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    增强担当作为意识要提高“四种能力”

    时间:2020-05-06 08:58:38 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    陈虎

    中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2019)11-008-01

    摘 要 加快知识更新,克服本领恐慌,增强适应新时代要求本领和能力,使专业素养和工作能力跟上时代节拍,努力成为做好工作的行家里手。

    关键词 加快知识更新 加强实践锻炼 适应新时代要求

    习近平总书记强调,各级领导干部要加快知识更新、加强实践锻炼,使专业素养和工作能力跟上时代节拍,避免少知而迷、无知而乱,努力成为做好工作的行家里手。并指出,各级领导干部要克服本领恐慌,不断增强政治本领、组织本领、执行本领、宣传本领、服务本领、驾驭风险本领,以敬业、执着、严谨的态度做好本职工作。这是对全党同志深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、增强担当作为意识发出的新号召,提出的新要求。

    一、提高学习能力

    面對纷繁复杂的社会现实和各种矛盾,要严格要求自己争当践行习近平新时代中国特色社会主义思想的排头兵,博学善思,开阔视野,追求进步,增长见识。一是坚持勤于学习。学习是工作之基、能力之本、水平之源。通过学习,经常对自己的人生价值进行反思、排查、检视,自觉对标对表、反思不足、查找短板、完善提升,促使自己自觉践行“六观六力”标准,做到执行力明显增强,履职尽责能力明显提升,纪律规矩观念明显加强、工作效率明显提高、服务意识明显增强、精神面貌明显改观,从而把学习这个“软指标”变成“硬约束”,全面激发干事业、创品牌、争一流的内生动力。二是坚持善于思考。牢树上下整体一盘棋思想,必须一以贯之讲政治,确保党组织充分履职,切实发挥领导核心作用,确保把党的政治优势和组织优势,转换为矿井发展优势。在具体安排部署面前,要有“步调一致”的务实举措,要有“独挡一面”的责任担当,大事难事做稳妥,小事易事做精致。要跳出本部门、本单位束缚,集约高效上把“分内事”做出高水平,协同有序上把“分外事”做出高境界,真正把各项工作部署从纸上落到“地上”,落到工作中,落到实践中。三是坚持学以致用。学习是途径,应用才是目的。要坚持理论与实际相结合,站在整个矿井发展的高度,进一步解放思想,打破传统工作模式,选准抓落实的切入点,扭住与中心工作“两张皮”问题导向,瞄准“一提双优”建设,经营降本增效,对标管理等重点工作、项目,实现党建引领新突破,用创新有为的党建工作成效,推动矿井更高质量更可持续发展。

    二、提高工作能力

    坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,牢固树立“作风建设永远在路上”意识,持续升华政治素质、技能素质、文化素质“三个素质”,面对“急难险重”任务,把工作做在前面,敢于负起责任、挑起重担,打头阵、涉险滩,啃“硬骨头”,彰显共产党员的本色与担当,做到思想有提升、作风有转变、效率有提高、工作有进步。牢牢掌握工作的主动权,提升思想境界、作风纪律,改善执行力、落实力。以“撸起袖子加油干”的姿态,干在实处、走在前列,把墙上的制度搬到工作现场,让制度真正成为内化于心、外化于行的一种有效手段,用实际行动诠释忠诚,用担当精神彰显信仰。

    三、提高创新能力

    新时代属于奋进者、创新者、坚定者、搏击者,属于一切以永不懈怠的精神状态和勇往直前的奋斗姿态开创未来的追梦人。在五大发展理念中,“创新发展”位列首位。在党的十九大报告中,习总书记进一步提出,加快建设创新型国家。改革创新是企业实现高质量可持续发展的重要引擎,离不开广大干部职工的努力和奋斗。争做项目建设“实干家”、创新发展“促进派”,在助推企业转型发展中争一流、站排头,把干事创业激情融入到科技创新、人才培养、攻坚克难、推动发展等各项工作中,要保持斗争精神、运用斗争本领,在急难险重的重大任务面前以新颖独特的视角、以超常规的思维去思考,整合创优要素,注重相互借鉴、优势互补,形对事物进行优化组合、正确评价,提出与众不同的解决方案,既用体力、又用脑力,下足“绣花”功夫,把“干成”和“干好”结合起来,坚持立说立办、久久为功,确保干一样成一样,努力创造与企业高质量发展相匹配的“真一流、真标杆”,以强有力的凝聚力、向心力、执行力、战斗力,推动各项事业持续、高效、创新发展。

    四、提高自律能力

    树立良好的形象, 要正确认识自我,着力规范行为,强化岗位责任,始终做到忠诚干净担当。要把讲政治始终摆在首位,严守政治纪律和政治规矩,筑牢廉洁自律意识,锻造忠诚干净担当的政治品格,自觉做政治上的明白人、老实人。要立足新时代好干部标准,突出实践、实干、实绩导向,牢记“铁”的纪律意识和按制度规定办事的观念,做到秉公用权。严格遵守山东能源枣矿集团提出“九坚持九反对”作风建设标准、“六观六力”领导干部建设标准,加强廉洁自律,干干净净做事,老老实实做人,形成 “人人知恩感恩,个个爱岗敬业、处处体现和谐”的干事创业氛围,以爱企之心、用报企之行,不断锤炼思想修为,争做不忘本色、担当作为、创新发展的领头雁,排头兵,把满腔热情投入到推动高质量发展上来,做“美丽智慧滨湖”建设的创造者和实践者。

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