晋机科协 为科技创新铺路搭桥
时间：2021-02-09 07:59:24 来源：达达文档网 本文已影响 人 
进入21世纪以来，晋机集团公司改革发展取得了令人瞩目的成绩，销售收入由2000年的5．1亿元增长到2007年的48．1亿元，企业的生产能力和技术装备水平快速提升，环境面貌发生了巨大变化，人才队伍建设进一步加强，企业效益和职工收入得到了较大改善。这些巨变得益于科技创新，公司科协作为公司联系科技工作者的桥梁和纽带，在经济快速发展中发挥了助推器的作用。
晋机集团科协(以下简称晋机科协)成立于1987年，现有48个分会、1180名会员，是一个组织健全、管理有序的科技工作者群众组织。多年来，晋机集团公司科协在省市科协的领导下，以提升企业自主创新能力为宗旨，坚持“服务科研、服务生产、服务科技工作者”的方针，积极组织开展“讲理想、比贡献”活动、学术交流活动、技术咨询活动、科普活动，以及新技术、新工艺推广应用活动，为推动公司技术进步、科研开发、管理创新、工艺升级作出了积极贡献。
“讲理想、比贡献”竞赛活动是企业科协工作的主线，也是企业开展群众性技术创新活动的有效形式和重要载体。晋机科协紧密围绕科研生产中心，深入开展讲比活动，不断加大奖励力度，有力推动了自主创新能力的提高。2002年6月，晋机集团公司召开了“首届科学技术大会”，牛建国总经理代表领导班子提出了鼓励科技进步的10项措施，为推动科技创新快速发展确立了制度基础。2004年元月，公司召开了某产品“科研项目表彰大会”，奖励科研攻关集体轿车一辆，向科研优秀集体及有功单位发放奖金13万元。2002年以来，公司不断完善科技进步奖评审制度，连续四次召开“科技进步奖颁奖大会”，累计发放奖励资金371.73万元，共有617个项目获奖。在公司的科技进步奖评选中，科协实施全过程管理。重奖科技成果的壮举在公司产生了强烈的反响，尊重人才、尊重创新的风气日益浓厚，科技进步奖申报项目由最初的148项增长到2007年的322项，对全公司的创新活动起到了极大推动作用。近年来，公司先后荣获国家科学技术一等奖一项，国防科工委科学技术一等奖一项，省部级科学技术特等奖一项，一等奖两项，二等奖五项，并申报了技术发明专利18项，在某些技术领域形成了核心技术能力，有力地支撑了公司的可持续发展。
学术工作是企业科协工作的重要内容。晋机科协坚持学术工作与科研、生产实践相结合的方针，积极引导员工撰写学术论文，编印发行《晋机科技》，组织开展学术交流、技术讲座、科技座谈活动，使学术工作在提高公司创新能力、解决科研生产面临的难点问题方面发挥了应有的作用。近年来，每年的学术论文都以10％的数量递增，2006年征集到的科技论文达220篇，对评审出的一二等科技论文，公司分别给予1000元、500元的奖励。编印的《晋机科技》，每年都与同行业200多个单位进行交流，并且被中国图书馆作为内部刊物收藏。《公司科技论文集》对工厂的科研生产、工艺改进起到了指导性作用。
请进来、走出去，是晋机科协开展学术活动坚持的一条基本原则。2004年以来，公司先后邀请太原理工大学材料科学院院长、博士生导师许并社教授、省科协副主席、中国《创造学》讲师团首席团长关原成教授、中国兵工学会压力加工专业委员会黄少东秘书长来公司进行学术报告和学术座谈。另外，公司每年还组织科技人员参加省、市科协举办的各种学术报告会或科技讲座。
为使学术活动更加有利于与科研生产活动相结合，公司于2005年9月成立了“晋机集团公司专业学组”，下设弹箭、压力加工、旋压热处理、焊接、铸造技术等10个分专业学组。专业学组自成立以来，紧密结合公司科研生产实际开展研讨活动，攻克了许多技术难题，受到公司领导的高度评价。
几年来，公司积极承办山西省、兵器集团和第二事业部等上级部门开展的各工种技术大赛，公司内部也多次组织技能比赛。各类比赛的开展营造了员工学技术、重科技的生动氛围，公司十分注重对科技骨干人才的培养，建立各类骨干人才队伍档案，并进行动态考核管理，各类骨干人才为公司的科技创新提供了强大的支撑力量。
普及科学知识是企业科协工作的首要任务。公司科协建立了固定的科普宣传阵地，几年来连续组织开展科普演讲、科普夏令营、科普知识竞赛等丰富多彩的活动，对普及科学知识起到了积极的作用。2007年，科协又组织开展了“学习贯彻中国科协等中央八部委《关于加强科普能力建设》系列活动”等，在公司电视台开播科普专题展映，公司报刊上开辟科普专栏，举办《国防知识科普竞答》活动，举办“科普消夏晚会”。整个公司营造成了“普及科学知识、传播科学思想、弘扬科学精神”的良好风尚。
科技咨询工作是企业科协参与企业技术创新活动的又一重要内容。晋机科协通过加强队伍建设和参与科研活动，力求使科技咨询工作落在实处。科协每年组织基层单位的工程技术人员参加山西省科技咨询业协会举办的科技咨询师培训班，目前，已有30余名科技人员参加过学习，有26名取得了山西省注册高级科技咨询师和注册科技咨询师资格。
公司十分重视“五小”活动的开展，积极组织技术革新。2003年，由晋机科协与太原铁路局军事代表处共同研制了“2001式捆绑固轮器”，在解放军总后勤部和铁道部运输局于北京共同举行的“军用铁路运输加固器材新产品展示会”上，获最佳产品，被确定为技术储备。
科技工作者之家是科协联系广大科技工作者、加强自身建设的重要基地。晋机科协在“建家”工作中，十分关注科技工作者的精神状态、身体状态、工作状态和生活状态，积极为他们解决实际困难。近年来，公司每年组织科技人员进行健康体检，对生活困难和患病的科技人员进行慰问，为1000余名年轻科技人员解决了住房困难问题。利用“迎新春科技座谈会”、专题研讨会等形式，广泛征求科技工作者对公司改革发展的意见，增进科技工作者与公司的感情。
晋机科协的工作成绩得到了社会的充分肯定。公司连续六年荣获太原市“讲、比”竞赛活动先进企业和先进企业科协。在山西省科协组织的“金牛奖”活动中，公司科协获得2001年度集体一等奖，学术工作在2007年5月荣获山西省2006年“学会先进集体”荣誉称号。
科技为晋机发展注入了新活力，同时晋机发展为科技工作者搭建了事业平台。面对新世纪、新机遇，我们坚信晋机科协将更加勤奋工作，深入贯彻落实科学发展观，以提升公司创新能力为己任，为公司的科技创新铺路搭桥，做科技工作者的知心朋友，为创造晋机美好明天作出更大贡献!
(责任编辑：易小平)
