新形式下专科学生如何为就业作准备
时间：2020-11-28 04:26:02 来源：达达文档网 本文已影响 人 
易军 卢宁
摘 要：大学扩招，毕业生人数大幅增加，就业形势日趋严峻，影响就业的因素不断增多，作为一名专科院校的学生，毕业前应做好哪些就业准备？
关键词：就业目标;求职注意事项;知识;能力;技能;身体素质;心理等方面的准备。
随着我国高等教育招生规模的逐年增加，2020年普通高校毕业生达到874万，专科毕业生人数更是快速增加，就业压力随之增大，劳动力供大于求的结构性矛盾更加突显，就业形势日趋严峻，影响就业的新的因素不断增多。如何指导专科院校学生的就业准备已是当务之急，我们深感高校就业指导工作的责任重大，使命光荣。作为一名专科院校的学生，无论你读的什么学校、什么专业，我们认为都应该在毕业前积极主动做好相关的就业准备，才能为毕业后的就业奠定必要的基础。
1 确定合理的就业目标
合理的就业目标不仅要符合个人的特点，还要符合社会的需要，能充分运用自己所学知识，发挥个人优势，为社会作出更多贡献的就业目标，体现人与职位合理的匹配。就业目标一般包括主要目标和次要目标两个方面，对于一个大专生而言，在目前的就业形式下，最佳的选择是从事与所学专业相关的职业，这既符合学校教育的培养目标，又能充分运用自己的专业知识，发挥自己的专业特长，但受岗位限制，这一主要就业目标的实现是比较难的。社会职业结构的不断变化，要求学生在学好自身专业知识的同时，需要根据自己的兴趣、爱好，通过培训、自学等方式，学习相关知识，培养能力，选择与自己兴趣、爱好相近的次要目标，这将成为毕业生就业的主流渠道。如何确定自己合理的就业目标？这要求同学们在校期间要提前做好科学的职业生涯规划，明确学习目的，合理地调整就业期望值，不断优化自己就业的目标选项。
2 求职过程中的注意事项
毕业前必须做好职业规划，了解相关就业的政策，知晓各种就业渠道，对自己的未来有一个清晰的定位，然后精准求职。专科毕业生求职的途径主要有老师、亲友推荐;适时关注各地各类的招聘考试信息，按时提供交个人資料;到人才招聘市场参加招聘会。在此过程中首先要提前写好自己求职信和自荐书，填好自己的个人简历，要求实事求是，简明扼要地写清楚自己的求职愿望，个人特长、兴趣爱好、被录用后的打算，以及自己的思想状况、动手能力等方面的内容。其次要掌握在“双向选择”过程中交谈的技能与技巧，充分发挥自己的优势，科学应用肢体语言，做到举止大方自然、穿着要与所选专业和自身条件相符合、有礼有节、沉着冷静地回答招聘人员的提问，千万不要牵强附合，不懂装懂，但也不必过谦，要充满自信，展示大专生应有的风度和品格。在就业前还应了解应聘职位的性质、发展与未来，掌握所选工作必要的相关知识，树立良好的就业意识，要有到艰苦行业、边远地区去成长锻炼的意识。农村是个广阔天地，有许多发展的机会和国家优惠政策的扶持;另外还要树立先就业后择业的意识，不要一条道走到黑，一心只想留在大城市，过多的考虑环境和待遇，更不要不撞南墙不回头，甚至撞了南墙也不回头，那只能算是固执偏激，不懂变通，应学会适应，这才是具有较强生存能力的表现。
3 知识、能力和技能准备
知识是培养能力和提高技能的基础，能力是解决问题的水平，所有的职业都要求从业人员具有相应的知识、能力和技能。能力主要分为：1）表达能力，即是口头的、书面的、图表的和数字的表达方式;2）环境适应能力，如人际交往、独立工作、独立生活、应付挫折等能力;3）自学能力，如阅读、使用工具书、利用文献信息资料、独立思考等方面的能力;4）动手能力，如具体的操作、使用能力;5）自我教育能力，即自我评价、自我监督、自我管理能力等;6）管理能力，即人的管理和技术的管理等专业能力;7）创造能力，如从事科研活动、提出新见解、新方法的能力等。造成毕业生就业困难的原因很多，其中一项最主要的原因就是能力不够，能力中关键的是个人的核心竞争力，这是不可复制和替代的能力，如何培养自己的核心竞争力呢？我认为在就业准备期要做到：认真学好自己的专业知识;多参加有关的科技、科研和社会实践活动;结合自身专业特点认真进行专业实习;认真做好毕业设计和就业规划等。能力的高低是大学生就业的关键，技能属于人的行为范畴，是运用自己已有的知识和能力去完成某一活动的行为，体现为实际操作的技能技巧，它是丰富知识和发展能力的重要基础。因此我们必须做好知识上筹备和能力、技能的训练。
4 身体素质准备
任何职业对从业人员的健康状况和身体素质都有一定的要求，有的职业对从业人员身体素质的要求还比较高。所以每个学生都应该养成良好的学习生活习惯，积极参加体育锻炼，自觉遵守作息时间，形成良好的学习、生活规律，确保自身健康成长，保持积极向上的精神面貌，以适应社会对自己的选择和将来对工作的胜任，不可沉迷于网络和游戏而伤害自己的身体健康，导致有职而无力胜任的尴尬状况。
5 心理上准备
随着机械化、自动化、智能化、大数据的快速普及和应用，导致许多行业对人工的需求明显减少，就业受到的冲击和影响明显增大，特别是当就业的现状与理想出现较大差距时，给同学们带来的恐惧和打击是极为严重的，会产生许多不良心理：一是自卑心理。这种心理表现为对自己缺乏正确的认识，在交往中失去自信心，做事时缺乏拼搏进取的精神，畏首畏尾，没有主见，遇到有错误的事情总以为是自己无能，特别是专科院校的毕业生，他们会自认为学历不高，水平有限，从而失去继续拼搏的勇气和信心。二是迷惘心理。当所学专业与社会需求不吻合、不匹配时，不愿适应新的职位，也不知道什么工作更适合自己，再加上薪酬与预期目标相差较大时，深感失望，于是在失落中等待，在等待中迷茫，感到无所适从。三是逃避心理。在应聘时发现自己的知识不能适应工作的需求，于是懊悔、逃避，深感失望后宁可在家中啃老也不愿出去工作，这是非常危险和可怕的现象，也是当前一个严重的社会问题。四是自负心理。自视过高，自认为了不起，别人都不行，总是将自己的观点强加于人，唯我独尊，似乎人人都应为他服务，做起事来总是高不成，低不就，眼高手低，结果落得个门庭冷落。因此大专生在就业准备的过程中，要注意保持一个健康的心理，对自己的就业目标多作调整，充分相信自己，看到自己的优势、特长、前景，减轻心理负荷，保持良好的精神状态，树立正确的择业观;看问题不能极端片面，多与老师、前辈和同学沟通，正确处理好自身价值与社会价值之间的关系，方能找到一份适合自己有利社会的职位。
