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    2020年政工师个人工作总结

    时间:2021-04-12 07:42:43 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    2018年政工师个人工作总结.

    本人在任助理政工师技术职务以来,主要负责对外协调工农关

    系、办公用品管理,资金预算、考勤工资,合同管理及办公室日常事

    务。一直以来,在公司领导和办公室主任的领导下,在同事们的配合

    支持下,我围绕办公室的工作特点和工作规律,努力适应岗位要求,

    认真履行自己的职责,不敢有丝毫的懈怠,扎扎实实的开展了各项工

    作,较好的完成了工作任务。下面,将我在办公室以来的学习、工作

    情况向大家作一简要总结。

    一、20XX年工作总结

    (一)注重工作效率,做好行政事务协调。对外加强企地联系,

    与政府部门积极对接,增进互信和支持。

    (二)用心服务职工,做好后勤保障工作。特色服务强调实效。

    一是解决职工后顾之忧,协调解决外调职工子女在XXXXX入学问题。

    二是落实公司人文关怀,及时发放试车加班餐、防暑降温用品。三是

    圆满完成集团公司试车预验收等在内的10余项重要会务接待工作。

    四是切实抓好公司的福利、办公用品维保的日常工作。按照预算审批

    制度,组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、

    调配和实物管理工作;联系办公家具的维修保养合作单位。

    用情沟通,建立和谐关系。在公司领导的带领下,看望部分生病职工及职工家属,作为一名综合办公室职员,平时还注意和职工们谈心沟通,关心职工冷暖,提高职工素质,努力让大家高高兴兴的把工作干好。

    (三)加强自身学习,提高业务水平。

    作为综合办的主管,自身素质和工作能力是决定办公室是否能够正常运转的基础,是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方”作用的关键,对推动各项工作起着决定性因素。随着时代发展和新形势的需要,我越发感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离,所以不敢掉以轻心,也正在持续学习。向书本学习、向领导及其他部门主管学习,向周围的同事学习。总体感觉自己近一年来还是有了一定的进步。经过不断的学习和积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了一定程度的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行。能够以正确的态度对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,并且具备较强的专业心,责任心,积极努力提高工作效率和工作质量。

    二、存在问题

    回顾一年来的工作主要存在以下几项问题:

    1)公司即将从建设期转入生产期,对我而言对新环境需要一个了解的过程,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。

    2)有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹,不够细心,不够敏感,有些工作的协调不是十分到位,在往后的工作中,考虑问题应该更周到详尽。

    3)自己的管理水平离公司的高效要求还有一定距离。对领导临时交办的事情办了不够细致具体。以后在努力提高自身管理水平的同时更多注重对业务以外能力的培养和学习上的进一步加强。

    三、深入思考,准确找出了“三个努力方向”

    一是不断加强学习,提高工作能力和水平。主要加强政治学习和文字写作入手,提高综合工作能力。二是进一步改进工作作风。在工作上力求高效快捷,准确无误工作不但要过得去,更要过得硬;不

    但要保任务,更要出新绩。三是进一步提高服务水平。始终把搞好服务工作放在首位,为领导、为公司、为项目、为职工群众搞好服务,做一个合格的好职工。

    以上是我为期一年以来的工作总结,在今后的工作中我会继续努力,再接再厉,严格要求自己,不断求实创新,不断磨炼自己,尽我所能把工作做好,争取取得更大的成绩。

    篇二.

    本人于20XX年在韶关大学中文系专业毕业,20XX年在本公司办公室工作,XX年来,通过向政工老前辈学习和自己的努力,从一名普通的办事员提升为办公室主任,对政工工作有了进一步的了解,下面就这八年来的工作具体总结如下:

    一、从零开始,正确认识政工工作的重要性

    本人原来在化验室从事化验工作,为了让自己所学的专业有用武之地,文秘部落本人毛遂自荐要求到办公室工作。本公司没有设政工科,是办公室负责政工工作。在办公室工作的八年来,耳闻目睹并身临其境接触了政工工作,对政工工作有了进一步的认识。当时办公室的人员不多,一正、一付两个主任,一名司机、一名收发员加上办

    事员的我共五个人,真正是三个人要把承办领导层的集体决策和领导个人交办的事项、上级部门主办的事项、同级各职能部门和下级单位转办的有关事项,有时,牵涉面较广、归属不太明确且其他有关职能部门不便也不宜承办的事项,也由办公室承担、落实。具体是将公司经理管理层的决策变成文字,负责各类的文件的上传、下达,管理厂区、宿舍卫生、水电、出租屋等一切公共设施的维护及保养,工作量又多又杂,但都是些考验人的工作。

    政工工作是一项十分重要的,必不可少的人事、组织、思想的工作,它是一项团结和号召全体员工,为完成各项工作而努力奋斗,具有凝聚力、战斗力的具体工作。政工工作做好了,能使一个单位人心稳定、团结向上、精神振奋、齐心协力、环境和谐、政通人和,从而促进各项工作发展。政工在工作中要处理的关系很多,从正常的工作看,主要处理好以下三个方面的关系:

    一是工作关系;这种关系包括两个方面,一方面政工人员与自己所从事的工作发生的关系;另一方面是政工人员与所有的业务部门因工作而发生的关系。他除了与本单位领导外,还要与单位的任何部门、任何人都要发生的工作协调关系。

    二是人际关系,办公室在认真完成本职工作中,必须会与单位所有的人发生的工作的接触关系,还要与其他单位的人发生工作接触

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