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    关于基层公安机关全面加强从严管党治警工作的思考

    时间:2023-12-01 13:50:31 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    关于基层公安机关全面加强从严管党治警工作的思考

    建立健全县级公安机关全面从严管党治警的专门机构,压紧压实公安机关各部门的监督职责,充分利用构建新时代公安大监督格局,加强全面从严管党治警的组织机构建设。以下是达达文档网分享的内容,欢迎阅读与借鉴。

      习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上指出:“新的征程上,我们要牢记打铁必须自身硬的道理,增强全面从严治党永远在路上的政治自觉”。作为基层公安机关,认真贯彻落实习近平总书记重要指示,进一步加强和改进党的建设,推进全面从严治党向纵深发展,具有十分重要的意义。笔者结合xx市公安局从严管党治警工作实际,浅谈加强基层全面从严治党治警工作的几点思考。

      一、xx市公安局管党治警组织建设情况

      (一)从严办组织建设情况。xx市公安局于xx年5月27日成立全面从严管党治警领导小组,领导小组下设办公室(以下简称“从严办”)在督察大队(含督察、审计、信访、纪委),编制5人,实有民警6人,合同制警员1人,其中从事从严办日常工作民警2人。

      (二)机关纪委组织建设情况。xx市公安局未设立机关纪委,全局纪检工作由督察大队承担。

      (三)从严办与驻局纪检监察组的职责分工情况。从严办主要负责掌握市局各党支部全面从严管党治警情况,提出对策建议,总结推广经验做法。会同市纪委监委派驻纪检监察组加强对各党组织落实全面从严管党治警政治责任的监督。指导全局党风廉政建设和政治巡察工作。负责组织实施和监督检查领导小组决定事项。市纪委监委派驻纪检监察组主要负责xx市公安局贯彻落实全面从严管党治警监督责任。

      二、从严办成立以来主要工作情况

      (一)坚持政治建警、强化党建引领,坚决做到“两个维护”。注重思想武装,坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,持续在学懂弄通做实上下功夫。严明政治纪律和政治规矩,不断增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的高度自觉严肃党内政治生活,认真贯彻民主集中制,提高自我净化能力,塑造积极健康的党内政治生活氛围。

      (二)坚持以上率下、强化“一岗双责”,认真履行“两个责任”。增强落实全面从严管党治警主体责任的政治自觉,强化责任担当,推动全面从严管党治警各项任务落地生根。认真学习《党委(党组)全面从严治党主体责任规定》,落实好“一岗双责”,实现党建与业务工作同步计划、同步部署、同步实施、同步检查、同步考核,统筹落实,形成齐抓共管的合理。每月开展队伍研判,对民警辅警思想进行认真分析、组织谈心谈话,加强思想教育,采取多种形式,前移监督关口,近距离、全天候、常态化开展监督,层层传导压力,做到守土有责、守土负责、守土尽责。

      (三)坚持问题导向、强化监督执纪,全面从严管党治警。加强纪检监察与督察、审计、政工、法制、信访等监督力量的协作配合,贯彻落实好市局关于全面从严管党治警责任构建公安大监督格局的指导意见,健全互动联动机制,构建全方位、立体式监督格局。持续正风肃纪,坚决纠正“四风”。深化警示教育,筑牢思想防线。推动警示教育制度化、常态化,充分利用参观警示教育基地、观看警示教育片、召开警示教育大会等形式,开展经常性法纪、廉政提醒。 我局从严办成立以来,党委高度重视,一是强化学习教育。党委共召开7次党委会议,研究部署从严管党治警工作和传达学习党风廉政建设和反腐败工作相关会议精神,开展理论中心组集中学习17次,理论中心组读书班13次,党委领导深入联系党支部开展党史学习教育宣讲15次。组织政治轮训3次,其中全局民警集中政治轮训1次。二是加强监督管理。共拟发督察通报155期,通报部门93个,通报民警264人,辅警243人,督察扣分1985分,扣津贴59550元。开展网上监督巡查1600余次,编发网上督察通报17期,通过网上督察及时查纠问题178个次;禁闭民警2人,停职2人,开除辅警2人;三是严肃追责问责。主动查处移交市纪委监委处理民警19人,处理19人,其中轻处理15人,重处理2人,诫勉谈话2人。四是加强警示教育。召开全局民警警示教育大会5次;开展重处理违纪案件一案一整改警示会议2次。五是开展廉政约谈。充分运用监督执纪“四种形态”,扎实开展对党员干部的日常谈话、任职谈话、提醒谈话和诫勉谈话,让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态,共廉政约谈120余人。

      三、当前全面从严管党治警工作中存在的问题

      (一)基层机构建设薄弱。我局未成立专门的机构负责从严管党治警工作,主要工作职责由督察大队承担,由于县级公安机关的督察、信访、审计和纪委工作均归口督察大队负责,从严管党治警工作存在疲于应付的问题。

      (二)个别党员干部思想存在误区。一些党员干部片面地认为抓好了业务工作,就有成绩,就有贡献,思想上认为抓党建和党风廉政建设工作是务虚的事情,看不见摸不着,内容空洞乏味,甚至有些在思想上产生消极抵触情绪,行动上不积极配合,对待党建和党风廉政建设工作缺乏开拓创新意识,抓得不深、不细。

      (三)个别党员干部纪律规矩意识淡薄。有些党员干部抓工作不注重纪律和规矩,不注重过程和程序,为了完成任务,有时方法和态度简单粗暴,甚至无视纪律规矩;有些人拒腐防变能力不强,面临来自各方面的诱惑和利益驱使,打起歪主意,想的是从中捞取好处,抱有侥幸心理。

      (四)监管职责履行不严。由于基层机构建立不健全,存在监督机构和人员未完全发挥作用,履职尽责不到位、监督太软等问题,因怕得罪人而不敢、不愿监督的情况比较突出,难以对基层党员干部进行实时有效地监督,干部作风未能根本改进,使一些漠视群众利益等违规违纪的不正之风和腐败问题时有发生。

      四、下一步工作建议

      (一)建立健全基层组织机构。建立健全县级公安机关全面从严管党治警的专门机构,压紧压实公安机关各部门的监督职责,充分利用构建新时代公安大监督格局,加强全面从严管党治警的组织机构建设。

      (二)建立健全机制加强监督,筑牢权力运行笼子。坚持问题导向,修订完善基层公安管理、监督等制度。将落实党风廉政建设和反腐败工作任务进行量化,开列责任清单、任务清单和问题清单,规范和明确基层权力运行的程序、环节、过程和责任,让制度的笼子更贴近实际。加快基层公安监督信息化建设,推进业务工作系统与警务监督系统资源整合,完善网上巡查等工作机制,及时发现、化解违纪违规苗头和问题,提高监督的适时性和有效性;树立“全警参与、全面覆盖、全程监控”的大监督理念,定期分析报告队伍纪律作风状况,及时发现和掌握倾向性、苗头性问题。同时积极探索群众参与基层党风廉政建设的有效途径,充分调动群众参与监督的积极性,力促基层权力在群众的监督下规范运行。

      (三)开展常态化廉政教育。坚持廉政教育常态化。将反腐倡廉和廉政文化建设列入民警教育培训计划,通过在各类培训班普遍开设廉政教育课,组织民警到廉政教育基地体验观摩,扎实开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁从警教育,建立健全党员领导干部常态化教育机制,筑牢拒腐防变思想基础;以党支部为基本单位,以组织生活为基本形式,把廉政教育、纪律教育作为基层党组织“三会一课”的重要内容,教育引导广大民警深刻认识违法违纪带来的严重后果,做到警钟常鸣,防微杜渐。

      (四)认真落实“两个责任”。要把“两个责任”压紧压实,从严抓好日常监督管理,不做老好人,不怕得罪人,把工作做深做透。建立健全干部考核、审计、信访处理、个人有关事项报告制度,坚持把纪律挺在前面,运用监督执纪“四种形态”,完善教育提醒、谈话函询、诫勉问责等机制,对干部身上的苗头性、倾向性问题早发现、早处理,形成严管严治的新态势。严肃党内生活制度,把好党员入口关,加大处置不合格党员力度,维护基层党员队伍的纯洁性。

      (五)强化责任追究推动正风肃纪。畅通案件线索来源渠道,健全配套工作制度,规范信访举报事项办理和群众满意度回访工作,完善案件线索监督管理,强化责任追究力度,严肃查办发生在领导机关和领导干部中的违纪违法案件,严肃查办充当黑恶势力和黄赌毒“保护伞”以及贪赃枉法、失职渎职的案件,严肃查办关系案、人情案和损害群众切身利益的案件,严肃查办违反改进作风、厉行节约规定的案件,把问责作为推动全面从严管党治警的重要抓手,以问责倒逼责任落实。

     

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