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    百货收银员年终工作总结简单范本大全

    时间:2024-01-04 14:09:33 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

     百货收银员年终工作总结简单范本大全

      时光飞逝,转眼间我已经来到百货快一年了,下面达达文档网小编为您整理的百货收银员年终工作总结简单范本大全,希望能够帮助到您!

    百货收银员年终工作总结简单范本大全

      百货收银员年终工作总结简单范本1

      时光飞逝,转眼间我已经来到百货快一年了,在这近一年的时间里我在部门领导和同事们的关心和帮助下不断成长,在思想觉悟、工作技能、为人处世方面都有了进一步的提高。收银员工作是一个需要仔细认真的工作,是百货的一个重要岗位,我们百货需要处理好前台收银的工作,工作虽然繁忙,但是很充实。接下来将一年的工作总结一下:

      1、不断加强自身的学习,提高自己的业务素质。作为一个合格的收银员,我们应该及时的注意商品的变化,了解工作的内容,不断充实自己的专业知识,这样才能在遇到客人的问题时,及时解决、准确无误。在遇到不动不会的地方就要积极虚心的向老同志请教,要通过自身不断地努力,将自己的工作努力做好。

      2、爱岗敬业,不断加强各个人能力素质。单位现在正在推行七常管理法,这是一个先进的管理思想,百货在七常的推动下也取得了长足的进步,但是自身还需要进一步的消化与理解,努力领会七常精神不断推进自己的个人能力素质,与百货一同进步。

      3、严于律己,遵守单位的规章制度。在平时的工作中,我能够按照百货的规定严格要求自己,做到不早退、不迟到,严格落实财务制度,按照职责办理业务。

      4、团结同志、服从管理、乐于助人。作为一名员工,积极主动配合好百货的各项活动,认真完成工作,团结同志,当身边同志遇到困难需要帮助时,自己一定尽自己所能帮。

      5、注意言行、树立文明、健康、良好的员工形象。作为一名直接面对客人的人员,我们要时刻保持良好的工作态度,热情待客,要了解客人的需求,为客人营造一个良好的环境,保持百货的形象,为客人提供最满意的服务。

      虽然有进步但是自己还有很多不足,在接下来的一年里,我还要再接再厉,向先进的同志学习,不断提高自己。

      1、继续加强学习,不断提高自身的文化素质。最近千里马系统刚刚更新,我还要努力尽快的熟悉,不断地提高自身的业务水平,向业务精湛的同志学习,做到用心工作,少出错、零失误。

      2、贯彻执行百货的七常推进,努力领会七常内涵,争取先进,提升自身的同时,多为百货做贡献。

      3、严格要求自己,认真实行贯彻财务制度,多请示汇报,多询问学习,工作多沟通,让自己的工作更上一层楼。

      在单位的这一年,我学到的很多的知识和本领,在接下来的一年里,我将继续保持优点,克服不足,不断进步,为百货的建设发展贡献自己一份微薄的力量。

      百货收银员年终工作总结简单范本2

      一、加强业务学习,不断提高服务水平

      在这一年工作期间,我坚持把加强学习作为提高自身素质的重要途径,认真学习百货服务礼仪和结账业务知识、收银注意事项等知识,通过不断的自我学习,不断磨砺个人品行,努力提高职业道德修养,提高了自身的服务技巧。

      二、恪尽职守,认真做好本职工作

      我作为一名百货前台收银人员,在工作中能够认真履行岗位职责,积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。

      1、认真做好收银工作。我努力学习收银业务知识,认真核对应收账目,做到了结账及时迅速,应收款项条理清晰,令客人满意。

      2、坚持热情周到服务,不把负面情绪带到工作中来,在工作中积极主动,没有发生因自己的心情影响对客人服务态度的现象。

      3、做到微笑服务,针对不同客人提供不同的服务,急客人所急,想客人所想,以最有亲切感的一面让客人体会到宾至如归的感觉。即使在结账服务工作中遇到不愉快的事情,仍能以笑脸相迎。

      4、不随意对客人。当客人的需求需在其他部门或个人的协助下完成时,我能够做到主动咨询清楚后再作决定,给客人一个最准确的答复,让客人明白他的问题不是可以马上解决的,而我确实在尽力帮助他。

      5、坚持原则,婉拒客人的要求。许多客人在前台要求多开发票,我就委绝婉拒,并建议客人可以在其他经营点消费,计入房费项目,这样既能为百货增加收益,又能满足客人的需求,但绝不为附和客人而违背原则。

      6、增强缺位补位意识,让客人“高兴而来,满意而归”。

      前台收银处是客人离店前接触的最后一个部门,所以通常会在结账时投诉百货的种种服务,而这些问题并不一定由收银员引起,我能够主动向其他个人或者工作部门讲明情况,请求帮助,问题解决之后,再次征求客人意见,弥补其他同事或部门的工作失误,沉着冷静地发挥好中介功能,加深客户的信任度,从而与客人建立亲密和互信的关系,留下对百货方面的良好印象。

      三、工作作风方面

      在工作作风方面,我始终坚持热情周到、主动服务、严谨细致的服务态度和脚踏实地、埋头苦干的服务精神。在工作中,尊重领导,团结同志,严于律己,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见和建议,增强做好收银工作的责任感,以饱满的热情投入到工作中去。在遵守纪律方面,我能够严格遵守各项规章制度,较好地落实请销假制度,严守工作纪律,维护百货工作人员的良好形象。

      在今后的工作和学习中,我将努力做到以下几点:

      1、自觉加强学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,向自己的工作生活实践学习,逐步提高自己的业务水平和综合素质。

      2、努力提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善和提高自己。

      总之,我在今年的工作中取得了一定的成绩,但距离领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对业务知识的学习抓得不够紧,学习的系统性和深度不够等。

      在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地、尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。

      百货收银员年终工作总结简单范本3

      XX年,我部分当真贯彻落实上级领导的指示精神和详细要求,继承发扬创业时的艰苦奋斗精神、强化步队建设、抓好市场营销、确保安全质量、开源节流、增收节支、大胆勇敢的开拓从而取得了良好成绩。

      作为刚踏入社会的我,深知自己要学的东西有良多良多,而对即将踏入的工作岗位又有着太多的目生和神秘,在这种矛盾心理的促使下,我满怀着决心信念和期待去迎接它。

      在工作中,固然我只是充当一名普通而重要的收银员的角色。在这段时间的工作中,我发现要能自如的做好一项工作,不管工作是繁重、繁忙仍是清闲,要用积极的立场去完成我们的每一份工作,而不是由于工作量比例的大小而去诉苦,由于诉苦是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心态面队每一天。由于快乐的心态会使我们不觉的工作的疲劳与乏味。

      一、XX公司经营概况

      今年我部分牢牢围绕“规范治理,塑造形象、强力营销、增创效益”的工作指导方针、以市场为向导,树立“三种意识”即全员营销意识、全方位本钱意思、全过程质量意识:实行“三化”即程序化、规范化、数字化治理,经由百货全体员工的共同努力,取得了较好的成绩。以下是我这一年工作的总结

      二、XX工作总结

      (1)安全创不乱。

      百货通过制定“安全第一、质量为主”等项安全预案,做到了日常的防火、防盗等“六防”,全年几乎未发生一件意外安全事故。在百货总经理的关心指导下,店级领导天天召开部分经理反馈会,通报情况提出要求。保安部铺排干部员工加岗加时,勤于巡逻,严密防控。在相关部分的配合下,群防群控,确保了各项流动万无一失和百货忙而稳定的安全不乱。

      (2)实施了品牌治理,百货主抓八大工作。

      1、以效益为目标,抓好销售工作

      2、以改革为动力,抓好餐饮工作

      3、以客户为重点,抓好物业工作

      4、以质量为条件,抓好客房工作

      5、以“六防”为内容,抓好安保工作

      6、以降耗为核心,抓好维保工作

      7、以精干为原则,抓好人事工作

      8、以“准则”为参照,抓好培训工作

      (3)员工是百货的主导。

      1、为全面了解把握我百货的市场态势,组织多次营销会议,结合目前客户来百货的消费情况,进行调查,分析客户的消费档次,建立abc客户,做到全程跟踪服务留意服务形象和仪表,热情殷勤,限度的知足客户的要求。我们在治理费上严格控制。行政职员多是身兼数职。在业务招待费上,本着花小钱、办大事、办好事、办实事的原则。采取一切措施避免不必要的开支。

      2、在饭店的任何一个角落都是彬彬有礼的服务职员,规范的操纵、职业的微笑、谦恭的神态,让客人无时无刻不受着礼节文化的熏陶。处于社会中的个人永远都在受着周边人的影响,所谓人以群分,礼节文化不仅使饭店人素质进步,也在有益地影响着客人,晋升着整个社会的素质与修养。

      3、应该改变传统的对待员工的立场。人是治理中的主体,这是所有的治理者都小、应该掌握住的。治理中的上下级关系只是一种劳动的分工,不是一种统治与被统治的关系;相反,现代治理理念告诉我们:治理是一种特殊的服务,治理者只有做好对下级的服务,匡助下级在工作中作出优异的成绩,治理者自己才会拥有治理的业绩。

      三、归纳

      百货缺少一种能够凝结人心的精神性的百货文化。一个民族有它自己的民族文化,一个百货同样也需要有它自己的百货文化。百货文化的建设不是可有可无的,而是百货生存发展所必须的。当百货面对各种各样的挑战时,又需要百货中所有的人能够群策群力,团结一致,共度难关。

      XX即将成为过去,而过去的成功与失败都已成为过去式,我们都不应该以他们来夸耀或为此而悲伤,而应该调整好自己的心态去迎接未来的挑战,面队即将来临的挫折。人生中有很多要学的知识,我们现在学到的还远远不足,那么就更应该预备好下一阶段的实习,有目标的出发,努力的付出就会有收成,撒下了种子,我们还要有勤劳的栽培与耕耘,那样我们才会有大丰收。

      以上是为我此次工作的一些感慨感染和想法主意,作为一种感慨感染,它可能有良多的主观的痕迹,不外只有员工才能真正体会到这种感慨感染,因此,但愿治理者在做出决议计划前,除了站在百货的利益考虑的同时能多为员工考虑,只有这样的决议计划才能得到更多员工的支持。最后,感谢百货能提供这样的工作机会,感谢领导的匡助,在此祝愿百货能够越办越好,一年比一年赚的多。临汾固然有良多强势的百货,但是除了我们没有能够超越他们。

      

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