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    感人事迹感人工作事迹

    时间:2020-09-23 07:33:33 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    感人事迹感人工作事迹

    谁说女子不如男

    ---记思林电站建设公司计划部主任李元敏

    李元敏,女,汉族,1969年生,大学本科学历,现任乌江水电开发公司思林电站建设公司计划合同部主任。自xx年调入思林电站建

    设公司以来,她一直兢兢业业、恪尽职守、甘于奉献,在工程合同管理这个细致得有些繁杂的岗位上,演绎了一段巾帼不让须眉的佳话。在她的带领下,思林电站建设公司计划合同部克服人员少、新手多、合同多、时间紧迫、工作繁杂、各方利益冲突尖锐等诸多困难,为工程节约投资近6亿元,节约额占枢纽工程静态投资的比例超过10%,工程投资控制良好,她本人也多次被评为先进工作者、优秀标兵。

    是业主,更是服务者。自从事计划合同管理工作以来,李元敏同

    志始终牢记乌江公司工程管理“服务、协调、监督、管理”的原则,将服务参建单位、做好造价控制作为工作的重点和出发点。

    动参与设计优化、工程变更的相关会议,从节约工程造价的角度

    积极发表自己的意见。这些深入扎实的工作,为投资控制发挥了积极的作用。

    针对在处理变更、索赔、材料核销等工作中与承包人之间存在较

    大争议而导致问题迟迟不能解决的情况,为确保参建各方的合理利益,她创新思路,提出了:“对各方之间分歧较大的事项,通过召集承包人、监理人、建设公司、跟踪审计单位“四方”联合专题会进行处理”的方式,按照“以事实为依据、以合同为准绳”的原则,集中处理了

    大量的变更及索赔事项。据统计,通过这种方式,共计核减承包人申报变更费用约12000万元,索赔补偿3500万元。

    完工结算工作常常被认为是工程建设中一块“难啃的硬骨头”,因为结算工作在内容上包含工程验收、变更及索赔的处理、工程量的计算与复核、业主供材的领用与核销、工程资料的归档等,工作中涉及到承包人、监理、建设公司相关部门及上级公司。李元敏同志一方面对付款进行严格控制,确保留有足够的剩余资金,从经济上促使承包人有足够的动力完成完工结算相关工作。同时,她以情感人,经常与施工单位相关人员反复沟通、协商、交流,最大限度的争取到对方的理解与支持,积极配合完成相关资料归档、材料核销等工作。通过这种“软硬兼施”的方法,思林电站建设公司的完工结算工作进度超前,在xx年12月进行的思林水电工程达标投产竣工考核中,达标投产专家组一

    致认为思林电站工程建设突出体现了“好、快、省、精、实”的特点。

    是领导,更是领路人。xx年,李元敏同志开始主持计划合同部工作,作为一个刚走上业务部门主管的女性,她面临的不仅是机遇,更多的是挑战。当时的计划合同部,总共只有四个员工,而且多数为刚接触合同管理的新人,面对每天几十份的合同变更索赔、大量的招投标、工程进度支付,她没有选择,只能一点点的带着部门员工硬着头皮干。思林工地的夜晚是寂静的,当你漫步在花园小径时,当夜空月朗星疏时,你常常可以看到计划合同部的灯永远是亮着的。白天做不

    完,晚上就加班,工作日做不完,双休日就加班……多少个日夜,她和她带领的团队牺牲了无数的休息时间,牺牲了陪在父母亲人身旁的机会,在这个远离城市的大山深处上默默的坚守着。

    在工作中,她把“耐得住寂寞、守得住清贫、抗得住诱惑、管得住小节”作为从事计划合同工作的座右铭,严格要求自己。她坚持不推荐亲友到工地从事工程施工、材料推销,使自己在工作中能一视同仁、理直气壮,大胆管理。

    在部门管理中,她始终坚持以身作则,要求别人做到的首先要求自己做到。她以开阔的胸怀,无私的将自己所学的业务知识传授给部门员工,帮助部门员工从资料员、统计员等成长为业务骨干,有的还成为了乌江公司岗位技术能手和优秀共产党员。

    是女人,更是母亲。女儿有泪不轻弹,只是未到伤心处。在

    外人看来是工作狂、女强人的她,身兼着对事业的忠诚,更担负着为人父母的责任。在谈起女儿时,她的眼里流露着柔软、温和的光彩,但更多的是一个母亲对于长期无法陪伴女儿成长的愧疚和自责。女儿的家长会从来没有她的出席,女儿钢琴课会弹的第一支曲子她是到了几个月以后才有机会听到,陪女儿去学羽毛球是奢侈得一年才有一两次的享受。言及此,她哽咽了,太多的错过成为她人生永远的遗憾。可是,她不后悔,她说:“既然选择了做一名水电人,我就做好了牺牲和付出的准备。作为一个女人,我就是想用自己的努力去证明,谁说女子不如男。”

    巾帼风采耀华电,无悔奉献写芳华。同样的路不一样的走法,同样的事业不一样的干法。放眼望去,前面的路还好长好长,李元敏同志深深明白,路上等待她的不仅仅是奖牌和掌声,还有奖牌和掌声后面的艰辛与磨难,但经过8年的磨练与洗礼,她有足够的能力去从容地应对。

    谁说女子不如男

    在生活和工作中,会有很多的事或人让我们很感动。也许是可歌可泣的的英雄事迹感动的让你泪流满面;也许是凄婉缠绵的爱情故事感动的让你唏嘘不止;然而我却被朝夕相处的一位同事的拼搏和敬业精神所感动和包围着。她叫李海艳,从当初的一名销售新兵历练成今日的大客户经理,从事酒店销售工作已十五个年头有余,因为喜欢所以执着,从未后悔从未埋怨,多年来始终以满腔的热情和高度的责任感,多次被评为销售状元和销售标兵,她那阳光般灿烂的微笑,发自内心的真诚,给大家留下了深刻的印象。

    一、工作业绩突出,能产生较大示范效应

    平日她对自己的严格要求,不断超越,勇做阳光酒店销售工作先锋者,xx年年初,酒店下发了销售指标,大家看了之后表示压力很大,有很多困难,因为经济的疲软和政府对于消费的巨大限制,经济形势逐年下滑的情况下,导致了对高星级酒店行业震荡;以及新的高星级酒店的逐渐增多,在先进的设施设备和全新的入住环境上具有很大优势;对我们这些老的星级酒店 * 更大。但在重重困难面前,在面对部门最高的考核指标面前,李海艳没有多说什么,她默默的领下

    了任务,而且还超额完成客房指标。在平凡的岗位上实现了不平凡的人生价值,为阳光品任牌做大做强,做出了积极的贡献。

    销售工作是艰辛的。作为一个女人,有着比男人诸多的不便,但从一开始选择从事销售这条路,李海艳就无怨无悔,以坚强的意志和耐力拼搏在竞争激烈的市场上。把“巩固老用户,扩展新客户”作为自己销售工作的突破口和努力方向,她经常深入到客户办公处拜访、和客户多沟通,她深信,销售工作一定要坚持“多走动、多开口、多询问、多推荐”四多原则,就是凭着顽强的意志和不服输的精神,把一个个客户揽入怀中,在酒店产生较大的示范效应。

    二、敬业爱岗,一丝不苟

    9月份,李海艳通过朋友知道中石油有一场综合性培训会议。为了争取到这档会议,李海艳光电话就不知打了多少,了解会议需求,向客户介绍酒店产品的优势,通过耐心的讲解和多次的价格博弈,皇天不负有心人,最终将会议争取到我们酒店。这次会议是电脑操作系统培训,需要几十台电脑,在酒店资源不足的情况下,只能出去租机器,8月外面骄阳似火,她不辞辛苦,顶着烈日,陪同会务组奔走在常州的大街小巷,联系可以租赁电脑的商家。周末大家都休息在家,而她却在单位加班加点安排会议上的准备工作。正

    是李海艳这种负责和敬业的精神,客人对会议的安排非常满意。

    三、言出行,行必果的工作作风,赢得客户的信任与支持

    只要是客户找到她的,她总是以客人为先,弄个水落石出,给客人客观满意的答复。(: :感人工作事迹)一向回报客户的是:客户的

    每一件小事,都是我的大事。对待每一位客户都周到细致,每一场会议都尽心尽力,每一位客人都热情接待,每一位离开酒店的客人,她都会将客人送至离开她的视线。通过不懈的努力和精心维护,也为她带来了多个大客户,其中有常州四药制药,马可波罗等单位。李海艳的付出,每一位客户都看在眼里,记在心上,只要住房或者会议用餐需求,首先想到的是肯定是她。有些客人不忘介绍其他朋友和熟人给李海艳,良好的口碑已经在客户心中根深蒂固了。

    四、业务娴熟,勇于进取,创新服务理念

    五、顾全大局,舍小家为大家

    海艳经常牺牲与家人、朋友相聚的时间,利用一切可以利用的时间,即便生了孩子管不上,仍全面细致地学习酒店各项业务知识,万事以工作为重,孩子生病也常无暇顾及。

    实践证明,李海艳是个看准了目标就不轻意言退的人,只要有一丁点可能,就去做百分之百的努力,xx年,她凭着自己拼搏的精神,取得了499多万元的销售业绩,同时也为自己明年取得更大的突破奠定了坚实的心理基础。

    篇三:平凡的岗位感人的事迹

    平凡的岗位感人的事迹

    看,又是一个新的07:30分,皮肤科已经像往常一样大门敞开,只见几位身影矫健,面带微笑的天使轻快而又忙碌地往来于各个房间之中,一位身着蓝色制服,兢兢业业的寻找每一个角落里的垃圾;三位身着白色护士服,一丝不苟的寻找着每一台设备、每一个台面、每

    一件物品上的瑕疵,并 * 清除----那是我们可爱可敬的保洁员大姐和护士美女们。

    护士长ⅹⅹⅹ是一个工作非常认真的人。和她同事2年,无论阴晴圆缺,无论严寒酷暑,从未见她早上送她年仅9岁的孩子上学,相反,每天早上7点半准能见她已经衣帽整齐的拿着浸满消毒水的抹布和保洁员一起并肩作战,抹布中还不时的传来阵阵刺鼻“芬芳”,可她却毫无怨言。问她为什么连卫生都要亲历亲为,她用每一个朴实的汉字组织了一句令我们每一个人对工作态度深思的话语:“每一件物品每天的状态、要怎么收拾、要清理到哪种程度只有我们每天使用的人才清楚,况且我们要对病人负责”

    xx年3月,是皮肤科摇摇欲坠的时期,因为两个主人的离开,科里连个主心骨都没有了,剩下的全是工作一两年的年轻人,我们都六神无主,惶恐的很,医院甚至有人传言要撤销皮肤科。这时,年仅长我们五六岁的护士长像长辈一样宽慰大家,鼓励大家,并整日奔走于各个领导办公室为科室、为我们大家争取生存的机会。她说“只要她有一点力量,都会用来保全科室,不能让大家无处可归”。在她的带领下,科室不但恢复了往日的生机,门诊量及科室收入还有增无减。而她原本身材娇小的她却日渐消瘦,她那单薄的肩膀上顶住的不仅仅是

    科室工作的压力,还有医院各方的舆论,大家每双眼睛都在盯着她看,每个人的心里都在揣想:“她这位年轻的护士长能扮演好科主任的角色吗?重重压力之下,她还是语重心长地教导我们说“踏踏实

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