精神文明工作总结推荐范文大全

　　精神文明工作总结推荐范文大全

　　思想道德建设是精神文明建设的重要内容和中心环节。下面达达文档网小编为您整理的精神文明工作总结推荐范文大全，希望能够帮助到您！

　　精神文明工作总结推荐范文1

　　20__年是实施“十一五”规划的开局之年，是全面落实科学发展观的重要一年。根据___市委、市政府和文明办的统一部署和具体要求，我委按照以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观的指导思想，和围绕提高人的思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，抓住庆祝建市30周年的有利契机，不断创新精神文明建设工作模式，拓展精神文明工作领域，提升精神文明建设工作水平的总体思路，努力营造积极健康向上的环境氛围，为全面建设和谐文明___提供精神动力、思想保证和舆论支持。

　　(一)切实加强思想道德建设，不断提高职工文明素质

　　思想道德建设是精神文明建设的重要内容和中心环节。我委历来重视加强干部职工的思想道德建设，在系统范围内大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神，以改革创新为核心，凝聚升华___精神，动员和激励广大干部职工为实现“十一五”宏伟目标和社会主义现代化而奋斗。

　　今年以来，我委围绕“团结、奉献、创业、争先”的___精神，抓住庆祝建市30周年的有力契机，结合建设工作实际，利用报纸、广播、电视、网络等媒体，广泛开展“热爱___、建设___、振兴___”的教育活动，年初组织了系统“建设职工风采”演讲比赛，从建设系统各个方面展示单位良好的形象和职工健康向上的风貌;5月参加了庆祝建市30周年迎五一全市职工文艺汇演，并获得优秀组织奖;7月市园林处成功举办了“绿色之魂”职工文艺专场汇演，以园林绿化取得的成果和园林职工风采，为建市30周年增添了氛围;8月，参加了国税杯全市首届青年文明风采大赛，获得了团体二等奖、优秀组织奖，并有5名选手获得优秀奖;在庆祝建市30周年期间组织参加了“广场文化节”专场演出。通过组织开展形式多样的活动，充分展示了我市近年来城市建设取得的长足发展和建设系统干部职工，积极向上的良好风貌和对未来建设事业发展的坚定信心，提升了干部职工队伍的综合素质。同时，通过宣传城市建设的成就，回顾辉煌历程，展望美好未来，进一步升华了___精神，调动和激励系统1300名干部职工，全身心地投入到实现“十一五”规划和实现小康社会奋斗目标上来。

　　继续实施公民道德建设工程，广泛开展道德实践活动。以开展“八荣八耻”社会主义荣辱观教育为中心，使系统干部职工牢固树立社会主义荣辱观，以“八荣八耻”为今后一段时期内的行动指南和行为准则，深化职业道德建设，在巩固“文明窗口”的基础上，积极打造“诚信行业”，促进建设系统各项事业健康发展。继续深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力提倡“爱国守法、明理诚信、团结友善、敬业奉献”的基本道德规范，深入开展“社会公德、职业道德、家庭美德”教育，在系统范围内形成团结互助、平等友爱、共同前进的人际关系和工作环境，并进一步拓宽范围，营造健康和谐的社会氛围，为打造和谐文明新___奠定坚实基础。

　　充分发挥共青团、妇联、关心下一代工作委员会等群团组织的作用，大力加强未成年人思想道德建设，确保未成年人在良好的环境中健康茁壮成长。

　　(二)扎实推进群众性精神文明创建活动，进一步提升城市文明程度

　　20__年，我委继续将诚信建设纳入服务标准和服务范围中，着力抓好文明行业、文明单位系列创建活动，今年市园林处申报自治区级文明单位，建设工程施工图审查中心申报___区文明单位。结合建设系统政风行风评议，组织开展形式多样的诚信行业、文明行业评比活动，。通过治理商业贿赂专项工作，纠正行业不正之风，在建设系统内形成风清气正的环境。

　　继续加强窗口单位的建设，以“讲文明、讲礼貌、树新风”为主题，推行窗口单位政务(事务)公开，将办事程序、规章守则上墙，如房屋产权交易登记中心，将办理房产证，产权交易，住房公积金贷款部分手续放在大厅办理，涉及的评估、勘察、测绘、公证等中介部门全部进入大厅办公，实行一体化办公，一条龙服务，提高了办事效率，极大地方便了广大群众。今年，市住房资金管理中心与___晚报联合开办了专栏，宣传住房公积金相关的法律法规、政策知识，对群众较为关心的住房公积金交纳、贷款等方面的问题进行解释答复，受到群众的一致好评，增强了工作透明度。实行挂牌上岗和共产党员岗，明确职能职责，设立热线电话、信箱，畅通监督渠道，对窗口工作人员进行有效监督，规范其行为，有利于其提高服务水平和质量。今年，我委还开通了城建网站，开辟专栏，对群众提出的意见和建议集中进行处理解决，极大地方便了群众，也对我们的工作起到了促进作用。

　　(三)健全完善精神文明建设保障体系

　　1.继续建立健全制度，畅通运行机制。在总结“十五”以来实践经验的基础上，强化精神文明建 设主要职责和工作制度，成员单位责任制度，领导小组主要职责和工作制度，畅通渠道，夯实阵地，形成分工负责、齐抓共管的工作机制，有效推动了精神文明建设体系的协调运转。

　　2.丰富活动载体，创新工作方式。结合今年精神文明工作的新形势、新任务、新特点，围绕思想道德教育，深入探索，除利用报刊、电台、电视台等传统媒介外，还充分利用网络这一媒体，对精神文明建设进行载体上的创新，内容上的丰富。

　　3.强化舆论监督，形成文明氛围。充分利用各种媒体的宣传作用，广泛宣传文明单位、先进个人的典型经验和先进事迹，并在系统范围内推广，形成人人向典型学习，人人争当先进的气氛。同时也对一些不文明行为进行曝光，用反面事例教育干部职工，促进干部职工文明素质的提高。

　　4.加大培训力度，培养一支高素质的精神文明工作人员队伍。按照“政治强、纪律严、业务精、作风正”的标准，从提高精神文明工作者的思想政治素质和驾驭工作能力入手，加大培训力度，在实践中打造一支适应新形势、新任务的精神文明建设队伍，带动我委精神文明工作更上一个新台阶。

　　二、20__年工作安排

　　20__年我委将继续在上级的领导和有关部门的配合下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六届六中全会精神，以科学发展观统领全局，围绕提高人的思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质，结合工作实际，不断创新精神文明建设工作模式，拓展精神文明工作领域，进一步提升精神文明建设工作水平，努力营造积极健康向上的环境氛围，为全面建设和谐文明___提供精神动力、思想保证和舆论支持。

　　(一)强化思想道德建设，深入开展社会主义荣辱观教育活动，使系统干部职工能够时刻以“八荣八耻”警示自己，约束自身行为，提高文明素质。同时，结合弘扬___精神，爱国主义精神，开展群众性教育活动，进一步调动和激发干部职工的积极性、创造性。

　　精神文明工作总结推荐范文2

　　这一年来，在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，本人紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务，认真履行了岗位职责。现将一年来的思想、学习和工作情况总结如下：

　　一、自觉加强理论学习，提高个人素质

　　具有良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。这一年来，我始终把学习放到首要位置，努力在提高自身素质上下功夫。先后重点学习了十八届五中、六中全会、系列重要讲话等材料，并注重理论联系实际的学习，注意从网上或其它渠道收集信息，对领导讲话总是认真聆听，汲取养分，收获颇丰。

　　二、尽心尽力，较好履行了自己的工作职责

　　(一)求真务实，抓精神文明建设促进工作，成果丰硕。

　　2016年兰州新区精神文明创建工作在市文明办和我部领导的正确安排部署下，在新区各部门的大力支持和密切配合下，以“文明城市创建”为抓手，以建设社会主义核心价值体系为根本，全面推进未成年人思想道德建设，着力提高公民文明素质和社会文明程度，为建设科学发展的新区、改革开放的平台、集聚产业的基地、宜业宜居的家园提供了强有力的智力支持、思想保证、舆论引导和文化条件。

　　1.加强领导，把创建工作摆上位置

　　(1)突出重点，全面部署。“精神文明工作”工作按照“突出重点、全面部署”的工作思路，以“文明城市创建”活动为重点，紧抓培育和践行社会主义核心价值观、诚实守信、孝老爱亲、勤俭节约等为主要内容，在新区彩虹城社区先后开展了“送文明·迎新春”、公益广告进社区等一系列活动。年初向新区各部门、各单位下发了《兰州新区创建文明城市工作总体方案》、《兰州新区精神文明工作要点》等文件，细化分解了创建目标任务，明确了工作职责，全面推动2016年精神文明建设及文明城市创建工作，将宣传工作有重点、分层次、立体化全面推进。

　　(2)分层落实，全面覆盖。新区“文明城市创建”宣传工作以“进街道、进社区、进院落”的方式，在新区主干道、工地围挡、成熟居民区及人口密集区设立“讲文明树新风”公益广告200余面，并在新区人才服务中心、政务服务中心、玫瑰酒店、陇上国际LED大屏上投放社会主义核心价值公益视频100余次;在新区三乡镇、彩虹城社区及54村的文化广场及村委会张贴 “图说我们的价值观”宣传画1000余份，使文明城市创建在新区形成了多层次、广覆盖、上档次的宣传氛围。

　　2.树典推模，积极开展公民道德实践活动

　　按照市文明办相关文件要求，新区积极开展“树典推模”活动，今年上半年新区共向市文明办推荐8人参加兰州市第四届道德模范评选活动、月评十佳、年评百佳“兰州好人”及兰州市第四届“美德少年”评选活动，按照严格的评选标准，其中张万祥、何怀兵被评选为敬业奉献“兰州好人”，杨学智被评为诚实守信“兰州好人”，并将其事迹在新区官网、微信、微博等平台进行了大力宣传，在新区很好的营造了争当模范的社会氛围。

　　三.真抓实干、深入推进未成年人思想道德建设

　　(1)少年宫建设有序推进。新区现已建成的乡村(社区)学校少年宫3所，并且这三所都为甘肃省中央专项公益金支持乡村学校少年宫。今年，经市文明办领导实地查看、严格审核，确定将中川镇中心小学定为今年兰州市示范点少年宫，新区第一小学为新建社区学校少年宫，并且向上争取市财政资金15万元，全力保障已建成项目学校运转经费和新建项目学校的建设经费。三所已建成社区学校少年宫现已全部正常运转，并在10月份组织参加了兰州市社区学校少年宫建设成果展，全面展示了新区社区学校少年宫建设成就，已成了新区未成年人的惠民工程。

　　(2)广泛开展“我的中国梦”主题教育实践活动。为了积极引导未成年人从小立志向、有梦想，爱学习、爱劳动、爱祖国，新区紧紧抓住清明、六一、七一等重要时间节点，通过下发正式文件等多种形式，积极组织新区未成年人开展清明祭英烈、六一“学习和争做美德少年”、七一“童心向党”等活动，及时向市文明办上报工作总结，汇报工作开展情况。新区各中小学坚持网上网下相结合、继承创新相结合，扎实开展系列道德实践和社会实践活动，引导未成年人把个人的理想追求融入到实现中国梦之中，为实现伟大“中国梦”而奋发学习、不懈奋斗。

　　(3)培育和践行社会主义核心价值观。利用宣传栏、道德讲堂、经典诵读、日行一善、孝敬父母月等主题活动，深入浅出的把社会主义核心价值观“24字”中包含的“三个倡导”基本内容贯穿于新区未成年人思想道德建设的各个方面，引导新区每个未成年人认知认同，熟读熟记“24字”，推动社会主义核心价值观进教材、进课堂、进学生头脑，把培育和践行社会主义核心价值观贯穿于学校工作全过程和各方面。

　　精神文明工作总结推荐范文3

　　**区园林绿化局自成立以来，始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕把**新区建设成为“现代化城市示范区、科学发展示范区、品质春城示范区”目标，以“效能政府、效能**”建设活动为契机，认真按照“强班子、固基础、聚人才、提高为科学发展服务的能力和水平”这一总体要求，深入开展“执行力提升年”活动，不断解放思想，勇于探索，完善发展思路，创新发展举措，深入开展园林城镇创建和精神文明建设活动，有力地推动了园林绿化事业的又好又快发展。经过近一年的努力，全局精神文明建设工作取得了新的成效。

　　一、健全领导机构，完善创建机制

　　精神文明建设工作是一项长期的系统工程，为了加强文明单位的建设和管理，充分发挥文明单位在社会主义物质文明、政治文明和精神文明中的示范带头作用，使创建文明单位工作经常化、制度化、规范化，根据区委、区政府和区精神文明办的要求，一年来，局党支部始终把精神文明建设工作列入年度工作计划和工作目标，纳入党支部议事日程。确立了有领导分管、有部门主抓，及时开展了各项创建活动。在工作中，我局不断加大组织领导和行政推动力度，确保工作持续、深入、有效开展。

　　(一)健全领导负责制。进一步健全了由局党支部书记、局长任组长，其他局领导为副组长，各科室负责人为成员的工作领导小组，建立了“党支部统一领导、主要领导亲自抓、分管领导抓落实、各部门齐抓共管”的领导体制和工作机制。

　　(二)完善各项制度。制定和完善了学习制度、服务承诺制度、班子成员定期深入基层调研制度、公车管理制度等，在建立健全各项制度的同时，着力抓制度的落实。

　　(三)实行党员承诺，建立考核监督机制。我们把精神文明建设工作与局中心工作、机关党建、廉政建设、安全生产和行风建设等工作紧密结合，做到同部署、同检查、同考核、同奖惩，保证了工作的有序进行。

　　二、狠抓业务工作，开展效果显著

　　(一)全力推进城乡园林绿化和生态建设，新区绿化面积快速增长。

　　我局紧紧围绕“加快建设中国面向西南开放的区域性国际城市”目标，坚持以人为本，坚持科学发展观，牢固确立“绿化和生态是城市第一形象、第一环境、第一基础设施、第一景观要素”和“市政工程园林化，园林绿化化市政”的理念，最大限度扩大绿化空间，增加绿树总量，迅速提升城市景观效果和城市形象，按照建设“城在林中、林在城中、环境优美、充满活力的山水园林城市”的要求，大力推进园林绿化建设，年度园林绿化重点工作目标任务优质完成。

　　2、完成乔木种植70.7232万株，占任务数的505.16%;

　　3、完成攀援植物25.656万株，占任务数的256.56%;

　　4、完成苗圃建设987.3887亩，占任务数的282.11%;

　　5、完成建成区绿地率40%，比目标任务增长1个百分点;绿化覆盖率45.5%，比目标任务增长0.5个百分点。

　　(二)种管并重 切实加大绿化管养和改造力度

　　; 于进一步加强旱季园林绿化管养工作的通知》、《**新区(县)园林植物浇灌喷灌记录表》，在抓紧扩绿增量的同时，明确新区(县)各绿化浇灌面积责任单位、浇灌负责人，浇灌车辆等，旱季浇灌工作做到层层落实，绿化浇灌无盲区，网格化管理，确保绿化植物不因缺水而出现死亡的现象。同时对落实不到位的单位及时下发整改通知，对损坏绿地、树木或把绿地另作他用的单位和个人进行责任追究和赔偿。

　　(三)城市绿化管理能力不断提高 以改善人居环境为主题的生态公园建设及功能逐步显现

　　2、坚持“规划先行，质量第一”的原则，按照《**新城绿地系统规划》的要求，抓好绿地系统布局。每个景观都遵循“动土必有规划、出土必有设计”的要求进行规划设计和建设施工，做到规划高起点、高标准、高品位，建设施工标准化、规范化、工艺化，细节处理精心、精细、精品。

　　3、对单位附属绿地的建设管理建立起规划审批制度，实行“绿色图章”制管理。凡新建和改建的项目必须按绿化指标规划设计，绿化指标不达标的不能进行施工建设。通过规划审批制度管理，各单位新建项目都能按要求进行施工建设。通过规划审批制度管理，各单位新建项目都能按要求进行绿化美化。

　　5、大力开展中山杉种植，为认真落实市委主要领导大量种植中山杉的指示精神，我局通过大力协调土地问题，在呈黄立交桥东北侧以及园丁小区内种植中山杉4500株，超市级下达任务2600株的173%，圆满完成了种植任务。

　　6、积极开展银杏种植，入春以来，我局为落实市、县主要领导关于开展种植以银杏为主的冬春植树造林工作的指示,于5月9日在春融公园西北角共种银杏4500株，面积32亩，总投资120万余元。

　　三、加强思想教育，树良好道德之风

　　(一)深入开展“执行力提升年”活动

　　1、统一思想，加强学习教育。通过我局三项教育等一系列的活动开展使广大干部职工进一步认清发展形势、理清发展思路、明确目标任务，以足够的知识能力储备提升执行力，以开拓创新的精神提升执行力，以强烈的事业心和使命感落实区委、区政府的工作部署。

　　2、严格按照年

　　; 初制定的《“执行力提升年”活动方案》开展各阶段工作任务，并在年中对“执行力提升年”活动进行工作总结，提出整治方案及下半年的工作目标，要以“执行力提升年”活动为契机，创造性地开展工作，找准执行力提升的关键点和突破口，做到有的放矢，高效推动，确保活动取得实效。

　　3、围绕重点，狠抓执行力提升。局领导小组紧紧围绕县委十一届七次全体(扩大会议)、《**新区国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》和《政府工作报告》中确定的重点工作任务，群众反映强烈的民生方面的热点、难点问题进行细化分解，建立工作责任推进制，实施“工作成果倒逼法”，提高了局属各部门在职责范围内的办事效率，形成了工作执行相互协调解决、及时沟通的良好作风。

　　(三)积极开展“创先争优”活动

　　近一年来以来，我局紧紧围绕“绿色**”、“生态**”建设中心工作任务，结合职能职责，认真组织党员干部开展创先争优活动，深入推进园林绿化各项工作，以创先争优活动的有效开展促进业务工作任务的全面完成，用业务工作的成效检验创先争优成果，各项工作顺利推进，在创先争优活动中取得了一定成果。

　　1、深入学习杨善洲精神，掀起雨季造林热潮。积极筹备和组织, 集中开展了“10万人种植100万株树木”活动。县人大、政协、政法委、综合办以及全县各级各部门、各街道、各高校近50个单位都以“学习杨善洲，绿化**新区”为主题集中开展了一次植树造林活动，特别是5月7日举行的“**新区与驻新区高校10万人义务植树造林活动启动仪式”，将绿化造林活动推向高潮。不仅如此，省、市有关部门和主要领导也积极参与到**新区植树造林活动中来，省教育厅、云南大学、云南师范大学、昆明理工大学、云南民族大学、昆明市政法委、规划局、园林局等单位和仇和、罗崇敏、李邑飞、周锋越等省、市、县领导以及市级有关单位主要领导、新区县级领导分别带队在新区种下了一株株银杏、美洲黑杨、滇朴、紫叶李等苗木，新建以银杏为主题的广场一个，共种植银杏4500株。以实际行动践行了杨善洲绿化荒山、无私奉献的精神和美化家园、共建新区的责任意识。

　　2、认真开展“四亮四评”工作。“四亮四评”活动的开展，使全局干部职工的服务意识和服务质量得到有效提升，创先争优的长效机制正在形成，**县园林绿化局的对外形象得到极大提升，围绕建设“现代化城市示范区、科学发展示范区、品质春城示范区”的总体目标，找准建设国家园林城市、“全国文明城市”、“国家森林城市”，为履行将**新区建成“绿色新区”、“低碳城市”，实现城乡绿化全覆盖工作定位，明确和强化园林绿化职能、职责，加强**新区园林绿化建设注入了新的活力。

　　四、广泛开展精神文明创建活动

　　我局为开展精神文明建设工作开展了一系列的活动。一是开展以“**新区我的家”为主题的义务劳动和志愿活动。在参加县级统一组织义务劳动的同时，机关党员干部、全体干部职工到洛龙公园参加义务劳动，对环境卫生进行了集中清扫整治。二是积极开展“阅读红色经典、继承革命传统”活动，在全局营造了浓厚的读书氛围，培养了干部职工良好的读书习惯;增进了我们对党和革命的深入了解，加强了党性修养。