企业党风廉政建设存在普遍问题及建设措施
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企业党风廉政建设存在的普遍问题及建设措施
作者：李明久
来源：《中小企业管理与科技·上旬刊》2011年第04期
摘要：党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的大事，腐败不除，改革难行，经济难兴，稳定难求。同样，对于一个企业来说，党风廉政抓不好，就难以为企业发展提供一个良好和谐的环境。随着社会的发展，如何在加快国企改革进程中，切实促进新形势下党风廉政建设的进一步提高是一件当务之急的大事。我认为：加强党风廉政建设是落实科学发展观的重要体现，是构建和谐社会的需要，是建立健全预防腐败体系的重要组成部分。
关键词：国有企业廉洁文化建设量化管理理想信念教育廉洁从业
面对企业改制后的新形势、新任务和新发展，也对党风廉政建设工作提出了新的更高的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持从正面抓、从上面抓、从源头抓，以完善惩治和预防腐败体系为重点，在坚持惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。
1 企业党风廉政建设普遍存在的问题
目前，行业主管部门对企业党风廉政建设虽然做了大量工作，但由于企业自身对党风廉政建设在认识和重视程度上就出现偏差，导致其效果并不明显，主要表现在以下几个方面。
1.1 由于企业忙于经济疏于政治。在实际工作中，大多企业领导班子往往忙于经济建设，而疏于抓好党风廉政建设和反腐败这项重大政治任务。少数企业领导认为，经济发展与廉政建设有矛盾，过多的强调廉政建设会影响经济发展，过多地强调廉政建设会影响投资环境，过多地强调廉政建设会束缚手脚。
1.2 由于企业忙于业务疏于学习。企业大多领导不能正确处理好学习与业务的关系。有的忙于业务却疏于学习，造成思想建设的“世外桃源”；有的认为业务知识对自己有用，就对学业务知识比较在乎，而将政治理论、党纪条规的学习束之高阁；有的有时也参加行业主管部门举办的一些政治理论、党纪条规的学习，但只浮于表面，不去全面的掌握精神实质；有的认为经济工作太忙，再学习没有时间；有的认为经济工作搞好了，政治学习不抓也行，视学习为负担；甚至有的认为强调政治学习是没事找事，长此以往造成个别企业领导走上犯罪的道路，对自己不负责，不注重学习和不加强世界观的改造。
