乡镇半年依法行政工作总结与乡镇半年党建工作总结汇编

　 乡镇半年依法行政工作总结与乡镇半年党建工作总结汇编

　乡镇半年依法行政工作总结

　20**年上半年，南河乡依法行政工作在县委县政府的领导下，在县法制局的具体指导下，坚持以执政为民，落实科学发展为指导，以严格按照法定权限和程序行使职权、履行职责为原则，以加强法制宣传教育、完善制约机制为手段，大力推进依法行政工作，有力地推进了南河乡各项事业又好又快的发展。现将上半年依法行政工作总结如下：

　一、成立组织、加强领导。为进一步加强对创建依法行政示范乡工作的领导，我乡成立了以政府乡长韩小冰同志为组长，李文钟、李国玉为副组长，各站所负责人及有关行政人员为成员的创建依法行政示范乡领导小组，具体负责依法行政的日常工作。形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，乡属部门各司其职，层层抓落实的责任体系。

　二、制定措施，明确责任。一是结合我乡实际情况，制定下发了《南河乡创建依法行政示范乡镇实施方案》，对创建工作进行具体安排部署；二是将创建活动的各项目标任务分解到乡属各单位，做到分工负责，责任到人；三是将创建工作列入年度考核目标，对完不成目标的实行责任追究。三、是加强人员培训，提高行政执法水平和依法行政的自觉性。我乡通过采取集中辅导与自学相结合、一般学习与典型案件教育相结合等多种形式开展对行政执法人员的培训工作，增强了行政执法人员依法行政的自觉性，提高了依法行政的能力和水平。一是在4月份派出2名业务骨干参加县法制办组织的集中培训学习。二是按照我乡制定的培训计划，于3月26日和4月22日分别邀请县检察院执法人员**县司法局、法制局有关人员在乡政府三楼会议室对全乡55名行政执法人员作了集中培训，主要内容有犯罪种类、预防犯罪、人民调解等法律知识。今后还要继续组织人员进行集中学习，不断提高我乡行政人员执法能力和水平。四、完善制度，规范执法行为。今年以来，我乡坚持从完善制度入手，切实规范行政执法行为。一是完善了《行政处罚告知制度》，明确了行政执法人员在矛盾纠纷案件调查过程中的注意事项，有告知行政相对人确认执法人员身份权利，有陈述，申辩或听证权利，有申请复议或提起行政诉讼权利，切实维护行政相对人的各项权利，做到了程序合法；二是完善了《行政执法责任制》，要求行政执法人员必须依法律法规为准绳，严格按照法定权限、程序执法，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为，做到文明执法，执法必严，违法必究；三是完善了《行政执法过错责任追究制度》，避免和减少执法过错，提高执法水平和办案质量，增强执法人员依法行政意识。五、认真规范行政处罚裁量权工作。按照县政府关于规范行政处罚裁量权工作实施意见，我乡对执法依据进行了认真梳理登记，达到了程序合法、内容合法。通过采取各种措施，有效地规范了我乡行政处罚裁量权的行使，确保了我乡依法行政行为的公平性和公正性。我乡依法行政工作虽然取得了一定的成绩，开创了良好的局面，但仍然存在一些问题和困难，一是执法人员素质参差不齐，需要加强培训学习；二是行政处罚裁量权工作刚刚起步，还必须抓紧落实；三是内部制约制度也要结合实际，不断完善，使之可操作性更强。在今后的依法行政工作中，我乡要以创建示范乡镇为契机按照创建工作方案和创建重点，认真落实各项措施，不断提高行政执法规范化水平，不断提高服务意识，在上级法制部门的关心、指导、帮助下，使我乡行政执法工作再上一个新台阶。

　 20**年，在**市委、市政府以及法制办的领导下，**市国资委的依法行政工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照《全面推行依法行政实施纲要》和全市依法行政工作会议精神要求，紧紧围绕委里的中心工作，提高国资委依法履行出资人职责能力和企业依法经营管理能力，加强国有资产监管体系建设和企业法律风险防范机制建设，为国有经济平稳健康发展提供了有力的法制保障。1—11月份监管企业实现销售收入52.26亿元、同比增加3330万元，增长0.6%；实现利润4.32亿元、同比减少7904万元，减少15.5%；资产总额194.2亿元,同比增加26.5亿元,增长15.8%。

　一、加强领导，建章立制，继续推进和完善依法行政的基础性工作

　1、加强领导，扎实推进依法行政工作。为认真做好《**市人民政府关于进一步推进依法行政工作的意见》的贯彻落实，年初，我们认真查找20**年责任目标考评中存在问题的原因，制定出了整改方案和详细的整改措施；制定了《**市国资委20**年度依法行政工作要点》和《**市国资委20**年普法依法治理工作要点》，下发各个科室以及各市属企业实施。要求委机关各科室结合自身实际，明确年度工作目标、工作步骤，制定依法行政工作计划，将依法行政工作责任落实到岗、落实到人。制订下发了《关于分解我委与市政府签订的20**年责任目标任务的通知》，明确各科室及分管领导对自己职责范围内的依法行政工作负总责，科室负责人是依法行政的第一责任人，确保把加强依法行政的各项要求落实到委里工作的各个方面、各个环节。各科室违法行政造成严重社会影响的，严肃追究主要负责人和直接责任人的责任。各科室按要求向委里报告本科室年度推进依法行政的进展情况、主要成效、突出问题和下一步的打算。

　2、进一步完善行政决策制度。根据《中共**市委关于“三重一大”事项集体决策的规定》和国资委的职能，为强化党内监督，实现决策的民主化、规范化、科学化，国资委党委认真组织班子成员进行学习，细化了我委“三重一大”（重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用）事项的具体内容，并按照相关政策和市委的有关规定认真贯彻落实。一是通过深入细致的宣传，党委班子成员熟悉规定内容，有关科室细化规定内容，一般人员广泛了解规定内容。规范了企业领导班子决策程序。二是对“三重一大”事项的内容，要求每个科室对照职责落实，细化职责内容，完善各项制度。细化的内容分为重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用等。根据细化的内容，我们制定了领导班子决策程序，并印发了《**市国资委党委关于对“三重一大”事项集体决策的规定》。三是始终坚持落实各项制度，规范决策程序，充分发扬民主，保证决策的正确和权威性。属于“三重一大”事项的，必须经过领导班子集体研究讨论决定，不搞一个人说了算、一支笔审批。四是我委纪委结合实际情况，建章立制，制定了“三重一大”监督制度，提出了原则要求，规定了监督办法，明确了责任追究主体。9月份，由委纪委对市属企业执行“三重一大”制度情况进行了专项督查。督查的主要内容包括“三重一大”制度是否建立、决策方式是否明确、权限是否清楚、程序是否规范、执行是否严格有效、监督是否有力、违规是否纠正等内容。

　3、探索建立规章制度落实的督促机制。针对一些法规和制度在实践中没有得到很好贯彻实施的问题，开展督查工作的探索和实践，建立完善了督查工作制度。

　4、积极做好依法行政示范单位创建活动。学习、借鉴其他单位的先进经验，推动我委依法行政工作向深层次发展。在全市企业中，开展诚信守法企业创建活动，制订了《关于开展诚信守法企业创建活动的实施意见》和考核评分办法。做好工作推进过程中的督促检查、协调指导、情况交流，定期向法制办和依法治市办公室报告工作进展情况，及时纠正存在的问题，确保了依法行政工作健康、有序开展。

　二、严格执行，认真落实，切实做好规范性文件的监督管理工作

　1、严格规范性文件制订权限和发布程序。认真落实《国资委规范性文件制订规则》，今年制订的2份规范性文件都做到了不违法创设行政许可、行政处罚、行政强制、行政收费等行政权力，不违法增加公民、法人或者其它组织的义务；采取多种形式广泛听取意见，并由制订负责人集体讨论决定；对涉及公民、法人和其他组织合法权益的规范性文件，通过网站、新闻媒体等向社会公布。严格执行规范性文件未经合法性审查并经集体讨论决定不得发布实施的规定。

　2、认真贯彻落实规范性文件审查备案的有关规定。继续认真贯彻落实《**市人民政府规范性文件审查备案办法》以及《国资委规范性文件制订规则》，强化对规范性文件制发的管理，并加强与市政府法制办的联系与沟通，不断提高规范性文件的有效性、协调性，努力使我委制订下发的规范性文件与国家有关法律、法规保持一致。今年我委制订的2份规范性文件，全部按要求向市法制办进行了备案。

　三、精心组织，创新载体，做好法制宣传教育工作根据省国资委和市法制办下发的《关于进一步加强政府法制宣传工作的通知》确定的目标和要求，结合国资系统实际，不断创新宣传载体，积极开展法制宣传教育活动，提高国资委系统干部职工的法律素质。

　1、继续开展法律进企业活动。为了更好地落实“五五”普法规划，做好市属企业的法制宣传教育工作，提高企业员工法律防范意识，切实维护企业及员工个人的合法权益，今年，我委继续在监管企业中开展“法律进企业”活动，对监管企业重点进行法律风险防范方面的教育。6月、11月和12月由我委宣传与群众科科长杨柳同志分别对自来水公司、姚孟电厂、联通公司等企业进行了法律宣讲，宣传了《劳动法》、《劳动合同法》、《企业国有资产法》等，企业1000多干部职工聆听了宣讲。《企业国有资产法》是今年5月颁布实施的，与现有的国资监管法规、规章和制度相比较，出现了许多新条文、新规定、新提法，通过宣讲，广大干部职工对《企业国有资产法》有了一定程度的认识，为加强各项制度建设,依法决策，保证国有资产安全和保值增值创造了良好的条件。

　2、开展了《企业国有资产法》集中宣传活动。为深入宣传贯彻《企业国有资产法》，5月1日，全市国资系统在市鹰城广场开展了集中宣传活动。这次活动共设立宣传站28个，摆放宣传板30余块，悬挂条幅60余幅，发放宣传单20**余份。市国资委领导班子成员、副调研员、各科室负责人和市国资委履行出资人职责的27家国有控股、参股企业的分管经理、法制部门负责人约100余人参加了集中宣传活动。通过宣传，进一步提高了各级、各部门和社会各界对《企业国有资产法》重要性的认识，为《企业国有资产法》的顺利实施营造了良好氛围。

　3、开展了“加强企业法律宣传教育积极应对国际金融危机”主题宣传活动。为充分发挥法制宣传教育在促进经济社会发展中的积极作用，营造良好的法治环境，从7月份开始，在监管企业中开展了“加强企业法制宣传教育积极应对国际金融危机”主题宣传活动。活动分四阶段：7月份，各企业制定规划，进行宣传发动。

　8、9月份请专家以应对金融危机为主题针对企业经营管理人员进行了授课。10月份举办了一期全市企业经营管理人员法律知识培训班。

　11、12月份以“应对挑战化解危机”为主题，开展了法律服务与企业论坛，举办了全市企业经营管理人员学法用法征文活动。

　4、举办了公务员和企业经营管理人员法律知识考试。根据市依法治市办公室的要求，11月10日，委机关全体人员参加了全市公务员法律知识考试。受市依法治市办公室委托，11月20日，组织进行了全市企业经营管理人员法律知识考试。全市41家市属企业、省管企业、中央驻平企业的3000多名中层及以上经营管理人员参加了考试。

　5、依托新闻媒体做好法制宣传工作。全年撰写法制工作信息10篇，其中4篇被《平顶山日报》采用。分别是：黄祥利副市长《贯彻落实企业国有资产法>，促进我市国有经济健康发展》、《企业国有资产法>是维护国有资产权益的重要保障——市政府国资委主任张春仁答记者问》、张春仁主任《科学监管，主动服务，促进国有企业平稳健康发展》、《市国资委举办企业国有资产法>宣传活动》。

　6、积极参加市里组织的法制集中宣传活动。制作2块版面、一条条幅参加全市《全面推进依法行政实施纲要》颁布实施5周年宣传活动。制作2块版面、2条条幅参加全市12.4普法宣传活动。

　四、认真执行国资监管的各项规章制度，规范国资监管行为，确保各项业务工作顺利开展1、落实企业改革的有关政策规定，规范企业改革工作。严格按照国务院国资委《关于进一步规范企业改制工作的实施意见》和《**市改制企业职工安置办法》的规定，推进全市企业改制工作，完成了宝丰宾馆、市建筑安装总公司、**县医药公司、**市种子公司、汝州汽车修理厂等5家企业改制工作。截止目前，全市302家国有企业累计改制破产284家，改制面达94%。

　2、落实产权登记管理制度，规范企业产权管理。一是根据产权管理的有关规定，进行了产权登记年度检查工作。认真贯彻落实《企业国有资产产权登记业务办理规则》、《河南省企业国有产权转让监督管理办法》和《关于开展年度企业国有资产产权登记检查工作的通知》的要求，今年上半年对全市10个县（市）区国资监管机构、各市属企业进行了国有产权登记年度检查工作。严格按照有关规定，要求企业提供相关资料；核实企业申报数据是否与财务审计报告数据一致；核实国有资产占有单位《企业法人营业执照》注册资本是否与企业申报数一致；审核企业有无产权变动情况，对涉及产权变动的企业，搞清变动原因及资产的去向，按有关程序办理变动产权登记，进一步理清了国有资产占有单位的实际数额。查看监管集团公司、各县（市）区国资监管机构是否建立有产权登记的档案。截止目前，全市累计办理企业国有资产占有产权登记155家，登记国家资本合计194667万元、国有法人资本310801万元。其中：市属企业89家，登记国家资本89427万元，国有法人资本227951万元；县属企业66家，登记国家资本12698万元，国有法人资本950万元。全市已办理产权登记的155家企业中有25家因改制退出国有，办理了注销登记；因法人代表变动、企业名称变更的16家企业，办理了变动产权登记。二是加强监管，做好企业国有资产评估项目管理工作。按照国务院国资委《企业国有资产评估管理暂行办法》、《河南省国有资产评估管理条例》等有关规定，办理了物资集团机电设备公司、市公交总公司、市粮食局开源、中兴、光明粮油贸易公司等7家企业改制的产权转让、部分固定资产报废处置的资产评估备案项目。三是规范操作，做好企业国有产权转让。按照省政府103号令规定，完成了建安总公司产权转让、市公交总公司固定资产处置项目。在产权转让工作中，我们严格执行“进场交易”制度，通过省级以上报刊披露信息、公开挂牌出让。

　3、落实企业负责人薪酬管理制度，规范企业薪酬管理。认真落实《**市市属企业负责人薪酬管理办法》，在年度考核的基础上，参照平高集团、燃气公司、自来水公司20**年度经营业绩考核结果，经过充分的调研、分析，拿出了3户企业负责人20**年度年薪分配意见，并批复实施。

　4、落实经营业绩考核制度，做好年度业绩考核工作。按照《**市国有企业负责人经营业绩考核暂行办法》要求，对19家监管企业进行了20**年度经营业绩考核，确定为a级的4家，b级的3家，c级的4家，d级的7家。

　 20**年，我局依法治区工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六界三中、四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，按照《**市**区依法治区工作要点》的要求，结合我局实际情况开展了依法治区的各项工作。现将我局开展依法治区工作情况汇报如下：

　一、认真制定规划抓好“六五”普法工作，(一)坚持“以人为本”，制定了“六五”普法规划。为保证“五五”普法工作的顺利实施，我局高度重视“六五”普法工作，制定规划，分解责任，确保工作落实到位。一是制定“五五”普法工作计划。二是健全机构。我局组建了法制建设领导小组，成立了办公室，具体组织实施普法宣传教育和依法治区工作。三是保障经费。坚持将普法经费纳入财政预算,落实“五五”普法宣传费5万元，征订发放“五五”普法干部读本50余本，做到了活动有经费、学习有资料，有力地促进了我局普法工作的顺利开展。四是严格考核。层层签订普法工作责任书，把普法工作同经济工作、社会事务工作同部署、同安排、同检查、同奖惩，实行目标管理、量化考核，确保普法工作落到实处。(二)总结“四五”普法工作，部署“六五”普法工作。根据区依法治区工作领导小组对普法工作的安排，我局对“六五”普法工作进行了总结，制定了《**区城乡一体化工作局20**年“六五”普法工作计划》，要求局属各科室站办认真按照《“五五”普法工作计划》、《“五五”普法干部读本》学习计划的内容抓好落实。7月27日，全局职工集中学习了全面落实依法治国的基本要求,会后局党组书记局长秦其立对“六五”普法工作提出了要求：一是要统筹兼顾，全面部署；二是要深入学习，保证效果；三是要服务全局，做好宣传；四是要学用结合，促进工作。

　二、深化普法教育，营造优良的法治氛围(一)加大法制宣传教育的力度抓好《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和公务员法》、《中华人民共和行政许可法》、《全面推进依法行政实施纲要》的宣传学习，推进“五五”普法、依法治区工作进程。结合工作实际开展宣传活动，一是3月15日在簇桥广场，利用科技三下乡活动，把有关农业法律法规带到农村（畜牧法、重大动物疫情应急条例、农产品安全法宣传资料共计20**余份）。二是3月22日在一环路南四段30号开展“世界水日”、“中国水周”宣传活动，利用电视、广播、宣传图片、宣传资料对节约用水知识、水的安全知识进行宣传。三是4月8日在南郊公园开展了爱鸟周宣传活动。四是6月9日在机投农贸市场大门口设宣传点，进行《畜牧法》宣传，发放宣传资料1000余份，悬挂宣传标语16幅。五是10月10日宣传了《野生动物保护法》。(二)开展了以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的教育活动运用多种形式，送法下乡、送法到社区，开展了以《宪法》、《农业法》、《农村土地承包法》、《畜牧法》、《农产品安全法》、《农药管理条例》等法律法规宣传，有效提高了农民的法律意识，使广大农民受教育面积达90%以上。(三)切实抓好重点对象的普法教育1、针对《行政许可法》、《畜牧法》、《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国农产品安全法》颁布实施和省、市、区全面推进依法行政，建设法制政府的要求，结合我局实际工作情况，制定了一体局的《普法》实施意见，并制定了“法制培训工作安排”。组织全体干部职工和行政执法人员，有计划、有步骤的坚持开展“普法”的学习和培训，1至10月组织全局职工136人次，集中学习《普法干部读本》，并结合工作实际进行案例分析，大大提高了全局干部的法律意识；局党组领导带头积极参加区宣传部、区司法局组织的“六五普法”知识竟赛。在学习宣传中，紧密结合我局工作和干部队伍建设的实际，结合干部人事制度改革的实际，结合组织、人事干部队伍能力建设的实际，根据不同层次、不同岗位干部的特点，提出不同的要求，采取不同的方法，努力增强学习的针对性和有效性。在组织学习《六五普法》活动中，紧密联系机关实际，活化学习形式，拓宽学习渠道，采取“四学”方式：一是原原本本学。逐字逐句，认真研读法律条文，深入理解《五五普法干部读本》的基本精神，准确掌握《普法干部读本》的主要内容。二是突出重点学。《公务员法》以国家公务员暂行条例为基础，总结吸收了十多年来我国干部人事制度改革的新成果，同时适应公务员管理、监督的新情况，对健全和完善公务员制度有新的重要发展，在公务员的范围、公务员分类管理制度、公务员职务和级别相结合的制度等许多方面进行了创新。在学习过程中局党组要求全体机关干部有所侧重，牢牢把握。三是借助优势学。借助现代传媒信息传输快、信息量大、时效性强等优势，扩大学习范围，增强学习效果。四是制定计划学。局党组把学习贯彻“五五普法”作为局党组当前和今后一个时期的重要工作，将学习“六五普法”工作纳入干部培训计划当中，将于11月通过聘请专家学者和组织部门业务骨干进行专题讲座，进一步帮助大家准确掌握“五五普法”的精神实质。通过“四学”方式迅速在全局机关干部中掀起学法、知法、守法热潮。通过参加各种普法活动，提高了干部职工法律素质和依法行政的实际能力工作。2、为了把《行政许可法》、《中华人民共和国公务员法》学习宣传工作做好做细，我局给全体职工定购了《五五普法干部读本》50本有关资料的同时，还想办法查资料，结合工作实际整理编印了案例分析辅导资料，知识问答50册分发给每个职工，更好地帮助大家学法用法。此外，我们加强宣传，营造较好地法制氛围。3、根据今年我局法制工作的要求和结合《六五普法》工作的实施计划，我局于10月邀请省农业厅专业法律工作者，重点对行政执法制度进行讲解（行政法律制度、公务员法律制度、行政监督法律制度、行政许可、行政处罚法律制度、行政复议法律制度、国家赔偿法律制度），对我局全体干部职工进行了《六五普法》专题培训，使全局干部职工受到了较好的法制教育。(四)探索新的教育方法按照“六五”普法规划要求，成立了“五五”普法领导小组，由局长担任组长、副局长任副组长、各科室站负责人任成员的领导班子。同时制定局“五五”普法期间宣传教育规划，建立了“六五”普法骨干队伍，组织全局干部职工参加全区“六五”普法知识竞赛，为了落实贯彻《**区关于加强领导干部学法用法工作实施意见》的要求，扎实推进领导干部普法，确保领导干部学法用法工作落到实处，局党组领导积极参加区有关部门组织的《依法行政》、《行政许可法》等普法专题培训。积极参加“12·4”全国法制宣传日活动，在3月15日开展了“送法进社区、送法下乡”活动。三、深入开展依法治区，为“产业发展年”和新“三最”目标的实现奠定基础(一)严格依法行政认真贯彻国务院《全国推进依法行政实施纲要》精神，我局切实落实《**区依法行政五年规划》，实施依法治区各项工作。健全规范性文件及其他政策措施、重大行政处罚案件审查制度，制定了重大行政决策公示、听政和专家咨询制度，实行违法决策责任追究制度。认真贯彻中央、省、市、区关于全面推进依法行政的文件和会议精神。我局狠抓法律法规学习培训，健全完善行政执法相关制度，进一步规范农业行政执法行为，努力提高依法行政、依法管理水平，确保了执法人员严格执法、热情服务，杜绝了违法或不当的执法行为发生。(二)加强平安创建工作局领导高度重视平安创建工作，局长秦其立经常带领相关人员到平安社区结对帮扶村江安河村、金花桥社区和机投桥社区，检查村（社区）警务活动室、治安巡逻情况及相关资料，与村（社区）负责人进行了座谈交流，对工作进行了解，在三个村和社区都被评为区平安社区的基础上，提出了要继续加强和保持已取得的成绩，同时，对三个村和社区给予了一定的创建平安社区工作经费支持。(三)强化行业依法治理1、农资打假、整顿规范农业生产投入品市场秩序，是农业执法部门的一项重要职责。进一步加强了动物和动物产品生产、经营活动的动物防疫监督检查。今年以来，我局与市、区农牧等执法部门密切配合，积极开展了“农资投入品拉网式大检查”、“节前肉品市场大检查”、“猪链球菌病防治工作”“毒鼠强违禁药品专项整治”等执法检查，以及对种子、农药、肥料、兽药、饲料和日常动物防疫监督检查。1月18日至1月20日，我局会同区公安、工商、质监、商贸、供销联社等单位，开展了“绿色狂飙”专项检查；3月20日与市农委开展了“绿色狂飙”专项检查，检查了农贸市场2个、农资门市3个、饲料厂及饲料添加剂厂3个、饲料经营门市3个、兽药经营门市1个。6月7日至8日我局会同市农委法规处、市农委执法支队对我区的农贸市场5个、农资门市4个、饲料厂及饲料添加剂厂7个、饲料经营门市4个、兽药经营门市1个进行了检查。8月9日市农委纪检组长李永带领市农委法规处、农业执法支队组成的检查组对我区农资市场打假工作和农产品的安全工作进行了检查。检查组随后深入农资市场和农资生产企业进行检查和抽检，对我区农资打假工作给予了充分肯定：一是区政府高度重视此项工作，作为维护广大消费者利益的主要工作来抓；二是对农资打假工作实行目标责任制，多个部门齐抓共管，建立了监控体系；三是建立了农产品定期检测制度，与市级部门形成了信息互通平台；四是扩大农资打假范围，工作成绩突出。

　乡镇半年党建工作总结

　一、以群教活动为契机，切实转变工作作风一是抓好学习教育。各级党组织认真制定群教活动工作方案，分层分级分类召开动员会，切实做到“四个讲清”;通过集中学习、个人自学、党组织书记讲党课、学习先进典型等方式，印发学习资料1000余份、群教活动工作简报28期、社会建设报33期，并印制专题学习笔记本和工作日志1000余册，同时开展反腐倡廉警示教育37次，专题讨论41次。二是及时建账销账。收集民生诉求台账8类35条，已经解决了15条;困难群众台账6类181条，已经全部落实解决;稳定工作台账8类23条，已经解决办理的有10条，其余13条属于长期稳控。三是坚持边查边改。查找“四风”突出问题17条，关系群众切身利益问题34条，联系服务群众“最后一公里”问题16条，其他问题10条，目前已经解决28条。

　二、以固强补弱为切入点，夯实党建工作基础一是加强人才队伍建设。抓好村(社区)换届选举工作，圆满完成69名两委成员、124名小组长和62名党小组长换届选举;推荐32名年轻干部参加全区遴选，2名同志参加首期培训;组织31名机关干部和村社区负责人参加党校轮训。二是加强民主政治建设。召开党代表和人大代表年会，对党委书记、村社区两委成员、议事会及成员、党员进行民主评议，进一步落实群众“四权”。三是加强党员干部建设。发展党员2名、转正1名，强化120名流出流入党员的网格化管理，组织离退休老干部活动3次，鼓励老干部为党委建言献策。

　三、以“四风”整治为突破口，深化正风肃纪工作一是固化长效机制。将公共资源交易管理办法、公务用车相关规定等行之有效的规章制度进行下发，做到有章可循。二是推进政风肃纪。开展“纪委成员下基层”活动，114名党员干部填写会员卡“零持有”报告，拟选派1名纪检工作人员到区纪委挂职学习。三是加大惩戒力度。对机关4名违纪人员进行通报批评，通过多种形式收集案件线索3条，拟按照相关法律法规进行严肃处理。

　 根据省、州、县党委的统一部署安排，勐弄乡党委严格按照要求，结合“5.24”“5.30”地震恢复重建工作，结合发展山区经济社会，结合推进各项业务工作，细化措施，突出活动实效，扎实转变工作作风，认真抓好党的群众路线教育实践活动第三环节的落实整改、建章立制工作，并取得一定的工作实效。现将工作情况总结如下：

　一、认真制定整改方案乡党委、人大、政府三班子根据第二环节查找出的“四风”问题，结合实际，认真制定了整改方案。对查摆出来的每一个“四风”问题，逐条逐项细化整改措施，坚持一个问题、一个责任人、一个整改措施、一个时间要求、一个台账，确保问题不漏、措施扎实、整改结果有成效。其中，乡党委重点整改10个大方面32个具体问题、乡人大重点整改16个大方面31个具体问题、乡政府重点整改10个大方面31个具体问题，分别列出整改清单。着力于解决“四风”问题，着力解决关系群众利益的切身问题，做实服务群众的“最后一公里”工作。目前，各项工作正在紧锣密鼓地按期推进。

　二、扎实抓好专项整治为推动全乡党的群众路线教育实践活动深入开展，持续深入抓好“四风”突出问题、关系群众切身利益问题以及联系服务群众“最后一公里”问题的专项整治工作，确保教育实践活动善始善终、善做善成，分别研究制定了党委、人大、政府三班子的专项整治方案。其中，乡党委确定了10块31项重点整治内容、乡人大确定了8块20项重点整治内容、乡政府确定了8块25项重点整治内容。每个整治事项，都明确了责任人、责任单位、整治时限。目前，全乡已经开展6项专项治理工作，部分整治工作正在进一步细化措施，确保每项专项整治出实招，按期显实效。

　三、做好制度的“废改立”工作为在党的群众路线教育实践活动中抓好建章立制工作，形成治理“四风”问题长效机制，结合实际，三班子认真对现行的相关制度进行了梳理分类，并制定了制度“废改立”计划。其中，乡党委需修改的制度19项，其中废止0项、修改完善8项、新制定11项；乡人大需修改的制度10项，其中废止0项、修改完善6项、新制定4项；乡政府需修改的制度25项，其中废止0项、修改完善18项、新制定7项。每个制度建设计划，都明确了责任人、责任单位、工作时限。目前正在开展。

　四、认真制定个人整改措施党政班子成员针对个人存在的“四风”问题，结合个人的生活、工作实际，认真梳理逐条制定个人整改措施，列出整改清单，明确整改时限。12名班子成员，共整理列出242条具体问题、制定242条整改措施。目前，已经整改156条，其他的问题正在快马加鞭地进行整改。

　五、做好宣传公示工作为扎实做好宣传工作，引导群众积极参与和监督整改落实情况，乡党委与9月22日及时组织召开了教育实践活动推进会，对三班子的“两方案一计划”进行了宣传，对全乡各级党组织第三环节的工作进行了部署和要求。并于当日对“两方案一计划”和班子成员的个人整改清单进行了公示，将全部整改内容在乡机关和三个村委会进行了公示，主动接受干部职工、社会群众的监督，确保整改环节求真求实。六是认真落实好县委的整改工作要求根据县委9月18日交办会议精神，乡党委认真对县委常委班子的“两方案一计划”进行了学习研究，对涉及到乡镇的整改内容、专项整治内容进行了梳理，逐条认领，并按照时限要求，结合乡党委“两方案一计划”同步整改、同步推进、同步落实。目前，第三环节的各项工作正在积极稳妥地推进，但依然还是存在一些问题：一是少数整改事项因为具有一定的整改期限，短期内难以体现整改实效；二是个别整改工作需待县级的有关措施制定后才能按照要求整改推进；三是整改工作是一项长期的工作，在制定工作长效机制上还需进一步研究细化。下步，乡党委、人大、政府班子将按照县委的要求，采取措施认真解决存在的困难问题，扎实抓好各项整改工作，抓实专项整治工作，做好建章立制，不放过、不遗漏任何一个整改事项，确保工作取得实实在在的效果。

　 自从我县大力推行行政权力公开透明运行工作以来，在县委办、县政府办的指导和全局上下的共同努力下，我局推行权利力公开透明工作进展比较顺利，取得了一定的成效和阶段性成果，现将工作总结如下：

　一、建立强有力的领导组织为切实加强对开展推进行政权力公开透明运行工作的领导，我局召开全局会议，会上成立了以支部书记、局长何忠海同志任组长，副局长许杰、李玶任副组长，二级班子刘芹、许红颖、张健、尹素娟、刘延华为成员的“权力公开透明运行工作领导小组”。领导小组下设办公室在局办公室，全局各股室高度重视这项工作，各股长作为这项工作的第一责任人，保证具体责任落实到人。同时，会上还制定了《xx县审计局权力公开透明运行工作的实施方案》。

　二、公开职权目录和权力运行流程图对每一项行政权力依照运行程序绘制流程图，依次注明行使条件、承办岗位、办理时限、监督制约环节、相对人的权利、投诉举报途径和方式等内容，并在重要部位和环节相应注明公开的范围、形式和时限，统一了工作标准，避免权力行使的随意性。在领导小组和办公室的指导和审核下，经责分局及各股室编制了各自的职权目录和权力运行流程图。公开的形式从有利于群众知情办事和便于监督出发，按照实际、实用、实效的要求，因地制宜、因事制宜，采取多种形式进行。在推广公开栏等形式的基础上，大力推进电子政务，丰富和完善政务信息公开的载体，实现信息资源的共享。公开的时间做到内容相一致，凡具有相对稳定性或经常性的，要长期公开，确保公民、法人和其他组织能随时获得；凡阶段性或临时性的，应随时公开，确保公民、法人和其他组织能及时知悉。

　三、完善了各项制度为确保我局行政权力公开透明运行工作规范有序、长期有效地开展下去，我们加强了行政权力公开透明运行工作方面的制度建设，制定了工作方案，职权目录，权力公开透明运行流程图，班子议事规则，党委会票决程序和运行机制，管权管事管人管物等重要岗位工作人员轮岗交流等制度，主要领导不直接分管人事、财务、物资采购和工程招投标等制度，研究重大项目决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用等事项主要领导末位表态制度、内部机构廉政风险防控登记表、个人岗位廉政风险防控登记表等，通过建立和完善各项规章制度，健全长效保障机制四、对行政权权力公开透明运行工作进行“回头看”对以前申报的行政职权目录进行详细的自查自纠，重点是查看是否有漏报、混报现象；严格申报把关程序，对我单位的行政权力进行一次清理，对各股室清理出的权力事项，各股室集体把关，由“一把手”签字；严格实行审核责任追究制，严格审核每一张表格，并且审核人员要签字，严禁杜绝敷衍塞责行为的发生。通过进行“回头看”工作，使我们在工作中存在的一些问题和不足得到及时的纠正，巩固了已经取得的成果，深入扎实的推进了我局权力公开透明运行上了一个新台阶。通过开展行政权力公开透明运行工作，强化了我局对行政权力的监督制约，杜绝了违法违纪问题和不正之风的发生，转变了工作作风，整合了部门职能，完善了工作机制，创新了管理办法，提高了工作效能，人民群众满意度有了提高。

　总之，通过行政权力公开透明运行的开展，我局的各项工作达到了上级的要求，完善了我局的各项监督制约机制，使得我局的各项工作又上一个新的台阶，在今后我们一定继续发扬这种工作作风，始终如一地把这项措施落实到平时的工作中去。把开展行政权力公开透明运行工作作为我们的一项长期工作来抓。

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