街道社区党风廉政建设上半年工作总结及下半年计划
时间：2022-09-28 10:22:10 来源：达达文档网 本文已影响 人 
街道社区党风廉政建设上半年工作总结及下半年计划
xx年在街道党委、办事处的正确领导下，我社区统一思想，提高认识，社区党风廉政建设工作取得了一定成绩，现总结如下：
一、工作开展情况:
（一）、健全完善组织机构，明确廉政职责分工
1、健全领导和工作机构。为抓好党风廉政建设工作，全面落实《xx街道党风廉政建设目标管理责任书》的目标要求，成立了党风廉政建设责任制领导小组，由社区党支部书记亲自抓落实，主任、副书记及办公室成员负责落实本社区党风廉政建设具体工作。
2、认真落实党风廉政建设责任制。严格实行“一岗双责”制度，扎实推进日常工作规范化、制度化，确保工作开展有计划、有措施、有成绩；在周一例会上传达白银区委、街道党委党风廉政建设工作会议精神，并进行讨论研究部署，有针对性的提出更好的开展好我社区党风廉政建设工作改进的方法。
（二）、深化学习宣传教育，提升廉政思想意识
1、以“两学一做”学习教育为契机，组织集中学习。社区每月组织学习《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》和《习近平总书记党风廉政建设和反腐败斗争论述选编》等重要内容，要求做好学习笔记，撰写学习心得。
2、强化宣传教育。社区充分利用文化阅览室、微信平台、电子屏、党务政务公开栏，文化广场等廉政文化阵地，积极开展形式多样的廉政文化教育活动，使廉政文化潜移默化地融入社区居民群众的日常生活中；工作人员积极订阅白银市、区纪检、白银区廉心桥等相关微信公众号。
3、努力构建廉政文化阵地。一是通过发放廉政教育资料、电子屏等形式，在社区营造了廉政舆论氛围，创造廉政文化环境；二是利用社区基层党员现代远程教育平台，传达中央和省、市、区纪委全会精神，学习了《党章》、《党规》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关文件；三是观看了警示教育片《永远在路上---标本兼治》和反腐倡廉警示教育专题片《人民的名义》；四是在文化广场开展非富多彩的文化节目，进一步增强党员干部反腐自觉性，筑牢拒腐防变的思想防线。
（三）、高度重视廉政建设，认真落实规章制度
1、贯彻落实中共十九届历次全会精神。结合当前工作实际，努力做到：严格执行上下班作息制度，实行统一的考勤，严格请销假制度；认真思考xx年下半年的工作重点，采用全局性的思维方式查漏补缺；大力倡导节约光荣，浪费可耻的思维观念，引导全体党员干部形成文明、科学、健康的消费新风尚。
2、廉洁自律工作。我社区高度重视党风廉政建设，认真践行党风干部廉洁从政各项规定，狠抓内部管理，严格按制度办事，有力的促进了各项工作的顺利开展。带头贯彻执行党的路线、方针、政策，确保了政令畅通，认真贯彻落实中央八项规定，上半年未出现任何违纪违规行为。
3、严格落实《xx街道谈心谈话制度》，第二季度共撰写谈心谈话约谈记录6篇。
（四）、规范完善居民自治，自觉接受群众监督
1、定期公开社区党务、居务。通过社区党务政务公开栏等方式让居民知情，并接受群众监督；定期对社区重大决策，重要事务及时公开；高度重视社区党风廉政建设，把此项工作列入重要议事日程，做到党支部书记主管、支部委员积极协助落实，努力做到思想上重视、制度上保证、行动上带头，并严格责任追究制度。
2、严格执行民主集中制，强化班子总体活力。社区“三委”认真贯彻执行民主集中制，坚持“四议两公开”决策议事规则。在重大事情和决策等方面都由集体讨论研究决定，关系社区民生的热点难点问题的讨论要召集居民小组长和居民代表参加。社区班子成员自觉遵守党的纪律。
（五）、注重制度建设，强化规范管理。为加强对每位工作人员的制约监督，从源头上预防和杜绝腐败，我社区制订了《xx年度落实党风廉政建设主体责任清单》，对社区党支部书记和副书记、监督委员会主任在党风廉政建设中必须承担的责任进行了规定。重点加强了对社区工作人员的规范管理，提高了社区工作人员廉洁自律意识，避免了因管理上出现漏洞而发生违法违纪问题。组织社区党员签订了《大型区社区工作人员廉政承诺书》，进一步落实了党风廉政建设责任制。
（六）、推行推广廉洁自律，巩固自查自纠效果
将《党风廉政建设责任书》落到实处，社区开展自查自纠工作。领导小组通过查阅资料，走访群众等方式，认真对待第五巡查组检查工作提出的问题，并对存在的10个大问题均已制定相应的整改措施；引导和教育社区工作人员严格遵守党的纪律，时刻与社区党支部保持高度一致，时刻维护党和政府的形象。
二、存在的不足:
xx年上半年，社区党风廉政建设工作存在不足：一是存在“党风廉政建设、与我们关系不大”的麻痹思想；二是对改进党风廉政建设工作的方法上还不够创新；三是在理论的掌握上还不够透彻，对群众关注的热点问题落实不到位。
下半年工作计划
一、强化责任担当，全面推进从严治党
1、严格履行主体责任。进一步强化责任担当意识，推进从严治党主体责任落地生根，定期召开党组会，研究部署责任落实情况。严格落实领导班子成员党风廉政建设负责制，将党风廉政建设自觉融入到社区各项业务工作之中，与之同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。同时，对党风廉政建设责任进行细化分解，层层签订党风廉政建设责任书，形成齐抓共管的工作格局。
2、明确廉政职责分工。严格落实党政主要负责人担负第一责任人的职责，认真履行领导责任、推动责任、监管责任和自律责任。严格落实班子成员的各自责任，自觉承担“一岗双责”，主动履行担当责任、分管责任、指导责任和监管责任，认真抓好职责范围内和分管领域的党风廉政建设工作，做到班子成员履责齐上手。
3、严格落实监督责任。严格按照全面从严治党的要求，充分运用好“四种形态”，强化监督执纪问责，通过抓早抓小、关口前移，做到没有问题早预防、轻微问题早发现、一般问题早纠正。进一步建立完善报告报备制度，科级以上干部认真填报个人有关事项，加强个人事项、日常情况和重要事项的报告报备工作，建立党风廉政建设工作台账。
4、强化廉政保障措施。健全完善集体讨论决策机制，凡事关党风廉政建设的重点工作、重大事项、重要安排，党组领导班子集体讨论决策，并安排部署、督查推进。领导班子成员认真抓好责任范围内的谈心谈话，及时发现和纠正存在问题，并做好谈心谈话记录。
二、严明政治规矩，切实加强纪律建设
1、加强纪律宣传。充分运用党组学习、专题讲座、学习参观、警示教育等多种形式，深入开展依法治党、依规治党宣传，扎实推进党纪党规宣传，使广大党员干部对党纪党规心存敬畏、心有戒律。
2、强化规矩意识。进一步深化《党章》和《准则》、《条例》等党纪党规的学习，把守纪律、讲规矩摆在更加突出的位置，切实强化党员干部规矩和纪律意识，在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线。领导干部以身作则、以上率下，带头遵守党的纪律和规矩，带头遵守国家法律、法规。
3、强化执纪监督。坚决维护党规、党纪的严肃性和权威性，切实做到遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外，坚决杜绝在党纪国法等原则问题上搞变通、打擦边球等做法，决不允许有令不行、有禁不止，坚决维护党的集中统一，确保党支部各项决策部署得到有效落实。
三、加强廉政教育，筑牢思想道德防线
1、切实强化党性教育。继续以深入开展“两学一做”学习教育为抓手，教育引导党员干部把党章党规和习近平总书记系列重要讲话作为必修课、常修课，不断加强思想引领，提高理论素养和党性修养，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
2、开展廉政文化建设。强化廉政文化宣传阵地建设，在办公室、会议室、楼道、走廊等场所平台展示廉政文化图片、警语、格言，营造良好的可视廉政文化氛围。在单位网站设立廉政建设专栏，不断增强廉政文化的渗透力和实效性，扩大廉政教育的覆盖面。
3、突出主题廉政教育。充分运用“三会一课”、党员活动日、每周集中学习日等载体，深入学习党风廉政建设相关规定要求，认真开展理想信念教育和从政道德教育。积极开展廉政警示教育，组织参观红色教育、观看廉政警示教育片3部以上，切实增强廉政教育的说服力和感染力，提升干部的廉政意识和纪律观念。
四、深化源头治理，持续规范权力运行
1、加强权力监督制约。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》要求，认真贯彻执行“三重一大”集体决策制度，坚持和完善干部选拔任用有关事项报告制度。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，规范动议酝酿、民主推荐、组织考察、讨论决定等程序，增强选人用人的公信度。
2、加强廉政风险防控。全面梳理责任清单和权力清单，理顺职能职责，按“单”用权，按“图”行权，深入查找工作岗位和权力运行中的廉政风险点，确定各个岗位的廉政风险等级，进一步明确岗位的防控责任，确定重点防控环节，完善风险防控措施，社区工作人员结合工作岗位提出廉政承诺具体事项，建立承诺台账资料。
3 、积极推进党务公开。对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、干部任用、评优奖罚等群众最关心、最直接的切身利益事项，利用网站、宣传栏等载体做好党务政务公示，主动接受社会各界的监督。
4、切实加强行风建设。认真执行上级有关规定，不断强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性，努力提升服务质量、提高工作效率，切实解决实际问题，不断提高群众的满意度。
五、转变工作作风，营造风清气正干事氛围
1、严格执行“八项规定”。认真贯彻中央“八项规定”精神和省、市委实施办法，改进思想作风、领导作风、工作作风和生活作风，严格执行公务接待、会议管理、财务管理、差旅管理、办公用房的有关规章制度，进一步精简会议、文件和简报，严格控制经费开支使用，加强内部规范管理，做到以制度管人、以制度管事。
2、加强重要节点监督检查。紧盯重要节假日、重大会议等重要时间节点，对严格贯彻落实中央八项规定精神提出具体要求，对重点科室、重要岗位进行监督检查，做到时时提醒、事事监督，进一步增强全体工作人员的自律意识。认真处理群众反映的热点问题，巩固深化“两学一做”学习教育和正风肃纪成果。
3、严格执行工作纪律。进一步强化纪律意识和规矩意识，坚决克服组织涣散、纪律松弛等行为，对违反纪律的行为坚决制止、严肃查处。在工作中严格执行“十不准”，即：不准上下班无故迟到早退，按时在考勤册上签到、签退；不准无故外出、旷工，严格执行逐级请销假制度；不准开会无故缺席、迟到、早退；不准在上班期间上网聊天、玩游戏、逛淘宝、看电影、炒股票、上网淘宝，不得无故脱岗串岗、聚集聊天、高声喧哗；不准在工作日午间、执行公务和值班期间饮酒；不准拒不执行组织决定，有令不行、有禁不止；不准办事敷衍塞责、推诿扯皮；不准传播谣言、搬弄是非、破坏团结；不准工作态度冷漠生硬、傲慢无礼、作风粗暴；不准故意刁难、设置障碍、吃拿卡要。
4、大力践行宗旨意识。积极推动社区工作人员多深入居民区工作、转作风、促落实，围绕社会聚焦、群众关切的重难点问题和薄弱环节，深入一线开展调查研究、解决实际问题、促进政策落地；积极对接居民反映的工作重点和难点，及时妥善化解矛盾纠纷，通过全方位、高质量地服务，确保社区建设顺利进行。
总之，要坚决杜绝“庸、懒、散、满、混、卡、虚”！向党和人民递交一份满意答卷！
