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    2020-具有较强原则性考察材料-例文word版 (6页)

    时间:2020-08-13 23:13:05 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

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    具有较强的原则性考察材料

    篇一:考察材料模板

    考察材料写作参考(仅供参考)

    XXX同志考察材料(县直主官)

    1、勤学善学,工作能力强。注重学习,结合身身实际,精心制定每天一小时

    学习计划,有效增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,提高分析和判断形势的能力。思想上勤政廉政,不谋取个人私利;工作上坚持原则,当好助手,带好班子。201X年共起草各类文字材料200多篇,文件160多篇;报送信

    息526条,评为201X年全市信息工作先进单位;刊发《调查研究》7期,其中《创建学习型党组织与构建服务体系的研究》获得南平市课题评选优秀奖。

    2、思维敏捷,有较强的组织协调能力和驾驭全局能力。对工作做到统筹考虑,合理安排,确保工作顺利开展。组织实施大型会议活动,能认真考虑细小问题,仔细推敲具体环节,201X年共承担重要会议50多场,接待省、市领导视察30

    余次,受到各级领导一致好评。突发事件的应对处置能力较强,先后参与处置

    了XXX事件、“XX等X起紧急突发事件,能根据现场情况做作出正确判断,为

    领导当好参谋助手。

    3、富于领导艺术,善于营造良好的干事氛围。言语风

    趣,心胸宽广,以大局为重,以工作为重,以团结为重。管理机关事务人性化,大事讲原则,小事讲风格。善于发现干部的个性与优点,并以此安排工作,激

    发干部工作热情,善

    于肯定与表扬下属,分析问题深入浅出,营造出相互信任、相互凉解、相互关心、相互支持的工作氛围。以身作则,率先垂范,能带领办公室人员坚守岗位、任劳任怨,个个争事干、人人思进取。

    不足之处:工作的协调上还不够科学,办法单一。

    XXX同志考察材料(县直其他科级干部)

    1、工作经验丰富,业务精通。任XXX职务多年,精通XX工作业务知识。在案

    件审理工作中坚持高标准,严要求,201X年以来审理各类案件398起,依法追

    究刑事责任136人,行政处罚490人次,没有发生一起行政诉讼或行政复议案件。201X年XX工作在全省XX考评中名列前茅,并被确定为全省XX系统执法

    示范单位。

    2,工作作风扎实,善于攻坚克难。侦查能力强,是XXX(单位)骨干,两次破

    获XXX的重特大案件,XX年X月被XX(单位)授予个人三等功。201X年在全

    国公安机关开展的网上追逃“清网行动”中,主动向分局领导请战,要求参加。对XXX网上在逃犯罪嫌疑人员逐一建立档案资料,并主动与各XXX取得联系,

    摸清在逃人员的家庭地址和联系电话。之后,经常加班加点对搜集到的资料进

    行分析研判。利用三十年警察生涯所积累的丰富工作经验,充分发挥特情耳目

    的作用,开展追逃工作,并深入犯罪嫌疑人家中开展劝投工作,多次远赴外省

    市开展追逃,成功抓获和劝投各类XXXX犯罪网上在逃犯罪嫌疑人X名,“清网”率达100%。

    由于在“清网”行动中成绩突出,被XX授予“追逃工作先进个人”。

    3、品行端正,孝敬老人。为人随和,与同事相处融洽,对基层所提出的问题都能及时帮忙解决。严于律己,在办案工作中能坚持原则,不接受当事人的吃请。家庭和睦,孝敬老人,父亲瘫痪在床多年,主要由他照顾生活起居。

    不足:由于平时工作任务重,压力大,偶尔会发些牢骚。

    XXX同志考察材料(乡镇主官)

    思路清晰,驾驭全局能力较强。到XX任职后,很快理清工作思路,确立了以XXX为主线,促进XXXXX的工作目标。围绕小城镇建设这个中心,以产业发展

    为支撑,启动新村建设,引进大亿鞋厂,开展中药材市场和茶叶产业建设等项目,201X年将启动11个区域建设项目。组织管理能力比较强,善于调动班子

    成员、二层和村干部的积极性,根据班子成员的优势和性格特征进行分工,发

    挥他们的作用;注重对二层干部,尤其是年轻干部的培养使用,通过压担子、

    分任务加强锻炼,促进他们的成长,在干部中具有较高的威信。

    思维敏捷,创新意识比较强。工作中办法点子比较多,针对工作中出现的困难、问题,能够积极思考,以创新的思路解决问题。由于历史原因,XXX林地权属

    较为复杂,在完成县委、政府下达的造林任务时,存在造林主体难以确认的困难,为解决这一难题,提出引进造林公司,在农村组成林业合作社的思路,充

    分发挥主体的积极性和创造性,使造林任务得到有效落实。在小城

    镇建设中,采取以店换地的办法解决征地难的问题,比较顺利地完成了征地工作;通过开发商品房和土地的商业化运作,获得XXX万元启动资金,解决了前

    期征(来自:WwW. : 具有较强的原则性考察材料 )地、拆迁等基础设施建设所需资金。

    工作热情高,事业心和责任感比较强。年纪轻,有热情,工作比较投入。为尽

    快进入工作角色,到XXX任职后,立即进行深入的调研,摸清镇情村情,掌握

    第一手资料。工作作风扎实,责任心强,周末经常在镇里加班,为扭转止马计

    生工作落后的局面,亲自抓计生工作,通过加大投入力度,落实责任追究及奖

    励措施,使计生工作由全县第X上升到全县第X。关心爱护干部,对有困难的

    同志能积极提供帮助。

    勤学习、善学习,综合素质比较高。坚持勤学不辍,XX年获得了XX学位,XX

    年通过考试被XXX录取,攻读XX学位。能够将所学理论知识应用于实际工作中,将博士学位论文定为“城镇化进程中的土地优化配置问题研究”,地将理论与

    实际相结合,用所学知识推动工作,在工作中提升实践水平。

    作风民主,自律意识比较强。不独断专行,注重和班子成员的沟通,健全完善

    议事制度,重大事情都经班子研究。注重党风廉政建设,落实党风廉政建设责

    任制,加强对党员干部的廉政教育,在机关作风整顿活动中,开展征求意见活动,带着并要求干部职工撰写作风整顿自查报告,拟定整改方案。在廉洁方

    面没有不良反映。

    不足之处:年纪轻、干劲大,想早点做出成绩,有时在经济上顾虑较少,一些

    项目没有效益。

    XXX同志考察材料(乡镇副职)

    1、思路较开阔,工作有魄力。长期在乡镇工作,具有较丰富的农村工作经验,思路清晰,分管的工作能多角度全方位的深入分析,并在具体工作执行中抓好

    落实。面对突发或复杂性工作,处事果断,敢于碰硬,群众基础好,有较高威信,善于利用各种人脉资源完成工作任务。特别在201X年启动小城镇建设试点工作以来,带领一名工作组成员仅1个半月就完成征地X亩,在负责XXX的拆

    迁工作中,X幢楼X户在一个月内就完成了搬迁。

    2、工作作风扎实,组织协调能力较强。工作积极主动,经常深入到各村、学校进行调查研究,负责的宣传工作成效突出,《福建日报》、《闽北日报》头版

    头条多次报道了该镇的小城镇试点建设。在征地和收储原粮贸公司闲置地块过

    程中,经常加班加点,每夜上户座谈,有时忙到深夜。具有较强的组织协调能力,利用节假日举办各种文艺活动,组织参加农运会等,主动为学校解决“三

    高普九”工作中的问题,同时,在服务圣农企业发展中,牵头协调落实鸡场建

    设用地X块,并积极为挂点村争取项目资金。

    3、性格直率,有一定的文艺才能。为人豁达,热情诚恳,与班子成员关系融洽,善于与一些经济能人、创业人才广交朋友。对诗词、民俗文化和鉴赏等有一些

    研究,常在《星星》、《福建日报》、《闽北日报》副刊等发表一些文学作品。不足之处:脾气比较急躁,处事不够耐心

    篇二:干部考察材料

    考察材料

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