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    2020年党支部工作总结

    时间:2020-08-01 08:23:25 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

      2020年党支部工作总结

     2020年,我党支部在县委、县政府、区直工委的正确领导下,认真贯彻党的十八大、十九大精神,严格按照上级党组织要求,认真落实党建工作,紧紧围绕“三严三实、”“两学一做”等各项活动,坚持党要管党、从严治党的方针,坚持抓管理、提素质、进一步开展创优争先活动,加强党风廉政建设,切实改进工作作风,密切联系群众,努力创建学习型党组织,认真落实“三会一课”制度,以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标,在学习中工作,在工作中学习,切实提高每个党员政治思想觉悟与工作业务水平。现将本年度党建工作情况汇报如下:

     一、加强组织建设,充分发挥支部战斗堡垒作用

     (一)明确职责,加强领导班子建设。党支部书记切实履行党建工作第一责任,结合宾馆工作实际,全面落实从严治党各项制度,一是坚持和落实党的建设,把抓好党建作为列入主要日程,坚持党建工作与单位工作一起谋划、一起部署、一起考核。二是强化班子成员“一岗双责”意识和抓分管领域党建工作的自觉性和主动性,明确党建责任考核,结合积分制管理把党建工作实效作为年度考核、日常考核、个别调整考察了解的重要内容,着力健全完善党建工作新格局。关于严格工作纪律、改进作风的各项指示,遵守反腐倡廉、的各项制度,牢固树立大局意识、集体观念,识大体、讲原则,在工作中超前抓、大胆抓、从严管,敢于承担责任,处处事事用共产党员的标准严格要求自己,自觉反对“四风,践行“两学一做”。通过重要事项报告制度及廉洁治企制度的建立,在党员领导队伍中树立起正确的权力观念,强化责任意识和服务意识。

     (二)创新方法,健全机制,巩固党建工作在企业建设中的核心作用。坚持“围绕服务抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,充分发挥党组织的独特优势,适时开展职工运动会、技能比武、快乐会议等群团创建活动,丰富员工的精神和物质文化生活,提升党组织的凝聚力。

     二、抓党建工作中存在的问题及原因分析

     在总结成绩的同时,在党建工作中也存在着一些不足和问题。

     一是部分同志对党建的重视程度还要加强,抓党建精力不集中,办法不多,思路不广。

     二是党员管理抓的不实,三会一课执行不严。虽然制定了相关教育管理制度,但在落实过程中有距离。党员参加集中学习多,主动自学少,班子成员带头学习不够到位,没有做到先学一步、学深一层,影响了队伍整体建设水平的提升。

     三是党建工作创新能力弱,还未形成一个切合实际的工作机制。想问题、办事情站在员工的立场上思考的少,服务基层缺乏主动性,对基层反映的问题解决的不够及时,措施不够有力,遇到一些困难和问题还有推拖现象。

     四是“两学一做”工作领导小组定期下一线考核制度的执行有待进一步加强,个别任务考核的完成时间上不够及时,质量上不够圆满。

     分析以上问题的出现,虽然有一定的客观因素,但主要还是主观原因造成的。

     一是对政治理论学习不够,导致党性修养提高不快,对世界观、人生观、价值观的认知与改造缺乏主动性,存在着避重就轻的现象,有时事务工作代替政治和党性锻炼。

     二是全心全意为人民服务的宗旨意识淡化,没有真正在思想上、行动上树立起做人民公仆的服务意识,为员工服务的实际行动少,看不到员工的首创精神,指导工作主观意识成份多,缺少了全心全意为人民服务的实干精神。

     三是工作创新意识不强,缺少应有的进取精神,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,不能较好地用理论去指导实践,理念与实际有所脱节。

     对于以上问题,我支部将结合“两学一做”的深入推进逐一完善、提升。

     三、下一步工作思路

     一是履行责任、加强支部建设,完善支部制度建设、强化“三会一课”制度,制定党建工作目标、年度学习计划。

     二是加强党员队伍管理,采取学习与实践相结合的方法,强化党员干部的执行力、创造力与协调力,不断提高党员干部的整体素质。加强理论学习、提高政治思想水平。

     通过总结以上工作经验和后半年工作规划,2020年我单位的党建工作一定做的更好、更扎实。从而带动广大职工工作积极性,提高各项服务水平和工作素质。

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