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    甄选内勤年度工作总结荟萃

    时间:2023-11-21 13:39:55 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

     甄选内勤年度工作总结荟萃

    结合上述一年的内勤工作经历,我也深刻认识到:作为公司的一员,无论在哪个岗位,都应当有强烈的敬业心、高度的职责感、求真务实的工作态度和任劳任怨的忘我精神。任何时候都应当以公司利益为重,切实履行自我的岗位职责,与此同时,更应当发扬主人翁精神,将公司的每一件事情当做自我的事情来做,坚决杜绝“事不关己,高高挂起”的工作心态。以下是达达文档网分享的内容,欢迎大家阅读与借鉴。

      甄选内勤年度工作总结荟萃 一

      时光流逝,弹指之间,自20xx年8月参加工作至今已近半年了,短短半年时间,我彻底完成了从一个初出茅庐的毕业生到走上社会的工作者的蜕变过程,过去的时间里在公司领导和同事的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上积累了一定的知识和经验,但也存在了诸多的不足。

      内勤工作是我从学校进入社会后的第一份工作,对这份工作既紧张又期待,紧张的是能不能把工作做好,期待的是终于有了机会让我积累知识和经验。我觉得内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作,具有协调左右、联系内外的纽带作用。内勤位轻责重,既要完成事物管理、综合情况、填写报表等日常程序化工作,又要完成领导临时交办的工作,还要协助领导做好各方面的.工作。一个合格的内勤最需要具备的是高度的责任感、细心、耐心。

      在渠道内勤的岗位上,我从最开始管理未签店数据和照片审核,然后接手渠道合同的录入和管理,有序管理各项MC店相关资料,并根据公司需要统计各项MC店相关数据,到现在负责产品销售方面的工作,并同市场部进行数据对接。虽然工作任务在增加,但是越来越充实。在工作中运用的知识和能力大多来自大学所学,其它的则是在实际工作中不断地探索、学习,使工作中遇到的实际问题的处理能力有了很大的提高,而这些通过实际工作所获得的能力,给自己以后的工作积累了宝贵的经验,有利于以后工作的开展。但是作为新人,在工作中难免会遇到各式各样的问题和困难,自己的经验还是非常欠缺的,因此需要不断地学习、磨炼和实践。主要存在的问题就是与主任、督导的协调工作不到位,例如完善MC店手续。

      随着20xx年的来临,公司的业务也将逐渐步入正轨,进入快速发展的阶段,对于渠道部来说,直投广告、产品、中石化等项目也陆续开展,工作任务也会越来越多,所以我们需要做的就是切实履行岗位职责,增强服务意识和奉献意识,开拓创新,提高内勤工作水平和办事效率。我也希望领导今后多分配一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值,并在工作中充实自己。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自己的工作创造性做好做扎实,为赤狐的发展贡献自己的力量。

      甄选内勤年度工作总结荟萃 二

      春去冬来,转瞬之间,历史即将掀开新的一页。在过去的一年里,厅的全体人员在的领导下,公司各部门的大力支持下,通过全体人员的共同努力,克服困难,努力进取,圆满完成了下达的销售任务。在新春即将来临之际将的情况做如下总结:

      一、销售情况

      销售车辆共台,各车型销量分别为:xx牌台、xx牌台、xx牌台、xx牌台、xx牌台。其中销售车台、销量车台较上一年增长%。

      二、营销情况

      为提高公司的知名度,树立良好的企业形象,在我们和客户搭建一个相互交流、沟通、平台的同时,把更多的客户吸引到展厅来,搜集更多的销售线索。本部门举行大小规模车展和试乘试驾活动xx次,刊登报纸硬广告xx篇、软文xx篇、报花xx次、电台广播多次并组织销售人员对已经购车用户进行积极的回访,通过回访让客户感觉到我们的关怀。公司并在xx月正式提升任命为厅营销经理。期间每日按时报送营销表格,尽职尽责,为公司的营销做出贡献。

      三、信息报表

      报表是一项周而复始重复循环的,岗位重要,关系到公司日后对本公司的审计和的验收,为能很好的完成此项,xx月任命为信息报表员,进行对公司的报表,在期间任劳任怨按时准确的完成了公司交付的各项报表,每日核对库存情况,对车辆销售作出了贡献。

      四、档案管理

      为完善档案管理,特安排为档案管理员,主要有收集购车用户档案、车辆进销登记、合格证的收发以及用户档案汇总上报公司等,-xx月期间信息按照公司规定,圆满完成了公司交代的任务。

      五、20xx年工作计划

      最近一段时间公司安排下我在开展了长时间的咨询学习,俗话说的好三人行必有我师,在学习后本人结合以往经验,取长补短,现对于20xx年的计划做如下安排:

      1、详细了解学习公司的商务政策,并合理运用,为车辆的销售在价格方面创造有利条件。

      2、协调与公司各部门的,争取优惠政策,加强我们的市场竞争力。

      3、每日召开晨会,了解车辆销售情况,安排日常,接受销售人员的'不同见解,相互学习。

      4、合理运用资金,建立优质库存,争取资金运用最大化。

      5、根据公司制定的销售任务,对现有的销售人员分配销售任务。

      6、重新划定卫生区域,制定卫生值日表。

      最后,在新春到来之际,请允许我代表专卖店全体销售人员,感谢公司领导和全体同事,在一年的中对我们的大力支持与帮助。在此表示深深的谢意。在20xx年新的一年当中我们将继续努力,虚心学习以更好的成绩来感谢领导和各位的支持!

      甄选内勤年度工作总结荟萃 三

      不知不觉中,我已加入团队已经近一年了。我十分荣幸和庆幸自我能够成为一员。在那里,我首先要感激公司领导对我的信任和工作上给予的肯定,同时也十分感激各位同事对我工作的支持和帮忙。了我一个发现自我、认识自我的平台,并在工作实践中不断完善自我的机会。在这一年的工作过程中,对我自身的改变和影响很大,从中也让我学到了许多,懂得了许多。下头我对这一年的工作情景作一总结。

      一、内勤岗位工作作为公司销售内勤,我深知本岗位的重要性,内勤是一个服务于公司全体员工的人员。

      对公司各个部门同事必须做到有求必应,有需必帮,我始终本着“公司利益第一,把工作做到更好“的一个目标,认真进取的完成了以下本职工作:

      1、负责公司内部销售人员的服务工作。包括新到车辆的验收、车辆资料的整理、保管与领取。

      2、负责公司整车订单管理、精品订购。包括每月公司旬订单制定、跟踪审核结算、发车事宜。

      3、负责公司内部文件的传达、执行。

      4、负责与吉利厂家内勤、财务以及集团各公司之间各业务的沟通协调。

      5、在销售淡季配合销售部外出做车展,为销售旺季打好基础。

      简述工作情景

      1、在内勤工作岗位工作过程中,能够积极主动全心全意的`对待每一项工作,对于刚刚开始工作的我,始终坚持谦虚、谨慎的工作态度,虚心向同事学习,积累经验,努力把工作做到最好。

      2、在工作期间,丰富业务知识、提高工作本事,不断的给自我充电,积累产品业务文化知识。在做好本职工作的基础上,附带销售车辆台,并于x年xx月参加全国人力资源管理师三级考试。为了做好本职工作,我不怕麻烦,精简部分工作的程序,提高工作效率,争取为各部门同事做好服务保障。

      结合上述一年的内勤工作经历,我也深刻认识到:作为公司的一员,无论在哪个岗位,都应当有强烈的敬业心、高度的职责感、求真务实的工作态度和任劳任怨的忘我精神。任何时候都应当以公司利益为重,切实履行自我的岗位职责,与此同时,更应当发扬主人翁精神,将公司的每一件事情当做自我的事情来做,坚决杜绝“事不关己,高高挂起”的工作心态。总结一年来的工作,尽管对自身和公司发展都有了必须的提高和取得了必须的成绩,但自身在许多方面还存在着不足。对于刚刚步入社会参加工作的我,由于工作经验的缺乏,导致许多问题研究不够周全,在处理问题上方法不够得当,缺乏创造性的工作思路。在以后的工作中要求自我做到五勤:眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、脑勤。在工作实践中不断完善自我,鞭策自我。努力为公司的发展贡献自我的微薄之力。

      甄选内勤年度工作总结荟萃 四

      总结一年来的工作,我自己的工作还存在很多问题和不足。我需要向其他销售人员和同行学习工作方法和技巧。在,我打算在去年工作得失的基础上,取长补短,重点做好以下几个方面的工作:

      一、下一步工作方向

      (1)保证完成年度销售任务,平时积极收集信息,及时汇总;

      (2)努力协助销售经理做好销售工作,在产品价格、数量、质量和自身服务态度等方面与客户认真沟通;

      (3)认真审核销售报告的准确性;

      (4)及时处理借出和归还的货物;

      (5)维护客户关系,不断开发新客户;

      (6)努力做好每一件事,并坚持下去!

      二、销售过程中的问题

      (一)仓库库存不足。虽然每个产品的最低库存都在库存表上标明,但实际上并不一致,很多产品甚至已经缺货。库存少的`情况下,建议仓库联系生产及时下单,或者联系销售提醒仓库下单。飞单的情况大多与库存不足有关。

      (二)进货不及时。返程时间总会延迟。对于这种现象,采购人员的态度大多是无关紧要的,很少考虑如何与供应商解决问题,而是希望销售人员能够与客户沟通,以拖延时间。这将降低我们客户的信誉。

      (三)质检和采购办理供应商退货。由于时间的延迟,很多不合格的产品最终被挑出来作为合格产品销售,这与我们追求高品质的信念是非常不一致的。经常有东西被拿出来,让销售人员因为质量问题很尴尬。

      (四)财务部定期对已售出但未归还的业务进行催款或提醒。收到货款的商家很多,财务部门几个月后才告诉销售人员。期间销售人员以为自己一直在催不付款,给客户留下了非常不好的印象!

      (五)部门之间不协调。为了自己工作的方便,往往不会太在意别人,也不会考虑给别人带来的麻烦。有时候一句话或者一件小事就能解决,却让销售人员走了很多弯路。

      (六)车辆的交付和调度。

      (七)新产品开发速度太慢。

      总之,今年我会更加努力做好自己的工作,积极帮助别人。也希望公司存在的一些问题能得到妥善解决。不断开发新产品和新领域,我相信公司会走得更远,拥有更高的市场份额,楚天人民会充满幸福的笑容。



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