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    2020-2021年度支部组织生活会个人对照检查自我剖析通用参考参考范文,(6)

    时间:2021-02-23 17:03:48 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    个人对照检查材料及个人发言 根据局党组安排,本人主动对焦党员标准,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》规定和要求,结合自身思想和岗位实际,认真查摆问题,深刻剖析原因,进一步明确整改方向,形成个人对照检查材料。现将情况报告如下:
    一、自身存在的突出问题 (一)理想信念方面 一是党性锤炼不过硬。作为一名领导干部,能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在思想上政治上行动上自觉以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在大是大非面前立场坚定、态度坚决,但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。二是理论武装不自觉。没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界,缺乏“挤”与“钻”的自觉性,仅满足于一般性了解,感兴趣的学得多,不感兴趣的学得少,与行政管理工作有关的业务知识学得多,对关联性不大的思想政治理论知识学得少,特别是对十九大以来提出的发展新常态、结构性改革等新理念钻研不够、把握不深。

    (二)纪律规矩方面 一是政治纪律性还有待加强。对执行政治纪律讲得多、抓得少,把行动上不出格等同于政治上合格,用行动一致代替思想一致。二是规矩意识还有待提升。能够严格按照党的原则和规矩办事,“八小时以内”自我约束严格,但“八小时以外”自我要求却不严谨。

    (三)担当作为方面 一是推进工作的韧劲不足。由于日常事务多、工作任务重,性情又比较急,有时存在浮躁、急躁现象,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。二是迎难而上的劲头不足。习惯“按部就班”,等文件等批示,上级有要求、有规定就做,没要求、没规定就不想或不敢做。

    (四)组织生活方面 一是参加党支部活动不够积极。以“工作忙”为由,偶尔“缺席”所在支部的政治学习和组织生活,且在参与党支部活动过程中,有时会不自觉地以“领导”身份对同志们提要求、作指示,不能时刻谨记“自己是一名普通的共产党员”。二是批评与自我批评不够直接。在开展批评时,对其他同志存在的问题,没有毫无保留地全面提出,大多情况只作为“旁观者”点到为止,很少帮助进行深层次剖析。在开展自我批评时,有时还遮遮掩掩,不能经常做到敞开心扉、开诚布公,三是谈心谈话不够深入。与班子成员和沟通交流多,与一般干部职工交流谈心较少,而且大多是就事论事,讲工作、讲成绩较多,很少谈问题、谈缺点,在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够,“拉袖扯耳”也不够直接直白,在频度和深度上还需进一步加强。

    二、产生问题的原因剖析 上述查摆出来的问题,剖析其产生根源,既有客观原因,更有主观原因,从根子深处来讲,主要有以下几个方面:
    一是党性修养有所放松。在大是大非面前,能够坚决做到保持政治清醒,但打心底还认为“党性”看不见、摸不到,党性修养强不强,跟工作的好坏没有多大关系。在参加党内政治生活时,主观能动性不足,对自己所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分,不自觉地放松了对党性的锻炼。在实际工作中,没有时刻以党员标准严格要求自己,总觉得自己是老党员,不会去碰“高压线”,结果忽视了一些小节和细节上的自律,这种思想如不及时纠正,很容易造成“千里之堤,溃于蚁穴”后果。二是理想信念有所弱化。认为受党教育多年,已经有了一定的理论知识和工作经验,基本能满足工作所需,思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向。在学习和工作冲突时,经常学习服从于任务,导致学习“欠账”越攒越多。三是宗旨意识有所淡化。认为自己出生农村,又长期在基层工作,经常与群众打交道,对群众有一种特殊情怀。但随着职务的转变,特别是回到县里上班之后,坐办公室时间多了,开会时间多了,慢慢淡忘了党的宗旨、淡忘了公仆身份。四是组织纪律有所松懈。党内政治生活还是不够严肃,科学民主决策没有很好地落到实处,对党风廉洁建设和反不廉洁斗争的重要性、艰巨性和长期性认识不足,缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线”、政治规矩是“高悬的铁戒尺”,存在“独善其身”思想,认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则,不染不正之风,不为不法之事,主动当好表率,干部就会跟着学。但对抓好干部廉洁时紧时松,改作风、提效能的力度还不够大。

    三、今后努力方向和整改措施 针对存在的突出问题及其产生的原因,我从以下几个方面认真抓好整改落实:
    一是强化忠诚意识,做到心中有党。重点学习十九大全会精神,牢固树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,严守党的政治纪律、政治规矩,自觉强化政治担当,对党忠诚、为党工作、向党负责。突出抓好思想政治教育,每天挤出1个小时以上时间自学,系统学习党章党规和系列讲话精神,同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习,注重以学促做、学做相长,努力成为业务行家里手。

    二是强化担当意识,做到心中有责。“在其位、谋其政、尽其力”,遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避,用责任心树立领导威信、凝聚干群关系。坚持问题导向,对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱,带头发扬“钉钉子”精神,针对各项整改工作任务,一项一项抓落实、一件一件改到位。

    三是强化自律意识,做到心中有戒。牢记“打铁还需自身硬”。严格遵守中央八项规定,认真落实党风廉洁建设“一岗双责”,加强和规范党内政治生活,积极参加所在支部活动,提高党内生活质量。贯彻民主集中制,注重合理分工,大胆放手并全力支持班子成员开展工作。追求积极健康的工作和生活方式,纯洁“朋友圈”,带好队伍、管好家人、树好形象。

    以上对照检查不到位、不深刻的地方,敬请各位同志帮助批评指正。

    专题组织生活会个人发言稿提纲 (一)
    在“四个意识”牢不牢方面。作为一名党员,自己在政治上是合格的,能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,自觉维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但深入剖析,对照反思,还是存在一些不足和差距。如大局意识不强,对于医院有些决策不能很好理解,没有用发展的眼光看问题,没有时刻站在集体角度想问题,以致于偶尔产生了负面情绪,没有积极配合医院某些决策的贯彻执行,没有很好的处理个人和集体的关系。

    (二)
    工作作风实不实方面。对理论知识的学习不够深入,学习时间也没有保证。总是以工作都忙得不可开交,家庭都难以很好兼顾为借口,没有挤时间丰富自己的理论知识,院里领导开会解读精神,引导学习偶尔还会抱怨开会时间长,耽误事情。总之学习的积极性不足,自觉性不高,主动性不强,满足于一知半解。

    (三)
    在纠正“四风”不止步方面。群众意识不强,为民服务的宗旨意识有待进一步提升。一直认为努力工作,得到病人认可肯定就是自己做好了。但对照检查,才发现还差得远。比如“两癌筛查”期间时间紧任务重,虽然很好完成了组织交给的任务,但现在思考对许多群众就不够耐心热心,没有密切联系群众,想群众之所想,急群众之所急。有时甚至抱怨群众总是喜欢在下班时间过来影响自己正常下班。现在想想,之所以有这种想会抱怨还是因为没有时刻把群众放在心上,站在群众角度考虑问题。

    (四)
    自我要求严不严方面。进取意识不强,习惯于惯性思维,安于现状,喜欢求稳,缺乏创新。

    二、 问题产生的思想根源。深入剖析,自查自省后,我认为之所以会产生这些问题主要是平时自己在理论知识学习不扎实,导致政治知识不牢,对很多问题的认识肤浅,不能透过现象看本质。

    三、 今后改进和努力的方向。

    1. 加强理论学习,提高政治素质。尤其要克服惰性思维、惯性思维,积极主动学习,向年轻人学习,与时俱进。

    2. 增强大局意识,集体意识,正确处理好个人与集体的关系,任何时候都把医院利益国家利益放在第一位,理解医院领导决策的良苦用心。

    3. 改进工作作风,牢固树立为人民服务的宗旨意识。站在群众的立场,时时刻刻把群众放心头,把群众的利益放在首位,坚持病人至上的原则。

    4.多在严于律己上下功夫,做到自重、自查、自省、自警。使理论学习落到实处,发挥作用。

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