校长年度述职报告_述职报告

校长年度述职报告_述职报告

时间：20XX 年 X 月 X 日

校长年度述职报告

在过去的一年里，我立足本职，在自己的岗位上完成了应该和能够完成的一切工作。下面我分三部分将自己在 XX 年的工作情况作一简要汇报，分别是所作所为、所得所获和所思所想。

首先说所作所为。

1、以身作则

从任职那天开始，我就牢牢记住:各项工作要以身作则，既要做指挥员，同时又要做“士兵”。于是，一年来，我踏踏实实地落实上级与学校的各项工作。在“做”的过程中，我把以身作则、兢兢业业做为座右铭。既做领导、又做教师，以身作则、默默工作。有付出就有回报，我的工作获得了学生、群众的充分肯定，同时也得到老师们的认可。

2、努力学习，提高工作水平。

我们常说：“要给学生一碗水，自己要有一桶水”。我想做学校领导也一样，要更好地适应业务工作，更好的指导、解决老师们在教育、教学中碰到的学术问题，自己必须具有较丰富的业务、管理能力及理论水平。一年来，我不断学习先进的教育理念，吸收教育教学管理的先进经验。我积极参加新课程标准的理念，新课程标准下的教学行为，新课程标准与教师及学生评价，“新课标、新理念、新策略”等的学习；
加强对现代信息教育的自我学习，使自身的业务能力不断得到提高。由于本人有爱学习的习惯，所以能使自己的能力不断得到提高的

同时，及时把握不同时期教育教学改革的脉膊，及时向全体老师传达有关信息，组织安排老师们学习、交流，使教师的教学方法也能与时俱进，他们辛勤劳动所得到的收获也就甚丰。

3、不断改革创新，促进学校不断进步。

当今时代，科学突飞猛进，办学思想也正在不断变革。学校教育教学等工作有许多领域值得我们去研究。同时，工作过程中可能存在的问题或不完善的地方也值得我们探讨、改革。因此，在分管学校毕业班教育教学工作和全校的教研工作的决策、组织、指导等过程中，注重以改革的眼光，创新的意识来思考工作。一年来，在开展教学教研常规教学检查、新青年教师培养、毕业班教学工作研讨中，本人都尽职尽责，使工作一步一个脚印。

4、与领导、老师团结协作

学校领导犹如学校的火车头，领导和谐的分工协作与同心协力是做好工作的关键，而学校的教育教学工作落实在于每一位教师，我们的教师队伍又是富有创造力的群体，充分发挥教师的工作潜能，是保证各项工作卓有成效开展的前提。因此我始终明确自己的职责、摆正自己的位置，坚持从教师中来，到教师中去，努力营造领导与领导、领导与老师之间融洽的工作关系是我工作与做人的根本。一年来，我始终抱着“学无先后，贤者为先”的思想，虚心学习、尊重老师，与领导、老师团结协作能及时征求校长、教导处领导及老师们的意见，形成共识。使各项工作更有条理、更为落实、更有效果。

5、积极组织开展教学研究活动。

一所学校如果没有科研就会原地踏步，办学质量就会大打折扣，学校就会失去生命力。因此，坚持教学科研的常规化是学校工作的主线。本人做为分管教研业务副校长，对教学科研历来不敢掉以轻心。始终坚持走“以教带研、以研促教”的路子，在做好教学常规工作检查、督导的同时，对学校先后开展的三轮课堂教学模式改革试验，亲临课堂听课,及时与老师沟通与探讨课堂教学改革试验中碰到的问题及解决的方法。领导重视与积极的参与，教师也就有了积极性，效果也就会逐步显现。一年来学校的整体教学质量之所以能稳步提高，归根到底就是学校班子把教学科研与质量视为学校的生命，老师把教书育人视为天职，把改革创新视为立教之本。

第二方面说说我在过去一年的所得所获。

XX 年的工作，让我有两大收获。

一是收获了幸福。

从去年总理的工作报告，从报纸要闻到银屏的电视剧作，“幸福”是解构当下的关键词。有幸的是，我在过去的一年就已经体会到了工作的幸福。因为我在幸福地工作，所以我享受着工作的幸福。

我的幸福感来自工作当中，在和学生一起的交流和学习中我体会到了做教师的快乐，其实快乐与否源于心态。在和同事的一起交流学习中以及和其他领导的分工合作中我体会到了和谐，在此我要向支持我工作的老师表示衷心的感谢。

第二个收获是被认可的满足。

在过去的一年中，教学成绩一直在镇金片区位居前列，分管的毕业

班工作又取得了升学率镇金片区第三的成绩，教研工作也圆满地完成了计划任务，基本实现了教研目标。我本人承担的教学工作和管理工作获得了学生家长的认可，获得了社会的好评，获得了上级领导的认可，我感到特别的满足。共 2 页，当前第 1 页 12 校长年度述职报告 相关内容:社区民警 2021 年述职报告 在各级领导的正确指导下，我身为社区民警依照自己的职责，对自己一年来的工作向领导及村民做如下报告。一、实有人口。村常住人口xx 名、暂住人口实名登记 xx 名。

社区党委副书记述职报告 2021 xx 年，本人围绕镇党委、政府及社区党总支部中心工作，自我加压、主动配合、努力工作，较好地完成了各项工作任务，现总结述职如下：一、全市率先完成两个联建，成功连选连任总支副书记。

2021 年商务局长 2021 年终述职述廉小结 同志们：

根据县纪委工作安排，我局被列为 xx 年县科局级单位党政正职述职述廉对象。今天，我们在这里召开会议，目的就是要动员全局上下统一思想，明确任务，以饱满的政治热情、扎实的工作作风和积极的迎评姿态，认真做好党政正职述职述廉工 镇综治办工作述职报告 镇综治办工作述职报告范文在区委、区政府的领导下，在上级综治部门的关心和支持下，我坚持以三个代表重要思想为指导，认真按照省、市、区社会治安综合治理委员会的部署和要求，坚持预防为主、打防并举、标本兼治、重在治本的方针，认真开

2021 年师范学院院长年度个人述职报告范文 这一年，学校改革发展的任务十分繁重。尽管工作千头万绪，压力很大，但首要的还是要自觉坚定地把贯彻落实科学发展观作为根本的指导思想。这一年，我和全院师生员工也是以这样的精神状态，团结奋斗，扎实工作，经历了教育部本科教学工作水 饭店述职报告范文 xx 年酒店取得了经济效益和社会效益的双丰收，餐饮部的收入也突破千万元大关.作为酒店的一员，我的内心感到无比的自豪和激动，之所以能取得如此好的业绩，我认为离不开集团公司的正确领导，离不开酒店田总的关心和兄弟部门的大力支持，离不 2021 年教研组长述职报告 篇一：资深教师、地理教研组长述职报告本人是中学地理高级教师，福建省永安市骨干教师，福建省永安市地理学会副理事长，福建省永安市第十二中学(漳州师范学院永安附属高级中学)教务副主任。

2021 年学校领导的述职报告 学校领导的述职报告 XX 年，在市教育局和党委政府的正确领导下，八屋中学全体教师，紧紧围绕市教育局年初教育工作会议精神，努力拼搏、团结一致、工作精益求精，洒下了汗水，收获了喜悦，团结和谐，开拓创新，锐意进取，聚精会神抓教学，一

述职报告

致自己的励志语录：

读万卷书，行万里路！

把握现在、就是创造未来。不问收获，但问耕耘！

所谓的成功，就是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。

浪花，从不伴随躲在避风港的小表演，而始终追赶着拼搏向前的巨轮。

天道酬勤，加油，加油，再加油！

述职报告

下面，我就自己一年来的任职情况做以汇报，如有不妥之处，请领导批评指正。

一、加强理论学习，努力增强自身素质

一年来，我首先把理论学习作为重要工作之一，坚持不懈，不断提高自己的政治理论水平。一是认真学习十七届五中全会、科学发展观和胡锦涛总书记的多次讲话精神，以及各级教育部门的文件精神，做到抓住精髓，掌握核心，用于武装思想，指导实践，不断增强大局观念，保持思想上的先进性。二是注重党的理论学习，不断提高党性修养。按照胡锦涛总书记倡导的‚勤奋好学、学以致用‛的要求，坚持理论联系实际的优良学风，创新方式方法，深化学习效果，努力增强理论指导实践的能力。三是认真学习业务理论，全面提高自身业务能力。通过学习业务理论书籍，观摩课堂教学实践，同老教师交流教学经验，不断提升自身的教学水平。四是认真学习党风廉政建设理论，努力提高廉洁治校和能力。坚持以创‚五好‛班子为目标，以自觉学习，加强团结，廉洁自律为准则，严格贯彻财务管理制度，做到大事勤商量，小事勤沟通，消除误会，增进理解。坚持经常开展批评和自我批评，相互指正，不断进步。认真实施校务公开和财务公开，增加学校管理的透明度，定期在全体教职工大会上通报和公开学习重大事项。

二、采取过硬措施，努力创建一流学校

一年来，我紧紧围绕学校建设发展的工作重心和奋斗目标，以县局工作要点精神为指导，以深化教育改革为要求，以教学和教育科研为中心，以强化学校内部管理为重点，以提高教育质量为根本，继续强化创新意识、质量意识、服务意识，着力抓了以下六个方面的工作。

（一）抓德育体系建设，努力提高德育实效。

我带领德育分管领导和政教处，坚持‚教书育人、管理育人、服务育人‛，加强学校德育工作，继续在突出重点，抓出成效，创出特色上做文章，形成‚全员育人，全面育人，全程育人‛的良好机制。一是组建了党政工团，班主任齐抓共管的德育工作网络；
二是抓住学校、家庭、社会教育三个重要环节，因地制宜地开展各种活动，不断

增强实效性；
三是抓班集体建设，重视班级的常规管理工作，全面提升班级管理水平；
四是抓活动，不断增强德育的实效性。先后开展了元旦拔河赛、庆祝建党90周年红色文化经典诗歌朗诵，‘祖国在我心中’歌咏比赛以及书画展等一系列活动对学生进行养成教育、环保教育、礼仪、心理健康、法制、安全、公民道德教育，做到要求明、措施实，由知到行，环环相扣。

（二）抓教师队伍建设，整体优化教师素质。

一学年来，我始终把建设一支高素质的师资队伍作为学校工作重点，结合师德建设和县局‚教育质量年‛活动，狠抓教师队伍建设，着力提高教师的专业素质和业务能力。一是加强师德师风建设，以强师纪、塑师表、铸师魂，教育质量再上新台阶为目标，树立师德标兵，使全体教师学有榜样，赶有目标；
二是加强教师队伍管理，与教师签订《师德师纪承诺书》、《安全工作责任书》、《教学质量目标责任书》做到有章可循、有规可依；
三是继续将提高教师业务能力和科研水平作为加强教师队伍建设的重点，坚持鼓励教师参加业务学习，坚持开展听、评课活动，充分发动教师参加新秀、能手赛教活动；
坚持开展校本培训、校本教研工作，为教师业务能力提高搭建平台；
四是制度管理和人本管理相结合，不断增强全体教师的亲和力、战斗力，在努力改善教师办公条件，尽力提高教师福利待遇的同时，关心教师的生活，坚持‚四必访‛活动，做到以情暖人，以情感人，以情留人。

（三）抓教育教学管理，全面提高教学质量。

在教学管理中，我积极弘扬求真务实的精神，坚持亲临一线指导教学分管领导和学校教育处，以‚学生发展、家长满意、社会信任‛为要求，首先从实抓好教学质量流程的每一个环节管理，坚持落实备课要‚深‛，上课要‚实‛，作业要‚精‛，教法要‚活‛，手段要‚新‛，活动要‚勤‛，考核要‚严‛，辅导要‚细‛，负担要‚轻‛，质量要‚高‛的常规管理要求；
二是加强对教学过程的督查和监控，尤其关注教师课堂效率的提高；
三是实现主任包级管理，分级管理，夯实责任；
四是坚持‚分类推进，分层指导，分层推进‛的原则，落实‚为了每一位学生的发展‛这一新课标的核心理念，使每位学生都进步，都发展；
五是加强教研组和备课组建设，发挥集体备课，集思广益的优势，要求各备课组坚持校本教研，坚持课堂改革，提高教学效果；
六是强化考核工作，坚持日考核，周小结，月汇总，量化赋分，月底公布，激发广大教师的工作积极性。

（四）抓教育科研工作，努力创建特色学校。

教育科研是提高质量的途径，是促进教师专业成长的有效手段，是提高办学水平，促进学校可持续发展的保障。我和班子其它成员牢固树立向教育科研要质量、要效益的意识，把教育科研的中心放在新课程的实施中，放在教育教学活动的改革中，引领学校创品牌、树名牌。为此，一是抓校本教研工作，立足本教研组的教情、学情，做到学情分析客观准确，教情要求全面具体，目标制定高低适度，措施采取符合实际；
二是加强对集体备课和常观教研活动的管理工作，抓好备课组这一层面的教研活动，做到早计划、早安排，精心组织，认真落实，促进教师专业成长；
三是开展课题研究工作，我们申报的省级教研课题‚六环节课堂教学模式‛研究经几年实践日臻完善，已经结题，为探究大班额下的教学活动，我们又申报的‚小组合作学习‛研究，该课题历时两年多的研究，现已结题，

（五）抓硬件设施建设，改善优化办学条件。

一年来，学校采取了自主创新和争取外接相结合的方式，下大力气搞好校园环境建设。学校利用争取项目资金100余万元，挤压开支，经费支出，共投入300余万元的塑胶操场正在建设之中，今年七月便可交付使用。塑胶操场的建成，进一步改善了学校的办学条件，既有效减少了学生运动中的意外伤害隐患，也美化了校园环境，提高了办学品位，这必将促进学校阳光体育运动的蓬勃开展，也为明年合阳创强复查验收的顺利通过再添新力。学校在资金紧张的情况下，利用暑假对校舍进行了维修，对教室、办公室、办公楼进行了粉刷、修缮和改造，投资26万元新建4500平方米的篮球场一个，新建了蛋奶房和教师灶房，为‚蛋奶工程‛在我校很好的实施打下基础，也彻底解决了多年来教师无早点的问题。投资1.5万元在校内种花植树60余盆（株）。投资21万元添置了图书。投资18.5万元添置了教学仪器和仪器柜，投资9.3万元购置了体育器材。为活跃教师文化生活，投资2万余建立了职工之家。投资两万余元改造了学校供暖设施。学校狠抓校园文化建设，投资5万余元在中心广场设立了‚感动中国‛十大人物标语牌，各班教室门口都制作了班主任寄语和班级宣言，更新了文化墙，添置标语牌40余幅，每栋教学楼、办公楼都命名了楼名，并用钛铝合金制作了大幅标语，校园环境面貌大为改观。同时，积极配合教育局、工商、城建、交通部门搞好校园周边环境治理，校园周

边环境有所改善。这一系列举措既美化了校园面貌，又提升了学校的办学水平。

（六）抓规范校园管理，全力构建和谐校园。

我坚持以学生发展、教师发展、学校发展为宗旨，协调处理好各方面关系，全力构建‚六大校园‛。一是构建人文校园，创设良好的人文环境，创设相互尊重，互帮互学的工作氛围，形成自觉自愿的学习群体；
二是构建‚绿色校园‛，加快绿化美化工作，扩大绿地面积，营造良好的自然环境；
三是构建安全校园，通过举办法制、交安报告会，逐层签订目标责任书，落实安全防范措施，保障校产、师生财产人身安全；
四是构建阳光校园，坚决贯彻收费精神，切实规范收费行为，接受群众监督，确保‚阳光收费‛，把治理‚三乱‛工作作为违反师德师纪的典型去抓，维护教育的良好形象；
五是构建特色校园，坚持以‚文化品位，现代气息，人文精神‛为理念，在环境布置、设施配置、种花种草等方面整体设计，将现代文明气息与传统文化底蕴相结合，为师生提供一个和谐、优美的校园环境。六是构建节俭校园，进一步健全水电管理制度，规范购物制度，压缩经费开支，并做好学生的节俭教育，建设节约型校园。

三、辛勤的耕耘换来了丰硕的成果

经过全校广大干部职工的共同努力、辛勤工作，几年来全面完成了各年度的各项目标任务，并取得了显著的成绩。教育教学质量得到了社会各界普遍满意，送孩子上城中已成为人们的一种愿望。一年来，我们的各项工作都得到了上级部门的表彰奖励，学校先后被评为渭南市‚依法治校‛先进单位、‚学校发展水平督导评估‛优秀学校、‚阳光体育‛先进单位、‚校务公开职代会‛四星级单位、少儿书信活动优秀组织单位、学校发展水平评估优秀学校、‚体彩杯‛第二届田径运动会第二名、绿色文明校园、少儿书信文化活动优秀组织单位，合阳县‚精神文明建设‘创佳评差’工作‛最佳单位、庆元旦文艺演出优秀组织奖和优秀节目一等奖以及创作一等奖，合阳县‚蓝天杯‛环境教育文艺汇演优秀组织奖、教育教学工作先进单位、教育宣传工作先进集体、影视教育先进单位、勤工俭学先进单位、‚关心下一代工作‛先进单位、安全管理先进单位，2010年度工会工作先进单位、被县教研室评为物理、数学竞赛优胜单位等。

成绩的取得，是县委、县政府和各部门关心支持的结果，更是教育局全体领导正确指导的结果，也是全校师共共同努力的结果。在此，我对各部门和教育局的全体领导表示衷心的感谢，对全校师生表过诚挚的慰问！

四、科学检测评价，认真对待存在问题。

1、思想解放的力度与形势发展的要求还有差距，这主要是自己平时理论学习不够，致使在教育发展上视野不广，思想不宽，步子不大，发展意识不强。

2、教育教学改革力度不大，相关政策落实还不到位，校本课程研究开发还有待实施。

3、学校教育教学的软硬件设施亟待改善。目前学校面临大班额教学与教师配备的矛盾，教室较少与学生太多的矛盾，素质教育的要求与操场设施缺乏的矛盾，教师素质的参差不齐与社会各界愿望的矛盾，教学经费的严重不足与教科研活动量大面宽的矛盾等等，亟待县局和社会各界的大力支持和理解。这些问题有待我们在今后的工作中解放思想、更新观念，争取上级的支持，争得社会各界的理解，努力加以解决。

以上是我2010—2011学年度的工作汇报，不妥之处，请各位批评指正。

述职报告

合阳县城关中学申福太

二○一一年六月