国企党风廉政建设工作机制优化
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国企党风廉政建设工作机制的优化
Optimization of Working Mechanism for Clean Governance in State-Owned Enterprises
作者：褚宸舸[1];陈星池[2]
作者机构：[1]西北政法大学法治陕西建设协同创新中心,陕西西安710063;[2]西北政法大学法律硕士学院,陕西西安710063
出版物：廉政文化研究
年卷期：2017年第2期
摘要：国企党风廉政建设工作机制在主体上涉及党委和纪委、上下级企业纪委之间的领导关系,监督的重点是“关键少数”。在内容和形式上可
以归纳为预防、日常监督、责任、办案、协调等机制。制约国企党风
廉政建设工作机制发挥作用的因素是公司法人治理结构、纪检监察的
组织机构和人力资源、企业廉政风险防控能力、职工民主监督的力度
和群众广泛参与的程度等。因此,为进一步优化国企党风廉政建设工
作机制,保证国企持续稳定发展,应健全公司法人治理结构,完善企业
纪检监察的组织机构和工作机制,以效能监察为重要抓手推进监督执
纪落地,加强民主监督提升群众广泛参与的热情。
页码：74-80页
主题词：国企;党风廉政建设;工作机制;监督执纪
