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    坚持“六抓六保”打造全省换届试点临猗样板

    时间:2021-03-09 11:00:42 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    村(社区)“两委”换届选举试点工作开展以来,临猗县委深入贯彻落实中央、省委、市委关于村(社区)“两委”换届选举工作的系列决策部署,坚持“六抓六保”,紧盯目标、结合实际,创新举措、狠抓落实,以“头雁”的标准和姿态,高质量完成了农村(社区) “两委”换届工作。截至2021年1月21日,全县272个行政村和12个社区“两委”换届选举工作圆满完成,农村“两委”班子结构进一步优化,带头人队伍素质能力进一步提升,农村“两委”干部干事创业激情进一步迸发。

    一是抓领导,保落实。坚持把党的领导贯彻换届选举全过程。成立由主要领导任组长的县乡两级农村“两委”换届选举试点工作领导小组,下设九个工作专班。通过“党委主导全程把控、领导挂帅蹲点指导、部门联动汇聚合力”,形成分工合作、齐抓共管的工作格局,确保牢牢掌握换届选举工作的主动权。县委书记于鹏飞亲自挂帅联系形势最复杂的孙吉镇,带头包联选情最复杂的孙吉镇蔡高村和北赵村。先后主持召开换届工作调度会4次,听取进展汇报,解决换届选举过程中的问题20余个。

    二是抓宣传,保参与。通过广泛宣传动员,凝聚思想共识,营造舆论氛围。县乡两级分别召开农村(社区)“两委”换届试点工作动员会。线上线下多维宣传,聚焦重点定向发力,通过网络平台密集“发声”、逐村张贴公告“造势”,县乡两级干部积极入户走访、上门宣传,使广大党员群众尤其是流动党员、在外青年、妇女等重点群体,做到“四个都清楚”,主动支持选举、积极参与选举、正确行使权力。先后编印宣传材料10000余份、张贴标语2900余条、编发简报15期、定向发出三封倡议书14000余份。

    三是抓培训,保程序。坚持提前谋划、周密部署,将业务培训和程序指导贯穿始终。依照相关法律法规,编写印发“两册一图”,为工作人员依法依规开展换届选举提供指导。县换届领导组举办专题培训班,对各乡镇、社区换届业务骨干进行专题培训,各乡镇对班子成员、包村干部、村干部层层开展专题培训,确保换届一线工作人员心中有底、脑中有策、手中有招。全县共培训业务骨干1800余人次。县委组织部和县民政局确定专人,统一口径答复换届选举中出现的各类疑难问题,真正做到了程序不乱、时间不误,人员不漏,环节不少。

    四是抓人选,保质量。严格按照省委对于村“两委”主干年龄、学历相关要求,严格把控人选质量,同时加大“两委”班子成员交叉任职力度。创新开展以“我为乡村振兴做什么”为主题的乡村论坛活动,通过组织搭台、干部展示、群众参与,干群“面对面”零距离沟通,有效解决“人选从哪里来,人选怎么产生,选出人干什么”的问题。通过乡村论坛活动的举办,共分析研判出“两委”主干意向人选816人,副职意向人选1542人,储备农村后备干部1224人。通过届末考核评班子,经济责任离任审计清底子,逐村研判过筛子,逐村逐人进行分析研判,做到“村村过、人人评”。对各村党组织候选人初步人选从严审查考察,由乡镇党委进行初审,14个县级职能部门进行联审,对通过联审的,由乡镇党委牵头,县委组织部抽调专人参加,组成考察组,对候选人初步人选进行严格考察。共取消42名不符合条件的候选人初步人选,坚决将“15不能”人员“挡在门外”,防止“带病参选”“带病当选”。

    五是抓难点,保进度。聚焦重点难点,强化措施,扫清障碍,全力推进换届进度。深入摸排,分析研判,确定了16个换届选举重点难点村,实行“四包一”、“一村一策”,在时间安排、选举组织、应急保障等方面重点加强。组织、纪检、信访等部门对近年来收到的换届选举举报案件进行集中梳理,并反馈给有关乡镇;各乡镇党委结合县级反馈,开展拉网式排查,全面摸排可能影响换届的重点事,建立矛盾排查化解处置动态清单,积极开展信访矛盾大化解活动。县换届办明确专职人员负责来电来信来访的接待与记录、信访转办、案件跟踪、结果反馈等工作,最大限度化解调处基层各类矛盾纠纷。各乡镇党委通过逐村入户走访,结合平时掌握的情况,集体分析研判,重点谈话四类重点人员230余人,引导他们正确对待进退留转,依法依规行使权利。同时,县委及时召开离任主干座谈会,为他们每人订阅一份党报,元旦期间开展一次集中慰问活动,通过关心关爱,激发换届正能量。

    六是抓选纪,保风气。坚持把纪律和规矩贯穿换届全过程,营造风清气正换届选举环境。县纪委制定出台了农村“两委”换届试点工作“十严禁”纪律要求,在各村醒目位置张贴宣传,筑牢思想防线。开展讲好“思想政治课”和“法制教育课”两堂党课活动,29名县级领导干部以上率下,带动129名乡镇党政班子成员和包村干部深入包联乡镇和农村授课,增强广大基层党员干部的政治规矩、政治纪律和法制意识。全县共签订遵守换届纪律承诺书1965份。县委抽调了20名业务熟悉、作风过硬的县直单位干部组成4个督导组,深入14个乡镇272个村开展了4轮巡回督导;在乡镇设立了14个选举监督委员会,由乡镇党政班子成员担任主任,对各村换届工作进行全程监督。(临猗县委组织部 杜尚津

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