关于落实意识形态工作责任制情况的汇报8篇

　　关于落实意识形态工作责任制情况的汇报8篇

坚持意识形态风险分析研判预警机制，坚持“七一”“国庆”等重要节点开展风险排查，坚持每季度召开全区意识形态工作联席会议，分析研判意识形态领域存在的风险问题，建立信息共享、情报互通、研判深入、预警及时的风险防范化解工作机制。以下是达达文档网分享的内容，欢迎阅读与借鉴。

关于落实意识形态工作责任制情况的汇报一

　　按照省委巡视工作安排，现将我区落实意识形态工作责任制有关情况汇报如下：

　　一、总体情况

　　近年来，面对错综复杂的宏观环境和艰巨繁重的改革发展稳定任务，区委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，始终牢记习近平总书记“两个更好”殷殷嘱托，锚定“两个确保”奋斗目标，牢牢把握党管意识形态这个核心要义，紧紧围绕建设现代化建设的宏伟蓝图，全区意识形态领域形势与党和国家大局大势同向同行，意识形态工作民心基础深厚坚实，保持了昂扬向上平稳可控的良好态势。

　　（一）抓紧抓实理论学习，推动习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员、教育群众、指导实践。近年来，区委一以贯之强化理论武装，严格落实党委（党组）“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、首修课、终身课，自觉贯彻落实习近平总书记相关重要论述重要指示批示精神。党的二十大召开以来，区委把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，制订了《党的二十大精神分专题学习计划》，邀请省市有关专家作党的二十大精神辅导报告，开展专题研讨等。区委理论学习中心组被省委宣传部命名为“县处级党委理论学习中心组学习示范班”。扎实推进创新理论宣传，组建了120人的宣讲人才库。持续擦亮“百姓宣讲团”品牌，用好用活新时代文明实践所（站）平台，每年开展党的创新理论宣讲260余场，辐射群众2万余人。

　　（二）做大做强主流意识形态，提升现代化幸福成色。我区以全媒体宣传为路径，围绕建党100周年、学习宣传贯彻党的二十大精神等重大主题，持续聚焦重点项目建设、文明城市创建、乡村振兴等方面开展宣传报道，我区在主流媒体上发稿共计x篇，发稿量及评分位于全市前列。以短视频创作为重点，策划拍摄制作视频作品x部，制作多部传播力强、影响力大的爆款产品。不断深化社会主义核心价值观体系建设，自开展“最美奋斗者”评选表彰，全面开展“星级文明户”认领等活动，整合新时代文明实践中心（所、站）等各类阵地资源，开展文明实践活动2800余场。

　　（三）打好打赢风险防范化解主动仗，坚决维护意识形态领域安全。坚持意识形态风险分析研判预警机制，坚持“七一”“国庆”等重要节点开展风险排查，坚持每季度召开全区意识形态工作联席会议，分析研判意识形态领域存在的风险问题，建立信息共享、情报互通、研判深入、预警及时的风险防范化解工作机制。持续提升网络综合治理能力，召开网络安全保障工作会议、网络人士代表座谈会，在全区开展网络资产摸底统计、邮箱问题隐患排查、网络平台信息内容排查和网络平台账号“减量减负”等专项行动，对辖区内2家被境外攻击的企业网站和1家存在系统漏洞的企业网站下发网络安全风险通报，并责令整改，对辖区内被篡改为赌博色情类的10家公司网站进行约谈，并责令注销。持续做好政治类有害信息举报工作，对敏感网络信息做到第一时间发现、第一时间核实、第一时间处置。上报网上有害信息2万余条，编发网络舆情快报90期，编发舆情专报21期，下发网络舆情督办单70份，做到了舆情平稳可控。加强新闻出版市场监管，扎实推动基层“扫黄打非”标准化建设，正本清源持续抓好文化市场整治工作，检查出版物印刷、发行单位700余家次，立案查处17起。

　　（四）扛牢扛稳政治责任，提升意识形态领域治理能力。区委始终坚持党管宣传、党管阵地、党管舆论、党管媒体不动摇，严格落实意识形态工作责任制和责任追究办法，量化意识形态工作各项目标任务，纳入全区高质量发展责任目标。持续扩大意识形态工作培训覆盖面，尤其是换届人员调整后，重点对区意识形态领导小组成员单位、联席单位分管领导、各乡镇办宣传委员开展意识形态工作培训7次，确保意识形态一线工作在人员更替中不松懈不滑坡。将落实意识形态工作责任制情况纳入区委六届巡察、纳入科级干部年度考核，对全区学校、办事处开展意识形态工作专项巡察。组建了全区意识形态工作督查巡察人才库，制定并下发《区意识形态工作专项检查测评办法》等五项制度，健全完善各级党委（党组）意识形态工作履职有遵循、落实有抓手、考核有依据的工作机制。

　　二、存在问题

　　1.理论武装不够系统深入。学懂不够。“五种学习方式”运用不够灵活多样，创新学习方式不足。我区“学习强国”学习平台活跃度不足，应知应会理论测试开展较少，抓学习成效上缺少检验办法。弄通不够。对理论学习习惯于浅层次阅读，学原文读原著多，悟原理少，学习远远没有达到融会贯通的地步。学习笔记习惯于原文摘抄，除非有发言等硬性要求，很少有领导干部自觉写心得体会。指导不够。虽每年对乡科级党委（党组）理论中心组学习开展检查指导，但未形成通报，对检查督导中存在问题较多单位问责效果发挥不到位。检查覆盖面不足，每年对区直单位检查指导未做到全覆盖。

　　2.落实意识形态工作责任制存在薄弱环节。对意识形态工作的复杂性认识不足。认为我区位于中部，不是思想激荡的前沿，没有看到意识形态斗争汹涌的暗流，对意识形态风险点预判不足，估计不足。落实意识形态工作领导责任的自觉性不够。班子成员对意识形态工作的领导责任认识不足，落实“四种责任”上有差距，齐抓共管的工作格局没有完全形成。部分单位班子成员的民主生活会对照检查材料和述职述廉述学报告中存在将理论学习和意识形态工作混为一谈的情况。队伍战斗力不强。部分从业人员政治素质不过硬、政治敏感性不强，自身对理论学习要求不高，且缺乏专业性，不能完全跟上新时代、新媒体、全媒体的脚步，突发应急处置能力不足。存在一些单位主要负责同志和分管宣传、从事宣传工作的同志对意识形态工作责任制学习理解不深入、不全面，认识模糊，工作缺少有效途径和抓手。具体工作人员大多身兼数职，懂网络和新型媒体，又懂意识形态工作的专业人才几乎没有。

　　3.主流意识形态建设有待进一步加强。区融媒体中心建设相对滞后。媒体融合程度不高，指挥操作平台不完善，新闻客户端开通运营进度迟缓。部分宣传作品内容形式较落后，坚持以人民为中心的基层新闻宣传滞后，新闻记者走基层、转文风、改作风的集中采风活动组织开展较少，镜头更多地聚焦政务新闻，聚焦群众生产生活方面的作品欠缺，反映基层一线的本土题材、身边人身边事、群众喜欢的本土化内容和接地气的特色内容作品报道不及时，形式单一。城市创建日常化监管力度不足。迎检一结束，一些群众关注的市容环境、交通秩序等问题存在一定的反弹，部分背街小巷、老旧小区等基础设施建设改造中过于求量的最大化，建设、改造标准低，缺乏特色。社区办公用房尽管通过创建得到解决，但仍有部分社区只有“面子”，缺乏“里子”，社区功能室不完善、设备、设施缺乏，保障、服务基层群众能力不足，很难起到引导群众参与基层治理，丰富群众精神文化生活作用。“扫黄打非”工作宣传力度不足。部分群众对“扫黄打非”工作仅停留在知晓层面，群众参与度不高。

　　4.意识形态领域风险防范化解处置能力不足。对意识形态领域风险点预判不精准不具体。风险隐患排查工作缺乏深入研究和实际调查，不能从深层次挖掘风险和问题实质。例如：意识形态工作联席会议虽能按要求每季度召开，但各联席单位一把手重视程度不够，一般工作人员替会现象时有发生。对各自领域风险排查不深不实，发言时汇报成绩多，查找问题少，无法为全区意识形态领域风险预判提供有价值信息。网络综合治理体系不健全，网络舆情风险预警能力弱。没有实现网络综合治理区、乡、村全覆盖，网信部门防风险的能力不足。2022年区委网信办共下发舆情通知单46份，所有舆情均为网络发帖后通过线上监测发现处置，没有一例通过基层排查预警发现，对舆情风险不能做到提前发现，提前处置。网络舆论引领力不强。网络舆情信息收集手段落后，工作人员专业能力不足，舆情监测应对和舆论引导作用发挥不足。

　　5.阵地建设及管理存在“宽松软”现象。政务新媒体平台管理制度不完善，“三审三校”制度未严格落实，存在涉政类不当表述等现象。落实网络意识形态工作责任制制度机制不够健全，齐抓共管的网络意识形态工作格局尚未形成，网络阵地建设投入不足。农家书屋资源更新不及时。群众获取新书往往只能通过每年的政府采购的书籍，图书缺乏流动性，缺乏吸引力。乡镇文化站职能弱化，活动组织策划水平不高，形式雷同，创新性不足。个别村文化广场、文明实践站所活动无人管理，开展志愿服务活动不经常。

　　三、下一步工作打算

　　（一）坚持不懈用党的创新理论武装全党、教育人民、指导实践。高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，持续学习宣传贯彻党的二十大精神。严格落实党委（党组）会议“第一议题”制度，区委理论学习中心组运用集体研讨、邀请专家授课、自学等多种方式开展学习。在微信公众号、视频号、抖音号、学习强国县区融媒号等各栏目、各版块，全媒介开设专题和专栏，组织新闻记者深入基层一线开展系列主题采访活动，全媒体宣传报道党的二十大精神的学习宣传贯彻情况，以“百姓宣讲团”“区委宣讲团”为抓手，运用新时代文明实践所站等主流阵地，向社会各界宣讲二十大精神和党的理论，促进党的二十大精神落地生根。

　　（二）广泛践行社会主义核心价值观，用共同理想信念凝聚民心。充分发挥新时代文明实践中心及所站阵地作用，以提升五级文明创建水平为抓手，深入培育和践行社会主义核心价值观，为城乡人居环境综合整治、疫情防控等重点工作凝聚力量。用好我区红色资源，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，在思想上精神上紧紧团结在一起，用富有时代气息的中国精神凝聚力量。

　　（三）坚持底线思维，发扬斗争精神，切实强化风险防范化解。深入领会习近平总书记关于增强忧患意识、防范重大风险挑战的重要论述，一以贯之增强忧患意识，保持定力、稳住心神，积极应对意识形态领域可能出现的重大风险挑战。严格落实意识形态工作联席会议制度，结合国内外疫情防控和经济形势变化，提高风险分析研判和应对处置能力。严格落实网络意识形态工作责任制和网络安全工作责任制，持续提升学网管网用网能力，健全网络综合治理体系。坚持全天候网上巡查监控，持续提升网络舆论监看和引导能力，对敏感网络信息做到第一时间发现、第一时间核实、第一时间处置。

　　（四）严格落实意识形态工作责任制，完善协同联动齐抓共管的工作格局。抓好意识形态工作责任制的专项督查检查，以工作通报、专项检查、年度考核、责任追究为主抓手，进一步健全多部门联动监管、联合执法等工作机制，加强相关部门信息共享，畅通各个单位之间的沟通渠道，对风险防范化解坚持早研判、早发现、早处置，推动意识形态工作责任制落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，确保意识形态领域安全。

　　关于落实意识形态工作责任制情况的汇报二

　　xx年我镇在市委、政府的正确领导下，在市委宣传部的帮助指导下，紧紧围绕全镇中心工作，大力弘扬社会主义核心价值体系，切实有效的抓好了全镇的意识形态工作，取得了一定成效，现将我镇意识形态工作情况汇报如下：

　　理论武装卓有成效。我镇依托“两学一做”制度化常态化、“敢转争”等一系列教育实践实践活动的开展，逐渐形成每周二、周五下午机关全体干部集中学习，村级组织每月两次集中学习的镇、村两级集中学习制度；同时，镇党委班子带头坚持每周开展“微党课”活动，并积极引导村级两委进行“微党课”跟进，群众反映良好。

　　舆论引导能力全面提升。我镇充分利用新型传播媒体，建立微信公众平台，以每周至少一篇的频率及时发布工作进展和思想动态，引导正确的舆论导向；xx年镇政府投入资金，先后在镇区、政府院内和各村建立固定的不锈钢宣传栏，在展示各项工作的同时，宣传各项实践活动、基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化建设、党风廉政建设等内容，强化宣传载体建设。

　　干部队伍素质日益增强。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，我镇不断建强优化镇、村两级意识形态领域的干部队伍；xx年我镇针对村级兼职干部就“村级意识形态宣传工作的方式”开展业务培训2次，着力提高基层干部业务素质。同时，把基层党组织建设和意识形态工作紧密结合起来，以各项教育实践活动为契机，全面提升意识形态领域干部的综合素质和政治定力，提高联系群众、服务群众、引导群众的本领。

　　1、我镇文化阵地建设较弱，全镇**个行政村，每村仅有一套广播器材。镇辖区内文化戏台、体育器材等文体设施严重缺乏。

　　2、公众平台上稿数量还需要进一步加大，关注人群主要集中在党员干部之中，宣传覆盖面积较小。

　　3、宣传思想工作的方法、形式、途径相比兄弟乡镇还有一定差距，需要进一步探索。

　　4、个别村级兼职宣传干部由于工作繁忙、思想不重视等方面原因，造成工作效率较低。

　　1、坚持不懈抓好理论学习。以集中学习制度为框架，以镇、村党员干部为重点，以各种教育实践为主要内容，创新理论学习方式，不断完善落实好理论学习活动，筑牢意识形态阵地。

　　2、不断提高舆论引导硬件建设。在持续对现有宣传硬件进行维护的同时，结合各村实际情况，依托各级扶贫项目，扎实推进村级综合文化活动场所建设。

　　3、着力提高意识形态领域干部队伍素质建设。对于村级宣传队伍出现的各种问题，我镇将以培训与实践为主要方法，制定详细的针对性方案，不断提高意识形态队伍的整体水平。

　　能力作为宣传干部学习和工作实践的重要内容。邀请县委宣传部领导到我乡开展意识形态工作培训和座谈会，切实提高宣传队伍的思想水平和业务能力。

　　关于落实意识形态工作责任制情况的汇报三

　　今年以来，我校坚持以习近平新时代特色社会主义思想为指导，深入贯彻各级党委关于加强意识形态工作的精神和要求，大力加强学校精神文明建设和意识形态建设，增强了队伍的凝聚力、执行力、战斗力和亲和力，为圆满完成各项工作任务提供强有力的思想保障、组织保障、能力保障和机制保障。现将xx年度学校党支部意识形态工作责任制落实情况汇报如下：

　　一、健全责任体系，压实意识形态主体责任

　　1.落实意识形态工作责任体系。按照“一岗双责”的要求，对照党支部意识形态工作责任清单，实行一把手负总责，书记xx同志是第一责任人，分管领导xx同志承担直接职责，班子成员根据分工各负其责。通过建章立制，进一步明确校领导抓意识形态工作的具体职责，把意识形态作为考察评估的基本项目，明确考察评估目标、方式和奖惩办法。逐步构成了从党组织到领导干部，从班子成员到普通教职工、从资料到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态的工作制度。

　　2.党支部高度重视意识形态工作。（1）认真落实意识形态工作“三纳入一报告一督查”要求。学校把意识形态工作纳入学校工作要点和学校工作计划，要求各支部委员的组织生活会对照检查材料和履职尽责述职报告，要对照清单认真检查落实意识形态工作责任制的情况，并单独成段，形成综述，不能一带而过。学校党支部按时向教育局党组每半年报告意识形态工作责任制落实情况，并坚持对校内各领域意识形态工作责任制落实情况进行日常随机抽查和专项督查。（2）学年初即召开全体教职工大会，把意识形态工作纳入党员年终测评和师德师风目标考评体系中，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

　　3.强化排查研判，管控风险。学校定期组织班子成员、党员干部参加的意识形态分析研判会，分析研判本校意识形态领域工作情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要校情民意中的苗头性倾向性问题，有针对性地进行引导。全年共分析研判12次，目前，学校没有发现意识形态方面存在明显问题的人和事。

　　二、加强理论学习，壮大主流思想舆论

　　学校坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，牢固树立“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识，坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑，指导实践。

　　1.深入推进“建立学习型党组织”建设。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、习近平总书记视察xx讲话精神等主题，党支部组织教师集中学习共16次，书记上党课6次，专家讲座1次，引导党员干部教师学深悟透、自觉践行。

　　2.坚持价值引领，推动社会主义核心价值观落细落小落实。一是强化典型引路。紧紧围绕“道德模范”“身边的楷模”评选活动，抓好各类先进典型人物的推荐上报工作。本年度，我们评选出了“大爱扬帆行致远，无偿献血谱新篇”的杜发政老师，“甘当雏鹰领路人”的余艳丽老师，“吾生有涯教无涯”的朱玉梅老师等多名优秀教师，并运用多种形式加强对优秀教师感人事迹和崇高精神的宣传，使学习、崇尚、争当道德模范和先进典型成为广大党员干部自我教育、自我提高的有效途径。二是抓住全国文明城市创建，投入10多万元更新了校园文化，设置近百条公益广告、遵德守礼提示牌，新建了少先队队室，营造良好的文化氛围。

　　3.精心组织各项主题教育，加强文化引领。今年我们组织了枝江市“腾飞的祖国—改革开放四十年”演讲比赛总结赛暨颁奖仪式，我校被评为全省青少年学生“腾飞的祖国——改革开放四十年”主题教育先进集体。排练的节目《田园枝江》参加市庆祝改革开放四十周年文艺展演受到领导一致好评。我们还大力开展“我们的节日”主题活动，利用春节、清明节、端午节、中秋节、重阳节等重要传统节日，开展“我们的节日”主题活动。春节慰问退休教师和老党员、贫困户和空巢老人；清明节开展祭扫烈士墓、唱革命歌曲、缅怀革命英烈、举办专题讲座等活动；教师节开展了座谈会；中秋节和重阳节集体慰问退休老教师，发放了慰问品。

　　4.注重教职工的职业道德建设。年初，学校制定教职工思想道德建设计划和实施方案，积极开展“师德教育月”活动。把学习《“二十字”公民道德规范》、《教师职业道德规范》和《教师职业道德规范十条》有机地结合起来，把日常教育与专项教育有机地结合起来，把集中性理论学习和其他形式的道德宣传活动有机地结合起来。活动的开展使教职工强化了职业道德意识，树立了正确的职业理念、职业态度和职业纪律，增强了教职工爱岗敬业、为人师表的责任感，提高了为学生服务的意识，保证了教学工作的顺利进行。

　　5.加强未成年人思想道德建设。以创建“文明校园”为抓手，在学生中广泛开展传统文化教育、理想教育、意志品质教育、感恩教育等。“二十大”精神进校园、进教材、进课堂、进头脑工作有序开展。

　　三、加强阵地管理，坚持正确舆论导向

　　1.坚持正确舆论导向，牢牢掌控意识形态主导权。学校党支部积极组织全体教职员工学习习近平同志“2.19”，“ 4.19”等讲话精神，牢牢掌控网络意识形态主导权。严格学校宣传稿件“三审”制度，层层把关，全年共审核发布信息49篇，坚持舆论引领。

　　2.加强校内网站、qq群和微信平台等各类舆论阵地的管理，加强从事管理、评论、信息上报人员的队伍建设，不断提升其综合素质，提升舆论引导水平。学校每学年召开“三员”管理工作会，明确“三员”工作目标和工作职责。

　　3.建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开，依托党务、政务信息公开栏等形式，及时公开本校重大决策、职称晋级、评先选优、账务预决算、重大工程施工项目等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管；建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。

　　4.大力宣传社会主义核心价值观内容，使全体师生深刻领会其内涵。通过校园网、电子显示屏、qq微信工作群、宣传栏、楼道张贴悬挂等各种途径大力宣传社会主义核心价值观的内容，引导全体师生准确理解和把握社会主义核心价值观的深刻内涵。

　　一年来，我校能牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，认真落实意识形态主体责任，但同时也存在一些加强之处：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理在意识形态方面还需进一步探索；二是新形势下提高引导舆论的本领还需要进一步增强；三是满足广大教职员工文化需求的工作还要进一步加强；四是对新进青年教师在职业素养、思想道德品质等方面的引导还需进一步探索。

　　今后，学校党支部将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高全体教职工的思想高度，凝心尽力履职尽责，做好教育教学工作，打造政治思想新高地，为构建和谐、稳定、高效的校园文化环境做出积极贡献。

　　关于落实意识形态工作责任制情况的汇报四

　　意识形态工作是党的一项重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎政治安全。根据上级要求，现将我局xx年以来贯彻落实意识形态工作责任制情况汇报如下：

　　1、健全工作机制，明确职责定位

　　我局高度重视意识形态工作，将意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程

　　及时成立意识形态工作领导小组，由党委书记任组长，党委班子成员任副组长，各科室负责人为成员，由办公室具体负责日常工作的协调

　　领导小组在工作中，认真履行意识形态工作的主体责任，按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工

　　并要求班子成员将意识形态工作责任制落实情况作为述职报告的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实

　　今年以来，多次深入学习宣传贯彻习近平总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神，认清加强意识形态工作的必要性和紧迫性

　　带头维护党中央权威，坚持带头学，坚持读原文，坚持学而用，切实指导实践、确保我局各项工作的高效推进

　　2、狠抓学习教育，落实工作实效。

　　将意识形态工作纳入局党委中心组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓党的二十大精神、中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观

　　牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致

　　一是开展党员冬训

　　根据上级要求并结合实际，我局制定了党员冬训计划，主要是学习党的二十大精神，局党委书记亲自授课，进一步加深了全局党员干部对二十大精神的把握和理解，确保思想和行动统一到中央部署上来

　　二是组织开展红色教育

　　组织机关党员干部参观学习黄河水上救援队，参观宿北大战纪念馆，向宿北大战纪念碑敬献花圈，在纪念碑前重温入党誓词，组织局机关全体党员干部赴沂蒙山红色教育基地接受革命教育，邀请王爱东同志到恒佳企划公司上主题党课，弘扬向善的志愿服务精神

　　三是开展中心组专题学习

　　局党委在年初就制定学习计划，确定12个学习专题，并确保每周五都进行集中学习，重点围绕党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神、从严治党等学习篇目，由党委书记授课，增强学习的针对性实效性，不断放大示范引领作用

　　3、切实抓好对条线工作的党风廉政建设主体责任。根据整改要求，局党委在抓党风廉政建设工作过程中，不断增强责任感和紧迫感，切实肩负起在党风廉政建设中的领导、教育、管理、监督作用，认真落实好廉政谈话制度，局主要领导经常与党委班子成员、班子成员与分管科室人员开展廉政谈话活动，做到及时提醒，早打招呼，切实增强干部职工纪律意识和规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　4、强化宣传教育，提高思想觉悟

　　一是加强精神文明建设。局党委下辖20个党支部，各支部结合实际，充分利用宣传橱窗、户外广告牌、横幅等宣传阵地。通过讲座、微信群等形式大力宣传加强精神文明建设的重要意义，积极开展节俭养德、文明餐桌、文明交通等主题活动，通过各种形式推送、宣传宿迁“新文明二十条”。二是加强思想政治建设。积极宣传“宿迁好人”先进事迹，机关党支部组织党员学习他们的先进事迹，并将他们的先进事迹在全局广泛宣传，引导干部群众树立积极向上的心态。三是强化网上正面宣传引导。商务局党委常态化开展机关干部网络舆情引导活动，积极宣传网络正能量，严格规范党员干部在微信、qq等网络平台上发言，确保不发生重大负面网络舆论事件。

　　根据区纪委检查考核区商务局20xx年落实党风廉政建设和意识形态工作责任制情况，提出的反馈意见和要求以及在近一年的工作中发现的情况，局党委认真分析研判，我局在意识形态领域仍存在一系列问题亟待解决：

　　1、思想观念、思想意识存在偏差。对意识形态工作的重要性认识不足的问题，没有将意识形态工作摆上重要议事日程，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有真正认识到意识形态工作的重要性。片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。

　　2、部分干部业务水平较低。干部队伍结构不尽合理，人员流动慢，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化，与当前工作要求不相适应。主要体现在干部队伍存在“先天不足”的问题。从事意识形态工作的干部和人员大部分都是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任工作。从事意识形态工作的人员缺乏专业知识技能培训，知识结构更新不够快，思想观念相对滞后，难以达到新时期基层宣传意识形态工作的标准和要求。

　　3、意识形态工作机制不健全。由于工作机制尚未完全理顺，对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，整个意识形态传工作显得较为疲软和被动。

　　意识形态工作是一项经常性、基础性工作。下一步，我们将重点抓好以下几点工作，进一步把意识形态工作落到实处，抓出成效。一是抓责任“坐实”。通过有效措施，把党组主体责任、书记第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处，真正形成党组统管、书记主抓、分管领导共管的局面。二是抓工作“落地”。通过落实已经建立起来的制度机制，保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓成效“结果”。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生意识形态问题。

　关于落实意识形态工作责任制情况的汇报五

　　20xx年以来，xxx党组认真贯彻落实中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，结合我中心工作实际，全面贯彻落实意识形态工作责任制。现将我中心20xx年落实意识形态工作情况汇报如下。

　　一、工作开展情况

　　（一）学习宣传贯彻相关重要理论、思想及会议精神情况。

　　我中心党组始终将学习宣传贯彻相关重要理论、思想及会议精神作为重要政治任务来落实。今年，我们分别在党组中心理论组集中会议和党组中心理论组扩大会议及主题党日、全体党员学习会议中组织学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、习近平总书记视察xx重要讲话精神、习近平总书记关于宣传工作、意识形态工作的重要论述、解读《中国共产党宣传工作条例》、《习近平谈治国理政第三卷》等重要理论、思想及会议精神。

　　（二）党组中心理论学习组学习情况。

　　党组理论学习中心组严格按照县委及宣传部要求，按照年初制定的学习计划，每月组织党组成员集中学习，有讲解发言、中心发言、自由发言及学习综述、学习笔记，今年共组织集中学习11次，通过学习，党组成员政策理论水平得到了大幅度地提高，在政治上、思想上、行动上与以习近平为核心的党中央保持高度一致。

　　（三）学习强国平台的推广和使用情况

　　我中心将意识形态工作纳入局党组中心组学习的重要内容，在学习形式上，采取党组集体研学、领导干部领学、党员开展自学的方式，积极学习传达上级精神，推广并要求全体党员干部对学习强国平台的学习参与率和使用率，督促我中心全体党员持续学好用好“学习强国”学习近平台，引导我中心全体党员主动学、长期学的良好氛围。

　　（四）贯彻落实全国、全省、全市和全县宣传思想工作会议精神以及中央、省委、全市和全县关于意识形态工作的决策和部署情况。

　　首先，我中心为加强对意识形态领域工作的领导，于年初成立了意识形态领域工作领导小组，加强了对我中心意识形态领域工作的领导

　　其次，加强对意识形态工作的研判，防范化解意识形态领域的风险

　　我中心严格落实省委杜家豪书记“四个第一时间”的要求，按照《中方县网络舆情引导和应急处置管理办法》，及时掌握本中心意识形态领域的动向，牢牢掌控网络意识形态主导权，做到一把手亲自抓网络意识形态安全，建立党务政务公开制度，依托党务、政务信息公开网、宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息

　　及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，建立健全重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论

　　（五）党组及党组书记落实意识形态工作领导责任。

　　中心党组高度重视意识形态工作，领导班子履行抓意识形态工作的主体责任，党组书记履行抓意识形态工作第一责任人。党组书记带头抓意识形态工作，各股室负责人是相关责任人，把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，与中心业务生产工作绩效挂钩，同部署、同落实、同检查、同考核。

　　二、存在的问题

　　今年以来，我中心意识形态工作开展的较为顺利，但同时也存在一些问题：一是意识形态是一个动态的过程，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大，如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，确实有相当难度，需要不断创新思路举措，而我们在这方面还做得不够；二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强；三是宣传工作队伍力量偏弱，对外宣传工作的联系和对接还需进一步巩固。四是思想掌控不够全面深入。五是抓意识形态工作的激励和约束机制不完善，激励和促进作用不够明显。六是对宣传工作人员的培训不够，适应新形势的能力偏弱；七是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。

　　三、下一步工作计划

　　1、进一步落实意识形态工作责任制。意识形态工作已纳入综合目标考评，在以后的工作中要进一步贯彻落实，将意识形态工作抓实抓细抓落地。

　　2、进一步加强思想政治建设。进一步加强组织和开展各种形式的思想政治学习，引导党员干部强化党性修养和锻炼，严格落实县委、政府的决策和部署，切实维护党的政治纪律的严肃性和权威性。

　　3、进一步加强深化意识形态学习。以建设学习型组织为抓手，坚持“三会一课”，述学、讲学、评学、考学等制度，丰富学习内容，创新学习形式，调动中心全体人员的学习积极性，引导他们认真学习、勤于思考、深入研究，真正把学习成果转化为推动事业发展的思路举措。

　　4、加强短板意识和创新意识。以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。

　　关于落实意识形态工作责任制情况的汇报六

　　xx局党委认真履行意识形态工作主体责任，深入学习贯彻《xx市党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》等上级文件规定，紧紧围绕水利改革发展中心任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作。现将有关工作情况报告下：

　　一、学习贯彻情况

　　“四个意识”，坚定了“四个自信”。

　　xx机关党建网投写理论学习信息稿件31篇

　　党委中心组成员每人撰写了一篇高质量的理论调研报告，其中《新时代提高xx水利保障能力的几点思考》和《关于水政监察执法工作的调研报告》参加了全市优秀调研成果评选

　　三是教育活动积极配合

　　组织了“二十大专题辅导”、“学习党章，感悟初心”等活动，“灯塔党建在线答题竞赛”活动取得了市直机关前10名的好成绩，组织基层党支部开展了“重温入党誓词”主题党日，通过多种途径的系统学习，让二十大精神入脑入心，坚定了全体干部职工的政治思想信念

　　根据市委统一部署，今年以来，不断深化宣传教育，结合水利工作实际，充分利用“道德讲堂”，深入开展向全国、全省道德模范和基层优秀党员干部学习活动，大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，积极开展“四德”教育，做到内化于心，外化于行

　　组织干部职工到xx市党史纪念馆、xx市廉政教育基地进行集中教育和现场教学，进一步增强了干部职工道德素养和政治思想觉悟

　　xx局学习贯彻二十大精神、贯彻落实习近平总书记治水思想和我市水利改革建设面貌，今年重点推送了12篇宣传报道；做好新媒体宣传，加强xx局网站、微信公众号和微博更新建设，对于上线稿件严格做好信息发布政治和保密审查，宣传阵地不断巩固。

　　（五）适应形势，不断优化水利网络舆情环境

　　把互联网作为意识形态阵地管理的重中之重，综合运用“xx水利”公众号微博、微信平台，不断优化xx局门户网站栏目设置，加强动态要闻、政策文件、党建工作、精神文明建设等信息更新管理，加强正面宣传，唱响主旋律，传播正能量

　　围绕社会关注的防汛抗旱、节水型社会建设、水源工程建设等工作进行专题报道

　　通过“行风在线”、“民生在线”、“三民”活动等方式，加强与市民的互动交流，及时解答群众关心的热点问题

　　宣传党的政策制度，特别是水利新政策，积极打造“人水和谐”“水润岛城”文化品牌，积极宣扬xx优美水风景、水文化，增强群众对新时代水利建设成果的更多获得感

　　进一步强化网络意识形态安全意识，加强舆情管控，组织选派干部参加舆情应对专题培训，安排专人加强网络监控，严格落实网络舆情处置工作规程，今年上半年制定了xx局网络舆情处置预案，有4起舆情得到及时高效处理，并协助其他部门处理2起，及时答复群众网上信访5起，有效防范了不利影响，营造了xx水利系统清朗的网络环境。

　　二、存在的不足

　　严格对照实施细则要求，我们在抓意识形态工作上还存在一些不足。

　　二是部分同志政治理论学习不够深入。学习政治理论停留在听课写笔记的层面，学习的深度和广度不够。个别党员对上级有关意识形态工作要点掌握不牢。

　　三是个别同志政治敏锐性和鉴别力不强。遇事不善于从政治上思考和认识，对社会上的不良思潮，缺乏坚决斗争的底气和理论水平。

　　四是个别基层党支部组织活动不够严肃规范。有的基层党小组、党支部“三会一课”坚持的不规范，政治教育不严格。

　　五是抓好意识形态工作创新举措不多，跟进新时代，落实意识形态责任制的新办法不多不新，效果不佳。

　　三、下一步主要工作意见和建议

　　下一步，xx局党委将在市委市政府的坚强领导下，以更加鲜明的政治态度，提高政治站位，强化责任担当，扎实抓好意思形态工作责任制落实。

　　（一）进一步抓好意识形态工作责任制落实。坚定地把政治建设放在首位，认真贯彻习近平总书记关于政治建设和意识形态工作的重要论述，及时传达上级指示和有关通报，加强党的宣传和舆情监督，主动做好政治教育阵地建设，督导xx局各处室严格按规定要求，抓好责任制落实，确保政治安全。

　　（二）进一步加强党的理论武装。制定下发《xx年局党委中心组理论学习实施方案》和《xx年局党委中心组理论学习计划》，指导各党支部和党员干部制定好支部和个人学习计划，落实好每月集中学习等制度，不断深化全局干部职工的理论学习。

　　（三）进一步抓好思想政治教育。根据上级安排组织开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，加强岗位行为规范建设，深入开展精神文明创建活动，扎实开展“践行核心价值观争做最美水利人”主题实践活动。要增强理论学习和党课教育的主题性和针对性，激发干部职工干事创业的激情，夯实不忘初心、牢记使命的共同思想基础。

　　（四）进一步加强水利网络舆情管控。加强网络正面宣传，切实用主旋律凝聚人感染人。要加强网络舆情监测和应急处置，加强有关水利舆情引导人员的培训，减少负面影响，发挥和谐向上的正能量。

　　（五）进一步加强基层党组织建设。认真抓好局党委《关于进一步加强和改进党建工作的实施意见》、《关于全面落实机关党建责任制的实施方案》和《xx市xx局基层党组织落实“三会一课”等制度工作规范》的贯彻落实，组织开展好“主题党日”和“三级联创”活动。依据市委组织部关于实施党员量化管理的通知精神，研究制定《党员量化管理实施细则》并组织各支部抓好落实，着力抓好边远基层小散远单位党员教育管理和信教情况排查，防止出现政治思想上的盲区、盲点，确保干部职工思想政治上全员合格、整体过硬。

　　关于落实意识形态工作责任制情况的汇报七

　　一年来本人认真学习上级有关文件精神，深刻领会党的二十大精神，全面落实支部书记的工作职责，认真学习理论知识，加强自身修养，积极工作，较好地履行了自己的职责，为学校的发展作出了应有的贡献。现就落实我校党建和意识形态工作责任制情况汇报如下：

　　作为学校党支部书记，我始终以共产党员的标准要求自己，不断加强自身修养，始终告诫自己，要保持廉洁奉公，无私奉献。坚持手中之权，为学校教育谋划，为学生服务，为教育事业而奉献，深入到教育教学第一线。经常与教职工交流谈心，虚心听取教职工的意见和建议，努力营造民主宽松的氛围，始终把学校工作放在第一位，及时提出自己的意见和建议。

　　1、狠抓学校党员队伍的思想建设，提高党员队伍的整体素质。首先抓党员的理论学习，按照支部工作要求，结合支部的创先争优和保持共产党员纯洁性活动与“两学一做”学习教育以及二十大精神的学习贯彻，充分利用红星云网络平台学习新理论。狠抓岗位示范作用，一个党员一面旗帜，党员在自己的岗位上要尽心尽职，勤奋工作，要做教育改革的模范。一学年中，全体党员党员坚持理论学习，提高了党员的思想水平、理论修养，并且深入开展了批评与自我批评，深刻剖析自己的缺点和错误，达到提高思想觉悟的目的。

　　2、切实抓好学生思想道德教育工作。作为学校学生思想道德教育的主要领导，我始终按照《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》要求，坚持德育为主，育人先育德的指导思想。认真抓学生思想道德教育工作。积极宣传德育工作的重要性，让广大教职工树立育人先育德的教育理念，加强对德育党员和班主任的培养，将思想教育工作纳入教师考核中，作为选优、晋职的重要依据，并且建立起家校共建的教育体系，共同探讨学生的教育方法。

　　3、加强党风廉政建设，不断提高廉洁自律的自觉性

　　本人能坚持政治理论学习，不断加强世界观的改造，加强思想道德修养，保持良好的生活作风

　　能全面贯彻落实中央和省、市、教育局及中心学校关于廉洁自律的各项规定

　　在党员组织生活会上，经常检点自己的言行，做到自重、自省、自警、自律，以党和人民的事业为重，淡泊个人名利

　　在学校廉政工作建设中重点抓了四个方面的工作：一是加强领导班子自身建设，大力提倡和发扬团结协作精神，要求领导班子要强化道德人格修养，做到言行一致、廉洁自律，为党员和其他教师做出表率；二是加强对党员教育、管理和监督，支部与每一个党员鉴定了目标责任书；三是加大了纠风治乱力度，坚持校务、财务公开

　　坚决制止乱收费、乱订教辅读物的不良现象，保证学校工作正常有序地开展

　　一年来，本人身体力行，不仅带初三毕业班的课，而且深入课堂，学校各项工作都取得了一定的成绩，受到老师们和上级主管部门的好评。

　　一年来，虽然做了大量工作，取得了一些成绩，但在取得较好成效的同时，也清醒地看到存在的问题和不足

　　主要表现为：一是理论学习深度不够，思想上对学习不够重视

　　由于工作头绪多，总觉得工作忙，没时间，缺乏学习的自觉性

　　即便学习，也停留在批阅文件，参加业务培训的层面，对政治理论缺乏全面理解；二是党建工作抓得不够扎实，支部建设、党员管理制度需进一步完善，支部“三会一课”活动开展计划有待进一步细化，党员的思想教育有待进一步提高，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强；三和教职工的谈心和沟通不多，而且工作的方式、方法有时过于简单，方式单一，针对性和实效性还需加强；四是在工作上落实不够全面有时工作有些拖拉一忙起来，有时顾此失彼以后要很好地兼顾各方面的工作，都要及时做好；五是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强

　　我今后决心要进一步加强学习，特别是要学习先进的教育理念和现代教育制度，广泛听取教职工意见，努力思考学校改革发展的大事，为学校加快发展贡献自己的力量，进一步解放思想，提高认识认真研究分管工作现状，积极探索学校教育教学工作的新路子，要进一步加强学生的德育教育工作，始终不渝地把德育放在学校工作的首位，不断开创工作新局面，为xx镇中学的发展，为xx的教育事业贡献自己的力量。

关于落实意识形态工作责任制情况的汇报八

　　（一）强化组织领导，落实主体责任

　　一是认真落实意识形态工作主要领导负责制，切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任

　　始终坚持党对意识形态工作的领导权，严格落实党组书记意识形态工作第一责任人、分管领导直接责任和其他班子成员“一岗双责”，股室长“在岗有责”制度，形成由局办公室承担宣传工作，负责组织协调，其他股室结合业务工作分工负责的工作格局，有力推进了日常管理高效有序

　　二是成立了以自然资源局局长为组长，副局长为副组长的意识形态工作领导小组、制定了意识形态工作实施方案、xx年意识形态工作教育学习方案

　　迅速落实工作责任、细化重点任务分工，坚持将意识形态工作贯穿队伍建设全过程，确保各项工作的顺利推进

　　（二）强化政治教育，统一思想认识

　　一是分级分批召开专题会议学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想、省委彭清华书记来州调研重要指示精神、省委十一届六次、七次和州委十一届八次、九次全会精神、县委十三届九次、十次全会精神

　　二是在职工大会上宣传贯彻了《中国共产党宣传工作条例》、《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和《党委（党组）网络意识形态工作责任实施细则》等重要文件精神

　　三是召开专题会议，学习阐释了习近平总书记关于疫情防控工作系列重要讲话精神和指示、批示精神，宣传解读党中央、省委、州委、县委重大决策部署，深入学习领会，结合单位工作实际，严格贯彻落实，统筹推进疫情防控和业务工作开展，有序推进地质灾害防治、国土空间规划、农村不动产确权登记等自然资源领域重大项目建设，积极支持全县经济社会发展

　　四是通过观看意识形态领域和党风廉政建设宣传片、教育片、警示片等两场次，培训教育党员30余人次，有力增强了党员、干部的精神修养和工作作风，切实增强了意识形态工作的责任意识

　　（三）强化日常管理，明确考评目标

　　一是把意识形态工作纳入重要议事日程和局中心工作，纳入党建工作责任制和局班子及干部目标管理，把抓意识形态工作的成效和表现作为各股室领导干部业绩考评、考察考核的重要方面，紧密结合经济、政治、文化、社会、生态文明建设和单位职能职责，做到一同部署、一同落实、一同检查、一同考核

　　二是坚持执行意识形态工作责任追究制度，严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键，坚持做到有错必纠、有责必问，强化问责刚性和约束性，既查失职、渎职，也查为官不为、为官慢为，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任

　　三是结合脱贫攻坚日常工作，要求局全体帮扶责任人积极配合乡、村和驻村工作组开展“决胜全面小康社会、决战脱贫攻坚”重大主体宣传活动，积极宣传精准扶贫帮扶政策，确保了定点帮扶的两个贫困村圆满完成脱贫摘帽任务

　　（四）强化网络宣传，严格舆情管控。一是始终严格执行党的宣传纪律，牢牢把握正确的信息舆论导向，在简报信息上宣传正能量，有机结合脱贫攻坚和“两联一进”群众工作，在走村入户中宣传好政策。二是结合单位实际，按照《关于加快建设网络综合治理体系的意见》要求，对全局网络计算机开展了涉密排查清理，确保了网络信息安全。同时，严格审查简报信息发布，累计在政府网站等发布各类信息10余篇。三是结合全州民族团结进步创建工作，扎实做好涉藏意识形态工作，大力宣传民族团结，弘扬各民族一家亲、团结就是力量的精神。

　　虽然在意识形态工作上取得了一定的成效，但仍存在一些不足

　　一是对中央、省委、州委、县委关于意识形态工作的重要文件精神、条例、办法学习不够深入、党组开展中心组理论学习不够，次数较少，在结合实际工作时意识形态不彰显

　　二是局党组对意识形态工作专题研究不够，对意识形态领域重大事件、重要情况、重要社情民意研判不够，特别是对网络意识形态工作重视度不高

　　三是局党组向县委专题汇报意识形态工作较少，未对意识形态工作向内部通报

　　四是意识形态阵地建设比较单一，网络和新媒体阵地建设有待推进和加强

　　五是对全局党员、干部的教育培训模式单一，教育不深刻，成果不凸显

　　少数党员干部政治理论学习主动性、积极性不强，理论学习倾向于机械化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够

　　六是局党组在意识形态检查考核制度执行上还不够严格

　　班子成员在民主生活会对照检查材料和述职报告中对意识形态方面的内容分量还不够，重要性还不够凸显

　　一是提高重视程度、加强组织领导。在下一步工作中，将紧紧围绕县委、县政府的中心工作，结合工作开展实际，以党的学习作为加强领导班子思想政治建设的重点，加大对干部职工的培训力度；加强宣传工作力度，力求做到深挖新闻价值，增强报道力度，提高报道数量和质量，积极宣传先进典型和工作；党组书记切实落实第一责任人职责，班子成员切实履行“一岗双责”，做到抓业务工作和抓意识形态工作同部署、同落实。

　　二是坚持问题导向，完成自查整改。针对自查发现问题，细化梳理问题清单，制定整改计划，该完善举措的立行立改完善举措，该完善制度的查漏补缺完善制度，该学习贯彻的及时提醒贯彻学习。建立意识形态工作的长效机制，进一步提高理论学习的针对性和实效性，让理论学习成果，真正成为转变全局干部职工思想行动的“源动力”，促使意识形态工作有新改变，出大成效。