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    在四个意识方面存在问题及整改措施

    时间:2020-08-28 08:48:29 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

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     在四个意识方面存在的问题及整改措施

     “四个意识”的提出,标志着中国政治、中国治理进入一个新阶段,党中央以及总书记,将以更大的权威与担当,带给中国民众获得感。这是小编小编准备的在四个意识方面存在的问题及整改措施,快来看看吧。

     在四个意识方面存在的问题及整改措施一 按照《中国大唐集团公司湖南分公司“学党章党规、学系列讲话,做

     合格党员”学习教育实施方案》要求,通过支委组织认真学习,对照与支部党员谈心征求到的意见,针对“增强‘四个意识’严守政治纪律政治规矩”要求,结合公司党委要求,

     对存在的问题对照检查, 深刻认识到增强 “四个意识” 是“两学一做”的根本要求,认真查摆突出问题,深刻剖析问题产

     生原因,明确努力方向和改进措施。现将支部对照检查情况汇报如下:

     一、存在的问题

     存在大局意识把握不够准确的情况

     局部服从全局,从全局的角度去对待和处理局部问题的意识不够坚决。各部门间、各党员间存在以部门问题为重,个人岗位问题为重的现象与言行,没有把握好“心怀全局,以全局为重,同时要兼顾各个局部”的要求。

     存在没有发挥党员的先锋模范作用的情况

     每个党员的作用是要通过具体工作体现出来的,抓住工

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     作中的核心问题才能有效地促进各项工作的不断发展。在工作中,核心问题的处理党员作用突出不够,没有用党员的身份形成促进各项工作发展的内在动力,没有突出核心意识的要求。

     存在没有向高标准看齐的情况

     在工作中表现有标准不明,标准不高的情况,工作业绩上没有形成相互看齐,相互比较的的氛围。整体相互协调的自觉性提高不够突出,强化看齐意识有待加强。

     二、产生问题的思想根源

     不重视政治理论学习

     支部及党小组“三会一课”组织不到位,党员的自学不到位,公司精神学习与理解不透彻,工作中放低了要求。

     主观能动性不够

     工作上的在执行上级的要求,不努力去发现与探索核心问题所在,没有形成促进各项工作不断发展内在动力。

     三、改进的措施

     进一步加强学习,增加思想认识。

     把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习,完善个人自学和集体学习相结合的制度,提前精心设计主题,结合支部中心任务和重点工作确定学习内容。支部将督促党员做好自学笔记的基础上,充分利用微信等形式,及时更新与丰富微课堂内容,第一时间推送至支部各党

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     员。坚持学用结合、 学以致用, 把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

     进一步加强支部建设

     将根据公司党委部署,进一步调整支部党小组设置,充分发挥党小组的作用,以小组的方式多开展各种形式的党员

     学习、活动,加强支部党员群众之间的交流, 加强支部活力。

     坚持民主集中制, 提高支部科学决策、 民主决策的水平。注重增进支部党员的团结,党员之间坦诚相见,平等相待,友好相处,相互信任,相互支持,相互补充。

     认真组织开展“两带头”活动

     党员“带头无违章、带头制止违章”是亮出党员身份,强化党员的四个意识,引导党员做四讲四有的合格党员的特色活动,支部认真策划,按照活动安排认真推进,第一步将以安全生产责任区的设置与评比,树立支部内的标杆与先进,切实促进中心工作。

     进一步解放思想,务实创新,增加工作实效,提高执行

     力。

     坚持解放思想,实事求是,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,提高支部党员和群众的认识,多从自身找问题,少强调客观原因,增加规章制度和工作任务的执行,以“价值思维、效益导向”为原则,做好生产管理环节中的每项工作。

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     并完善三个平台建设

     建立并完善构件党支部软件平台 -- 微信公众号平台,实

     现党支部两学一做、两带头、服务生产的各项工作推进 ; 建

     立并完善构件党支部硬件平台 -- 党员活动室,提高党支部、

     党小组凝聚力和执行力,定期开展组织生活 ; 策划党支部思

     想交流平台 -- 心理咨询服务平台,实现党员和群众思想导

     向、舆论导向在控可控, 发扬党在道德、 生活中的模范作用。

     在四个意识方面存在的问题及整改措施二 听取领

     导、党员、干部及群众意见, 深刻查摆问题, 认真剖析原因,提出整改措施,形成以下对照检查材料。

     一、遵守党的政治纪律、组织纪律、贯彻中央八项规定精神的基本情况。

     作为一名受党教育、培养多年的党员干部,自己始终坚决拥护党的领导,遵守党的纪律,对党忠诚,在思想上政治上行动上同党组织保持高度一致。但深刻检查,对照反思,还存在不足和差距:

     遵守党的政治纪律、组织纪律情况

     一是遵守政治纪律不严格。

     比如在茶余饭后、 朋友聚会、同事或家人的交流过程中,对一些发表损害党的形象、诋毁

     党的信誉的言行,对社会上、网络上出现的一些政治谣言和

     错误言论,不能做到正面反击,大多是随声附和 ; 对改革发展过程中出现的分配不公、腐 - 败现象等不能用发展的眼光

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     正确分析,正确看待,发牢骚,说一些不合身份的话 ; 对县

     委、县政府的一些决策部署有评头论足的现象。

     二是政治鉴别力不强。对非法宗教活动、民族分 - 裂势

     力、恐怖势力、群体性事件认识不足,认为是小事情,成不

     了大气候,没必要投入太多的人力和精力去防范打击。

     三是执行力不强。对中央的路线方针政策、县委的重大战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的对策和方法,缺乏开拓创新精神,破解难题的办法、手段不多。比如

     对县委、县政府下达的招商引资、 争取资金等硬性工作任务,缺乏攻坚克难的决心和信心, 不是主动出主意, 想办法完成,而是抱怨不合理,有等待观望思想。

     四是贯彻民 - 主集中制不到位。比如农工部开会研究讨论问题时,不敢大胆发表自己的意见,说错了怕影响形象、说多了怕不符合主要领导意图。开展批评与自我批评遮遮掩掩,隔靴蚤痒,不敢触及实质,怕得罪人、怕影响团结。看不惯、想不通的事情也跟着发牢骚,说三道四,助长不良习气蔓延。有迟到早退,外出不打招呼的现象,表率作用发挥的不好。

     贯彻落实中央八项规定情况

     认识不足。对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性认识不足,认为那是高级领导干部应遵循的原则,与基层人员

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     关系不大,因此在思想上没有引起足够的重视,贯彻执行不

     力,信心不足,等待观望。比如八项规定出台后,对单位有

     个别人员迟到早退、上班期间脱岗串岗、溜号等问题,没有

     进行过批评教育。

     调研不深入。

     调研不够, 没有深入了解基层实际情况,即使调研,写出来的调研报告也缺乏操作性。

     文风会风改进不大。

     开会安排工作抓不住重点, 空话、

     套话多, 起草、把关修改文件与实际结合不紧密, 内容空洞,

     操作性不强,有应付现象。

     有浪费现象。到食堂、饭馆吃饭,点的多,吃的少,没有养成光盘和打包习惯 ; 家庭、单位用电、用水大手大脚,造成浪费。

     个人有关情况的说明。

     我是。。。。分管新农村建设。公务用车情况:无固定公务车辆,工作用车由农工部办公室按照派车制度安排公务用

     车,没有公车私用情况。住房情况: 。。。办公用房情况: 。。。

     职务消费情况:自己在工作中严格按制度办事,没有收受过

     任何礼品、购物券,出差按标准报销差旅费,没有用公 - 款

     支付应当由个人承担的费用。个人消费情况:厉行节约,衣

     食简朴,没有到单位报销过属于个人负担的宴请、车费和其

     它费用。

     家属子女从业情况: 。。。

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     秘书配备情况: 自己没有配备秘书。

     出入私人会所问题:

     自己从来没有出入过私人会所,今后也绝不会出入私人会

     所。

     二、“四风”方面存在的突出问题

     经过深刻反思和进行认真查摆,在实际工作中仍存在

     “四风”方面的问题。

     形式主义方面

     学习欠扎实。主要理论学习抓的不扎实,钻研不深。看了文件,学了政策,但仅仅停留在文字表面,没有对其背景、细节和内涵进行深层次的思考,表现在单纯追求形式阅知,而忽略了促进、规范和指导工作。我曾经一天记了五页学习笔记,但囫囵吞枣,只顾数量,不求理解不理解,掌握不掌握。

     抓工作落实不够。习惯于做“二传手” ,抓落实“一阵风” ; 结合实际推动工作不力,有些工作停留在会议、文

     件层面,针对性和操作性不强 ; 缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的劲头,比如我自己的工作是新农村建设,但如何建设新农村,却没有自己的思路,虽然一直要求想办法,却一直停留在口头,没有落实到行动上。另外不注重会议效果和文件执行结果,督促落实不够,导致一些突出矛盾和问题得不到有效解决。

     学用脱节。学用“两张皮” ,没有真正做到理论联系

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     实际,不善于运用马克思主义的立尝观点和方法去分析解决

     实际问题 ; 满足于一般性的学习,带着问题学、深入思考学

     做得不够,理论思维还需要进一步提高 ; 开展工作的是拼人

     脉、靠积累、凭经验,对理论指导实践重要性认识不够,没

     有真正找到理论与实践的最佳结合点, 以知促行、 以行促知、

     知行合一做得不够。我自己看过很多外国农业发展的经验,

     也写过一些文字,但没有结合到咱麟游农业农村发展上来。

     官僚主义方面

     联系群众不够深入。群众观念有些淡薄,深入群众不够经常,体察民情不够直接,服务群众不够主动,排解民忧不够及时 ; 平时接触基层干部多,接触普遍群众、尤其是在

     三农工作中听取群众意见偏少, 在察实情、 听实话上有不足 ;

     有效联系群众的渠道和方式比较单一,面对面与群众交流的平台和途径不多、渠道不宽,对群众的所思所想所盼了解得

     不够及时全面。

     解决群众实际困难不够。对群众的实际困难和反映的问题,被动解决问题较多、主动化解矛盾较少 ; 检查指导中注重抓大的项目、大的工程,忽视与民生相关的小项目、小

     工程。我们包的村是团庄, 我包了一户冯书文, 他家五口人,家里只有几间大房,破旧不堪,我去了他家几次,却想不出

     办法帮他解决。

     调研不深入。调研不是为了解决问题,走一步、看一

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     看的想法多,着眼于解决实际问题的具体步骤少 ; 走马观花,满足于到了多少地方、 看了多少点, 缺少有价值的调研成果 ; 调研时了解面上工作、一般性情况较多,沉下心来与基层干

     部群众一起研究问题和措施少 ; 围绕解决经济社会发展中的热点焦点难点问题深入调研不够,有调查少研究,提出意见的针对性、指导性不够强 ; 习惯于当场解决看得见摸得着的具体问题和实际困难,对一些影响和制约长远发展的深层次问题研究得不够,理不出推动全面工作、有利于科学发展的对策措施。比如我们县的统筹城乡发展工作,我走了所有乡镇与乡镇领导谈话,但谈话泛泛的,没有深入下去,因此提不出有操作性的我县统筹城乡发展对策,提出了的却脱离实

     际,难以操作。

     7 月 10 日到 11 日我和干部搞农民增收调查,走的多是村组干部,走的是有产业较大的村,走访普通群众少,没有深入到普通群众中去。

     享乐主义方面

     满足于现状,开拓创新意识欠缺。一是思想上因循守旧,习惯于用老办法解决新问题,遇到具体问题的讨论与决策,观念跟不上新形势新要求,理解新思想、接受新事物的能力不够强。感觉自己年龄在单位是最大的,也安于现状,

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     不想发展,等待离岗时间,失去上进的动力。二是创新意识

     不强,攻坚克难的勇气不足,工作上有畏难情绪,遇到难度

     大、风险高的事宜,往往采用保守策略,对政策上没有明确

     规定的事项, 研究不够, 机械的执行, 或等上级, 或不作为,

     生活上求安逸, 表现为工作不够积极、 不够主动, 不敢担当。

     艰苦奋斗精神有所减弱。随着经济发展、生活水平提

     高,厉行节约、反对浪费的意识淡薄了,在思想上对艰苦奋斗精神缺乏有力的坚守,不愿过紧日子、苦日子的思想有所显现 ; 吃苦在前、享乐在后的意识有所淡化,不愿意与老百姓们打成一片、一块苦、一块干。下团庄驻村,不想在农户家里住,总感觉没有睡在自己床上舒服。

     思想消极,退坡思想严重。感觉自己身体有病,家又

     比较远, 县城没有亲戚, 一个人生活没有规律, 也不思进取,安于现状,得过且过,工作不忙的时候,想的的是和朋友聊

     聊天、全身心扑在工作上的时间和精力相对减少, “时不我待、只争朝夕”的责任感和紧迫感缺乏。到了周五就想尽快

     回到宝鸡和家人团圆,和朋友聚会,有时单位安排周六、周日加班、开会,心里还是有抵触情绪。自己在奋斗精神上明显不足。

     奢靡之风方面

     由于享受主义、好人主义作祟,对人情世故、哥们义气处理得不够好,放松了原则性要求,碍于面子和人情吃了一

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     些“人情饭” ,喝了一些“人情酒” ,触及了作为党员领导干部为人处世的底线。

     干部群众所提意见和有关问题的回应。在群众路线教育实践活动第一环节征求意见过程中,干部群众和督导组向自

     己反腊四风”方面的意见 8 条,其中有 7 条在“四风”表现中已做了回应和反映,对剩余的 1 条做以说明:不能很好处理好工作与编撰书籍的关系。把编写书籍看的很重,把工作

     没有重视起来,导致书籍出版了,工作却没有干出成绩。对此,我深入反思,今后工作中,摆正位置,理清次序,把分管工作放在第一位来抓,不占用上班工作时间,一心一意为农村经济发展出力。

     三、产生问题的原因分析

     以上“四风”问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,是世界观、人生观和价值观“总开关”产生了一定的偏差。问题出在表面上,但根子生在思想上。从深层次分析,主要有以下几点:

     理想信念有所淡化。一是理论学习认识不到位。没有把

     学习作为增强本领、提升素质的主要途径,放在重要位置,

     经常强调工作忙,不愿学、学不进。参加集体学习,也是装

     点门面,摆花架子,自学也只是看看报纸、杂志、浏览网页

     新闻,方法简单,形式单一,对理论学习看得多思考少、浏

     览多记住少,满足于完成“规定动作” ,缺乏自加压力的主

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     动性和自觉性。特别是随着工作时间的增长,在思想上时不时产生麻痹、松懈思想,不自觉地就放松了学习。二是主观世界改造不够。存在事务工作冲淡党性锻炼的情况,对党的路线方针政策理解不深不透,浅尝辄止,对改革发展中出现的新情况、新问题不能用辩证的观点分析研究,缺乏主见,随波逐流,人生观、价值观出现偏差,导致退坡思想严重,行动消极,工作不求上进,满足于维持现状,原地踏步。

     宗旨观念不够牢固。对党的群众路线和群众观点认识不深,思想上、行动上公仆意识衰退。在工作上,群众观点有所淡化,有满足现状的思想,存在说了也白说、甚至吃力不讨好等思想,也产生了睁一只眼、闭一只眼的想法,指导基层不深入、不经常。到了基层只注重了解想要了解的问题,与群众谈心交流不经常,直接听取基层群众意见少,没有真正和群众打成一片, “从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差,这实际上是宗旨观念不牢、群众观点不强、觉悟不高的表现。

     党性修养有所欠缺, “三观”改造不到位。加强党性修养的自觉性不强,提升自我素养的标尺线不高,缺少争先创优的劲头,缺少改革创新的勇气,精神状态不佳,奋斗意识弱化。工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完

     成任务, 降低了工作标准。

     紧迫感、 责任感、 使命感不够强,攻坚克难的举措不够。

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     自律标准不够高, “三严三实”不到位。认为自己工作

     多年了,经过多岗位的磨练,具备了一定的政治素质,积累了一定的工作经验、知识内涵,常常不自觉地满足于这些积累与经验,对持续不断地自我提高重视不够,满足于完成上级交办的任务或重视面上不出问题,工作中思路不宽。放松对自己的要求,忘记了自己的政治身份和政治责任。没有

     深刻认识到我们党的先进性和党的执政地位不是一劳永逸、一成不变的,忽视了自己的一言一行都会影响党的地位与形象。有时把自己等同于普通党员,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,思想上只求对我

     有利、不求严防死守, 令行禁止的意识不够深入, 纪律松懈。反思自己“四风”方面的表现之所以出现问题,就是因为对“三严三实”这一 - 党员干部从政履职的基本准则坚持不够,自我要求不严、自律标准下降。

     工作缺乏力度,“延安精神”“焦裕禄精神” 得不到弘扬。总认为自己是副职, 单位事情有王部长领导, 自己面临离岗,身体有病,因此退坡思想严重,工作被动,王部长安排什么就干什么,不安排,也从不主动出击。对自己分管的工作不

     上心,没有下功夫进行研究。

     在下乡指导中, 有老好人思想,怕得罪人、怕影响同志们的关系。

     四、今后的努力方向和改进措施

     检查总结,寻找差距,自己决心以这次党的群众路线教

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     育实践活动为契机,从以下几方面加以改进和提高:

     刻苦学习,努力改造主观世界。一要端正学习态度。政治上的坚定来自于理论上的清醒,工作上的熟练来自于业务知识的精通,作为一名党员干部,要始终把学习放在第一位,把学习当做一种追求,树立终身学习的理念,养成良好的学习习惯,向书本学习,拜群众为师,做到干中学、学中

     干,学以致用,学用相长,切实解决不愿学、不想学、急学急用等不良习气。积极开展创建学习型机关活动,努力营造良好的学习环境。二要突出学习重点。坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则,坚持周一、周四学习例会制度,每年列出学习计划、学习日程,采取集体学与自学相结合、讨论学与心得交流学相结合等形式,学理论、学政策、学法律、

     学业务,提高理论素养和履职能力。

     学理论就是要加深对 《党章》、党的十八大精神、十八届三中全会、系列讲话和中国

     特色社会主义的理解,解放思想,与时俱进,使自己能够适应形势发展的需要 ; 学政策,要精学细研,融会贯通,全面

     理解掌握,熟记于心,为群众更好的提供政策帮助 ; 学业务,在农工部业务知识上下功夫,要重点学习中央一号文件,学

     习统筹城乡发展和新农村建设方面的文件、政策法规,成为业务工作的行家里手,努力提高自己的管理能力和领导水

     平。每年记写学习笔记 2 万字、撰写心得体会 6 篇,每季度开展一次理论知识考试, 巩固学习成果。

     三要学以致用。“空

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     谈误国,实干兴邦” ,努力克服学习中的“两张皮”现象,坚持理论联系实际的学风,达到“真学、真懂、真信、真用”的目的。结合我县三农工作实际,服从和服务于全县农村发

     展,着眼于对实际问题的理性思考, 着眼于新的实践与发展,要做到理论与实际、工作与学习、主观与客观的真正统一,

     做到思想上与时俱进,行动上步调一致。四要深入开展调研活动。围绕县上的产业发展、重点工作和制约农村经济发展的瓶颈问题,制定调研计划,明确调研的时限要求,每季开

     展一次专题调研活动, 每年完成 4 篇有参考价值的调研报告,为领导决策发挥参谋作用。

     强化宗旨观念,走好群众路线。在今后工作中,我要以焦裕禄精神为标杆,发扬艰苦奋斗的延安精神,克服坐而

     论道的官僚习气, 坚持深入基层、 深入农村、 深入田间地头,

     与群众面对面的开展走访调查,了解村情民 - 意,倾听群众对三农工作的要求和呼声,帮助群众排忧解难,把群众满意

     率作为衡量工作的标准。接地气、连民心,积极主动为群众办实事、做好事,解决好服务群众最后一公里的问题。每月

     下乡不少于 5 天,与群众同吃同住同劳动不少于 3 天,每年

     为帮扶户办实事不少于 3 件,提供致富信息 5 条,合理化建

     2 条,引导群众解放思想,加快发展。

     履职尽责,提高工作效率。真正扑下身子,为农村发展献计献策,为完成年度目标任务而努力。第一,对传统优

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     势产业存在的问题进行深入研究。目前我们麟游县的主导产业有畜牧、核桃、烤烟、蔬菜、优质玉米等,需要我们到生产一线,了解调查各大产业存在的核心问题是什么,是什么主要原因阻碍着产业的发展,并提出意见建议。第二认真研究我县实情,引进农村发展的新产业。虽然我们麟游有好几个产业,但农民人均收入与山外比较还有一定的差距,关键在产业增收难度大,挖掘潜力校我建议在对乡镇工作五重点的基础上增加一条,扶持发展一个新产业。必须是最新的,以前没有过的产业,充分发挥农民的积极性,引进新产业、新品种,与大专院校联系,与农业发达省份联系,多学习,取长补短,发挥本地地理优势,引进新的东西在本地生根发芽。如此经过多年努力,新的农业支柱产业就会出现,并壮大。第三,把自己的分管工作干好。自己分管新农村建设,从今以后,对上面安排的新农村文件材料认真学习,领会精神实质,并结合麟游新农村建设实际,提出自己既符合麟游实际,又具有操作性的办法建议,并不断在实践中完善。同时借鉴其他先进地区的新农村工作经验和办法,促进我们麟游新农村建设上新台阶。在新农村建设工作中,敢于承担,敢于负责,把自己的工作职能充分履行好。第四,对自己严格要求,提高工作效率。按时上下班,工作认真负责,团结领导和同志,需要加班时就加班加点,不无故请假,带头遵

     守单位工作纪律, 发挥模范带头作用。

     积极配合王部长工作,

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     做到不越位,积极建言献策。对搞不懂的工作积极请教,使

     单位上下拧成一股劲。

     坚持“三严三实” ,保持清正廉洁。一是要认真学习各级纪委全会精神,廉洁从政规定,从思想上筑牢拒腐防变的堤防,把廉政责任制的要求落到实处,踏踏实实干事,老老实实做人,不贪、不占,看好门,管好人,确保农工部队

     伍廉洁高效。二是贯彻执行中央八项规定、省市县委关于改进作风、密切联系群众的一系列规定,严格遵守单位各项规章制度,坚决不作有违规定和纪律的事,并要管好家属和单

     位工作人员。

     三是要不断加强自身修养, 切实做到自盛自警、自醒和自励,常怀律己之心,常思贪欲之害,不骄不躁,力

     戒漂浮,虚心接受群众的意见和建议,脚踏实地,扎扎实实做好工作。保持昂扬向上,激 - 情干事的思想情操,吃苦在前,享乐在后,为单位同志起好模范带头作用。四是要自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律,坚持

     - 主集中制,维护班子团结,摆正位置,找准角色定位,

     做到献策不决策, 到位不越位, 超前不抢前。

     不搞上有政策、下有对策,不闹无原则纠纷,不说三道四,凡是集体研究决

     定的事情,坚决执行,不打折扣。自觉遵守单位的各项规章制度,节约用电用水,按时上下班,外出向办公室打招呼,及时拨动去向公示牌,做到有事请假,不无故迟到早退。廉洁自律,依法办事,真正做到“权为民所用,情为民所系,

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     利为民所谋” ,在群众心目中树立良好的形象。

     在四个意识方面存在的问题及整改措施三 按照中

     央统一部署, 2015 年 10 月 30 日至 12 月 29 日,中央第二巡

     视组对共青团中央进行了专项巡视。 2016 年 2 月 2 日,巡视

     组反馈了专项巡视情况,指出了存在的问题,提出了明确的整改意见,为共青团中央做了一次“政治体检” 。

     巡视是党中央在新的历史时期针对党内监督中存在的薄弱环节,为贯彻党要管党、从严治党的方针而作出的重大决策和战略性制度安排。对共青团来说,这次巡视既是全党工作大局的组成部分,也是事关共青团事业发展的重要机遇,落实巡视整改任务的过程就是自身改进提升的过程。对团干部来讲,巡视是一次深刻的党性教育,经过这次严格的党内政治生活检阅,对提升团干部自身政治素养和工作能力大有裨益。

     落实巡视整改,首当其冲就是要增强“四个意识” 。这是这次“政治体检”的核心任务,是共青团作为党领导的先进青年群众组织的职责所在。

     落实巡视整改,必须增强政治意识。共青团是党的助手和后备军,素有“党有号召、团有行动”的传统和基因。通过这次巡视整改,首要任务就是要强化这种政治意识。要坚持正确的政治方向,在任何情况下都要听党的话、跟党走。要站稳正确的政治立场,一切为了群众、一切依靠群众,竭

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     诚为广大青年群众服务。要牢记自身的政治责任,加强对青年的政治引领和价值引领,不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。要严守党的政治纪律和政治规矩,令行禁止,做让党放心、让青年满意的团干部。

     落实巡视整改,必须增强大局意识。围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,坚持新发展理念,为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗,这就是当今时代全党全国的工作大局,也是中国青年运动的时代主题。巡视整改不是为了整改而整改,而是要围绕中心、服务大局。共青团要着力整改基层组织覆盖面不足和对青年吸引力、凝聚力不够的问题,更广泛、更有效地把广大青年的创新热情和创造活力调动起来,把个人梦想融入全民族共同的梦想,把个人奋斗融入全社会共同的奋斗,不断谱写新的青春篇章。

     落实巡视整改,必须增强核心意识。党的十八大以来,以同志为总书记的党中央领导全党全国各族人民继往开来、奋发进取,推动民族复兴伟业破浪前行。这是高举旗帜的核心、绘就蓝图的核心、凝心聚力的核心。共青团要通过巡视整改,学深吃透党中央治国理政的新理念新思想新战略,落实党中央的精神,维护党中央的权威,自觉在思想上政治上行动上同以同志为总书记的党中央保持高度一致。

     落实巡视整改,必须增强看齐意识。就是要向党中央看齐、向总书记看齐、向党的理论路线方针政策看齐,扎扎实

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     实地执行中央的战略思想和重要部署。在全面深化改革时期,共青团要走在群团改革的前列,对照反馈问题,校准完善改革方案,按照“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局,着力破解脱离群众的突出问题,着力解决和防止“四个化”现象,用实实在在的改革发展成效向党中央交上一份圆满的答卷。

     “闻过则喜,知过不讳,改过不惮” 。有坚定的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,有踏石留印、抓铁有

     痕的整改举措,团的事业必将更加健康、更富活力、更有希望,必将更好团结引领广大青年为实现中华民族伟大复兴中国梦作出更大贡献。

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