乡镇有关机关党组织星级评定工作方案报告
时间：2020-08-14 11:00:01 来源：达达文档网 本文已影响 人 
乡镇关于机关党组织星级评定工作方案的
报告
按照上级文件要求，为进一步提高机关党建工作质量和标准化、规范化水平，确保机关党建质量提升工程有序推进，现制定XX乡机关党组织星级评定工作方案。
一、总体要求
认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和
党的十九大精神，全面落实省委关于实施基层党建质量提升工程的安排部署，鲜明“落实到基层、落实靠基层”导向，坚持以标准化引领规范化，通过分类定标、分项评星，分步推进、动态考评，引导机关党组织在评星定级中明定位、找差距、解难题，在整顿提升中强基础、争先进、提质量，推动我乡机关党建工作全面进步、全面过硬。
二、组织领导
为强化工作组织保障，成立以乡党委书记张勇同志为组长;党委副书记、乡长张华，党委副书记、机关党支部书记高志超同志为副组长;全体党委委员为成员的工作领导小组。领导小组下设办公室在党政办公室，由办公室人员会同机关支部委员会全体成员、机关党小组组长负责日常工作推进，并由机关党支部书记牵头，整合机关支部委员会全体成
员、机关党小组组长、党政办全体成员及部分“两代表一委员”等工作力量成立评星定级小组负责日常自核及年终自评。
三、对象
XX乡机关党支部。
四、评星指标体系
从组织建设、队伍管理、制度执行、保障落实和作用发挥五个方面设定评星指标体系，每个指标体系分别对应设立1颗星，满分设置为20分，得18分及以上者对应指标体系亮星，不足18分无星。
(一)组织建设。主要从组织设置、班子建设、按期换届和重点工作等方面细化评定指标，包括党组织规范设置、隶属关系管理和调整完善等，党组织班子设置、成员配备、调整补充、教育培训等，党组织按期换届的提醒、报告和督促等。
(二)队伍管理。主要从发展党员、日常管理、关心关爱和重点工作等方面细化评定指标，包括基础台账管理、发展党员计划执行、程序落实等，党员组织关系集中排查、组织
关系接转、教育培训、流动党员管理和不合格党员处置等，班子成员结对联系党员、走访慰问党员等。
(三)制度执行。主要从党的组织生活、党费、各领域基层党建制度落实和重点工作等方面细化评定指标，包括“两学一做”学习教育常态化制度化、天全县严肃党的组织生活“十六条措施”和备案、指导、报告等制度落实情况，党费的收缴、管理和使用等制度落实情况，各领域基层党建工作制度，特别是党建制度改革重点任务的落实情况等。
(四)保障落实。主要从阵地、人员、经费和重点工作等方面细化评定指标，包括阵地的落实、功能设置、管理使用等，党务工作人员的落实、待遇、教育培训等，党组织的党建工作经费、服务群众专项经费等。
(五)作用发挥。主要从党组织目标任务完成情况和社会评价等方面细化考评指标，包括“七.一”春节等重要节日活动开展、党建工作经验推广情况等。
五、机关党组织工作程序
(一)工作安排(7月18日前)。将星级评定工作报党委会研究，成立工作小组，并形成工作方案报县直属机关党委备案。实施过程中要及时与县直属机关党委、联系组工干部沟通工作开展情况。
(二)党务知识在线问答(8月10日前)。组织机关党员干部关注“天全党建”微信公众号，进微信公众号“特色栏目”—“机关党组织星级评定”完成党务知识在线问答。
(三)机关党组织星级申报(12月20日前)。对照星级评
定指标体系，结合自身工作实际和上年度上级党组织考评等情况，实事求是地进行自我评价，梳理、汇总佐证材料，逐项打分自评，并形成工作总结向上级党组织申报星级等次(一星级、五星级需逐级上报至县委组织部审批)。
七、结果运用
把星级评定与机关党员干部、尤其是党务干部年度考核、评先选优、各级推荐表彰奖励等工作挂钩，分类抓好结果运用。
八、相关要求
(一)严格评星权限，强化责任落实。要对照评星定级标准，从严从实做好自评工作，避免自评星级和复评星级差距过大。
(二)抓好工作统筹。要将开展星级党组织评定与基层党建“三分类三升级”等工作结合起来。
(三)强化示范引领及时总结工作中好的经验做法，每月至少上报一篇信息到组织部，广泛宣传评星定级中涌现出的先进个人和集体，努力营造创先争优、比学赶超的良好氛围。
