加强支部班子自身建设应把握几个问题
时间：2020-08-23 09:52:57 来源：达达文档网 本文已影响 人 
加强支部班子自身建设应把握的几个问题
政委 张增顺
抓自身，建设坚强的党支部班子
从基层来讲，党支部班子是一个单位的主心骨，是团结和领导的核心。在抓各项工作中，党支部首要的任务是抓好自身建设；党支部书记第一位的责任，是当好“班长”，把“一班人”带领好。班子素质高、自身硬、风气正，各项工作就能顺利推进、富有成效，单位建设就会朝气蓬勃、兴旺发达。这是被实践反复证明了的一条普遍规律。当前，在党支部班子的自身建设上，要特别加强以下三项工作：
一是勤奋学习，始终保持思想上的先进性。思想上的先进性，是一级组织保持生机与活力的重要标志。思想上的落伍，必然带来单位建设的保守与落后。而思想上的落伍，又大都是从学习上的懒惰开始的。抓好学习，关键要端正学风，使学习进入思想、进入工作、解决问题。通过这次“三讲”正面教育，各级党组织和全体党员普通受到了一次马克思主义的学习教育、党的理论创新成果的学习教育，精神面貌发生了新的变化。同时，我们也必须看到，为什么一边在搞“三讲”教育，一边却又出现了一些严重违纪问题，有的问题还相当严重。从这一现象中，应该看到我们在理论武装工作、学风建设上存在的不足。那种学用“两张皮”，那种只注重时间、人员落实，而不注重效果、不解决问题的学习，必须坚决防止和杜绝。要改进学习的组织工作，总结和探索一些行之有效的学习方法和形式。今后的学习，可以在上级总的要求下，根据一个时期的实际，自己确定一个主题，采取个人自学、集中辅导、集体交流、理性剖析、批评与自我批评等方法，把学习与工作、与改造思想结合得更紧。
二是增强党性，始终坚持党内生活的原则性。坚持原则，一切以党和人民的利益为重，这是党性的最高原则。班子内部的团结统一，是建立在这种原则性基础之上的，不是无原则的一团和气，不是你好、我好、大家好。对班子成员中出现的违反政策、纪律和原则的问题，要敢于批评，敢于抵制；对工作中的意见和分歧，要通过谈心通气，化解矛盾，消除隔阂。只有这样，班子的团结才能牢靠和长久。
三是以身作则，始终为群众做表率、当样板。这是对领导品性与作风的基本要求。群众看班子，不是看你讲得怎样，而是看你做得如何。班子的凝聚力、号召力、战斗力强不强，很重要的就看“一班人”的模范作用好不好。要“敏于行，讷于言”，少说空话，多做工作，要言行一致、知行统一、躬行实践、重诺守信，要求群众做到的自己首先做到，要求群众不做的自己首先不做。比如，对上级的决定指示，必须坚决执行，不折不扣。当然，如果工作中有意见，可以通过正常的渠道反映。但上级决定了的、明令要求的，必须先执行，不能在部属面前说三道四、评头论足。实际上，维护了上级，也就维护了自己。
二、抓思想，提高人员的整体素质
抓好基层的全面建设，首先必须抓思想。工作是靠人去做的，而人的行为又是受思想支配的。基层党支部作为基层全面建设的领导者和组织者，必须着眼于提高人的整体素质，着眼于激活基层建设的主体队伍，加强思想政治建设，用先进的文化特别是科学理论和高科技知识武装人、塑造人，用积极的思想引导人、改造人，凝聚力量，鼓舞士气，催人奋进，调动积极性和创造性，努力营造和谐的工作环境。
一是要围绕坚定理想信念、提高思想政治素质这条主线开展工作。抓思想，就是抓人的素质。提高人的素质，包括思想政治素质、军事业务素质、科学文化素质、身体心理素质。第一位的是提高思想政治素质，核心是坚定理想信念。我们要清醒地看到，在当前复杂多变的国际国内形势下，意识形态领域争夺阵地的斗争将是长期的、尖锐的。我们学院的主体是干部党员，绝大多数同志的思想政治素质是好的，但社会环境变化所带来的冲击和影响不可低估。我们有的受党教育几十年的老同志，却被“法轮功”的歪理邪说所迷惑；也有个别干部和学员挡不住诱惑，经不住考验，在金钱、女色面前摔了跤。这些都应引起我们的高度警觉，充分认识坚定理想信念、强固精神支柱的紧迫性、重要性，坚持不懈地抓好理想信念教育，用先进的文化占领阵地，坚决抵制腐朽思想文化和伪科学的侵蚀，永葆革命军人的政治本色。
二是要深入细致地熟悉和掌握工作对象的特点。这是抓思想的基础和前提。学院有机关、教研室、学员队、分队四种不同类型的支部。这四类支部的所属人员担负着不同的工作任务，每个人的思想基础、动机需求、性格心理等又不相同，加之在当前社会转型时期，各种思想文化相互激荡，人们的思想观点和价值取向呈现出多元发展和复杂多变的趋向。这些都给研究和把握人的思想发展与演变带来了比较大的困难，必须全方位、多层面地观察、了解和分析。不仅要研究个体，还要注意研究群体；不仅要观察表象，还要注意研究人的社会心理。就拿我们现在的学员来说，他们的年龄平均在35岁以下，大多出生在“文革”时期，成长在开放年代，社会变革时期各种思想文化、新旧观念的碰撞，在他们身上打下了很深的烙印。总体上看，他们政治思想基础比较好，有一定的理论水平和分析判断能力，接受新观念快，文化层次高，民主意识强。但同时他们的思想又具有复杂性、多元性、不确定性的一面。比如，有时从政治上思考问题的意识还不够强，对打着各种旗号、变换着花样的错误思潮和歪理邪说，对来自西方文化的种种渗透、侵蚀，缺乏政治警觉和辨别能力；在价值取向上重实惠、重自我，容易患得患失；在接受现代文明成果时，对我军的一些传统做法妄自菲薄，自己看不起自己，等等。这是从学员这个群体讲的，具体到某个学员，可能情况还有所不同。另外，现在教员、机关干部、战士这些群体的成份，也发生了很大的变化。他们的思想情况以及变化特点有哪些？都需要认真地研究。要加强经常性思想工作，继续开展谈心活动，建立思想形势分析制度，真正把握所属人员的思想脉搏。只有这样，抓思想才能抓到点子上、做到心坎上。
三是要不断改进思想政治工作的方式、方法和手段。活泼的方式、科学的方法、先进的手段，不仅是为了适应政治工作新内容的要求，更是为了适应不断发展着的官兵精神文化生活的客观需要。我们的思想政治工作，要增强时代感，增强针对性、实效性、主动性，增强感染力、渗透力，使之深入人心。在这次“三讲”正面教育中， 不少单位从教育对象的特点出发，形成了一些比较好的做法。这里，我点几个题目，帮助大家启发一下思路。一是分级负责，群众参与。就是一级抓好一级，一级想好一级的事，并发挥思想政治工作骨干队伍的作用，调动群众参与的积极性，形成党委抓总、主官负责、职责分明、大家来做的思想政治工作格局。二是需求牵引，问题促动。就是根据形势要求和任务特点，针对工作对象的动机、意愿和现实思想开展工作，不断增强预见性、针对性和有效性。三是积极思想，正面引导。就是在观察、分析、研究情况和问题的各个方面中，要以肯定主流、抓积极因素为主，用正确的思想说服非正确的思想，用先进鞭策后进，用正气抵制歪风邪气。四是文化熏陶，环境育人。就是开展健康有益的文化体育活动，加强校园文化环境建设，努力创造一种积极向上、充满生机的政治氛围。五是自律为主，他律为辅。就是要发挥内因的主导作用，挖掘工作对象自我教育、相互教育的潜力，同时，加强纪律建设，严格有关规定和制度，监督和约束言行。六是以身作则，榜样示范。就是政治工作者以高尚的人格、模范的行动，增强非权力的影响力、感召力，从而影响和带动群众。
三、抓制度，严格落实党管党员、党管干部原则
通过这次“三讲”正面教育，各个党支部建设都有了新的进步和提高，团结领导的核心作用进一步增强，这一点必须充分肯定。同时，我们也发现，有的党支部作为一级组织的作用发挥得还不够明显。比较突出的问题是，管理教育党员干部的作用，没有能够更加明显地体现出来。比如，组织生活流于形式，组织制度不够落实，党课教育质量不高，批评与自我批评开展不起来；再比如，对党员干部的管理，运用行政这一手硬一些，而运用组织制度这一手就软一些，削弱了监督管理的力度。下一步，在巩固“三讲”正面教育成果时，要把重点放在党管干部、党管党员上，从落实党内组织生活制度入手，强化党支部的管理教育职能，防止组织意识淡化、组织功能
加强支部班子自身建设应把握的几个问题
政委 张增顺
抓自身，建设坚强的党支部班子
从基层来讲，党支部班子是一个单位的主心骨，是团结和领导的核心。在抓各项工作中，党支部首要的任务是抓好自身建设；党支部书记第一位的责任，是当好“班长”，把“一班人”带领好。班子素质高、自身硬、风气正，各项工作就能顺利推进、富有成效，单位建设就会朝气蓬勃、兴旺发达。这是被实践反复证明了的一条普遍规律。当前，在党支部班子的自身建设上，要特别加强以下三项工作：
一是勤奋学习，始终保持思想上的先进性。思想上的先进性，是一级组织保持生机与活力的重要标志。思想上的落伍，必然带来单位建设的保守与落后。而思想上的落伍，又大都是从学习上的懒惰开始的。抓好学习，关键要端正学风，使学习进入思想、进入工作、解决问题。通过这次“三讲”正面教育，各级党组织和全体党员普通受到了一次马克思主义的学习教育、党的理论创新成果的学习教育，精神面貌发生了新的变化。同时，我们也必须看到，为什么一边在搞“三讲”教育，一边却又出现了一些严重违纪问题，有的问题还相当严重。从这一现象中，应该看到我们在理论武装工作、学风建设上存在的不足。那种学用“两张皮”，那种只注重时间、人员落实，而不注重效果、不解决问题的学习，必须坚决防止和杜绝。要改进学习的组织工作，总结和探索一些行之有效的学习方法和形式。今后的学习，可以在上级总的要求下，根据一个时期的实际，自己确定一个主题，采取个人自学、集中辅导、集体交流、理性剖析、批评与自我批评等方法，把学习与工作、与改造思想结合得更紧。
二是增强党性，始终坚持党内生活的原则性。坚持原则，一切以党和人民的利益为重，这是党性的最高原则。班子内部的团结统一，是建立在这种原则性基础之上的，不是无原则的一团和气，不是你好、我好、大家好。对班子成员中出现的违反政策、纪律和原则的问题，要敢于批评，敢于抵制；对工作中的意见和分歧，要通过谈心通气，化解矛盾，消除隔阂。只有这样，班子的团结才能牢靠和长久。
三是以身作则，始终为群众做表率、当样板。这是对领导品性与作风的基本要求。群众看班子，不是看你讲得怎样，而是看你做得如何。班子的凝聚力、号召力、战斗力强不强，很重要的就看“一班人”的模范作用好不好。要“敏于行，讷于言”，少说空话，多做工作，要言行一致、知行统一、躬行实践、重诺守信，要求群众做到的自己首先做到，要求群众不做的自己首先不做。比如，对上级的决定指示，必须坚决执行，不折不扣。当然，如果工作中有意见，可以通过正常的渠道反映。但上级决定了的、明令要求的，必须先执行，不能在部属面前说三道四、评头论足。实际上，维护了上级，也就维护了自己。
二、抓思想，提高人员的整体素质
抓好基层的全面建设，首先必须抓思想。工作是靠人去做的，而人的行为又是受思想支配的。基层党支部作为基层全面建设的领导者和组织者，必须着眼于提高人的整体素质，着眼于激活基层建设的主体队伍，加强思想政治建设，用先进的文化特别是科学理论和高科技知识武装人、塑造人，用积极的思想引导人、改造人，凝聚力量，鼓舞士气，催人奋进，调动积极性和创造性，努力营造和谐的工作环境。
一是要围绕坚定理想信念、提高思想政治素质这条主线开展工作。抓思想，就是抓人的素质。提高人的素质，包括思想政治素质、军事业务素质、科学文化素质、身体心理素质。第一位的是提高思想政治素质，核心是坚定理想信念。我们要清醒地看到，在当前复杂多变的国际国内形势下，意识形态领域争夺阵地的斗争将是长期的、尖锐的。我们学院的主体是干部党员，绝大多数同志的思想政治素质是好的，但社会环境变化所带来的冲击和影响不可低估。我们有话摘要）
