发展党员工作制度_1
时间：2020-08-02 08:02:09 来源：达达文档网 本文已影响 人 
发展党员工作制度
一、 发展党员工作要严格按照党章和《中国共 cD发展 党员工作细则（试行）》的规定，认真贯彻“坚持标准、保 证质量、完善结构、慎重发展”的方针，有领导、有计划地 进行。发展党员必须坚持入党自愿和个别吸收的原则，成熟 一个，发展一个。
二、 发展党员要严格按照规定程序办理。主要程序是：
（一）对入党积极分子的培养、教育、考察
1、 要求入党的同志自愿向所在党支部提出申请，提交 入党申请书。2、 递交入党申请报告一年以上的入党申请人，通过党 的基本知识考试，经小组推荐，支委会讨论，确定为入党积 极分子。3、 党组织指定 2名正式党员做入党积极分子的培养联 系人，并吸收他们听党课、参加党内有关活动，给他们分配 一定的社会工作，以及定期培训等方法，对他们进行培养和 教育。4、 党支部每半年对入党积极分子进行一次考察。机关 党委每年对入党积极分子进行考核，对入党积极分子队伍状 况作一次分析，针对存在的问题，采取改进的措施。5、 组织入党积极分子进行短期集中培训。 时间一般为5 至7天。主要学习《中国共 cD章程》等内容。未经培训， 一般不能发展入党。6、 确定为拟发展对象：
（1） 召开支委会。对照党员条件，进行充分酝酿，初
定竞争拟发展对象，并确定召开支部扩大会的时间、 对象等
（2） 召开支部扩大会。参加对象为全体党员和群众代 表。会议的主要议程是：①支部负责人介绍每位入党积极分子的基本情况，包括 姓名、出生年月、文化程度、工作简历、申请入党时间、被 确定为入党积极分子的时间等（可形成书面材料发给与会 者）；②入党积极分子进行演讲，主要内容包括个人对党的 认识、入党动机和提交入党申请以来的思想工作表现等，演 讲时间为10分钟左右，演讲结束后入党积极分子离开会场。
③民主测评，测评的主要内容有入党动机、思想品德、遵守 纪律、能力水平、勤奋敬业、工作成绩等。（3） 召开支委会，根据测评分和入党积极分子平时思 想、工作表现，确定发展对象。7、 党支部对发展对象进行政治审查，形成综合性的政 审材料，报机关党委预审。8、 为增强发展党员工作的透明性，加强民主监督，进 一步提高发展党员质量，经机关党委预审合格后，将确定的 发展对象的基本情况及发展时间等予以公示。公示的内容形 式、方法步骤根据上级有关要求执行。（二） 预备党员的接收
1、 明确两名正式党员作介绍人（一般由培养联系人担 任）；
2、 经机关党委同意，发展对象填写《入党志愿书》；
3、 支委会对发展对象填写的《入党志愿书》和有关情 况进行严格审查，经集体讨论认为合格后，提交支部大会讨 论。4、 召开接收预备党员的支部大会。会上，申请人汇报 对党的认识、入党动机、本人履历，以及需向党组织说明的 问题。支委会向大会报告对申请人审议的情况。与会党员对 申请人能否入党进行充分的讨论，并采取举手或无记名投票 的方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员 的半数，才能通过接收预备党员的决议。5、 党支部及时将支部大会决议填写在《入党志愿书》 上，连同入党申请书、政审材料、培养教育和考察的材料， 报机关党委。6、 机关党委审批预备党员。
（三） 预备党员的教育、考察和转正
1、党支部及时将上级党委批准的预备党员编入党支部 和党小组。通过党的组织生活和实际工作锻炼，以及听取本 人汇报、个别谈心、集中培训等方式，对他们继续进行教育和考察
2、 预备党员面对党旗进行宣誓。
3、 预备党员预备期满后，由本人提出书面转正申请， 党小组提出意见，党支部征求党内外群众的意见，并经支委 会审查，支部大会讨论、表决通过，报上级党委审批，转为 正式党员。三、 发展28周岁以下青年入党，一般应从团员中发展。
党支部要充分发挥共青团组织作为党组织的后备军的作用， 建立健全共青团组织推荐优秀团员作入党积极分子的制度。“推优”工作的具体步骤是： 1、召开团员大会，团支
部委员会介绍申请的团员情况，团员进行民主评议，提出推 荐对象；2、支部委员会在对推荐对象进行认真考察的基础 上，讨论核定推荐名单，向党支部推荐； 3、党组织对被推荐的优秀团员，条件成熟的可以确定为发展对象，需要逐步 培养、教育的可以列为入党积极分子。四、 为提高发展党员质量，严把“入口关”，引入发展 党员竞争机制，通过知识测试、演讲、民主测评等形式，为 入党积极分子及发展对象提供展现平台。加强发展党员制度 化建设，坚持培训制、考核制、预审制、公示制、票决制等 制度。机关党委结合现实表现，对表现优异者优先发展；对 行为与要求不符者，取消其入党积极分子或发展对象资格， 暂不发展。
