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    谈抓落实讲稿

    时间:2020-08-14 08:57:28 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

     谈抓落实

     抓落实是实事求是思想路线的内在要求,是对党委、政府执政能力的考验,也是人民群众对领导者最大的期望。抓落实的过程是主观和客观相统一的过程,是改造客观世界和主观世界的实践活动。

     从认识论的角度讲,抓落实的前提必须是深入实际调查研究,而且必须贯穿于抓落实的全过程。抓落实要分析研究事物开始、中间、后来发生的变化,不断调整思路,使之符合实际。抓落实切忌把找几个典型事例说明一个现实、引出一个道理,当作普遍真理,指导一个行业的工作。要通过调研,善于从千变万化、纷繁复杂的客观事物和社会现象中及时准确地找出规律,抓住带有苗头性、倾向性的问题和反映事物本质的东西。这就需要吃透“三情”,即吃透“上情”,认真学习掌握党和国家的一系列方针政策,把握大局,减少盲目性;吃透“自情”,扬长避短,发挥优势;吃透“下情”,了解各地区、各行各业的发展变化,掌握工作的主动权。

     抓落实,首先要打好基础。这是抓落实的先决条件,必须准确领会中央、省委决策精神,全面掌握本地区、本部门现实情况,找到上级精神和本地区、本部门实际的最佳结合点。着力把握四个方面的要素,即工作阶段和思路、工作目标和任务、工作措施、用好干部。只有找准结合点才能审时度势,在相对和谐的环境中推动工作落实、解决复杂矛盾,不产生大的振荡和冲突;只有把每个环节都落到实处,才能达到预期的目标,取得实实在在的效果;只有选好人才才有希望。

     抓落实,要突出重点。没有重点就没有政策。所谓突出重点,就是不要平均使用力量,学会“举纲带目”“弹钢琴”。要把力量相对集中起来,着力解决影响全局的重点、矛盾交织的难点、公众议论的热点问题。重点工作往往关系发展全局和长远发展,同时也关系到群众的根本利益,影响群众的情绪和社会的稳定,要通过认真落实重点工作,调动各方面的积极性,把气力真正用到刀刃上,做到少投入多产出,争取事半功倍。这样就容易打开局面,发挥连锁效应,其他问题也会迎刃而解。

     抓落实,要突破难点。抓落实就要勇于接触矛盾,敢于面对矛盾,善于解决矛盾。这是对领导者工作作风的直接检验,也是工作落实取得成效的关键。解决难点的过程,本身就是工作深入的过程。突破难点要有高度负责的精神、解难碰硬的勇气、锲而不舍的劲头和无私无畏的自身修养。对难点问题不能半途而废,不能绕道而行。要坚决克服“说起来胆大,干起来胆小”,看准问题不拍板,遇到阻力就回避,碰到困难就止步,推不动的就妥协,碰了钉子就胆怯,听到议论就动摇,出点失误就灰心的现象。必须看到,难题一旦解决,工作就会取得突破性进展。尤其是各级领导干部,更要以奋发有为的精神状态和敢于解难碰硬的勇气,身先士卒,攻坚克难,使大家振奋精神,看到希望。

     抓落实,要协调力量。经济社会发展工作是一个复杂的系统工程,是一个有机的整体。每一个组成部分都不能脱离整体单独存在。各个方面相辅相成,相互依托,彼此促进。因此,每一个部分、每一个方面的改进和加强,都必须以整体的改进和加强为目的。抓落实要协调好各方面的力量,把多层次的积极力量集中起来形成合力。要注意把消极因素转化为积极因素,发挥每个人的聪明才智。个人情况不同,经历、阅历不同,都有长处和短处,要善于发现和使用其长处,也就是每个人都有“闪光点”,要善于发现并拨亮其“闪光点”,使其看到自身的光辉。要注意发挥人格的力量,最大限度调动大家的积极性,发扬“以我为主”“从我做起”“从现在开始”的能动精神,向既定目标共同努力,形成“积力之举无不胜,众智之为无不成”的局面。

     抓落实,要靠舆论引导。舆论引导是一种无形的力量,正确的舆论导向能够引导广大干部群众为实现新的目标奋勇前进。在抓落实的过程中,加强舆论导向尤为重要。要十分注意抓好宣传工作,通过各种新闻

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