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    庸懒散慢奢整改措施

    时间:2021-04-21 07:59:32 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    庸懒散慢奢整改措施

    【篇一:关于“庸懒散奢”整治措施报告】

    建和公司关于集中整治“庸懒散奢”活动的

    整改措施报告

    我司自2013年5月8日开展整治“庸懒散奢”活动的动员会议后,

    公司领导高度重视,迅速行动,认真部署,并严格按照集团公司

    《开展整治庸懒散奢活动工作安排》的有关要求,结合我司实际,

    制定措施并落实执行,现将整改措施和整改承诺汇报如下:

    一、紧抓突出问题,落实整改对策

    2、开展整治“庸懒散奢”民主生活会,对查摆问题每

    周出具自查报告。自查情况集中反映了以下几方面问题:第

    一、对工作欠缺热情,工作方法简单;第二、对工作不推不动、处

    理工作比较表面,不扎实;第三、对交办工作有遗忘现象、没有及

    时反馈,害怕面对困难,只选容易解决的问题处理;第四、做事未

    能平行推进,主动性不够强。

    3、根据自查情况,我司对存在的不良工作作风进行指正,要求大家在整治“庸”方面要多学习,提高综合素质。我司通过动员员工自修

    学习外,还组织安排了《商业物业租赁实务》(分三期开展)的培

    训学习,以及公文练习(每月两篇)方式提高整体队伍的综合素质;对整治“懒”方面要加强执行力,并制定了岗位职责制度及工作事项

    督办制度,规范管理。面对整治“散”方面要有规则,坚定观念,加

    强纪律。建立健全日常工作各项制度,确保有“规”可依。整治“奢”

    方面要养成好习惯,好作风,认真贯彻上级下达的各指示要求,从

    生活上、工作上查找不良作风,改变不良习惯,从个人行为上进行

    改进,从而改进整体队伍工作作风,从而提高工作战斗力。

    二、强化领导责任,确保取得实效

    领导干部态度坚决,狠抓整治工作,扎实推进整改活动,根据整治

    活动专项工作领导小组的职责,层层把关,切实把整治“庸懒散奢”

    工作抓出实效。我司将持续加强管理,

    监督到位,严格执行相关制度和指示要求,杜绝“庸懒散奢”不良作

    风及行为现象。让每位员工都能在活动中得到提升,使我司成为一

    支具有执行力、凝聚力,和谐共进的优秀团队。

    中山市建和物业拓展有限公司

    2013年6月4日

    【篇二:庸懒散奢自查整改方案】

    工作整改方案

    根据集团治整治庸懒散奢的规定,对照治庸、戒懒、治散、戒奢的要求,对自身存在的情况进行了自查,总结分析问题原因,针对制定解决办法。

    一、现存问题

    1、专业技术水平不足,未能完全满足工作需求。

    在工作中需要用到的,如unix管理应用的知识、网

    络搭建的知识薄弱,需要进一步加强学习和实践,以

    尽快满足和适应未来的工作要求。

    2、时间观念薄弱,有迟到现象的发生。

    早晨上班时有踏点或迟到的现象发生,多由于起床时

    间太晚所致,赖床及拖拉的习惯需要改正。

    3、上班时间有上网聊天的情况出现。

    上班时间曾有与朋友通过qq等工具聊天,占用了一

    定的工作时间,日后需避免同样的情况再次发生。

    二、解决方案

    1、结合未来的工作需求,制定详细合理的学习计划,为

    自己安排学习任务。可利用时间不明确的,可扩大规

    划区间,如以一周为单位来订立学习目标,再尽量投

    入时间实现;

    2、学习过程中应做学习笔记,实践过程中应总结实践经

    验,再利用零碎时间再对所学知识进行复习,巩固知

    识和经验;

    3、晚上避免熬夜,早晨应在闹钟响起后便起床准备,争

    取改掉赖床的坏习惯;

    4、非工作或必要情况不登陆qq、微博等联络工具,无

    具体工作任务时,将精力投入到总结和学习当中,充分利用时间,并建立良好的习惯。

    【篇三:“庸懒散奢”个人自查整改报告】

    按照麻涌镇整治庸懒散奢的工作要求,结合本职工作,我对照自身实际开展自查自纠。下面就自身存在的问题作如下剖析:一、存在的主要问题 1、在思想作风上还有一定的差距。在日常工作中,只是一心想本职工作抓好,对全局观念认识不高,存在局限性。同时,

    个人政治理论素质有待提高,有时忙于工作,在学习的深入性和系

    统性上也做得不够,有许多东西往往学后就丢,钻得不深,学得不够。 2、在工作作风上还有一定的差距。主动创新意识不强,靠惯性

    思维工作。二、存在问题的剖析原因存在以上问题虽然有一定的主

    观原因,但剖析根源主要还是客观原因造成的,分析起来主要有以

    下几方面。 l.理论学习意识不够强。由于平时工作有所繁忙,所以

    有时只是看看报纸、浏览文件,对一些政策法规和理论性指导知识,没有加强主动学习,总足片面认为没时间或没必要,因此自身业务

    水平总是得不到更好提高,造成工作中处理一些问题时,总是缺乏

    政策指导或把握不准。 2.工作思路不宽,创新性不强。在平时的工

    作中,对处理一些工作任务和问题时,只是立足于完成一些表面任务,没有因地制宜、拓宽思想,总是墨守陈规,工作方法缺乏针对

    性和创新性,造成一些问题虽然得到解决,但效果不佳。 3.基屈工

    作不够深入,有些问题解决不够及时。对分管的民政工作深入群众

    家中的时间不够多,平时工作中对群众反映的一些问题,总是强调

    工作忙、没时间,没有深入基屈,全面分析,只足片面了解,简单

    处理,造成一些问题虽然得到处理,但解决不够及时或效率不高。

    三、下一步的整改措施

    1.加强理论学习,努力提高自身的业务水平和执政能力,确实做到认

    真把握各类政策法规来指导各项工作的开展与落实。 2.求真务实、

    与时俱进,不断拓宽创新工作思路。在今后的工作中,将不断解放

    思想、锐意进取,结合实际,有针对性、创新性地开展和落实好各

    项工作。

    3.不断改进工作作风。在今后的工作中,我将认真克服各种工作困难,严格要求自己,不断

    改进工作作风,深入基屈,集思广益,尽心尽力地去为群众解决好

    一些热点、难点问题。

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