县农村信用合作联社党委将支部建到网点，打造过硬基层党支部
时间：2023-04-03 13:21:48 来源：达达文档网 本文已影响 人 
县农村信用合作联社党委将支部建到网点，打造过硬基层党支部
联社党委领导班子成员下沉到基层支部，既是支部的普通党员身份，同时也是挂钩联系支部及联系网点的分管领导，能够及时原原本本向支部党员干部、普通职工传达、解读上级党委和联社党委最新的会议精神，以下是达达文档网分享的内容，欢迎阅读与借鉴。
习近平总书记曾强调，基层是党的执政之基、力量之源。为应对新形势下党建工作的新要求，xxx市xx县农村信用合作联社党委（以下简称“xx联社党委”）弘扬“支部建在连上”的光荣传统，结合地域特点及人员情况，对全辖党支部进行科学合理调整及设置，除了在联社机关设置一个党支部外，联社领导班子成员和其余机关党员骨干全部下沉到基层党支部，通过党员下沉、服务下沉、强化党建与业务融合、绩效挂钩等多措并举，将党支部建到网点，进一步夯实基层党支部力量，力争全面打造过硬基层党支部。
一、背景
xx联社是一家具有地方法人资格的股份制合作金融机构。至xx年末，该联社设有15个营业网点，在编在岗正式员工157人，在岗党员68人。其中，机关党员37人，基层党员31人。党委下设3个机关党支部和4个基层党支部。由于机关党员多，基层一线党员少，不少网点存在“党员空白”现象。同时，在对基层党建工作的检查中，发现不少基层党支部存在“三会一课”流于形式、组织生活会剖析材料及自我批评材料对自身问题触及不够深刻、基层党建工作不够扎实、基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥不够等诸多深层次问题，难以发挥基层党支部作为联社党委联系全体党员干部、普通员工及群众的桥梁和纽带，无法为xx农信事业高质量发展提供党建驱动力。
二、主要做法
（一）把支部建在网点，建强基层堡垒“一阵地”
在人员调整上，将全辖在岗党员按工作需要、地域特点及联系部门等情况，重新进行科学合理调整，全辖设置了1个机关党支部和8个基层党支部。除机关党支部党员外，联社党委领导班子成员和其余机关党员骨干全部下沉到基层党支部，以普通党员的身份参加支部的组织生活，提升基层党支部的党员人数。经调整后，全辖15个营业网点中，在两个相邻的营业网点都设置有一个党支部，9个基层党支部的正式党员都达到了7个（含）以上，每个支部党员人员充足，结构合理。
在支委的选配上，该联社党委从自身建设出发，派选部分能力素质优、党性强的机关党员到基层党支部担任支部书记、副书记等职务。一方面，通过选强配优支部班子，着力增强班子组织力、战斗力和凝聚力，促进班子“领头雁”作用发挥。一方面，联社党务部门通过党务工作标准化上墙公示、对支委班子强化培训指导等方式，落实了程序固化、细化流程、量化考评等等一套标准化的党务工作指南，要求各党支部落实对“三会一课”、主题党日活动策划、组织生活会剖析材料的初步审核，力争做到党建工作按标准执行，按规定动作开展，全面强化了基层党组织党务工作的规范化、标准化、系统化。
此外，还将联社党委班子成员及机关部室的月度、季度和年度绩效与基层党支部下辖网点的各项业务完成任务情况挂钩。在推动党建工作和业务发展进程中，机关部室与基层网点以支部的形式组成了一个团队，上下同心，挂图作战，同频共振，共同推动上级党委及联社党委的工作部署在本支部、基层网点落地见效。
（二）将党旗插到基层，织密党建统领“一张网”
一是联社党委领导班子成员下沉到基层支部，既是支部的普通党员身份，同时也是挂钩联系支部及联系网点的分管领导，能够及时原原本本向支部党员干部、普通职工传达、解读上级党委和联社党委最新的会议精神，以支部为载体，带头党员干部、普通员工一起坚持围绕中心工作抓党建，聚焦现阶段金融服务“三农”、服务中小微纾困解难、巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴等重点工作去抓紧，去落实，让上级党委和联社党委的决策意见和工作部署，在基层党组织、在基层一线不折不扣地得到贯彻落实。
二是机关部室党员下沉到基层支部，参与支部的政治学习、活动开展、品牌创建等组织活动的同时，也是基层一线的督导人员，既对网点人员的工作纪律、精神面貌等作风进行靠前监督，也对当前工作中存在不足与难点提出改善性建议。
三是以实施“党旗引领+金融先锋”暨“万名农信党员进万村”工程为载体，大力推行“支部建在网点一线，活动在服务现场，奉献在先锋岗位”三在工作法，做到服务、攻坚到哪里、党组织就建在哪里。目前该联社党委已在柜面服务窗口设置“党员先锋岗”31个，让每一个党员先锋岗都成为示范带动模范岗；派遣52名业务骨干按所辖片区到162个村委和社区充当“金融先锋”，设立阳光信贷公示栏，让农信社的金融服务延伸到基层的“最后一公里”。
（三）让服务链入基层，打好协同作战“一手牌”
在内部，联社党委和机关部室放下架子，扑下身子，面对面听到基层和一线的声音，手把手接触到第一手材料，做到重要情况心中有数，因此，在分配任务、制定考核等工作措施时，都能充分考虑实际情况，坚持从实际出发谋划事业和工作。同时，针对网点与职工的操心事、烦心事、揪心事，通过谈心交心，可以面对面，能够倾听到一线职工的心声，收集到职工在工作、生活方面的诉求，并及时专项答复，或研究办理，解决基层“心头堵”。
对外部，支部组织党员下到田间地头倾听群众服务意见，深入工厂与企业面对面心贴心，真把群众面临的问题发现出来，把群众的意见反映上来，把群众创造的经验总结出来。同时以“以万名农村先锋进万村”为抓手，广泛与党政机关、系统客户、乡镇街道、村镇社区等党组织开展联建共建活动，扩大党建“朋友圈”，凝聚多方合办，协同作战，推动业务发展。
三、工作成效
（一）基层党支部政治生活质量明显提升
1.动作更规范
各党支部“三会一课”、组织生活会和主题党日等均按标准动作、规定流程开展，活动内容与实际工作联系更紧密，尤其是各支部组织生活会的剖析材料及自我批评材料经三级审定（支部书记、党务负责人、分管领导）后，对自身问题触及深刻有力，从而明确自身短板，改正不足，更好发挥党员的先锋模范作用。
2.效能提升明显
基层党支部通过创新学习方式，如组织撰写学习心得、微党课和理论宣讲等，加深政治理论学习，提升了党员干部的理论素养和党性修养；通过丰富主题党日活动，如共读红色文学、同看红色影视、集体参观红色教育基地等，增强了党员的政治品质和革命意志，推动党员干部从集中性教育向经常性教育转变，取得了良好成效。
3.创建亮点突出
截至目前，该联社9个党支部的活动场所已全部完成了“6S”标准化建设，在xx年度上级党委的评星定级核定中，获“五星级党支部”1个，“四星级党支部”8个；在“一支部一品牌一特色”党建品牌创建工作取得新进展。其中，思练信用社党支部结合地域实际，创建“田心”党建品牌将品牌内涵在服务一线、服务基层，服务群众等行动中具体化展现，得到了区联社党委和xx党工部的一致好评。
（二）基层党支部战斗堡垒作用明显加强
1.党建推动作用明显
支部书记充分利用“三会”，积极发挥党员及支委成员的智慧，主动出谋划策，研究谋划全局性工作，有力推动各项工作、制度有序有效落实。xx年，各网点均能完成了联社下发的任务目标；同时在深化“我为群众办实事”实践活动中，以支部为阵地，组织开展了反诈拒赌金融知识宣传、“关爱脱贫户”走访慰问、开展疫情捐赠防疫物资等活动，累计募集爱心公益基金3.8万元，共为群众办实事52件，进一步推进党史学习教育走深走实。
2.党员示范带头作用突出
支部党员在一线亮身份、亮职责、亮承诺，在持续深入实施“党旗引领+金融先锋”暨“万名农信党员进万村”工程中，在党建联建、普及金融知识、整村授信、疫情防控等活动中，靠前站，起到了先锋模范带头作用。特别是xx年末特殊时期，有不少员工先后被感染、隔离、非战斗性减员，给一线金融服务带来严峻考验。但许多党员员工还未痊愈便又自觉投入应急工作之中，保障了农村金融服务不断档、工作不掉队。
3.为“员工办实事”服务能力更加突出
该联社党委在推进基层网点“五小”（小厨房、小文体室、小图书室、小浴室、小宿舍）建设过程中，认真听取一线职工意见和建设，从网点和员工的实际需求出发，投入30万元费用，改善了基层网点员工住宿、学习、生活环境，大幅提升基层员工的满意度和幸福感。
（三）党建与业务得到进一步深入融合
党建工作与业务经营得到进一步深入融合，党建工作结出累累硕果：xx年，该联社在助力服务“三农”经济、金融乡村振兴等战略上交出一份亮眼答卷，实现“资产规模、信贷质量、经营效益、支持地方经济”四个稳步提升；全年累计投放贷款22.34亿元，支持地方经济发展的金融主力军作用得到当地政府的肯定与认可；荣获了xx年度全区农合机构“资产质量进步奖”“改革化险进步单位”两项条线荣誉，资产风险防控有力得到上级党委肯定。
