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    企业对外接待管理办法

    时间:2021-12-07 15:39:30 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

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    一、总则
    对外接待是公司行政事物和公关活动的重要部分,为使对外接待工作规范有序,具有统一的公司形象,特制定本办法。
    本办法适用于全公司各部门。
    二、 对外接待范围
    本办法规定的接待范围主要是公司及所属各部门,以及各子、分公司经营管理活动所必需的接送、食宿、购票、会谈和陪同参观等方面的安排和工作。
    接待的对象分为内宾和外宾。
    三、 对外接待部门
    公司行政部为公司负责接待的职能部门。

    遇到重大接待工作和活动,可由总经理室协调若干部门共同做好此项工作,有关部门要积极主动配合。

    四、     对外接待原则

    接待应遵循“平等、对口、节约、周到、保密”的原则,使客人高兴而来、满意而去。

    平等原则。对来宾无论职务高低,都要平等相待、落落大方、不卑不亢。一般情况下,级别与权限相等,同级别出面,特殊情况高规格接待。

    对口原则。各职能部门对口接待。综合性接待时各部门应予以协调,谁出面接待谁结帐。

    节约原则。内部成本效益核算。招待来宾从简,不铺张浪费,不重复宴请,主方人数不多于宾客人数。

    周到原则。接待程度应衔接周密,接待方式应完善,以礼相待,使客人感到热情、周到。

    保密原则。不定期向来宾介绍情况,注意保守公司、国家机密。重要会议要有记录。巧妙回避不宜回答的问题/

    五、     接待规格的确定

    高规格接待,陪客要比来宾职务高一些。适用于上级机关派员来人、其他企事业单位来员洽谈商重要事宜、下属企业领导来访汇报等情况。

    对等接待。适用于一般性接待活动。

    低规格接待,陪客比来宾职务低一些。适用于经常性业务往来。

    六、     接待礼仪

    1.见面:原则为主动、热情、礼貌。

    2.接待:主动起迎,问明来意。

    3.安排交谈地点:          

    (1)    根据来客来意和身份,安排适当地点(办公室、接待室、会议室)进行交谈。

    (2)    比较忙,一时难以抽身时,应向客人说明暂请他人代接或另商时间。

    (3)    切记让客人久侯而无人问津。

    (4)    客户提出和领导或他人交谈,应立即联络,并将客人引至约定地点等候会面,介绍后再行离开。

    七、     引见

    首先向领导介绍客人(单位、职务、姓名)。

    引见顺序:

    (1)    把身份放低、年龄轻的人介绍给年龄身份高、年纪大的。

    (2)    按职务高低,依次介绍来客。

    (3)    职务相同,先介绍年纪大的。

            领导与来宾见面交谈后,对客人原定日程有变化的,与客人共同协商安排。

    八、     行路

    (1)    陪同客人行路,请客人行于自己右侧。

    (2)    乘坐车、上下楼梯、电梯,礼让在先,主动开关门。

    (3)    自己处于主陪地位,应并排在客人旁边,不要落在后边。

    九、     其他

    (1)    穿着不得过于随便,按规定着装,衣着整洁,有风度。

    (2)    主动照顾来宾中的老人、妇女、儿童和残障人士。

    (3)    尊重不同国家和民族来宾的风俗习惯和礼节。

    (4)    因故未能准时赴约,尽早通知对方,并以适当的方式道歉。

    十、  接待内容和程序

         1.接待内宾。

            (1)  接受任务。弄清百毫年的基本情况:单位、人数、姓名、性别、职务和使命、抵离时间、乘坐交通工具及车次或航班。

            (2)  布置接待。提出接待意见:接待部门、员工、规格、方式、安排、费用预算,并报上级批准。

            (3)  迎接安排。根据来宾身份、人数、性别,预订招待所或宾馆,安排好伙食标准、进餐方式、时间、地点,按抵达时间,派人派车迎接。

            (4)  看望、商议日程。来宾住下后,公司有关员工前往看望,表示欢迎和问候,

                   了解来访日程和目的,商定活动日程并通知有关部门。

    (5)              安排有关领导会见。按接待规格和礼仪,安排有关领导去住所看望,接待人员安排会见地点、时间、陪同人员。

    (6)              组织活动实施。按参观、考察目的,组织业务部门向客人介绍情况,参观现场;对上级检查,安排汇报、座谈会。

    (7)              送别。根据客人意见,预定车、船、机票,协助客人结算食宿帐目,话别送行,派人派车送至车站、码头或机场。

    (8)              小结。每次较大规模接待完成后进行一次小结,以便总结经验、改进后续工作。

    2.接待外宾。

    接待内容与程序与接待内宾基本相同,主要内容和注意点为:

    (1)              迎送。

      安排迎送陪同人员和译员,要有与外边身份相当的对口、对等人员迎送。

      对身份较高的外宾,事先应在机场(车站、码头)安排贵宾休息室,并备有饮料。

    (2)    会见会谈。

      会见会谈的时间、地点、双方人员名单应至少提前1天通知对方,并尽量不改变计划;会见时,我方主要人员要高于或等于外宾身份;会谈时,身份一般对等。

      我方人员应提前到达,并在门口迎送。对会见会谈场所、座位事先精心安排,留定座位。双方人员较多、场所较大时,宜装扩音系统,桌上放置中外文座位拉。

      会见的座位排列:外宾在右边,我方人员在左边。团长安排在我方交谈人右手第一位,副团长坐第二位,其他外宾可依次随便落座。

    火炭时用长桌的,中外各一方,请外宾坐上方,我方主谈人坐自己一方的中间位置。

      如有合影,事先安排合影图。合影一般主人居中,按礼宾次序,以主人右手为上,主客双方间隔排列。
    (3)  宴请。

       有宴会(早宴、午宴、晚宴)、招待会(冷餐会和酒会)、茶话会、工作进餐等类别。举办何种宴请活动,根据活动目的、对象、经费开支等因素确定。

    (4)  文艺晚会。

       根据活动目的、外宾兴趣、接受能力,安排和选定节目,根据客人身份安排好座位,一般以第七、八排座位为佳。

    (5)       参观游览。

    根据来访目的、性质、外宾意愿和兴趣,选择有针对性的游览项目,安排份相当的陪同人员和解说员、导游。

    3.接待标准。

    (1)  招待官员、关系户,80~120元/人/餐。

    (2)  较重要官员、关系户,50~80元/人/餐。

    (3)  地方一般干部、外单位来人,10~30元/人/餐

    (4)  公司分支机构来人,15元左右/人/餐。

    (5)  常客,员工标准。

    4.住宿安排。

        

    招待对象
     标准
     审批权限
     
    较重要官员
     200~350元/天
     

    总经理
     
    公司分支机构
     按公司标准
     
    常客
     自愿
     

     

    十一、  附则

    1. 涉及重大接待活动,需行政部门会同公关部协调执行。

    2. 本办法由行政部解释执行,由公司总经理颁布生效。

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