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    黎城县突出分类施策统筹推进各领域党建工作

    时间:2021-01-15 11:00:56 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    农村党建抓基础促提升。选派30名机关事业单位干部到村担任党组织书记,成立县、乡镇、派出单位“三对一”工作指导专班,制定“四个一”日常管理机制;逐村逐人“过筛子”、作分析,对全县268名“两委”主干完成分析评价,确定不适应延期98人。加大村级后备力量储备,回引本土人才113人,储备后备干部580余名。建立“一肩挑”工作周报制度,对工作推进缓慢的乡镇进行预警,“一肩挑”比例达到52.3%;按照“一支部一方案”和“四个一措施整顿软弱涣散村级党组织12个。开展农村“领头雁”培训2期次,完成了村党组织书记县级备案管理,形成“一人一档”、 “一村一册”备案管理体系;引深拓展“三步四循环”工作法,通过“三定三有三台账”推动“三步四循环”工作法落实;持续开展壮大村集体经济专项行动,通过实施特色种养殖、土地流转、发展乡村旅游等方式,村集体经济收入5万元以上达到97.1%;优化驻村帮扶力量,驻村队员由239名增加到422名,举办全县干部驻村帮扶培训班,提升帮扶能力。强化驻村工作考核,出台《黎城县2020年干部驻村帮扶督查工作方案》,对干部驻村帮扶16项重点工作进行拉网式督查。

    社区党建抓管理促服务,制定《关于加强县城居民小区治理的十条措施》,围绕加强党建引领、完善治理机制、健全工作制度3方面,进一步构建和完善社区综合治理体系;建立了城市党建联席会议制度,加强专职社区工作者职业体系建设,制定了社区专职工作人员招聘方案,形成了专职社区工作者薪酬管理办法。持续推进党员到社区报到,大力推行“三亮三解三考评”管理制度,试行党员“楼长制”,引导在职党员主动融入小区、服务小区,促进在职党员服务群众常态化长效化。

    非公和社会组织党建抓攻坚促发展。集中开展“百日攻坚”行动,新建非公企业党组织5个,社会组织党组织3个,确保两个“全覆盖”落实到位;深入开展“支部结对联建、携手乡村振兴”活动,助力脱贫攻坚;开展非公经济组织和社会组织党建“三整一提升”行动,成立了县工业园区服务中心党工委,理顺园区非公企业管理体系。积极推进商圈党组织组建,通过开展摸底排查,初步确定建立黎侯古城建材广场商圈党组织。积极申报黎城县太行钢铁有限公司党委和黎城县童乐幼儿园党支部为市级示范点。对照非公经济组织和社会组织党组织评星定级工作要求,按照党组织自评、党委初审、工委复核三步骤,对65个非公经济党组织和26个社会组织党组织完成评星定级。

    机关企事业单位党建抓规范促引领。加强基层党组织规范化建设,指导成立党组织4个,撤销党组织6个,理顺工信、发改系统下属部分企业退休职工组织关系,完成国企退休人员转接组织关系48人;开展党员信息核查和党费收缴工作,核查党员信息2625人,建立县直机关党组织台账、党员信息台账、党费收缴台账,做到底子清、信息明。向142个党组织发出了换届提醒函,指导13个党组织完成了换届工作;在疫情防控、创优环境、脱贫攻坚、“三零创建”等重点工作中,发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推进党建工作与业务工作深度融合。(中共山西长治黎城县委组织部)

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