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    以人为本 真抓实干以人为本 真抓实干

    时间:2020-08-17 12:26:47 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

      凝聚正能量 共筑教育梦

      题记 仪陇是朱德总司令的故乡,全县共有120所学校、7000多名教师和近20万名学生。仪陇教育工会委员会(简称仪陇教育工会)结合实际,立足本职,以服务教育为核心,在民主管理、职工维权、困难帮扶和自身建设等方面狠下功夫,充分发挥桥梁和纽带作用,开创了全县教育工会工作崭新的局面。

     近年来,仪陇教育工会围绕“建设革命老区教育强县”目标,以提高职工队伍整体素质和增强基层工会活力为重点,充分发挥工会职能作用,大力推进学校民主管理,切实维护职工合法权益,丰富活跃职工文化生活,深入实施困难职工帮扶,努力提升工会工作水平,为仪陇教育持续、健康、和谐发展做出了积极的贡献。

      创建有为工会

     该县教育工会着力加强全县学校民主管理,积极推进校务公开,有力确保了“阳光校务”。为切实将学校的监督权和执行权截然分开,学校行政人员不得兼任工会主席,该县教育局将学校校务公开及教代会职能的发挥情况,纳入年终学校目标考核,有效推进了学校的民主管理。

     不断深化教代会制度化、规范化建设,学校工会每年至少召开一至二次教代会,凡涉及学校发展、常规管理、教职工切身利益的重大决策、规章制度等提交教代会审议通过,未经审议通过的不予实施,每次教代会严格按法定程序规范操作,并对报告、决议、提案征集与答复等原始资料进行分类装订、保管,立卷归档;严格按照《仪陇县校务公开实施办法》,对绩效工资、职称评定、评先评优、教师进修培训等热点问题及时公开,切实保障教职工的知情权、参与权和监督权;组织开展好一年一次的民主评议领导干部活动,促进了学校各项管理科学化、民主化。

     全县教育工会组织健全,基层工会按照要求做到“一牌二室三有四卷”(工会有挂牌;有工会办公室和工会活动室;有法人、有账户、有印章;有职工之家建设卷、教代会卷、校务公开卷、工会财务卷)。工会干部有地位、有尊严,工会干部的考察任用严格按照干部任用考察程序,所有学校工会主席既是校委会成员,又是学校财审组长,全面参与学校管理和财务收支审查监督。

     通过“请进来、走出去”,以会代训、专题讲座、学习交流、参观考察等形式,提升工会干部的自身素质。强化新任工会主席培训、教代会换届报告、工会目标责任考核和一年一次的评选表彰等制度建设,提升了工会工作整体水平。

     建设温暖工会

     该会坚持以人为本,切实维护职工合法权益。一是2008年争取县委政府出台了《“尊师重教、惠民兴教”十项制度》,确保了全县教师工资足额、按时发放;二是争取县财政每年拨付专项资金30万元,用于特困教师救助;三是每年县财政拨付专项资金40万元,奖励优秀教师外出学习考察;四是县财政每三年拨付专项资金40万元,用于学校组织教职工进行健康体检。

     2011年初,在南充市率先成立了《仪陇县教职工互助补充保障会》。教职工自愿入会,会员于每年3月份将每人每年60元会费一次性交给所在单位工会,所在学校单位每年为入会会员再交纳60元互助补充保障金。凡入会会员及其家属患重大疾病、遭受重大灾害等,每年可享受一次性补偿。在全县7000多教职工中,入会会员达6518 人,女职工大病保险986人次,参保会员达到95%以上;补偿人数618人,补偿金额100余万元。教职工保障基本实现了多形式、全方位、广覆盖。这一举措,不仅得到了全县广大教职工的认同,县总工会、上级教育工会也给予了充分肯定。

     该会时刻把全县教职工的冷暖放在心上,为困难教职工办实事、解难事。落实专人收集、汇总特困教职工的相关信息,建立特困教职工档案。在调查核实的基础上,根据教职工贫困难程度,分类、定额报领导审批,按时段、分区域实施救助。

     近5年,深入开展扶贫助困、关爱教师活动。一是每年开展送温暖活动,看望慰问全县在职及离退休老同志、劳模代表、困难职工及生病住院,累计1000余人次,发放慰问金近80万元。二是制定《组织优秀教师外出学习考察实施细则》,挤出10余万元资金,组织40余名优秀教师、优秀教育工作者、优秀工会干部利用暑期外出短休。

     打造活力工会

     组织全县教职工参加各种文体活动和劳动技能竞赛,充分展示仪陇素质教育成果,丰富了全县教职工的文化生活。

     配合教育局大力推进“构建多元高效课堂,促进师生共同发展”的课改模式,大力实施“三名工程”,支持教职工参加业务进修、教改教研,组织中青年教师开展献课活动,聘请国家级专家亲临仪陇为一线教师指导,支持鼓励学校组织优秀教师外出学习考察,广泛开展职工技能竞赛,激发职工争先创优意识,造就了一批高素质的师资队伍。

     2008年,在全县各中小学选拔了德艺双馨的80余名艺体教师组建了“仪陇县教育艺术团”,制定了教育艺术团管理细则和章程,对全体团员分工明确,并实行量化考核。该团成立后,连续参加了两届“中国.南充嘉陵江合唱艺术节”,并获嘉奖;参加了抗震救灾慰问、纪念改革开放30周年以及新春团拜会等演出活动。通过节目演出,充分展现了教师的精神风貌,带动了片区、学校教职工文体活动的深入开展。

     该会组织全县教职工参加了“仪陇县首届职工文化艺术节”,在职工书法、绘画、篆刻、剪纸、摄影、读书征文作品大赛中,特等奖和一、二、三等奖及优秀奖获得者98%是来自教育系统,弘扬了仪陇“三乡”文化。成功举办了三届教职工男子篮球运动会,通过比赛彰显了全县教职工团结拼搏、健康乐观、奋发向上的道德风尚。为全面提高女教职工的身体素质,举行了全县首届女教工运动会,来自全县11支参赛队的女运动员们,先后进行了踏街游行、健美操、跳绳、踢毽子、乒乓球等比赛,从而使广大女教师以更健康的体魄和更饱满的激情投身于工作之中。

     充分发挥教师的主动性和积极性,不能只在工作上压担子,更重要的是在生活上要多尊重、关心教师,帮助解决实际困难,把工会办成真正的教师职工之家。

     近年来,该会不断争取项目,多方筹集资金,加强教工之家建设。将“建家”工作纳入学校创建和谐校园的整体活动之中,使“建家”工作成为学校工会为创建和谐校园作贡献的重要途径,积极开展教职工书屋、教职工活动室、教职工俱乐部等活动,从内容与形式上不断提升“建家”内涵,让每一位教职工都有幸福感和为学校发展贡献力量的自豪感。截至目前,仪陇全县每所学校都拥有了教职工自己真正的“家”。

     针对极少数教师的价值观、人生观偏离轨道,产生职业倦怠感。这一现状,该会邀请四川师大心理学家张浩教授,先后深入到11个片区7000多名教职工举行心理健康辅导讲座,从工作、生活、事业、家庭、人生观等多个角度和层面进行了阐释,引导教职工乐观对待人生。同时,积极开展“快乐教师”主题系列活动(读书、征文、演讲、舞蹈、健身等),引导教师快乐工作、幸福生活,掀起了争做“仪陇幸福教育人”的热潮。

     展望未来,仪陇教育工会将认真学习贯彻党的十八大精神,进一步发挥“组织职工、引导职工、服务职工、维护职工权益”的职能作用,团结动员广大教职工为建设革命老区教育强县增光添彩,以优异的成绩迎接四川省工会第十三代表大会的胜利召开!

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