三一重工研发体系
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政 策 研 究
集团公司办公室 （第1期） 2009年2月20日
【编制按：三一重工股份有限公司由三一集团投资创建于1994年，总部坐落于长沙经济技术开发区。重工成为国内混凝土机械品种最多、规格最齐全的品牌推出米臂架泵车创造了臂架长度混凝土输送量两项世界第一在混凝土泵送机械技术领域站到了世界的最前沿。作为国家重点高新技术企业，三一拥有1000余名研发技术人员，建有博士后流动工作站，承担了多项国家863计划项目目前，公司已形成了以长沙中央研究院为中心，幅射上海、北京、沈阳等地研究院。基于GPRS的远程监控平台利用全球卫星定位技术(GPS)、无线通讯技术（GPRS）、地理信息技术(GIS)、数据库技术等信息技术对工程机械的地理位置、运动信息、工作状态和施工进度等实施数据采集、数据分析、远程监测、故障诊断和技术支持。长沙上海为中心两大产业集群，在人才密集等国内18个研究院。就近指导产业园区的生产制造，围绕核心产业进行适当的延伸，技术管理信息平台国防科技大学中南大学、长沙理工大学、北京机械工业自动化研究所自1998年开始承担了4项国家“863”计划项目、1项国家重大装备项目、4项国家重点新产品项目的研究，省部级项目60多项，研发成果转化率100%。代表国际最高技术水平的米臂架泵车获得吉尼斯世界纪录一切源于创新；直抒胸臆，张扬个性；宽容失误，不许重错；无功便是过，创造才是能。公司发布《内部职称评定管理办法》每一位研发人员根据自己的内部职称都可以在职等工资表中找到自己的合适位置。每年的3月、9月为三一内部职称评定月，每一位研发人员都可以根据自身的条件申请参加三一内部职称评定，在进行职称评定时，创新和技术发明是内部职称评定的一个重要参评指标研发人员的收入分两部分组成基本工资+项目激励三一制定《研发项目管理办法》，对研发项目实行“合同式开发”管理，每个项目都有具体的奖励额度，研发系统的每一位研发工程师都有机会申报项目经理，一旦申报成功就成为项目经理，与公司签订项目承包合同，全面独立负责一个项目的开发。长沙总部拥有五星级的17700m2现代化的研发大楼，可容纳1200名研发人员办公，PDM中心、试验设备。为研发提供世界一流的设计开发和验证软件，打破传统的设计和验证方法，缩短产品开发周期，减少设计缺陷。研发人员必须参与技术创新，同时还鼓励非研发人员全面参与技术创新。对每一位提出创新建议的员工给予奖励，创新建议一旦被采纳、实施，根据产生的效益再次进行奖励。每年3月31日是三一科技节，在这个重大的节日里，除重奖重大技术创新的项目和个人，还对研发人员进行股权激励，拓展外部市场，积累与国外公司合作的经验提升公司的业务范围和力开发项目管理学研究项目管理无功便是过，创造才是能将研发创新能力作为一项核心竞争力来培植
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