党支部支委发言

　 党支部支委发言

　篇一：党支部委员竞选演讲稿

　 公司党支部委员竞选演讲稿

　 尊敬的领导、同志们：

　 大家下午好！

　 首先，感谢大家给我这次机会，能够作为公司党支部委员候选人站在这里做竞选演讲，我既感到自豪又感到责任重大。这是一次宝贵的锻炼机会，更是一笔珍贵的人生财富。因此，无论这次竞选结果如何，我都要向信任我的公司领导和支持我的同志们表示深深的谢意。

　 做下自我介绍：我叫xxx，生于xx年，xx年x月小学毕业，带着无比的骄傲和自豪加入了共青团；xx年考入xxx，xx年x月x日成为中国共产党预备党员，一年后如期转正，并在学校组织的“保持共产党员先进性教育”活动中被评为先进个人；毕业后，在市内一家企业任职，并有幸被选为公司党支部书记，期间发展多名优秀的年轻员工加入党组织，公司党支部于xx年被上级党委评为“先进党支部”，本人也被评为“优秀党务工作者”；现在就职于公司综合办任人事专员一职，入职不满一年，却有幸被提名为党支部委员的候选人，实属荣幸之至。

　 可以说，曾经的我也小小的辉煌过，但今天站在这里,我是抱着“归零心态”来挑战自己的。

　 参加这次竞选，我不想赘述太多的理论，只想谈谈我对公司党务工作的一些想法。

　 第一，公司党支部是我党最基层的组织，在社会管理中却担任着领导核心责任，应当发挥服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，它是公司管理层与普通党员、非党员同志之间的桥梁和纽带。

　 而我所从事的人力资源管理工作同样也是公司与员工之间的信息传递者，平时与各部门员工都有工作接触，也有责任和义务向公司管理层传达员工的利益诉求和为员工解答公司相关决定的良好初衷。

　 所以，如果我能够成为支部委员，可以更好地担当“纽带”角色，为公司和员工服务。

　 第二，公司党员结构向年轻化、知识化方向发展，也是未来发展

　的必然趋势。

　 现在公司招聘的最低学历要求是大专毕业，而这些人才大多数在校期间就已经入党；还有部分党外积极分子，在入职后有强烈的愿望要加入党组织，他们通过努力工作，也逐渐发展成为中共党员。这些年轻的共产党员在公司中也是各部门、岗位的优秀员工，在平时工作中潜移默化地起着模范带头作用。

　 但年轻人缺少的是老一辈工作者的成熟和坚韧，而他们的言行对其他同事的影响力是很大的。因此，做好年轻党员的思想工作、保持他们的稳定性、锻炼他们，使他们早日成熟起来、担当重任，是保持公司可持续发展的重中之重。

　 根据以上特点，我认为公司党支部应该担负起对年轻党员的思想教育工作：

　 首先，要和他们做朋友，及时了解和排解其思想困扰，帮助其解决工作、生活上的难题。而这些工作只有年龄相仿、思想相对成熟的人才能做好，在这里，我想说：我愿意成为大家的朋友，愿意做一个忠实的倾听者，在大家遇到困难或有问题想不通的时候，都可以来找我，虽然我不是玉树凌风，但我会尽自己最大的能力来帮助大家。

　 其次，要与时俱进，多组织年轻员工开展各类有益活动。大家平时都在各自的岗位工作，跟固定的一部分人打交道，相互之间缺少了解，而通过活动可以增加相互之间的了解、加强同事间的沟通，也更容易敞开心扉，加深感情、增强凝聚力；同时也是公司人性化管理的重要体现。

　 说到这里，我要感谢在座各位公司领导给我机会参与组织了今年的“五.四”青年节登山活动和野外拓展训练。这些活动让我更多地了解了公司的年轻员工，为以后工作顺利开展奠定了基础，也让我发现了自己在工作方法上的欠缺；更要感谢各位同事的支持与配合，没有大家的积极参与和帮助，这些活动是无法开展的，更不用提圆满成功。

　 如果我能够有幸当选，以后会继续组织各类适应公司发展形势、

　符合年轻人特点的活动，努力把公司打造成一支富有青春活力、充满关怀友爱的团队。当然，这一切都需要公司领导的支持和同事们的配合。

　 第三，不拘一格、人尽其才。我们这一代年轻人，是有个性的一代，我始终相信“天生我材必有用”，每个人都具备异于他人的性格特点，去发现每个人身上的闪光点，安排适合其性格特点的工作，有目的地进行培养，是人力资源工作的终极目标，也是基层党组织的首要任务。

　 在之前的几次集体活动中，我发现了几位表现突出的年轻员工，像产品研发部的xxx，生产保障部的xxx，质量保障部的xxx，制造二部的xx、xx、xxx、xx、xxx，制造三部的xxx等等，我建议公司领导可以考虑将一些较重要的工作交给他们去做，相信他们一定不会让您失望的。

　 伟大领袖毛主席教导我们要“全心全意为人民服务”，雷锋叔叔告诉我们“要做一颗螺丝钉”，我想说：无论我在哪里，我就是我，一颗小小的螺丝钉，始终会以一个共产党员的标准来要求自己，会努力做好自己该做的每一件事。

　 感谢大家给我的宝贵时间！

　 演讲人：xxx

　 二〇一三年四月八日

　篇二：新一届党支部表态发言模板

　 新一届党支部委员会新当选书记表态发言

　 同志们：

　 大会以无记名投票、差额选举的方式，选举产生了公司新一届支部委员委， 新一届党支部选举出正副书记，达到了大会预期目的。在此我要向各位同志表示 衷心的感谢，感谢你们对我们新一届总支委员会及本人的信任和支持，我们一定会倍加珍视组织对我们的信任，倍加珍视公司共产党员和干部群众对我们的期望，恪尽职守，奋发图强，带领公司迈进 xx 事业的新纪元。

　 新一届的党支部委员会由 4 人组成， 成员都具有一定的党内生活经验和党务工作经验，完全符合《党章》要求。新一届党支部选举我担任书记，今后我将以更高的热情、更大的精力、更强的工作力度带领班子成员抓好公司党的工作，抓住新的机遇，迎接新的挑战，希望同志们一如继往地支持公司党建工作。在此，我代表新一届公司党委向同志们承诺：

　 一、加强理论武装，带出勤奋学习的风气。各位支部委员及公司各级党员干 部要带头搞好学习，深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领，学习好科学发展观和构建社会主义和谐社会的理论， 坚持用科学发展观武装头脑、 指导实践、 推动工作。要通过持之以恒的学习，不断提高自己的思想政治素质和依法执政水平，提高运用市场经济规律领导经济社会发展、驾驭复杂局面和处理复杂问题的 能力。

　二、切实加强党组织建设，大力开展“争先创优”活动，保证规范化支部建设再上新台阶。严格组织生活，突出党员教育和工作。遵照“解放思想再跨越、 转变作风再落实”的原则，不断完善各项制度，积极做好党员发展工作。

　 三、创建有效的活动载体，加强和改进思想政治工作。以落实领导责任制为核心，健全单位思想政治工作责任机制。丰富活动载体，使思想政治工作达到春风化雨，细雨润物，潜移默化的效果。注重培养和树立先进典型，带动和促进各项工作的开展。

　 四、推进廉政建设，带出清正廉洁的风气。廉政建设一靠制度约束，二靠领导干部自觉。“其身正，不令则行”；其身不正，说一百遍也没有用。领导干部要切实加强党性修养，自觉遵守党章，言行一致地践行党的宗旨，自觉接受党内外监督，始终保持一身正气、两袖清风，公道正派地为官为人。要认真落实党风廉政建设责任制，旗帜鲜明地惩腐倡廉，抓好分管部门的党风廉政建设。

　 五、继续推进企业文化建设和队伍建设。利用网络、内刊、宣传栏等平台， 加大宣传力度。工会、共青团组织将坚持以党建带工建、以党建带团建，有针对性的地开展各项活动，把党的温暖送到每一个人，同时丰富员工的业余生活。

　 公司的发展面临着新的机遇，同时也存在着不少困难和挑战，我相信公司在局党委的正确领导和公司全体员工的的齐心协力，我们一定能再创新的业绩，再谱新的篇章。

　 凝神聚力 与时俱进 求真务实 开拓进取

　 为谱写党建工作新篇章再做新贡献

　 ——新一届支部委员会表态发言

　 尊敬的局领导、党员同志们：

　 在大家的共同期盼中，xxxx公司党支部新一届委员会光荣诞生了，在此，我谨代表新一届支部委员会新当选的全体委员真诚感谢大家的厚爱和信任！

　 回顾过去的三年多时间，由于局党委的正确领导，由于全体党员同志的共同努力，上一届支部委员会顺利、圆满的完成了各项任务，并取得了可喜的成绩，借此机会，我要再次感谢上届支部委员会一班人和全体党员同志的辛勤劳动、默默奉献。

　 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。几多信任，几多期望，几多责任。新一届支部委员会全体成员深深感到肩头这份责任更重了，我们绝不能辜负大家的信任，我们绝不能让大家失望。在今后的三年里，新一届支部全体支委将自我加压，不懈前行。不断自觉加强自身学习，准确理解把握、宣传贯彻党的各项路线方针政策；不断改进工作作风，深入联系党员群众，虚心倾听接受大家的意见，发挥集体的智慧和作用；不断奋发进取，认真思考谋划未来三年的工作。其初步构想是：

　精心打造xxxx党建工作“一、二、三、四、五”工程。即：坚持一根主线（先进性教育），建好两个阵地（党建之家、党建之窗），带好三支队伍（支委和行政一班人干部队伍、党员队伍，职工队伍），夯实四个基础（党的思想、作风、组织及反腐倡廉建设），重点做好五项工作（创建学习型党组织，开展创先争优活动，实施三年发展规划，重视群团工作开展，丰富党员益智健身活动）。心动不如行动，我们坚信：千里之行，始于足下，我们的愿景在大家的共同努力下，一定会实现。

　 同志们：让我们一起，在局党委的正确领导下，凝神聚力，与时俱进，求真务实，开拓进取，为谱写我校党建工作新篇章，为外国语学校的科学、持续、跨越式发展，为xxxx公司“双提升、双满意”目标的实现，再做新的贡献！

　 谢谢大家！

　篇三：支部委员发言提纲(最新)

　 个人发言提纲

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　 在这次创先争优活动过程中，我对照镇党委关于召开民主生活会的要求，对《党章》又重新进行了认真的学习，深层次剖析了个人存在问题及其原因，以期达到自我教育、自我提高、增强党性的目的。现将党性分析报告如下：

　 一、存在问题

　 通过认真学习党章和其它辅导材料，深刻认识到：开展创先争优活动是解决党员队伍存在的突出问题，提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为一名普通党员，自身体会到最大的进步是克服了临时观点，使自己专下心来想问题、干工作、办事情。同时，对照共产党员的标准要求和不合格党员的主要表现，以此为镜子，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：

　 一是思想解放的力度还不够大。工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

　 二是服务意识还有待于进一步增强。还没有自觉地把企业对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，不进一步提高服务意识就有可能损害企业和群众的根本利益。

　 三是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。

　 四是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不

　下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。

　 五是工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点；还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。

　 六是思想道德素质仍需进一步提高。日常工作中还不能自觉带头倡树和实践共产主义文明新风，助人为乐，做实践社会公德的模范，比如有时有随地吐痰的行为，有时有讲不文明语言的行为；艰苦奋斗的思想树立的还不够牢固；有时待人接物不够谦虚谨慎。

　 二、原因分析

　 本人在各方面存在问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用。

　 第一(转载于:www.cSSyq.co m 书 业 网:党支部支委发言)、对政治学习"走过场"，停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。我没有严格的学习计划和约束自己学习的制度，更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场，观念和方法，去研究新情况，分析新形势，解决新问题，从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性，想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。

　第二，作为一个党员，对自己的要求不够高，认为工作那么忙、事情那么多，时间总不够用，自己尽心做好本职工作就不错了，没有主动、热情地与群众多做交流。

　 第三，开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，甘居中上游，当个太平人就行了，"高起点、大跨度，大发展，争先进"这些都与己无缘，入党时那种敢为人先的精神，而今已大不如前。

　 三、整改措施

　 针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，努力做到以下几点：

　 一是加强学习，提高素质。按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、坚持不懈地学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己，认真整改；掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基本知识和现代科技及业务知识，注重学以致用，理论联系实际。

　 二是转变作风，积极工作。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务。

　 三是严格要求，自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳。

　 个人发言提纲

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　 在这次开展的“创先争优活动”对于解决党员队伍存在的突出问题，提高党组织创造力、凝聚力和战斗力非常有必要，同时也促使我再次认真反思自己的党性修养问题。现将党性剖析情况汇报如下：

　 一、问题查摆

　 作为一名党员，我在开展保持共产党员先进性学习活动中，不断自我教育、自我提高、自我完善、增强党性，通过学习党的十六大报告、党章和其它辅导材料，对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现，以此为镜子，认真查找了自身存在的问题和不足。主要有以下几点：

　 一是学习意识有待进一步强化。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想深钻细研不够，满足于学习了，不全面、不系统，缺乏对科学体系和精神实质的把握。在学习内容上，只满足于日常工作和一般的政治理论等方面的学习，忽视了对工作大局和有关政策法规知识的学习和了解。在学习的方式上，理论联系实际、指导实践不够，不能真正做到在干中学，在学中干，达到不断提高的目的。

　 二是宗旨观念树立的不牢。不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，服务基层，服务群众，为广大人民群众谋利益的工作做的还不够到位、全面。

　 三是开拓创新意识不强。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题和办事，工作原则性有余，灵活性不够，特别是大胆探索，创新思维方式方法有差距。

　 四是工作作风不够深入扎实。平时只满足一般性的事务工作，应付工作任务，工作不够深入细致，距高效快捷，高标准、严要求还有差距，工作缺乏长计划、短安排等。

　五是业务能力还不够过硬。还不能熟练自如地掌握本行业、本部门有关法律法规和工作程序，办文质量不够高，自身行为需要进一步规范，办事效率需要进一步提高。

　 二、原因剖析

　 本着只讲主观，不讲客观的原则，我通过认真反思，理性分析，认为以上问题的产生主要有以下几方面原因：

　 一是思想解放的力度还不够大。工作上的创新意识还不够到位，逐渐循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作，以适应工作形势变化的要求。

　 二是服务意识还有待于进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把基层干部和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害人民群众利益和斗争大局。

　 三是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。

　 四是工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点；还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。

　 五是思想道德素质仍需进一步提高。日常工作中还不能自觉带头树立和实践共产主义文明新风，助人为乐，做实践社会公德的模范；艰苦奋斗的思想树立的还不够牢固；有时待人接物不够谦虚谨慎。

　 三、下一步打算

　 针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，在党组织

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