局级单位和乡镇新冠肺炎疫情防控阶段工作总结（二）

　 局级单位新冠肺炎疫情防控阶段工作总结

　　防疫工作部署以来，XX党委坚持快速响应、科学防治、精准施策，迅速构建上下贯通、高效协同的组织体系，各级领导班子靠前指挥、以上率下，党员干部全面动员、冲锋在前，坚决贯彻上级党委各项措施和要求，把防控疫情各项工作落细落实落到位。主要有三个方面的特点：

　　第一个特点：党委靠前指挥，强化组织领导，做到疫情防控“一盘棋”

　　一是以快应快，抢先谋划。在全市率先于1月20日在街道层面就进行了工作布置，制定人员聚集场所管理等预案。1月23日，建立联防联控领导小组，设置“1+5”工作专班。党委主要领导先后主持召开党委会议、联防联控领导小组会议和疫情防控工作专题会议，全方位落实“一级响应”要求，动员全区上下坚决打赢这场硬仗。各党委下属的XX个党委成立工作专班，进一步构建领导小组成员为主、其他单位全面参与、全民联动的群防群治工作体系，确保防控部署工作落实到点到位。加强疫情防控工作督查，组建X个督查组，对社区及防疫一线开展常态化督查检查，确保落实。

　　二是调配力量，下沉一线。1月27日(正月初三)，全体中层以上干部职工提前结束春节休假，准时到岗到位，进入作战状态，各单位除值班人员外全部下沉到一线参与防疫，全体干部员工通过网络实时报告个人信息和有关情况。及时抽调XX名机关干部到社区(村)帮助工作，抽调XX名干部到一桥等X坐大桥卡口做好防疫相关工作。

　　三是加强关怀，以人为本。党委组织部印发《关于在疫情防控阻击战中加强关心关怀工作的通知》，结合实际研究实施激励支持系列政策措施。党委领导带队对医院、疾控中心、各社区以及XX公司等防疫一线单位走访慰问。常态化做好各部门(单位)人员情况排摸，加强对14天内出入过湖北、温州、XX、台州人员情况和身体异样情况的排摸，截至目前，共排摸在岗人员X人，排摸出入过相关地区人员X人。

　　第二个特点：资源充分整合，集中力量攻坚，织密党建覆盖“一张网”

　　自2016年以来，全区打通机关、企事业单位、社区(村)、两新组织组等各领域壁垒，以职能部门业务骨干为党小组长，带动3-5名党员(入党积极分子)，组建行动党小组，对焦点难点问题进行集中攻坚。自疫情防控以来，先后组建X个行动党小组参加阻击战，实现全领域覆盖。

　　一是行动在关键点位。从1月28日20点开始，对各个大桥进口实施24小时防疫检查，其余大桥实施双向封闭。1月31日下午，党委成立了大桥新型冠状病毒肺炎管控卡点临时党支部，下设X个行动党小组，由组织部、公安分局、社发局、综合行政执法局、街道、交通港口局等相关单位XX名党员组成，24小时不间断对来往车辆和人员查证明、问轨迹、测体温、做记录等，累计检查来往车辆XX辆，其中外地牌照车辆XX辆。

　　二是行动在关键区域。组建X支“入户排查”行动党小组， 以网格为单位，每组由机关干部、楼群组长、社区工作人员等3至4个人组成，挨家挨户敲门、量体温、登记个人信息，仅用一天半的时间内完成全区XX万户家庭的逐户排摸。同时，X余位志愿者分成X个“喇叭”宣传行动党小组，撰写广播内容并用方言和普通话进行录音，在社区进行巡回播放，普及防疫知识，提醒居民注意事项。

　　三是行动在关键环节。XX区域是全区重大项目集聚地，在建在推重大项目总投资超过XX亿元，建设高峰期工地工人超过XX人。2月2日下午，成立集中隔离医学观察点X个行动党小组，每组X名同志，连续14天值班管控XX个房间。2月4日下午，在火车南站X名党员成立X个返旅转运工作驻点行动党小组，24小时分三班全天候值守火车站和机场的重点人群返区旅客。

　　第三个特点：党员锋领争先，先进典型涌现，凝聚全员防疫“一条心”

　　一是搭建平台。印发《关于在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的通知》《关于进一步加强疫情防控工作力量的通知》《关于机关干部春节后上班的几点意见》等文件，激励引导机关党员争先创优，并在党员d家微信公众号开展党员接力承诺活动，参加活动达XX人次。

　　二是典型引领。积极选树先进典型，通过上级主流媒体和党员X家、电视台、开发报等推送各级党组织和党员干部工作动态及先进事迹XX余条，人民网，中新社、央广网、XX卫视、《XX日报》等中央省市主流媒体报道先进事迹XX条，宣传报道了一批防疫一线的先进人物、暖心故事和典型做法，提振了全区上下阻击疫情的信心和决心，展示了全区党员干部群众担当破难、众志成城的良好精神风貌。

　乡镇疫情防控阶段工作总结

　　自从开展冠状病毒感染肺炎防控工作，特别是X省重大突发公共卫生事件Ⅰ级响应以来，本着疫情就是命令，防控就是责任的原则，XX乡党委政府以保障全乡居民人身健康安全出发为原则，加强组织领导，认真落实对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，依照《中华人民共和国传染病防治法》、国务院《突发公共卫生事件应急条例》等相关规定，在全乡范围内全面开展疫情防控工作。下面就XX乡打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作做以下汇报：

　　一、提高政治站位，强化组织领导

　　在疫情形势越来越严峻的紧迫形势下，按照市委市政府的决策部署，1月22日以来，XX乡党委、政府多次召开乡村两级干部会议，传达、落实市里会议精神，专题研究部署我乡疫情防控工作，强化领导，全面推进各项具体防控工作。

　　(一)提高认识，认清形势。广泛宣传此次疫情的严重性，防控形势的紧迫性，增强乡村两级干部的政治敏锐性，提高群众对此次疫情的了解程度，充分认清当前形势，要与党委、政府密切保持高度一致，服从领导，听党指挥，确保坚决打赢此次疫情防控阻击战。

　　(二)加强领导，成立组织。乡村两级分别成立了此次疫情防控的领导组织，XX乡成立了由乡党委书记汪宁同志、政府乡长刘绍文同志任组长，分管领导梁方昭同志作为副组长，卫计站牵头，相关站办所长和各村书记、主任、村医为成员的疫情防控领导小组，负责全乡疫情防控工作总体安排部署，党委书记、乡长作为防控工作第一责任人，全天在岗带班，各包村领导下到各村，督导各村具体工作。各行政村成立了以村书记、主任为组长的本级疫情防控领导小组，负责本村疫情防控具体工作，充分组织调动村民组长、党员、村医、志愿者全面开展返乡人员排查工作，全乡X个村民组每名村民组长都是一名信息员，做到村组无死角、横向到边、纵向到底。对所有返乡人员的返乡归程进行全面排查，对湖北、武汉等重点管控对象进行全面网格化管理，开展居家隔离每日测量两次体温，并通过视频等方式第一时间掌握其情况。

　　(三)加强督导，全面推进。根据疫情发展和工作实际需要，XX乡党委、政府组织成立了三个督导组，组长由党委副书记蔺树增同志担任，第一督导组由纪委、卫计站、民政办成员组成，一是督导全乡两级干部值班到岗情况，各检查口24小时值班登记排查情况，在形势异常严峻的当前，乡村两级干部务必坚守岗位，尽职尽责，确保一方安宁;二是对全乡各村疫情防控工作的各项内业情况进行督导，各村要对上级要求的各类返乡人员排查、重点人员管控、群众宣传告知、综合报表情况等形成档案，确保信息准确及时，有据可查。第二督导组由乡市场监督管理所和安监站成员组成，主要负责全乡范围内应关停的饭店、洗浴、歌厅、集市等人员聚集场所检查督导，杜绝发生人员聚集问题，从而对疫情防控工作造成影响。第三督导组由乡机关办公室成员组成，主要负责机关工作人员及外来人员的体温监测和安全保障工作。

　　二、结合实际，多措并举

　　XX乡地处四县交界之处，交通便利，近两年又有X工程、朝凌高铁联络线工程在境内施工，外地施工人员X多人，加之春节前后，访亲串友人员返乡，使XX乡面临大量人员流入的问题，这为此次疫情防控工作增加了很大困难。XX乡党委政府在这种情况下，顶住压力、扛起责任、精准发力、多措并举，为全乡疫情防控工作指明了奋斗方向。

　　(一)广泛动员，全面排查。我乡共有户籍人口X户X人，自1月25日我乡开展全面排查返乡人员工作至今，共排查X户X人。其中，户在人不在X户X人。截止2月15日24时，全乡共计排查出返乡人员X人(不包含湖北省及途径湖北省人员)，其中省内返乡人员X人，省外返乡人员X人。湖北省其他市返乡人员X人，武汉市返乡X人，途径湖北省X人，重点监控共计X人(其中X人是户在人不在)，目前已全部按要求解除隔离。

　　(二)设卡立哨，规范检查。自1月28日开始，各村设立进村道路疫情检查口X个(含市公安局检查口)，组建党员先锋队X支X人，设立党员先锋岗X个，组建志愿者服务队X支X人，对所有进出我乡各村的人员及车辆详细排查。考虑到甄别每天人员进出存在的重复工作量问题，乡里为各村定制了村民出入的通行证，急需外出购买生活用品时凭证出入，无证人员禁止进村，这样大大降低了检查口的工作压力，提高了工作效率。

　　(三)重点发力，精准排查。我乡近两年有朝凌高铁联络线建设和X工程，随之而来的是外来人员大量增加，通过乡村两级排查，在朝凌高铁和X务工的人员共计X人。经乡党委、政府与两处施工单位沟通协调，并下达了在疫情解除前所有外来务工人员禁止返回我乡施工的告知书，并针启动我应急预案，成立了专门的检查督导组织，每天检查施工单位人员情况。此举对我乡疫情防控工作起到了关键的作用。

　　(四)四级包保，难点清查。截止2月15日，我乡针对武汉返乡和途径湖北省返乡的X人(不包含户在人不在X人)建立四级包保责任人，对重点人员实行24小时专人看护，乡村两级专职包保，实时监督。对非重点人员实行包村领导、村主要负责人、村民组长、村医四级联合包保，动员邻里监督，确保这些人员安全稳控，全面隔离，目前正在监控的X人已全部达到“X”的隔离期限和体检合格的要求，已解除隔离。

　　(五)积极宣传，联防联控。我乡连续以XX乡人民政府名义下发了3个防控疫情公告，发放告知书X份，宣传单X张，张贴条幅X条，手写标语X条，电子显示屏1块，利用应急宣传车和应急广播，每天12小时循环播报健康防控制知识，同时利用乡村两级微信群随时发布疫情防控知识和相关动态。做到了疫情防控工作家喻户晓，人人皆知。至1月28日24时，我乡所有餐饮、洗浴、旅店、一条龙宴席服务等可能造成人员密集型场所一律暂停营业，关停饭店X家，洗浴X家，歌厅X家，取消红白喜事一条龙服务等X家，XX乡农贸市场X处停市。同时设立举报电话，鼓励群众发现疫情及时举报，并为举报人保密给予现金X元的奖励，全面发挥群众监督作用。

　　(六)严肃纪律、重点督查。随着疫情防控工作的进一步深入，为了鼓励先进、促进工作，2月5日，乡疫情防控指挥部研究决定建立全乡疫情防控工作纪律督查通报制度，对在疫情防控期间违反工作纪律问题视具体情况给予相应处理，问题严重的交由纪检监察机关严肃问题，绝不姑息。对表现好的村、检查口及个人进行表扬。截止2月15日我乡已下发工作纪律督查通报X期，其中X期批评、X期表扬，真正做到了鼓舞先进、鞭策后进、奖惩结合，这是我乡为了抓好疫情防控工作的一个重要措施之一。

　　(七)靠前指挥、慰问一线。疫病无情人有情，在眼下疫情防控的关键时期，乡党委书记汪宁同志和乡长刘绍文同志常驻乡里，每天都要到各个检查口走访一遍，了解当前工作中存在的问题以及一线人员所急、所需、所想，现在天气寒冷，乡里早早的就为大家配齐了值班的棉衣、帽子、手套等保暖用品，尽最大努力满足大家的需求，同时多次慰问一线人员，为他们送去水果、食品、饮用水、消毒液等防疫物资，时刻保证大家吃饱、穿暖、健康。现在各村返乡人员排查工作仍正在有序进行当中，党委书记X同志和X乡长为全乡每名村民组长送去了X元的慰问金，亲自交到他们的手中，让广大村组干部体会到了党和政府的关怀与温暖，也为我们战胜疫情鼓足更大的干劲。

　　三、后勤保障及当前问题

　　疫情发生以来，XX乡党委、政府统筹把握全局，充分做好应急防疫物资的购买和储备，为全乡疫情防控做好物资保障，目前我乡疫情防控用食品、饮用水、棉衣、棉帽、等物资短期使用比较充足，目前购买的十个帐篷当中还有X个检查口用的是夏季帐篷，购买的X个体温监测设备也有不同程度故障，X套防护服、X个口罩的使用也已经捉襟见肘，现在很多工作人员的口罩自行消毒后已经开始出现循环使用现象，防疫物资和应急资金还是非常紧张。

　　四、下一步工作计划

　针对当前疫情发展趋势，尤其我乡处于四县交界之地，周边地区X等疫情防控形势异常严峻，加之我乡高铁施工人员和X人员马上面临复工，给我乡带来了更加巨大的工作压力。接下来乡党委政府要挺住压力、扛起责任，一是要进一步统一思想，提高政治站位，克服一切困难，坚决守住XX这一方净土，守住北票市的南大门;二是要继续加强乡内排查力度，务必不漏一户、不落一人;三是做好社会稳定工作，出现疫情不要恐慌，时刻坚信我们在这一场战役中必胜!

　管理局班子成员“一岗双责”责任清单

　为认真贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步明确局领导班子党风廉政建设岗位职责，切实履行好“一岗双责”责任，根据中央、省、市委落实党风廉政建设责任制具体要求，结合本单位工作实际，现将局领导班子成员落实党风廉政建设“一岗双责”责任清单明确如下：

　一、“一岗双责”责任清单

　书记、局长：主持局全面工作，对全局党风廉政建设负第一责任人责任，对局领导班子及其成员、局属各党支部及其单位主要负责人党风廉政建设负直接领导责任，对分管的县(市、区)联系点党风廉政建设负监督责任。其职责清单如下：

　(一)认真贯彻落实中央、省、市委有关党风廉政建设的部署和要求，结合本局实际，建立健全全系统党风廉政建设组织领导和工作机构;每年至少召开两次以上党风廉政建设工作专题会议，研究部署党风廉政建设工作和落实反腐倡廉工作任务，听取局领导班子及其成员、党员干部和局属各党支部及其主要负责同志有关党风廉政建设工作情况的汇报，并解决工作中的具体问题;认真落实党风廉政建设工作责任制，与局领导班子成员签订党风廉政建设责任书，实行党风廉政建设定责到岗，将责任目标和工作任务层层分解落实到具体的责任主体。

　(二)建立健全全系统作风建设长效机制，切实加强xx系统作风建设;建立健全局领导干部定期接访制度，及时了解和解决xx业务工作中群众反映强烈的热点难点问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风;强化监督检查，严格责任追究，及时发现和查处违反作风建设制度及工作纪律的问题。

　(三)研究制订xx系统惩防体系建设五年规划和年度计划，在全系统构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制;带头执行领导干部廉洁自律的规定，率先垂范，以身作则，做好表率;严格执行“一把手”不直接分管五项权力制度，加强对“三重一大”权力项目的监督;加强对党员干部廉政教育和管理，组织和督促全系统开展经常性的反腐倡廉学习和教育，坚持每年亲自为全局党员干部上两次以上廉政教育党课，筑牢拒腐防变的思想防线，提高廉洁从政的自觉性;领导、组织和协调违法违纪案件的查处工作，全力支持和保障市纪委执纪办案，落实案件查办以上级纪委领导为主的规定。

　(四)建立并落实“两个责任”清单管理、廉洁约谈、双述双评、一案双查、监督推进、结果运用六项制度;带头并督促领导班子成员落实“一岗双责”，每年组织对落实“一岗双责”情况进行检查，对监管不力导致分管范围发生违纪违法案件的局班子成员进行问责处理;认真落实党政领导干部重大事项报告制度，加强对报告事项的核查，严查报告不实问题。

　(五)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持党管干部原则，加强对本单位干部选拔任用工作的监督，严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题，杜绝“带病”提拔干部。

　(六)坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重点人头亲自约谈，认真履行好“第一责任人”责任;带头和督促局领导班子成员、各党支部负责同志公开承诺，严守纪律，履行职责，管好自己，以身作则。

　(七)严格执行“双报告”制度，在每年年底前，以书面形式分别向市委和市纪委驻局纪检组报告本年度履行党风廉政建设主体责任的情况。

　党组副书记：对分管科室的党风廉政建设工作负直接领导责任。对分管的党建、党风廉政建设、信访维稳、文明创建、纪检监察、工青妇等业务工作负直接领导责任。其职责清单如下：

　(一)落实局党组关于党风廉政建设和反腐败工作部署，抓好党风廉政建设责任制的落实，监督检查全系统党风廉政建设和反腐败工作，组织完成反腐倡廉的各项工作任务;及时研究和掌握本系统党风廉政建设工作动态，并向局党组提出意见和建议，认真解决存在的问题;按季度定期召开分管的部门、单位党风廉政建设工作会议，研究部署党风廉政建设工作，听取分管部门和单位的反腐倡廉工作汇报，并解决工作中的具体问题;带头认真落实党风廉政建设责任制，对分管科室签订党风廉政建设责任书，细化主体责任分解，督促分管科室履行好党风廉政建设工作主体责任。

　(二)切实加强对分管部门的作风和行风建设，带头督促分管部门全面履行工作职责，强化对分管部门、单位的作风和行风建设监督检查，及时发现和查处违反作风建设制度及工作纪律的问题。

　(三)全面落实xx系统惩防体系建设五年规划和年度计划，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制;带头执行领导干部廉洁自律的规定，率先垂范，以身作则，做好表率;加强对分管部门负责人权力运行情况和“三重一大”权力项目的监管;加强对分管部门党员干部职工廉政教育和管理，组织和督促开展经常性的反腐倡廉学习和教育，坚持每年亲自为分管部门党员干部上两次以上廉政教育党课，筑牢拒腐防变的思想防线，提高廉洁从政的自觉性;协调违法违纪案件的查处工作，全力支持和保障市纪委驻局纪检组执纪办案，落实案件查办以上级纪委领导为主的规定。

　(四)建立并落实分管部门“两个责任”清单管理、廉政约谈、双述双评、一案双查、监督推进、结果运用六项制度;带头并督促分管部门负责人落实“一岗双责”，每年度组织对落实“一岗双责”情况进行检查，对监管不力导致发生违纪违法案件的人员进行问责处理;自觉执行个人重大事项报告制度。

　(五)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持党管干部原则，加强对本单位干部选拔任用工作的监督，严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题，杜绝“带病”提拔干部。

　(六)坚持对分管部门党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重点人头亲自约谈，认真履行好“直接责任人”责任;带头和督促分管部门、单位负责人和领导班子成员公开承诺，严守纪律，履行职责，管好自己，以身作则。

　党组成员、副局长：对分管科室的党风廉政建设工作负直接领导责任。对分管的xxxx业务工作负直接领导责任。其职责清单如下：

　(一)落实市委和局党组关于党风廉政建设和反腐败工作部署，抓好党风廉政建设责任制的落实，监督检查分管科室和党支部的党风廉政建设和反腐败工作，组织完成反腐倡廉的各项工作任务;及时研究和掌握分管科室及县(市、区)联系点党风廉政建设工作动态，并向局党组提出意见和建议，认真解决存在的问题;按季度定期召开分管科室党风廉政建设工作会议，研究部署党风廉政建设工作，听取分管科室反腐倡廉工作汇报，并解决工作中的具体问题;带头认真落实党风廉政建设责任制，与分管科室负责人签订党风廉政建设责任书，细化主体责任分解，督促分管科室履行好党风廉政建设工作主体责任。

　(二)切实加强对分管科室的作风和行风建设，带头和督促分管科室全面履行工作职责，及时了解和解决群众反映强烈的热点难点问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风;强化对分管科室的作风和行风建设监督检查，及时发现和查处违反作风建设制度及工作纪律的问题。

　(三)全面落实xx系统惩防体系建设五年规划和年度计划，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制;带头执行领导干部廉洁自律的规定，率先垂范，以身作则，做好表率;加强对分管科室负责人权力运行情况和“三重一大”权力项目的监管;加强分管科室党员干部职工廉政教育和管理，组织和督促开展经常性的反腐倡廉学习和教育，坚持每年亲自为分管科室党员干部上两次以上廉政教育党课，筑牢拒腐防变的思想防线，提高廉洁从政的自觉性;协调做好涉及分管科室及业务工作的违法违纪案件的查处工作，全力支持和保障市纪委执纪办案，落实案件查办以上级纪委领导为主的规定。

　(四)建立并落实分管科室“两个责任”清单管理、廉政谈话、双述双评、一案双查、监督推进、结果运用六项制度;带头并督促分管科室负责人落实“一岗双责”，每年组织对落实“一岗双责”情况进行检查，对监管不力导致发生违纪违法案件的人员进行问责处理;自觉执行党政领导干部重大事项报告制度。

　(五)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持党管干部原则，加强对分管科室干部选拔任用工作的监督，严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题，杜绝“带病”提拔干部。

　(六)坚持对分管部门党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重点人头亲自约谈，认真履行好分管科室党风廉政建设和反腐败工作“直接责任人”责任;带头和督促分管科室公开承诺，严守纪律，履行职责，管好自己，以身作则。

　党组成员、副局长：对分管的xxxx等部门的党风廉政建设工作负直接领导责任。对分管的财务审计、行政许可、行政执法、劳资人事、机关建设等业务工作负直接领导责任。其职责清单如下：

　(一)落实市委和局党组关于党风廉政建设和反腐败工作部署，抓好党风廉政建设责任制的落实，监督检查分管科室党风廉政建设和反腐败工作，组织完成反腐倡廉的各项工作任务;及时研究和掌握分管科室风廉政建设工作动态，并向局党组提出意见和建议，认真解决存在的问题;按季度定期召开分管科室党风廉政建设工作会议，研究部署党风廉政建设工作，听取分管科室反腐倡廉工作汇报,并解决工作中的具体问题;带头认真落实党风廉政建设责任制，与分管科室负责人签订党风廉政建设责任书，细化主体责任分解，督促分管科室履行好党风廉政建设工作主体责任。

　(二)切实加强分管科室的作风和行风建设，带头和督促分管科室全面履行工作职责，及时了解和解决工作中群众、职工反映强烈的热点难点问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风;强化对分管科室作风、行风建设监督检查，及时发现和查处违反作风、行风建设制度及工作纪律的问题。

　(三)全面落实xx系统惩防体系建设五年规划和年度计划，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制;带头执行领导干部廉洁自律的规定，率先垂范，以身作则，做好表率;加强对分管科室负责人权力运行情况和“三重一大”权力项目的监管;加强分管科室党员干部职工廉政教育和管理，组织和督促开展经常性的反腐倡廉学习和教育，坚持每年亲自为分管科室党员干部上两次以上廉政教育党课，筑牢拒腐防变的思想防线，提高廉洁从政的自觉性;协调做好涉及分管科室及业务工作的违法违纪案件的查处工作，全力支持和保障纪委执纪办案，落实案件查办以上级纪委领导为主的规定。

　(四)建立并落实分管科室 “两个责任”清单管理、廉政约谈、双述双评、一案双查、监督推进、结果运用六项制度;带头并督促分管科室负责人落实“一岗双责”，每年度组织对落实“一岗双责”情况进行检查，对监管不力导致发生违纪违法案件的人员进行问责处理;自觉执行党政领导干部重大事项报告制度。

　(五)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持党管干部原则，加强对分管科室干部选拔任用工作的监督，严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题，杜绝“带病”提拔干部。

　(六)坚持对分管部门党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重点人头亲自约谈，认真履行好分管科室党风廉政建设和反腐败工作“直接责任人”责任;带头和督促分管科室公开承诺，严守纪律，履行职责，管好自己，以身作则。

　二、保障措施

　(一)切实履行党风廉政建设主体责任。局党组切实担负起党风廉政建设工作的主体责任，把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，融入到xx各项工作中，做到同安排、同部署、同落实、同考核，管好班子，带好队伍。局党组主要负责人和局领导班子成员,切实担负起党风廉政建设第一责任人和直接责任人的责任，认真抓好全系统和分管科室的党风廉政建设，切实把党风廉政建设“一岗双责”责任制落到实处。

　(二)切实履行党风廉政建设监督责任。负责纪检监察工作的领导要切实担负起党风廉政建设工作的监督责任，按照党章规定，积极协助局党组加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，履行监督职责，加强对领导班子和领导干部的监督，督促全市xx系统加强党风廉政建设和反腐败工作。

　(三)切实加强对落实“两个主体责任”的组织领导和监督检查，对职责范围内党风廉政建设工作领导不力、落实不到位的，按照相关规定和明确的责任清单实行问责，严肃追究分管领导责任。