党风廉政建设与反腐败工作自查报告
时间：2023-03-27 14:28:08 来源：达达文档网 本文已影响 人 
乡党委书记每季度向县纪委书面报告党风廉政建设“一岗双责”工作开展情况。达达文档网小编为此收录了党风廉政建设与反腐败工作自查报告，希望能为大家提供帮助。
县纪委：
按照《作风建设及党风廉政建设与反腐败工作考核办法>的通知》文件精神，现将我乡工作自查如下。
一、落实党风廉政建设主体责任和监督责任的情况
乡党委在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，不断完善惩防体系构建，推动反腐败建设向纵深发展，为我乡移民发展、灾后重建、社会稳定提供有力的政治和纪律保证。乡党委认真落实主体责任，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，乡纪委监督检查”的领导体制和工作机制。把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，层层分解落实工作责任。年初，乡党委对年度党风廉政建设和反腐倡廉工作进行了统一安排，确定各班子成员工作任务，并落实主管领导、具体负责人和直接责任人。细化村党组织目标管理考核。把反腐倡廉工作任务下达到村，明确考核细则，作为年终对村目标管理考核的重要内容之一。增强干部选拔工作透明度，坚持“任人唯贤、德才兼备”的选拔任用原则，注重选拔群众公认、注重实绩、热心为群众办实事的干部，按照要求，领导干部认真报告个人有关事项，接受组织监督。开展廉政风险防控机制建设，加大对重点领域、关键岗位和重要环节的换届廉政风险防控。采取多种形式组织班子成员认真学习市、县纪委全会精神，认真开展反腐倡廉宣传教育工作，通过学习和深入开展各项活动，增强了班子成员廉洁从政、遵纪守法的意识。同时，认真落实述职述廉等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定， 班子自身建设得到了进一步加强。纪委协助乡党委建立健全党风廉政建设责任制领导小组和“一岗双责”责任分解，并与各村签订党风廉政建设综合目标责任书；进一步完善村支部书记每年集中述职，加强与移民办、民政办、司法办、计生办等办公室的协调配合，强化监督，推动工作落实。坚决维护党章和其他党内法规，加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和各级重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。紧紧围绕灾后恢复重建监督检查工作和移民后续发展工作，进一步加强对移民帮扶项目、民生政策落实、上级重大决策部署贯彻执行情况的监督检查。深化廉政文化进村活动，结合党的群众路线教育实践活动，邀请县联系领导亲自为乡、村党员干部讲廉政党课；强化反面典型教育，组织村支部书记观看警示教育片；张贴各类宣传标语。利用各种节假日向乡全体干部发送廉洁短信。加大对村党员干部作风、纪律上的监督，确保问题早发现、早提醒、早纠正。
乡党委坚持每季度听取班子成员履行党风廉政建设主体责任情况的汇报，每半年对本乡党风廉政建设和反腐败工作情况开展监督检查，每半年对班子成员落实党风廉政建设主体责任情况进行监督检查。乡纪委每季度向乡党委报告党风廉政建设和反腐败工作情况，乡班子成员每季度向乡党委报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。乡党委书记每季度向县纪委书面报告党风廉政建设“一岗双责”工作开展情况。
二、加强党风廉政建设教育宣传力度
今年来，我乡深入开展理想信念教育，多形式开展中国特色社会主义和中国梦教育、理想信念和宗旨教育、社会主义核心价值体系教育，学习重要讲话和各级重要会议精神，明确从严治党的重要性和必要性。引导广大党员干部以正确的理论武装头脑，树立正确的理想信念，增强宗旨意识，树立良好道德风尚。利用中心组学习机会，组织全体班子成员，集中学习《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》等相关党内法规，形成“不敢腐”的震慑。把党风廉政建设作为全面从严治党的重要突破口，把落实中央八项规定精神作为党风廉政建设的重要抓手，以抓铁有痕、踏石留印、锲而不舍的精神抓好落实，坚持领导干部以身作则，主动学习，管好自己，管好亲属和身边的工作人员，自觉践行“三严三实”要求，不越“雷池”、不踏“红线”，作廉洁从政的表率。
三、认真开展纪检监察系统廉政风险防控工作
成立以党委书记为组长，乡长和党委副书记、纪委书记为副组长，副乡长、武装部长等为成员的乡党风廉政建设和反腐败工作领导小组，定期研究部署有关工作，并根据县委和县纪委有关文件精神，结合实际，制定年度工作方案，将任务分解落实到各室所和各村，将此作为党风廉政建设和反腐败工作目标考核的重要指标，共同推进我乡惩防体系建设。坚持讲学习、讲政治、讲正气，抓好自身的廉洁自律，管好家属、管好身边的人，不越“雷池”、不踏“红线”；抓好自己分管科室的勤政廉政建设工作，坚持经常学习对照中央关于廉洁自律的各项要求，做到警钟长鸣；做到党政班子坚持自觉维护民主集中制原则，使各级领导干部廉洁自律和廉洁从政的意识普遍增强。在开展廉政风险防控管理工作方面，加强领导，成立廉政风险防控管理工作领导小组，推动廉政风险防控工作深入开展。完善《岗位职权目录》、《个人岗位廉政风险防控登记表》、《乡镇廉政风险防控登记表》和其中包含的各类制度和工作流程图。把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育工作总体部署，安排开展示范教育、警示教育、廉政教育工作，深化廉政文化进机关、进农村等活动。
四、保持高压态势，做好全面从严治党向基层延伸
坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成了全体人员上下推进治理工作的强大合力。组织学习各级典型案件的通报精神，要求党员干部以此为戒，从典型案件中汲取教训，做到自觉遵章守纪，遵规守矩，提升自身的拒腐防变和抵御风险的能力。由乡纪委牵头，开展对村（社区）干部坐班、村务公开等进行监督检查，针对督查情况要求相关村组限时整改；开展脱贫攻坚监督检查，发现资料没有及时归档、计算方式有待统一等问题，明确整改措施和期限，已全部进行书面或电话报告整改完毕。对各村汛期安全、地质灾害安全和道路交通安全等进行不定期监督检查，没有发现安全问题。
五、深化体制改革，完善加强农村纪检组织建设
通过采取学习对象全覆盖、学习形式多样化、学习内容精挑选、学习时间巧安排、学习效果严督查的措施，组织开展专题学习，促进纪检监察干部由“单一型”的知识结构向“复合型”转变，不断提升纪检监察干部队伍的管理和综合战斗能力，进一步树立纪检监察干部为民务实清廉的良好形象。我乡设专职纪委书记，下配纪委副书记和纪委委员，纪委班子由3人组成。乡纪委有独立的办公和谈话场所、信访室，配备有电脑、打印机、录音笔和照相机等办公办案设备。加强村纪检组织建设，充分发挥村纪检委员、村民小组廉情监督员作用，将党风廉政建设和反腐败斗争引向基层“最后一米”。
六、认真落实整改，提高群众满意测评
我乡专门成立了由党委书记任组长，乡长、党委副书记任副组长，其余领导班子任成员的党风廉政建设社会评价工作领导小组，领导小组具体负责社会评价工作的组织、指导、协调、督查等工作。各村及各乡办公室要及时处理好开展活动与推进其他各项工作的关系，统筹协调，精心组织，使社会评价工作与中心工作“两不误、两促进”，切实做到一级抓一级、层层抓落实，不断健全长效机制，确保党风廉政建设和社会评价工作落实到位。全年共开展宣讲36场次，发放宣传单2000余份，通过一年的不懈努力，将我乡党风廉政建设社会满意度测评名次提升到全县第3名。
七、强化监督管理，畅通信访渠道，加大案件查办力度
进一步解决群众合理诉求，提高群众满意度，切实解决服务群众“最后一公里”的问题，畅通群众信访渠道的监督，乡纪委成员分别深入到村、组，收集对乡纪委班子及其成员的意见建议，并加以整改，涉及服务群众“最后一公里”方面的，按照分管范围，落实专人负责整改。深化廉政文化进机关、进村活动，结合党的群众路线教育实践活动，邀请县联系领导亲自为乡、村党员干部讲廉政党课；强化反面典型教育，组织村支部书记观看警示教育片；张贴各类宣传标语。利用各种节假日向乡全体干部发送廉洁短信。加大对本党委下辖党员干部作风、纪律上的监督，确保问题早发现、早提醒、早纠正。加大对案件的查办力度，今年乡纪委共立案查处1起党员违纪案件，给予纪律处分1人。结合各类信访反映，加大各级党员教育、提醒工作，严格按照中纪委提出的“四种形态”分类，对不同的信访情况进行分类处理。
