞋、批评同级怕伤和气、批评下级怕丢选票等顾虑,积极开展健康的思想斗争,既要开展深刻的自我批评,也要开展诚恳的相互批评,既红红脸、出出汗,又明确整改方向,坚决克服只谈工作、不谈思想,只谈成绩、不谈问题,甚至相互吹捧、评功摆好。要带头进行整改,对于发现的问题,要找准穴位、抓住要害,照病开方、依症用药,什么问题突出就着重解决什么问题,什么问题紧迫就抓紧解决什么问题,真正达到修正错误、弃旧图新的目的。要带头提高能力,重点解决好不愿做、不敢做、不会做群众工作的问题,努力提高调查研究、掌握实情的能力,科学决策、民主决策的能力,解决问题、化解矛盾的能力,宣传群众、组织群众的能力,真正成为服务群众全心全意、推动发展尽心竭力、干事创业务实高效的好党员好干部。同时,要重视在活动中发现、检验和使用干部,使那些职工群众满意、工作实效明显、作风形象良好的干部得到褒奖和重用,使那些贪图享受、言行不一、干工作蜻蜓点水、脱离群众的干部受到警示和惩戒。
三要围绕安全生产、经营管理这个中心工作,在推动企业转型跨越发展上取得明显变化。安全生产,关系着职工生命健康和企业兴衰,是干部的政治生命线;
经营管理,决定着职工利益和企业效益,是干部的经济生命线。我们要牢固树立“生命无价,安全至上”的理念,牢牢把握这“两条生命线”,从全局和战略高度出发,按照集团公司“安全风险预控管理,成本控制精细管理”年要求,以强烈的责任感全力以赴抓好安全。对安全水平不能满足现状,而要高标准奋进;
对抓工作不能避重就轻,而要统筹兼顾;
对前进风险不能被动应付,而要超前防范。要把保障安全作为保持党组织先进性和纯洁性的重要体现,大力加强安全文化建设,按照“六大安全责任体系”有关规定,认真落实安全教育培训、群监网、青监岗等各项主体责任。加强安全效能监察和督察督办,确保矿领导带班下井等制度的有力落实,确保集团公司全年各项奋斗目标的顺利实现。特别是当前,既要保持清醒头脑,充分认识企业面临的严峻挑战,下好先手棋,打好主动仗,又要坚定自信,迎难而上,认真落实全员销售等措施办法,在“保安全、保薪酬、保稳定、保发展”的重大实践中,彰显为民情怀、展现务实作风、树立清廉形象。
四要落实以人为本这个核心理念,在建设幸福美好新xxx上取得明显变化。保障和改善民生要靠甩开膀子实干,来不得半点形式主义;
要靠集中大家的智慧,要不得半点官僚主义;
更要靠艰苦奋斗的作风,搞不得半点享乐主义和奢靡之风。我们要始终把职工群众的期望化作动力,围绕职工群众日益增长的物质文化需求,把以人为本的要求落实到位,认真办好对职工群众承诺的实事好事,切实兑现承诺,做到全方位、深层次关心爱护职工,让职工劳动更体面、工作更愉快、生活更幸福,充分焕发职工的干事创业激情。党员、干部要以求真务实的作风,深入到基层一线去,深入到职工群众中去,搞好结对帮扶工作,加强调查研究,与一线职工交流交心,了解掌握职工群众的所思所盼,多办顺民心的好事、得民心的实事、暖民心的难事,抓深入、抓具体、抓成效,进一步密切党群干群关系,努力再造一个幸福美好新xxx。
五要抓住规章制度建设这个根本保障,在建立健全长效机制上取得明显变化。制度更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。不仅要把群众观点和作风建设内化于心、外化于行,而且要固化于制。要以深入开展群众路线教育实践活动为契机,梳理完善已有的制度,废止不适用的制度,研究制定新的制度。要边实践边总结,本着于法周延、于事简便的原则,抓紧建立健全各种规章制度,堵塞制度漏洞,切实做到一手立规矩、材料度,一手抓整改、抓落实,强化制度执行力,用严明的制度、严格的执行、严密的监督,形成加强作风建设的长效机制。
这次教育实践活动,时间紧、任务重、要求高。集团公司各级党组织要把这项工作摆上重要议事日程,周密安排、抓好落实,用好的作风组织开展教育实践活动,确保活动扎实有序推进。
既可以检查抽查,也可以明察暗访。督导的重点,要看认真对待了没有,对走过场的,要令其重新进行;
要看作风转变了没有,对问题较多的,要责其尽快纠正;
要看工作推动了没有,对工作不力的,要加强督促。督导的结果,要作为各单位年度考核的重要依据,作为领导班子年度考核的重要内容,作为干部选拔任用的重要标准,发挥好督导的综合效果。
把安全生产、经营管理、矿区和谐稳定的成效,作为检验教育实践活动效果的重要内容和重要标准;
把教育实践活动激发出的工作热情和良好作风,转化为逆势而上、承压奋进的强大力量,切实做到两手抓、两不误、两促进。
同志们,开展党的群众路线教育实践活动,中央和省委高度重视,职工群众十分关注。让我们从全局和战略高度,以高度的政治意识、饱满的精神状态、良好的作风形象和有力的工作措施,把这次教育实践活动组织好、开展好,以实际行动密切党群干群关系,取得职工群众满意的成效,为实现“中国梦”、促进富民兴陇大业奠定坚实基础,为建设幸福美好新xxx提供坚强保证!