2020年事业单位年度考核工作总结
时间：2021-03-30 22:02:13 来源：达达文档网 本文已影响 人 
2020年事业单位年度考核工作总结 撰写人：___________ 日 期：___________ 2020年事业单位年度考核工作总结 根据县___局《关于做好机关事业单位工作人员考核工作有关问题___》(足人发___号)的精神，我镇立即着手落实，认真___实施，对全镇___名同志进行了年度考核，现将考核情况汇报如下：
一、基本情况 这次考核是我镇较为系统、全面、正规的一次考核，从考核准备、___实施、成绩统计到等次评定等各个环节都做到了周密准备、公平施考、严肃统计、公正评价，既营造出了一个良好的考核氛围，又考出了每位同志的真实成绩，圆满完成了年度考核工作。目前，我镇机关事业工作人员共有___人，其中：公务员___名，事业编制___名，通过民主测评，考核共评出公务员优秀___名，称职___名，不确定等次___名;事业人员优秀___名，合格___名。
二、主要做法 1.领导重视，突出考核工作的严肃性。为了准确评价我镇机关事业工作人员的德才表现和工作实绩，切实加强队伍的管理，提高素质，镇党委对这次考核工作十分重视。一是我镇就公务员考核工作召开了专题会议，研究部署年度考核工作，党委书记袁多伦同志就如何公平、公正、严肃、真实地搞好年度考核工作，发表了重要意见，这次会议为我镇年度考核工作的顺利进行了奠定了基础。
___分级考核，提升考核成绩的真实性。年度考核中,我镇在注重平时考核与年度考核相结合的基础上，更重视领导干部与普通群众的结合。在本年度考核工作的___上，为了让领导、让群众正确评价每一个领导同志，公正考评每一名工作人员，使每一个人都能考出真实有效的成绩，我镇采取了“一级考一级、下级考上级”的考核方式。我们邀请村(社区)干部___余人参加了测评会议，要求达到一定参评比例，并且参评分值占总分的___%，注重下级对上级的评分结果。
3.测评公开，接受全体机关事业工作人员监督。整个测评过程坚持公平、公正、公开的原则，采取民主测评，按照德、能、勤、绩、廉五个部分评分，坚决杜绝过分偏激的评分。测评结果统计在干职工的监督下进行，最后进行了公示，测评成绩若有异议欢迎复查成绩。
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