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    重庆市大足区“七单”机制化解矛盾

    时间:2021-03-09 11:00:55 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    中国组织人事报重庆讯 (通讯员 肖峰)针对乡村治理能力相对不足等问题,近些年来,重庆市大足区充分发挥党组织引领力,激发群众内动力,积极调动社工助推力,通过建立“七单”机制,切实增强基层治理效能。

    根据就近原则,该区结合党员和院落分布划分党小组,建成基层治理“微单元”网格。将党员、村民代表编入作为网格员,每个网格指定一名党员担任网格长。网格长带领网格员,通过日常巡访和微信群等渠道汇集民情民意、帮助解决问题,实现小事党小组协调、网格内解决;成立由“党员+干部+群众”组成的志愿服务队,围绕群众关心的问题,每月集中开展一次上门志愿服务,每年开展“最美村民”等系列活动评选;链接社会资源,引进社会工作服务中心提供专业服务,社工不定期进农村进农田进农家,与服务对象建立相互信赖、相伴同行的关系,帮助改变陋习、主动发现并处理邻里关系不和睦等问题。

    该区成立“党支部+村民代表+社工”专门议事委员会,将群众反映的热点、难点问题分解成7个步骤,建立“七单”机制,通过流程化处理及时回应和解决。“收单”,以网格员收集社情民意为主渠道,及时发现群众反映的问题;“筛单”,将问题进行汇总整理,按轻重缓急进行排序,及时提上议事日程;“制单”,议事委员会研究制定解决目标、计划、措施;“议单”,召开村民代表会议讨论;“修单”,针对村民代表会议讨论情况进行修订和完善,形成具体解决方案;“晒单”,对正在解决的问题建立台账进行公开,及时更新进度;“落单”,问题解决后,由牵头办理的责任人对群众进行回访,确保群众满意。

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