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    政工师工作总结

    时间:2021-04-12 07:42:51 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    政工师工作总结

    政工师工作总结

    政工师工作总结本文来自国土资源文秘网的会员网友或学员的投稿。国土文字量身定制-刘文锋 -张艺嘉QQ3259308297-国土资源第二QQ 575602620我叫***,男,汉族,**岁。我于***年**年在****,三年的****,让我受益匪浅,并在****年*月光荣的加入了中国共产党。同年8月聘到总公司工作, 201X年9月,我取得了助理经济师专业职务。201X年加入中国共产党后,我便开始担任党支部委员、党小组组长,开始从事政工工作,现在党内职务为党总支委员、支部书记,行政职务是办公室主任。六年来,我把政工工作视为一种自觉和崇高的政治选择,也作为实践目标的人生定位,积极协助总公司党委、党总支,紧紧围绕公司安全生产、营运服务的中心工作,结合公交行业特点和职工思想实际,大力加强企业精神文明建设和企业思想政治工作,为促进企业的改革和发展提供了精神动力和思想保证。几年来,在党组织的栽培下,在公司领导的指导下,我茁壮成长,成为一名优秀的政工工作者,曾多次获得各种荣誉称号,如优秀党务工作者、五好党员、先进个人、优秀管理者、优秀通讯员等。现从以下几方面总结近几年来的主要业务工作:

    一、注重理论学习,努力提高自身素质。

    (一)加强政治理论学习、党性修养,牢固树立务实工作作风。做思想政治工作,既要有人格的力量,又要有真理的力量。只有具有丰富的理论知识,才能依靠真理的力量,以理服人。因此,作为一名企业政工人员,几年来,我十分注重提高自身的政治素质,认真学习

    马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,认真学习党十七大报告和十七届三中全会精神,及时掌握新政策,始终同党中央坚持思想上、政治上的高度一致,不断提高政治敏锐性和政治洞察力,努力实践科学发展观,自觉运用理论指导工作,坚持高标准,严要求,从而牢固树立了正确的人生观、世界观、价值观,增强了党性修养;另外,我具有中国保守的优良品质和高尚情操,时刻用科学的理论武装头脑、塑造灵魂,廉洁自律,克己奉公,乐于助人,工作中全面贯彻执行组织制度,正确处理个人与组织的关系,认真实践全心全意为人民服务的宗旨,坚持从群众中来,群众中去的群众路线,自己求真务实,言行一致的作风深得领导及同事的好评。

    (二)努力学习业务知识,全面提高工作能力。作为一名企业的政工人员,我深深的感到,不学习,就不能掌握日新月异的知识,跟不上时代前进的步伐,就不可能从根本上提高工作水平。因此,几2 年来,我始终把学习业务知识放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫,不断拓宽知识层面,从而进一步提高企业管理能力,进而全面提升了自身履职能力。

    一是积极参加公司组织的各种业务培训班,主要有信息管理系统培训、主管管理技能培训、社会保险知识培训、企业危机管理知训培训、现场管理技巧等等,工作业务能力得到很大提高。

    二是在工作之余认真研读学习《应用文写作》、《企业管理》、《城市公共交通》及企业政治思想政治工作的相关杂志、报刊,积极学习企业劳动合同法等法律法规,从纵横方向不断提高、拓展知识层面,扩大知识领域,开阔视野,从而提高了自身的知识素养和工作能力,为做好政工工作打下了良好的理论基础。

    二、求真务实,开拓创新,认真履行自己所担负的工作职责。

    (一)加大宣传和思想教育工作,提高职工爱岗敬业精神,进一步规范职工的道德行为,使职工树立符合时代要求的个人价值观。公共交通行业是个艰苦的行业,公交驾驶员工作的时间、性质决定了我企业的思想政治工作必须有其特殊性,同时,新时期公交企业面临新的发展机遇与挑战,思想政治工作也面临更为复杂的新情况、新问题。为此,我紧紧围绕公司安全生产、营运服务的中心工作,积极配合总公司党委、一公司党总支不断探索企业思想政治工作的新思路、新方法。几年来,我组织开展了七一党课、职工心理教育、职业道德教育、安全行车教育、优质服务教育、企业规章制度教育等上百余场次的专项教育活动,不断规范、提高了职工道德行为规范,不断加强企业文化载体建设,使企业目标、宗旨、方针得到统一推广,使全体职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,展现企业职工最好的精神面貌,增强企业凝聚力和战斗力。

    (二)建立健全激励机制,完善企业规章制度,促进企业与职工实现健康持续发展。

    一是完善公司规章制度。不以规矩,不能成方圆,几年来,我在制定、修订公司各项规章制度上下硬功夫,力从制度上约束、规范职工的工作行为,为此,我相续制定了《***工作职责》、《***实施办法》、《****制度的规定》、《****管理实施细则》、《*****工作考核暂行办法》等规章制度。

    二是积极开展各项主题实践活动。几年来,我组织开展了深入学习实践科学发展观、文明服务和谐公交争当五好、四强党组织,四优党员、关爱生命,文明行车、绿城公交先锋行,文明

    服务促和谐、我为企业作贡献,企业发展我受益、绿城党旗红,文明服务促和谐等多种的主题实践活动,各项实践活动做到形式不走过场,创新动作有特色,切实抓出亮点,抓出成效,有效地促进了企业的健康发展。

    三是注重培育先进典型,充分发挥先锋模范带头作用。先进典型体现了时代的精神和特点,是实践社会主义精神文明的楷模,通过树立和宣传先进典型来做好思想政治工作,既形象生动,又富感染力和说服力。因此,几年来,我积极组织开展各项创优争先活动,在文明号车组中开展铸就精品,永争先锋、党员先锋岗、微笑服务在岗位等主题活动。几年来,共培育了一百多个区级、市级的先进人物、车组。目前,我公司拥共有文明号车组33个,其中全国文明号车组2个,自治区文明号车组6个,市级文明号车组13个,在这些先进模范人物带动下,敢于创新、创优争先在职工中蔚然成风,大大提升文明号的服务品牌,带动公交优质服务再上新台阶。

    四是不断完善职工工资分配方案的激励机制。多年来,我每年参与工资分配方案的讨论与拟稿工作,制定出既能符合生产实际,又能激发职工工作积极性,从而达到提高职工收入的工资分配方案,有效的促进企业与职工实现健康持续发展。

    (三)加强党组织建设工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

    一是作为一公司党总支委员,我深知基层党组织是党的战斗力的基础,搞好基层党组织建设,对企业稳定与发展有着举足轻重的作用。因此,我积极配合党总支书记开展四个百分党建考核工作,不定期到司属各车队党支部督促指导党建各项工作开展情况,组织开展

    党组织建设年活动,并在望州车队党支部推行党员活动示范点,精心设置党员活动室,以点带面,争创以政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强为主要内容的四强党组织,推动企业持续、健康、和谐发展。

    二是作为直属支部书记,我认真履行支部书记工作职责,坚持三会一课,充分发挥民主,积极开展四强四优建设工作,做好党员干部的廉政教育工作。每年组织召开支部党员大会6场次以上,组织党员观看电教育片7场次以上。积极发展党员,坚持成熟一个,发展一个,目前,支部共有17名党员,党员人数占支部总人数90%,我党支部在司属各党支部中发挥了良好的先锋模范作用,在总公司201X年的党建四个百分考核中,我党支部荣获先进基层党支部称号,我本人也获得优秀党务工作者的荣誉称号。

    三是抓好党员队伍素质建设,培育政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的四优党员。按照创建学习型党组织要求,加强党员的教育管理,营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围,践行社会主义荣辱观和能帮就帮,敢做善成的南宁精神,鼓励党员亮身份、当中坚,坚定党员的理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,培育爱岗敬业,勤奋工作,勇挑重担,发挥模范带头作用的党员队伍。

    (四)密切联系群众,为职工排忧解难,诚心奉献社会

    一是密切联系群众,每半年定期到各党支部听取职工意见,设法及时解决职工群众反映强烈、急需解决而又能解决的问题,切实解决关系职工切身利益的问题,进一步密切党群干群关系;

    二是关心职工疾苦,积极为职工排忧解难,及时探望因病住院或家庭有困难的职工,鼓励职工参加互助补充保险基金会、重大疾病医疗互助保险,及时为困难职工发放福利补助,切实解决职工实际困难,温暖人心,凝聚人心;

    三是心系职工,改善职工生活。认真落实春节、中秋期间加菜费等费用的使用工作,并督促各站点食堂做好春节、中秋期间的加菜工作,认真落实夏季向一线职工供应绿豆海带、菊花茶等清凉饮品,发放清凉饮料、降温费,在车队配置降暑药箱等措施,让职工感受到企业的人文关怀;五是积极组织职工向社会奉献爱心,动员广大职工发扬能帮就帮的南宁精神,培养职工社会责任感,开展心手相牵助成长扶贫济困献爱心等活动,每年向公司帮扶对象马上县大旺村儿童捐献爱心,组织职工下乡慰问演出,给贫困儿童送去学习、生活等慰问品,关心祖国接班人的健康成长。

    (五)开展多姿多彩的活动,丰富职工的业余生活,增强团队精神。我坚持每年组织两次以上职工喜闻乐见的文体活动,几年来,通过开展七一建党活动、职工迎新春游园活动、三八妇女节活动、汽排球比赛、红歌比赛、演讲比赛、游泳接力赛、拔河比赛、劳动技能比赛等文体活动,加强职工之间的沟通,丰富职工的文化生活,使大家在活动中团结一心,充分地熔铸了团队精神。

    (六)充分发挥办公室职能作用,做好后勤服务工作

    一是充分发挥办公室参谋助手、协调服务、监督把关的职能作用,使办公室工作始终面向领导,面向基层、面向群众,做好服务工作,让办公室成为党委工作的喉舌,沟通干群关系的桥梁和纽带。

    二是搞好后勤管理工作,努力为职工创造良好的工作环境和工作条件。如及时为科室及车队解决日常工作必要用品及设备,每年购置保洁用品6000多件,购买办公用品3000多件,申请增添或维护电器设备、场地设施等200件次。

    三是加强职工食堂的监督管理。年初与车队签订食堂食品卫生安全责任状,定期监督食堂的食品卫生等工作,尤其加强对外包饭堂的监督,确保了广大职工的正常用餐。

    四是加强场站的卫生管理,全力配合南宁市创城、创卫工作,加大除四害力度,建立健全创城、创卫台帐,按时按质做好宣传、实施等各项工作,并顺利通过上级部门的检查。

    三、今后努力方向几年来,我认真履行职责,刻苦钻研业务,在工作中取得了一定的成绩。但是,随着现代企业制度的建立,企业的思想政治工作也面临着新的形势和任务,因此,在今后的思想政治工作中,我坚持做到以下几点:

    一是持之以恒地在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进,多做得人心、暖人心、稳人心的工作。

    二是坚持以人为本,既要坚持教育人、引导人、鼓舞人,又要做到尊重人、理解人、关心人。只有这样,企业才能不断发展壮大,才能充分调动员工的积极性,挖掘员工潜能,激发人们的工作热情,鼓励职工在岗位上建功立业。

    三是继续提升自身综合素质,做一个工作思路新,方式方法活,办事效率高,文字功底深,政治硬,作风正,业务强的政工干部。本文来源:

    国土资源文秘网 /

    附送:

    政工科长竞聘演讲稿

    政工科长竞聘演讲稿

    政工科长竞聘演讲稿各位领导、同志们好!我竞选政工科长。首先,我向各位勾画一下自己的轮廓:

    我叫某某某,汉族,1966年7月出生在资兴八面山下一个农民家庭。参加工作以前,握过两年锄把,读过三年大学,写过两年传记,编过一本小书。1989年7月参加中国共产党,1991年以五大生身份考入税务部门,先后担任资兴市税务局青市税务所专管员、人教股干事,资兴市地税局人教股副股长、股长,郴州市地税局人教科副主任科员、副科长,1997年3月任政工科副科长主持工作至今。既然站在这个演讲台上,我就有信心竞选这个职位。我认为我担任政工科长至少具备三个有利条件:

    第一,我刚过而立之年,正处于少壮时期。这个年龄是精力与体力正值巅峰的年龄,这是一个思想成熟的年龄,这是一个奉献社会的年龄,这是一个事业有成的年龄。第二,我有强烈的事业心和责任感。我爱地税事业,爱政工工作,就像爱自己的家,爱自己的亲人。我愿意以毕生精力奉献给自己心爱的事业。第三,我具备担任政工科长必需具备的才能。我学的是汉语言文学专业,毕业以后又自学过逻辑与语言函授大学全套教材,并通读了古今中外一系列哲学、史学、文学名著。进税务7年,我亲手起草的税务文件、报告、材料多达1000余份,超过50万字,为健全本系统内部人事、教育、党务和宣传

    制度奠定了文字基础,也付出了自己的一份辛劳。大家知道,政工科是一块虚地。在这里,没有充足的资金,没有显赫的实权,甚至连起码的办公设施都不齐全。但是,在我眼里,政工科是一块沃土,这里是是政治理论的荟萃之地,这里是先进思想的加工厂,这里是岗位标兵的娘家,这里是建党积极分子的摇篮。自政工科挂牌成立以来,我在这里开疆拓土,默默耕耘。如今,终于使政工工作基本步入正轨。创业期间,我一个人扛四块牌子,肩膀顶不起,背脊也搭上。科长是我,办事员也是我。不说焦头烂额,也算马不停蹄。在我负责宣传教育工作和主持政工科工作期间,市局机关党委被评为全市财贸系统党建目标管理先进单位,市地税系统政研会被市委宣传部评为优秀政研会。全市地税系统精神文明建设取得了重大突破:

    创建了1个国家级文明税务所、两个省级青年文明号、21个省级文明税务所,还有一大批市级青年文明号、市级文明税务所……市局机关通过了省级文明单位的复查认定,北湖分局摘取了省级文明单位的桂冠,所有的县、市、分局都被市委、市政府授予“文明建设先进单位”称号。我局在全省地税系统率先实现了文明建设“满堂红”的局面。当然,这一切应归功于领导,归功于群众。我个人不敢居功,不能居功,我只不过做了一些具体工作,我有的只是苦劳,只是疲劳。荣誉属于过去,未来尚须开拓。我舍不得离开这里,舍不得离开政工科,舍不得丢下这片洒下了自己心血和汗水的土地。我竞选政工科长,不为金钱,不为实权,但求在弘扬正确舆论、树立地税形象中发挥自己的聪明才智,在党建工作中找准自己的人生坐标,在文明建设与基层建设中追求自己的人生理想,创造自己的人生价值。如果说政工虚,我要把这份虚事做实;如果说政工软,我要把这份软事做

    硬;如果说政工冷,我要把这份冷事做热。假如我有幸当选政工科长,我将努力做到对上服从组织,尊重领导,不折不扣完成任务;对下以身作则,率先垂范,团结同志,关心下属;对科里的工作力求管而不死,活而不乱;多给下属自主权,不与下属争名利,把功劳归给大家,把责任留给自己。总之,要用自己的实践去履行四句诺言:管事不揽事,负责不卸责,争位不越位,用权不专权。政工科一套人马,四块牌子,除了政工本身,还有党团组织、文明建设和政研会的日常工作。作为政工科长,要做好党组的喉舌,把领导最殷切的关怀与希望传达给群众,把基层最实际的困难与问题反映给组织;作为机关党委秘书,要充分发挥参谋助手作用,既要出谋划策,又要事必躬亲;作为文明办主任,要充分发挥综合协调作用,在机关与基层之间、各政工科室之间穿针引线,跑好龙套,还要努力搞好与其他兄弟科室之间的关系,多讲团结,多合作,不踢皮球,不推诿。而机关团委与政研会都是群众组织,要充分发挥其在领导与群众间的桥梁纽带作用。七品县官芝麻大。科长如果也算是官,则官不上品位,大不及芝麻。但在这个不大的职位上可以锻炼自己的能力,可以增长自己的才于,可以施展自己的手脚,可以实现自己的抱负。有道是人生难得几回搏,既然逢此良机,理当上来一搏。无论是竞选成功还是失败,我始终奉行自己的最低标准:

    堂堂正正做人,老老实实做事,对得起良心,对得起这份工资。同时,我也始终不放弃自己的最高标准:

    上无愧于党,下无愧于人民。名利淡如水,事业重如山。组织的需要才是我最大的志愿。是颗好种子,在哪里都会发芽;是块好铁,终能炼成好钢。进也好,退也罢,去好好,留也罢,我永远愿做党的

    好干部、领导的好下属、同事的好搭档、你们的好朋友!演说仅供参考,关键在于行动。

    谢谢大家!

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