卫生院作风建设及整改方法1
时间：2020-09-19 07:32:26 来源：达达文档网 本文已影响 人 
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XXX卫生院
作风建设自查报告及整改方案
为搞好医院作风建设工作，按照垫卫发〔2012〕100号文件精神《垫
江县卫生局关于印发解放思想，推动“落实千亿垫江、实现共富升位”作
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3、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保
持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。??
4、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，
没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。??
5、存在好人主义、形式主义思想。表现在：处理问题时的原则性有
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习，
准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够，不能站在劳资双方的立场上考虑问题，经常处于旁观者的位置解答咨询，处理工作。??
三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神，对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度，有知识结构滞后的问题。?
四是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事
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员，
议，
职工重心下移，认真落实各岗位职责，确保各项工作有效、有序顺利完成。
????5、是加强传、帮、带工作建设，采取以院长，分管院长带科主任，科主任带职工的形式，把工作中存在生、冷、硬、顶等问题努力克
服掉，并采取设立意见箱、发放征求意见卡等方式，广泛征求群众意见和建议，真正让本辖区群众满意。
????6、是加强医护人员及乡医的服务态度和服务质量，对医疗服务质量差，办事效率低的个别人员，实行通报批评并实行奖罚制，切实把我院行业作风建设落到实处，常抓不懈，自觉遵守。
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