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    2022年车间主任工作总结合集

    时间:2022-04-06 10:34:01 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

      2022年车间主任工作总结合集

      总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,因此我们要做好归纳,写好总结。下面是达达文档网小编为大家整理的2022年车间主任工作总结,希望能够帮助到大家!

      2022年车间主任工作总结1

      新的一年即将来临,20____年不知不觉地过去了。在过去的一年中,没有一点前展。在即将踏入20____年之际,作为一名车间主任我对我在20____年的工作有必要做一个总结,争取明年更好点。

      一、制定规章制度

      在生产上为了加强生产管理,车间制定了详细的规章制度。在制度的约束下,和质检部门的配合下能够及时完成上级下达的生产任务,确保生产出来的产品要高质量,要求员工认识到质量的重要性。

      二、质量监控

      在生产过程中进行质量监控,协助质检做好产品的检查工作,确保生产出来的产品要高质量,真正做到我们正典人所提倡的“正品”。

      三、三效管理

      在管理方面提出的三效管理方式:

      A:向管理要效益,向质量要效益,紧抓安全生产,没有安全就谈不上效益,要求员工能够合理规范的进行操作。没有质量也就没有效益,产量再高也是徒劳,相反还会对企业造成损失。

      B:向管理要效率,合理进行工作分工,做到知人善用,对员工定员定岗,让每位员工都在最适合的岗位工作,提高设备的利用率,提高工作效率。节约生产成本。

      C:向管理要效力,对效力的理解我个人认为就是发挥个人的最大能力。在这点上要注意员工的思想动态,根据我个人的管理经验做好员工的思想工作,提高员工的凝聚力。这样才能出效力。杜绝员工出人不出力的现象。我觉得一个好的管理者,对上级要让上级放心,对下级要让员工觉得和你干有奔头。

      四、生产设备方面

      每个月都进行维护保养,有专人负责。车间主任负责监督,确保正常生产,一年当中基本上没有因为设备损坏而耽误生产。

      五、新员工培训

      对新员工的培训做到先易后难,在新员工刚刚来的时候,连打包带都不会换,经过培训现在车间的工人都可以使用所有的生产设备。员工的思想素质低,针对这个现象,车间一个星期开一次工作例会,一个月开一次质量事故会议。提高员工的思想素质,和技术素质,使员工慢慢成为一个合格的正典人。

      六、信息系统使用

      在GMP信息系统使用上,所有的产品都做了记录,原来的记录是一个人做,从10月份开始我们的两个班组有一个班组已经能够独立的填写记录。用系统来指导生产,减少质量事故的发生。

      七、车间卫生

      车间的卫生和厂房的维护也做的比较不错。除了有个别的门有轻微的擦痕之外没有发现员工故意的损坏。没有发现门锁不能正常使用。卫生也搞的一尘不染,每个卫生区域都有专人负责,生产辅助设备有专人清洗,工衣和洗手间都有专人清洗打扫,分工明确大大提高员工的工作积极性。

      八、在原料的采购方面

      基本上做到及时准确。在生产上也是按照先报先生产,确保正常供货。

      九、员工的待遇方面

      车间配备了洁净工作服,一次性手套。口罩按月定量发放。工资采取记件制,提高了员工的工作热情,每个月的工资表都能准时交到财务部,配合财务部门按时发放工资。

      车间不足的地方主要在以下几个方面:

      1、员工的安全意识不强。

      2、对新员工的监督不到位,在生产速补的时候有多装和少装的现象。

      3、员工和质检配合不是很好。

      4、员工的质量意识不强,认为质量就是质检的事情。

      20____年转瞬即逝,在这一年里我经历了很多、学会了很多、同时也收获了很多。

      在这一年里我通过不断的努力,加强管理、技术学习,加强了车间的现场管理,把好质量关,尽自已最大的努力把工作做到最好。

      在这一年里,在公司领导的正确领导下,扎实整改,稳定生产,圆满完成了20____年的生产任务。

      总结如下:

      1、强化安全意识,落实安全措施:

      高度重视安全生产工作,充分利用班前会,向员工进行安全教育,使员工清楚了安全工作的重要性,提高了员工安全工作的防范意识。

      2、基本保证了生产进度:全年共完成220个订单与样机,其中90%的是保证了进度要求。这在上年有所提高,其中不能保进度的大多都是希望的,这也与我们员工和管理者的技能有关,质量与效率都不是很高。

      3、提高生产效率:人员合理调配,规范工作纪律,培养了一部分技术员工。生产效率的提高在装配组表现的最为明显。

      4、加强基础设施的建设:(如工桩.夹具.样板等)努力为生产服务来保证生产效率。

      20____年就要到了,在即将开始的新一年的工作中,为了在今后的工作中取得更好的成绩,我将朝着以下方向努力:

      1、完善车间的各项规章制度,用制度规范职工的行为。

      2、奖惩分明,进一步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性。

      3、进一步加强日常管理工作的程序化,做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助。

      4、进一步完善每一种产品的计划、备件、材料、消耗的记录管理,为生产和效益服务。

      5、合理搭配人员分配工作,取长补短,充分发挥每一个人的优点。

      6、个别职工和班组长质量意识不强,对待工作中出现的质量问题不够重视,严重影响车间整体形象。以上问题,我们会在下年的工作中重点解决。

      20____年自己需要加强的:

      1、完善各项制度及操作流程。

      2、提高自身管理水平,完成工作任务。

      3、摆正工作态度,调整心态,不断接受新的挑战。

      4、培养沟通,协调能力。

      20____我将努力学习管理知识,积极参与各种疑难问题的分析及解决,不断提高自身的技术水平,使自己的`技能和管理水平更上一个台阶,使自己能更好的为生产服务,为公司创造更大效益。

      2022年车间主任工作总结2

      自从____年1月进入公司制造部担任车间主任一职,回首也有四个月了,饱尝过酸甜苦辣百味瓶。在各级领导的带领下,机器设备的增加。人员的稳定。在质量体系iso9000认证的试行推动下,产量、质量都有明显的提高,公司日趋向做大、做强。具体表现在以下八方面:

      一、产量方面

      短短三四个月,产量翻了一倍多,在领导的正确带领下,在晶体制造部所有员工的共同努力下,才会创造出公司制造部产量有史以来最高、最好水平。

      二、质量方面

      1、各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高。

      2、客户的投诉比以前有明显的下降,成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强控制。

      3、从9月到12月生产制程重大质量事故共发生了两起。

      三、人员管理方面

      9月、10月因管理等多方面的原因,新员工也在不断的补充,但人员的流动性比较大。11月、12月这两个月老员工的稳定性在加强管理、提高工资待遇等因素下有所提高。但也有因为管理方面的不足造成个别员工的思想波动性比较大。另一方面,由于我们是生产型企业,员工的素质参差不齐,缺少在这方面对员工按层次进行培训。

      四、物耗方面

      1、主要原材料

      车间每月对返基和返修晶片等及时回收利用,但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影响了一次性直通率。

      2、主要辅材料

      银丝和手指套控制不是太好,有待于加强管制。

      五、数据报表方面

      产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能准确无误、及时的统计好,随着iso9000质量体系试行的推动下,产品批量卡等数据报表也能准确的统计好,方便于车间进行查找、跟踪及总结影响产量、质量的原因。

      六、工艺方面

      1、为了确保产品的品质的稳定性,人工上架在10月底对操作工艺进行了修改,由原来的两点胶规定为三点胶,在领导的指点及班组的监控下,人工上架的员工现已熟练的按更改后的工艺进行操作。

      2、在日益竞争的市场中,我们想得到客户的垂青,得有务实的质量保证,公司多方面的增加或改造设备。如对某些样品增加温特等工艺。

      七、5s管理

      在iso9000质量体系试行中,虽然与公司前况相比,有很大进步。但在5s管理方面我存大着很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方针,有时为了准时交产量而忽略5s的持之以恒的管理。

      八、安全方面

      在没有任何安全设施防护的情况下,这四个月中没有发生过一起安全事故,这让我感到很庆幸。如果说20____年对公司制造部是个展翅飞跃的时段,那我更希望____年中我们能飞得更远、更广,拥有一片更广阔的天地。

      2022年车间主任工作总结3

      在过去的一年里,作为____车间的主管,我们克服了生产管理中一个又一个的困难,在市场疲软的情况下,加强管理,从降低生产成本入手,为____车间全面完成全年生产任务做出了贡献。以下为今年的工作总结。

      一、思想政治方面

      一年来自己坚持贯彻执行公司、车间的决定。遵守车间规章制度,认真做好本职工作。做好员工的思想政治工作,思想政治工作的好坏直接关系到员工队伍的稳定。过去的一年____车间变化很大,经历了组织机构及人员调整,员工思想活跃,员工思想波动大,影响队伍的稳定。在这种情况下我注意及时发现发现员工的思想问题,有针对性的做好员工思想稳定工作。

      对于装置的工作环境艰苦,我能够处处为员工考虑。通过解决具体问题来解决思想问题。改造操作间、修建水池、安装热水器及空调、改善装置照明。随着环境的逐步改善,员工心态不稳的问题也有所解决。在员工中坚持坚持开展有针对性的形式教育。向员工讲形势、讲任务、提要求。使员工认清形势,明确方向,调动了员工的工作积极性,为完成全年的任务打下了良好的基础。

      二、安全方面

      始终把安全工作放在第一位,认真贯彻执行安全生产责任制。在职工中开展安全教育,坚持每周一开调度会,经常参加班组安全学习活动,首先年初装置制定一系列安全管理制度,平日装置领导采取日巡检、周检查等手段做好安全工作,并对查出问题要求按期整改,使装置每次检查成为职工做好安全工作的促进剂和推动力;安全教育是一项长期工作,是提高职工安全意识和安全素质的重要文件。

      我还利用调度会、班组安全活动会对职工进行安全意识教育,并通过事故案例教育大家,使职工的安全思想不能松懈,同时根据装置生产特点对硫化氢防毒进行重点教育,使职工的防毒能力和紧急事故处理能力显著提高;在动火管理上,每次发火票我都本着严谨的态度用科学方法去处理问题,坚持每一级人员在火票上签字不相信别人汇报,相信自己到现场检查,使每一处都无漏洞。

      查找安全隐患,并积极进行整改。对于____加料时,加料间存在着较高浓度的____气体,易产生事故。根据上述情况,我经过研究、分析,在加料间两侧加装了风机,使加料间的____气体浓度大大降低。对于加料过程中开桶盖等操作,对桶的敲击极易产生火花,引起____着火。车间给每班配发了一套__制工具,避免了因开桶盖造成的火灾隐患。

      三、生产方面

      我装置是建成较早的装置,生产工艺比较落后,设备陈旧,再加上装置多年未大修,所以在管理方面造成很大的困难。面对困难,我没有被吓倒,从各方面做工作,强化装置的管理,分析生产中存在的问题,紧密围绕降低成本、减亏和完成全年生产任务的中心做好工作。坚持向管理要效益的原则,加强装置内部管理,控制材料费的使用。在技术方面改进工艺配方,提出了在不影响产品质量的前提下,适量降低__的加入量。

      改进过滤的生产工艺,增加__气吹扫工艺,其中节水方面:__冷凝器上水安装阀门,使冷凝器给水形成规范操作,减少水的跑损。将工段水池改建到工段休息室内,杜绝长流水现象。生活用水改路,将检修班、装置生活用水由装置供水改建到办公楼供水,减少冬季排凝点。严格管理水环真空泵及压缩机的给水量和给水时间,避免延时操作,减少机泵耗水量。

      明年我将带领____装置全体员工,克服各种困难,使我装置在政治思想工作、安全生产管理、工艺技术管理、节能降耗、装置达标及环保等方面比今年有更大的提高。努力完成车间下达的扭亏各项指标,为美好的明天而努力奋斗!

     

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