县纪委监委机关作风整顿活动实施方案
时间：2022-08-02 10:37:46 来源：达达文档网 本文已影响 人 
县纪委监委机关作风整顿活动实施方案
x月4日，县纪委监委机关干部集中学习期间，有个别同志迟到早退、无故不参加学习，查看手机、随意走动，影响正常集中学习，结合市纪委监委机关近日开展的作风整顿活动，县纪委决定将在县纪委监委机关集中开展一个月的作风整顿活动，现制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神和中央、省、市、县纪委全会要求，着力解决机关党员干部存在的不讲规矩、领导不力、精神懈怠、标准不高、忙而无序、不谋全局、简单粗暴、跑风漏气、执纪违纪、能力低下等十个方面的突出问题。
二、目标要求
纪委监委合署后，体制和制度的创新，对纪检监察干部赋予了新期望，也提出了更高要求，“执纪者必先守纪，律人者必先律己”，这要求全县纪检监察干部首先要自觉遵章守纪，增强政治定力，强化忠诚担当，形成遵规守矩的好作风。同时，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，努力打造让党放心、人民信赖的纪检监察干部队伍。
三、整顿重点
（一）不讲规矩，政治意识不强。主要表现是不按程序办事，工作随意，不及时请示汇报；着力解决“四个意识”不强，政治信仰不坚定，对组织不忠诚、不老实，表里不一。
（二）领导不力，头雁意识不强。主要表现是缺乏管理能力，思路不清，不会激发调动干部的积极性，不能通过工作促进融合提升；把职位当成待遇，没有发挥应有作用；只当指挥员，不当战斗员，不能身先士卒，率先垂范；对上不交差、对下不负责。
（三）精神懈怠，担当意识不强。主要表现是安于现状、不求上进，被动应付、得过且过，不用心不动脑，不担当不扛事；不遵守工作纪律，擅离职守、迟到早退，下班后和节假日关闭手机，紧急情况联系不上，犯自由主义。
（四）标准不高，精品意识不强。主要表现是思想保守，缺乏创新，研究解决问题的思路不开阔、办法少；工作粗枝大叶、质量不优、不够严谨细致；重管理、轻服务，机关精细化、科学化管理水平有待提升。
（五）忙而无序，效率意识不强。主要表现是工作搞“选择性执行”，挑肥拣瘦，没有进度计划；忙忙碌碌、成绩平平；问题线索处置周期长，不能抢前抓早、马上就办，甚至不能按规定的时限要求处置上报。
（六）不谋全局，服务意识不强。主要表现是工作不主动不超前；工作随意、任性，不能从大局角度考虑问题，缺乏及时有效沟通，缺乏信息资源共享，未形成工作合力，不能达到事半功倍的效果。
（七）简单粗暴，规矩意识不强。主要表现是自以为纪委监委衙门大、门头高，执纪监督中盛气凌人，口大气粗，蛮横粗暴，甚至打着纪委监委的旗号，搞特权、谋私利，把监督当审查，把检查当办案。
（八）跑风漏气，保密意识不强。主要表现是信访线索、案卷保管不善，打探案情、跑风漏气、出卖线索、不遵守保密纪律。
（九）执纪违纪，自律意识不强。主要表现是顶风违纪，违规操办婚丧喜庆事宜，办人情案，借监督检查巡察之机，吃拿卡要，肆意插手工程建设、干部人事、涉法涉诉等事项。
（十）能力低下，学习意识不强。主要表现是学习意识淡薄，不愿学、不真学、不深学，被动应付，业务不精，情况不明，心中无数，理论水平和工作能力难以适应岗位职责的需要。
四、方法步骤
本次机关作风整顿活动自xx年x月初开始，x月初结束，为期一个多月。
（一）自查自纠阶段（x月2日-x月10日）。机关全体党员干部围绕十个方面整顿重点，通过自己查、组织点、群众提、互相帮等，认真查找自身存在的突出问题。通过采取领导谈心谈话、不定期抽查检查、向监督对象和联系单位征求意见等方式，发现问题和不足，对于抽查检查发现的问题及时通报。各党小组以本次机关作风整顿为主题，召开专题党小组会议，深刻剖析、自省自查、开展批评和自我批评，见人见事见思想，切实把问题查深找准摸透。
（二）全面提升阶段（x月11日-x月11日）。严格执行机关考勤制度，不迟到早退，及时做好动态登记；严格遵守会议纪律，会前十分钟到会，会中不随意走动、交头接耳、接打手机。针对查摆出的问题，建立整改清单，实行销号管理，能够立即解决的要立行立改，对一时难以解决的，要明确时限和目标要求；委领导要定期听取分管内设机构汇报，督促问题整改。活动结束后，每名纪检监察干部都要结合自身存在的问题，撰写机关作风整顿的心得体会文章，并装订成册。通过作风整顿，进一步明规矩、严纪律、转作风、提效率，打造政治过硬，本领高强、作风优良、纪律严明的纪检监察干部队伍。
