【正确对待进退留转确保换届风清气正专题民主生活会对照检查材料】 正确对待个人进退留转
时间：2020-05-27 07:19:22 来源：达达文档网 本文已影响 人 
正确对待进退留转确保换届风清气正专题民主生活会对照检查材料
今天的专题民主生活会我主要谈谈对正确对待进退留转确保换届风清气正的认识，开展批评和自我批评，深入查找问题，深刻分析原因，通过自我剖析查找自身存在的问题，从而正确认识自己、切实加强党性锻炼，确保换届工作的顺利进行和圆满完成。
下面我谈谈自己的情况，请大家提出宝贵意见。
一、主要认识
（一）严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境
按照中央纪委机关、中央组织部《关于加强换届风气监督的通知》、市委《关于做好全市乡镇领导班子换届有关工作的通知》及县委组织部县委组织部《关于召开正确对待进退留转确保换届风清气正专题民主生活会的通知》文件相关精神要求，认真落实“九个严禁、九个一律”的严肃换届纪律，我认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《推进领导干部能上能下若干条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件，深刻领会“九个严禁、九个一律”的换届纪律精神实质；
坚决维护换届工作的严肃性，积极营造风清气正的换届选举环境，确保换届工作圆满完成，从而进一步加强我镇领导班子和干部队伍建设。
通过学习，深入思考，对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。
首先，这是铁的纪律。中央提出“九个严禁、九个一律”之所以提前严肃换届纪律、划定“高压线”，本身就体现了各级党委对换届工作的高度重视，其目的就是亮明坚决态度，落实有力的措施，同选人用人上的不正之风作斗争，用换届纪律保证换届工作风清气正、健康进行。
其次，这是预防在先。从一些典型案例中，我们可以看到，个别干部在换届工作中搞投机钻营，拉票贿选，违反换届纪律，最终付出了高昂代价。衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案说明了加强选举纪律、严肃选举纪律的必要性和重要性。而将换届纪律公示于众、广为告之，就是提前预警，早打预防针，告诉干部该做什么、不该做什么，什么能做、什么不能做，进而更好地教育干部、警示干部，筑牢纪律防线，避免发生类似的问题。
还有，就是职责所在。严肃换届纪律、配强班子的重要抓手。作为党员领导干部，带头执行、带头维护换届工作纪律，这是重大政治责任。必须明确要求，严格约束自己,珍惜荣誉，维护组织形象；
弘扬正气，发挥表率作用。特别是作为乡镇副职，更要充分发挥自身作用，始终站在维护换届纪律的第一线，把正风肃纪贯穿换届工作全过程。
（二）严肃换届纪律，正确对待进退留转
作为一名党员干部，无论是进、是退、是留、是转，都是组织的需要、事业的需要、发展的需要。所以，自己首先以宽广的胸怀对待“进退留转”。职位是干事创业的岗位，权力是为民服务的工具。不同的职位，对党的事业来说，都举足轻重、同样重要。要为能力强、作风实的同志走向重要岗位而鼓掌，为朝气蓬勃、奋发有为的年轻干部进入领导班子而喝彩，为自己的“进退留转”而从容面对、坦然处之。其次是以健康的心境对待“进退留转”。人事有代谢，往来成古今。干部的新老交替、班子的新陈代谢，是推进事业发展的客观需要，是永无完结的历史进程。每一位干部都要正视这一自然规律，想一想我们也是接过前任的“接力棒”走上领导岗位的，不管现在职务、岗位、职责发生什么变化，都能做到心态平和、心境如水、心情愉快。
（三）认真查找不足，正确认识自己，
虽然自己在工作中做到兢兢业业、态度认真，在廉洁从政方面严格要求，但高标准对照《党章》，对照规范，特别是对照学习我省创先争优活动中涌现出来的先进人物、先进事迹，在自觉践行“三严三实”和加强党性修养方面找差距、摆不足，明确努力方向。主要表现在如下几个方面：
一是学习不主动，自觉性不高。往往以工作忙为借口，不能自觉主动抽时间静下心来学习。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学。主要表现在理论学习不深入、不系统、不透彻，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及习总书记系列讲话的学习，只是从表面上学习，没有从更深层次上去学习、去研究、去理解、去感悟、去运用、去指导工作。
二是调查研究不够深入。今年自己参与县委、县政府的重要会议和镇党务工作等时间较多，加之具体事务比较繁忙，深入基层调研的时间有所减少。在开展检查调研活动时，也存在面上检查多、专题调研少，听取汇报多、座谈研究少，一般要求多、具体指导少的现象，在一定程度上影响了对问题的及时发现和解决。
三是领导水平、领导方法还有待于进一步提高。表现在工作的协调和配合上达不到最佳效果；
在协调处理一些复杂问题时，办法还不够多。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。
（四）确保换届风清气正，选出忠于党忠于人民的领导干部（建议）
一是为县委选人用人提供准确的信息，保证换届中风清气正，换届后工作有更大变化。
二是统筹兼顾，推进各面工作有序进行。今后一段时间，换届工作将会在县委的领导下全面展开。而产业培育和重点项目建设也在积极进行当中，自己要认真思考，全面统筹换届和重点项目推进。教育班子成员和镇、村干部积极投身到产业培育各项工作中去，以优异的成绩接受组织的考验和人民群众的评估，在全镇树立有为才有位的浓厚的干事创业和正确的换届氛围，做到换届工作与项目推进两不误、两促进。
二、整改措施
一是加强学习，提高认识，自己将不断的加强学习，提高认识水平，将自己的思想和行动统一到县委、乡党委对换届工作的安排中来。
二是正确对待，强化纪律，自已将正确对换届过程中，个人的进退留转问题，作为一名镇党委副书记，自己充分认识到唯有认真工作，严格要求自己才能不负组织的期望和人民群众的要求，因此，个人能很好的处理好换届中个人的进退留转问题。
三、个人对换届工作的承诺
作为党委副书记，在换届工作中我郑重承若：
一是严格遵守并带头执行“九个严禁、九个一律”的换届纪律，不搞拉帮结派，不搞拉票贿选不买官卖官，不跑官要官，不造假骗官，不说情打招呼，不违规用人，不跑气漏气，不干扰换届，做到严明纪律，警示在前，用铁的纪律狠刹歪风邪气，弘扬风清气正保证换届健康有序开展；
二是坚决服从组织安排，坚决讲党性、讲原则、讲大局，正确对待个人进退留转、正确对待选举结果，集中精力干事业，善始善终抓工作，确保各项工作正常、有序开展。
今天的专题民主生活会我主要谈谈对正确对待进退留转确保换届风清气正的认识，开展批评和自我批评，深入查找问题，深刻分析原因，通过自我剖析查找自身存在的问题，从而正确认识自己、切实加强党性锻炼，确保换届工作的顺利进行和圆满完成。
下面我谈谈自己的情况，请大家提出宝贵意见。
一、主要认识
（一）严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境
按照中央纪委机关、中央组织部《关于加强换届风气监督的通知》、市委《关于做好全市乡镇领导班子换届有关工作的通知》及县委组织部县委组织部《关于召开正确对待进退留转确保换届风清气正专题民主生活会的通知》文件相关精神要求，认真落实“九个严禁、九个一律”的严肃换届纪律，我认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《推进领导干部能上能下若干条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件，深刻领会“九个严禁、九个一律”的换届纪律精神实质；
坚决维护换届工作的严肃性，积极营造风清气正的换届选举环境，确保换届工作圆满完成，从而进一步加强我镇领导班子和干部队伍建设。
通过学习，深入思考，对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。
首先，这是铁的纪律。中央提出“九个严禁、九个一律”之所以提前严肃换届纪律、划定“高压线”，本身就体现了各级党委对换届工作的高度重视，其目的就是亮明坚决态度，落实有力的措施，同选人用人上的不正之风作斗争，用换届纪律保证换届工作风清气正、健康进行。
其次，这是预防在先。从一些典型案例中，我们可以看到，个别干部在换届工作中搞投机钻营，拉票贿选，违反换届纪律，最终付出了高昂代价。衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案说明了加强选举纪律、严肃选举纪律的必要性和重要性。而将换届纪律公示于众、广为告之，就是提前预警，早打预防针，告诉干部该做什么、不该做什么，什么能做、什么不能做，进而更好地教育干部、警示干部，筑牢纪律防线，避免发生类似的问题。
还有，就是职责所在。严肃换届纪律、配强班子的重要抓手。作为党员领导干部，带头执行、带头维护换届工作纪律，这是重大政治责任。必须明确要求，严格约束自己,珍惜荣誉，维护组织形象；
弘扬正气，发挥表率作用。特别是作为乡镇副职，更要充分发挥自身作用，始终站在维护换届纪律的第一线，把正风肃纪贯穿换届工作全过程。
（二）严肃换届纪律，正确对待进退留转
作为一名党员干部，无论是进、是退、是留、是转，都是组织的需要、事业的需要、发展的需要。所以，自己首先以宽广的胸怀对待“进退留转”。职位是干事创业的岗位，权力是为民服务的工具。不同的职位，对党的事业来说，都举足轻重、同样重要。要为能力强、作风实的同志走向重要岗位而鼓掌，为朝气蓬勃、奋发有为的年轻干部进入领导班子而喝彩，为自己的“进退留转”而从容面对、坦然处之。其次是以健康的心境对待“进退留转”。人事有代谢，往来成古今。干部的新老交替、班子的新陈代谢，是推进事业发展的客观需要，是永无完结的历史进程。每一位干部都要正视这一自然规律，想一想我们也是接过前任的“接力棒”走上领导岗位的，不管现在职务、岗位、职责发生什么变化，都能做到心态平和、心境如水、心情愉快。
（三）认真查找不足，正确认识自己，
虽然自己在工作中做到兢兢业业、态度认真，在廉洁从政方面严格要求，但高标准对照《党章》，对照规范，特别是对照学习我省创先争优活动中涌现出来的先进人物、先进事迹，在自觉践行“三严三实”和加强党性修养方面找差距、摆不足，明确努力方向。主要表现在如下几个方面：
一是学习不主动，自觉性不高。往往以工作忙为借口，不能自觉主动抽时间静下心来学习。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学。主要表现在理论学习不深入、不系统、不透彻，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及习总书记系列讲话的学习，只是从表面上学习，没有从更深层次上去学习、去研究、去理解、去感悟、去运用、去指导工作。
二是调查研究不够深入。今年自己参与县委、县政府的重要会议和镇党务工作等时间较多，加之具体事务比较繁忙，深入基层调研的时间有所减少。在开展检查调研活动时，也存在面上检查多、专题调研少，听取汇报多、座谈研究少，一般要求多、具体指导少的现象，在一定程度上影响了对问题的及时发现和解决。
三是领导水平、领导方法还有待于进一步提高。表现在工作的协调和配合上达不到最佳效果；
在协调处理一些复杂问题时，办法还不够多。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。
（四）确保换届风清气正，选出忠于党忠于人民的领导干部（建议）
一是为县委选人用人提供准确的信息，保证换届中风清气正，换届后工作有更大变化。
二是统筹兼顾，推进各面工作有序进行。今后一段时间，换届工作将会在县委的领导下全面展开。而产业培育和重点项目建设也在积极进行当中，自己要认真思考，全面统筹换届和重点项目推进。教育班子成员和镇、村干部积极投身到产业培育各项工作中去，以优异的成绩接受组织的考验和人民群众的评估，在全镇树立有为才有位的浓厚的干事创业和正确的换届氛围，做到换届工作与项目推进两不误、两促进。
二、整改措施
一是加强学习，提高认识，自己将不断的加强学习，提高认识水平，将自己的思想和行动统一到县委、乡党委对换届工作的安排中来。
二是正确对待，强化纪律，自已将正确对换届过程中，个人的进退留转问题，作为一名镇党委副书记，自己充分认识到唯有认真工作，严格要求自己才能不负组织的期望和人民群众的要求，因此，个人能很好的处理好换届中个人的进退留转问题。
三、个人对换届工作的承诺
作为党委副书记，在换届工作中我郑重承若：
一是严格遵守并带头执行“九个严禁、九个一律”的换届纪律，不搞拉帮结派，不搞拉票贿选不买官卖官，不跑官要官，不造假骗官，不说情打招呼，不违规用人，不跑气漏气，不干扰换届，做到严明纪律，警示在前，用铁的纪律狠刹歪风邪气，弘扬风清气正保证换届健康有序开展；
二是坚决服从组织安排，坚决讲党性、讲原则、讲大局，正确对待个人进退留转、正确对待选举结果，集中精力干事业，善始善终抓工作，确保各项工作正常、有序开展。
