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    行政事业单位内部控制信息化建设思考

    时间:2020-08-13 08:52:42 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

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     行政事业单位内部控制信息化建设思考

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     如意!

     一、解决在内部控制信息化建设过程中出现的问

     题

     在与行政事业单位建立内部控制的相关政策中有

     特意强调单位和业务是行政事业单位内部控制的两方

     面

     他们的区别在于,单位层面主要是采取 “软 ”的措

     施进行控制,例如明确分工岗位职责、部门职能等,

     但是这就容易导致缺少信息化利用,易出现信息系统

     无法落实的问题。业务层面则是相反的采取 “硬 ”的措

     施进行控制,例如预算、收入等业务的控制。除此之

     外,根据规范中 “评价与监督 ”这一项规定便可以把内

     部控制评价,内部控制自我评价报告、监督等都被信

     息化的管理,而在这的前提就是一定要全部收入到信

     息系统中。这一项的措施也有利于管理人员跟踪单位

     内部控制评价和完善工作效率的提升。

     现有信息系统和内部控制信息化的联系

     在启用内部控制信息化之前行政事业单位一定要

     对业务信息系统进行建立和使用,这样内部控制信息

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     化才能实施启动,也才能使部分管理控制得到实现。

     而由于目前受到环境和历史因素的影响,每个系统所

     用到的信息的技术框架都不一样,这也就要求了内部

     控制系统要同时做到对现有系统信息数据库进行兼容

     和完善。

     建设组织与措施

     区别于大部分专门设置内部控制部门的企业,行

     政事业单位通常会将内部控制信息化划分到财政部门

     之中进行管理。当然,这也并不是单方面的,只有通

     过财会部门和信息部门的合作才能让内部控制信息化

     继续工作。所以在单位内组织一个专门的组织,也就

     是,选择一个负责人对整支队伍进行带领,各部门分

     工明确又相互协作,财会与信息部门共同负责实施、

     其他部门参与即可,这样内部控制信息化在一定程度

     上可以更加便捷有效。

     二、内部控制信息化建设的预想

     经过对理论的研究与实践的探索,发现内部控制

     所确切包含的内容已涉及到了单位中管理控制的许多

     方面。这也就说明了如果想要实现整体的控制,就要

     从行政事业单位的管理控制着手。那么这时就可以建

     立一个由采集、规则库、风险分析、決策、数据仓库

     等系统共同组成的一个应用框架,然后经过信息流、

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     控制流和部门的预算、国库支付、办公自动化、政府

     的采购等系统集成起来。这时由操作平台、数据库等

     构成的信息化环境更有利于内部控制系统数据信息的获得,存储等。

     控制的对象

     在单位内所发生的一切经济活动或业务流程都是

     内部控制信息系统的控制对象。其中业务流程包括了

     两部分,分别是属于日常管理的活动和某一单一的具

     体的活动,例如材料的采购、经费的报销等等。除此

     之外,存有业务流程的政府采购、部门预算等核心系

     统,通过流动的资金和物流一齐形成对应的信息流。

     采集系统

     对控制对象信息进行收集的主要系统就是采集系

     统。它属于的是结果收集系统。它所发挥的作用就是

     对单位的管理活动中所产生的信息进行采集,然后进

     行处理加工,再运用一定的格式方法存储起来,这样

     风险系统也会有了一定的保障。在 “采集 ”的过程中,

     自动采集会计信息和业务信息。这里的信息采集的速

     度、数量都会对控制的效率和质量产生一定的影响,

     所以采集内容的确定是十分重要的,因为这会影响到

     经济活动信息采集时的准确性。

     规则库系统

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     内部控制标准、控制框架、控制规范、控制制度

     包含在了规则系统当中,四者一起规定的控制指令和

     程序组成的数据库才真正的组成了规则系统。从规则

     结构划分的角度来看,它可以划分为结构和非结构两

     种规则。其中结构化的规则是可以通过结构化的语音

     描述将信息规划到信息系统中去,而非结构化规则就

     相对 “自由 ”并且受人为因素的影响,不同的单位对它

     的理解也不一样。

     控制系统

     首先风险分析所反馈的结果会经过控制系统的分

     析发出相应指令, 然后再通过管理者对活动进行控制,

     在这个过程中也一定是要在控制权限之内的。控制指

     令一般分为柔性的控制和刚性的控制。柔性控制是通

     过非结构化的控制被实现的,系统采取自动的方式工

     作就是在柔性控制的影响之下进行的,即采取自动提

     示的方法来对管理者起到提示作用,因为这样对管理

     者参与到控制过程中有一定的便捷。另一方面的刚性

     控制则是通过结构化的控制规则来实现的,在这种刚

     性控制的情况下,经济活动会直接被系统所阻止,以

     实现自动控制的目的。

     监督系统

     监督系统的主要就是负责对数据和结果进行有效

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     地监测和督查,这里的数据便是在内部控制执行过程

     中所产生的,就是将单位运营活动所产生的结果和行

     政事业单位战略决策做一个比较,与此同时还要在规

     定的时间中把对比的结果上包给单位管理的当局,再

     对内部控制的效果进行分析。这样一来有利于单位管

     理的当局对内部控制政策进行适当的调整,使它更加

     的适应不断发展的社会和不断变化的内部与外部环

     境。

     决策系统

     对数据挖掘、联机数据分析等辅助决策技术进行

     有效应用可以实现事业单位的决策,不过这也一定是

     要在监督系统的基础之上决策系统才可以发挥出作

     用。这样便可以为内部控制决策过程提供一个重要的数据支撑。决策系统作为现在行政事业单位战略控制

     的一个重要的支撑和保障,首先它会通过单位制定一

     个长期的未来发展规划,并同时也要以决策指标为基

     础制定一个控制标准,然后与在实际运行过程中最后

     所分析得出的数据对决策进行改整。

     三、某行政事业单位内部控制信息化系统的建立

     过程

     有效组织并进行管理

     接下来将会以交通部的某行政单位为例子进行简

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     单的分析简述。如上文中所提到的在建设的过程中可

     以选择一个负责人对这个 “专门组织进行带领 ”。所以

     在此单位中便是以局长作为负责人对小组进行带领,

     共同促进单位建设发展 ;然后还需要信息部门为小组

     提供一定的支持,并且是由财务部门对小组进行具体

     事项的负责 ;除此之外的第三点便是业务部门也要一

     起参与到其中来,最后就是让软件公司对项目进行研

     发。另外也了解到小组在初期之时曾到过上海、 山东、

     河北等单位展开调研以获取有用经验。而收支管理情

     况、预算管理情况、资产管理情况、协议管理情况等

     也都是需要进行学习的。

     工作流程

     第一、要对内部控制信息化体系有一个初步的建

     立设想并初步的建立起来,以便让单位中的部分内控

     制度、岗位分工,职责等与内控都有关系的信息一起

     纳入到系统中去,与此同时需要对有关的标准的文档

     进行有效输出。第二依据内部控制规范对相关业务进

     行梳理,其中所包含的仍然是总账系统、零余额支付

     系统、预算系统、固定资产系统等,最终实现对风险

     矩阵的分析。也是在此过程中把相互独立的控制机制

     如决策、监督、执行共同纳入到实际的业务流程当中,

     进行应用。第三经济活动中所产生的内控缺陷,内部

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     控制系统会自动检测,记录、报告,然后对缺陷的整

     改进度继续进行追踪监督。第四,建立一个自我评价

     的报告制度。这个过程是先通过采取不同种类的评价

     方式,再依靠业务抽取、风险检索等开展的。这样就

     有利于相关领导人和单位部门的查阅。

     系统内部功能的结构

     如何体现出行政单位内控信息系统的功能状况如

     何,就需要数据资源、业务平台、内控生服务、内控

     生命周期、内控信息五层次的共同作用,而这也主要

     依据的是对内控信息系统的良好规划与设计。其中第

     一个数据资源层面则主要是来自于单位的内外两部,

     如上文所述的结构化与非结构化 ;第二个业务平台层

     面,在这个层面当中实现内控服务与数据资源层有效

     联结的重要工具就是服务总路线。第三个层面内控服

     务层,在这个层面主要的特色就是建立了预算、 报销、

     资金、固定资产等控制服务间的调用关系,并且这些

     也都是通过一定的逻辑所建立起来的。这就有利于与

     单位内现有的系统流程有机整合。第四个内控生命周

     期层,在这个层面中最终会提高内控的总的管理效率,

     它主要是采用将固定的步骤实现的,此步骤首先通过

     文档电子化和工作流程的管理方式再采取内控计划、

     执行、缺陷整改、控制评价的具体步骤开展的。最后

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     一个信息管理层,通过此层面中的内控消息的预警等

     最终帮助管理者做出正确的判断。

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