2023年关于模范机关创建汇集14篇

　　2023年关于模范机关创建汇集14篇

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　　XX市财政局：凝心聚力推动模范机关创建走深走实

　　近年来，在市委市直机关工委和局党组的坚强领导下，XX市财政局坚持以 新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的xx大精神和 在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，全面贯彻落实市委《关于加强新时代机关党的建设的实施意见》精神，坚持把政治建设摆在首位，积极探索创新举措，扎实开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建工作。2023年2月，我局获评第四批XX市直机关“创建模范机关示范单位”。

　　一、以政治建设为统领，建设过硬政治机关

　　把加强党的政治建设摆在突出位置，坚持用 新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动。坚定不移向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严格贯彻执行民主集中制，严肃党内政治生活，提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。凡涉及“三重一大”事项，均坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，实行集体决策，规范行使财政公权力。

　　二、以思想建设为基础，强化政治理论学习

　　持续强化思想理论武装，落实党组理论学习中心组学习制度，坚持将政治理论学习作为党组第一议题，及时跟进学习党的xx大精神，深入学习领会 视察广西“4·27”重要讲话精神，全面贯彻落实 对广西“五个更大”重要要求和对广西工作系列重要指示批示精神。建立党员干部职工思想政治工作动态分析制度，全面了解党员干部思想状况，定期开展谈心谈话，有针对性地做好思想政治工作，增强干部队伍的凝聚力和战斗力。

　　三、以服务为民为宗旨，推进党建与业务深度融合

　　抓实“阳光财政 为民理财”机关党建品牌建设，按照“党建引领强首府 担当作为走前头”总要求，设立“党员先锋岗”，在推动首府高质量发展、优化营商环境、工业振兴、基层服务、疫情防控等中心工作中号召党员干部立足本职岗位，担当作为，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。深入开展“先锋引领 亲商强企”大行动，围绕优化营商环境和民营企业发展，充分发挥财政政策资金的引导和杠杆作用，与广西申龙汽车制造有限公司建立党支部联系点，定期深入基层开展调查研究，积极支持企业发展。

　　四、以组织建设为保障，提升基层党建工作水平

　　认真履行机关党建主体责任，按照市委市直机关工委关于党支部标准化规范化建设要求，扎实推进局属各党支部实现“五基三化”。局属各党支部组织生活质量全部达标，打造树立了2个示范党支部。坚持党建带群团建，不断完善党建带群建制度机制，充分发挥群团工作的政治性、先进性、群众性，不断提升群团组织的凝聚力、战斗力、影响力推动群团组织依法依章程开展工作、发挥作用。

　　五、以正风肃纪为重点，推进“清廉机关”建设

　　切实履行主体责任，认真做实做好清廉机关建设“六个一”规定动作，常态化执行廉政谈话制度，开展廉政文化进机关活动，全面推进清廉机关建设。锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，从严从紧落实党政机关“过紧日子”要求，建立节约型财政保障机制，把更多的财政资源用于改善基本民生、支持市场主体发展。

　　下一步，XX市财政局将继续强化党建引领，统筹推进财政各项工作，为开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军，为把XX建设成为面向东盟开放合作的国际化大都市作出新的更大贡献。

　　XX市统计局“六聚焦”提升模范机关创建水平

　　XX市统计局突出聚焦“让党中央放心、让人民群众满意”的目标要求和“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的实践要求，着力推进“政治型、学习型、服务型、效能型、堡垒型、清廉型”六型机关建设，有力提升局模范机关创建工作质效和水平。

　　一是聚焦“讲政治”，建设忠诚拥护、立场坚定的政治型机关。严格落实“第一议题”制度，深入开展“锻造忠诚、踔厉奋发”对党忠诚教育，组织党员干部赴南靖中共闽南地委旧址纪念馆、华安新圩古渡口、长泰“田间党校”开展“纪念红军攻克XX90周年”系列主题活动，强化统计机关的政治属性，不断增强“四个意识”、 坚定“四个自信”，自觉把对“两个确立”决定性意义的深刻认识转化为各级机关践行“两个维护”的实际行动。

　　二是聚焦“大学习”，建设勤学善思、笃信笃行的学习型机关。坚持以迎接、宣传、学习、贯彻党的xx大为主线，健全完善党组中心组学习和“三会一课”制度，以学习型党组织建设带动学习型机关建设，持续兴起“大学习”热潮，进一步学懂弄通做实 新时代中国特色社会主义思想。

　　三是聚焦“负责任”，建设服务发展、为民尽责的服务型机关。认真开展“机关联动乡村，党建引领振兴”、“机关联社区、党建促融合”和“我在乡间有亩田”等行动，引导机关党员踊跃参加扶贫济困、爱心慈善、社会救助等社会公益活动，助力乡村振兴，彰显爱心善意和责任担当。今年来开展慰问福利院儿童、留守儿童等活动4次，无偿献血4人次，环保志愿、综治平安劝导活动30多人次，开展“创城在行动、党员当先锋”活动近10场，先后派出200多人次参与创城及疫情防控等志愿服务等活动，选派2名优秀干部驻村助力乡村振兴等。

　　四是聚焦“有效率”，建设马上就办、真抓实干的效能型机关。全面实施“提高效率、提升效能、提增效益”行动，深入开展“统计服务千企”活动，落实“一月一分析”制度，以高质量的服务统计保障XX经济高质量发展。今年来领导班子成员带头完成课题8项;提供9期“七比”数据和9期“一看”成绩;分析报告150多篇;撰写的《呈阅件》被市领导批示21篇，其中主要领导批示达14篇。

　　五是聚焦“强基础”，建设全面进步、全面过硬的堡垒型机关。贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，创新应用统计的方法，持续推进“五有八健全”基层党支部规范化建设，深化党支部“达标创星”活动。局机关党委被市直机关工委授予“完成年度党建重点工作任务先进单位”和，第一党支部被评为“四星级”党支部，第三党支部被评为“五星级”党支部。

　　六是聚焦“守纪律”，建设纪律严明、风清气正的清廉型机关。认真贯彻民主集中制，坚持“三重一大”事项集体研究，自觉接受驻市人大常委会机关纪检监察组的监督。深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐，形成常态长效。常态化开展廉政警示教育。通过观看《政治掮客苏洪波》、《“钱”途末路》、《硕鼠硕鼠无食我黍》等警示教育片，《谷文昌家风-永不褪色的传家宝》微视频以及学习国家、省市案例通报，以发生在身边的违纪违法案例为反面教材，用身边事教育身边人，使党员干部红脸出汗、知错知止。

　　XX税务：坚持“多维发力” 扎实推进模范机关创建

　　国家税务总局XX经济开发区税务局始终把政治建设作为加强税务机关建设的首要任务，以标准化、规范化基层党组织建设为抓手，狠抓优化营商环境、落实减税降费、完善税收监管等重点工作，努力创建“让党中央放心、让人民满意”的模范机关，以更加有力的担当、更加有为的行动，为税收现代化高质量发展贡献临港力量。

　　强化政治统领 坚定理想信念

　　坚持学习教育先行，夯实思想根基，强化党员干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉，为创建模范机关提供有力的思想保证和强大的精神动力。加强理论学习，严格落实各项学习制度，发挥党委理论学习中心组领学促学作用，让理论知识真正入脑入心。丰富学习形式，搭建学习载体，通过开展“奋进百年守初心 青春献礼xx大”庆祝建团100周年专题学习活动、“讲故事、学理论”--“我来讲党课”等活动，以形式的多样、内容的丰富将政治理论知识、党建“大道理”融入日常宣传教育“大课堂”之中，确保学有所成、学有所获，为全体党员在思想上补足“精神之钙”。

　　强化支部建设 夯实组织基础

　　基层党组织是推动党中央决策部署贯彻落实的“神经末梢”和“执行终端”，是创建模范机关的组织者、推动者，临港区税务局高度重视基层党组织建设，以组织坚强有力为创建模范机关提供可靠的组织保障。构建“1+5”基层党建工作机制，选优配强支部书记和支部班子，把政治素质高、党性观念强、专业水平高的党员，尤其是年轻党务干部充实到党建战线上来。充分利用表彰奖励机制，对各党支部进行月度、季度、半年、年终考核，奖励优秀党员、优秀党务工作者、先进党支部，激励各党支部争做标准化支部，在全局营造争先创优的良好氛围。

　　强化党建引领 锻造队伍担当

　　临港区税务局以“以实干展现新作为、靠实干交出新答卷”为目标导向，积极引导全体税务干部在围绕中心、服务大局上担当作为。通过精准落实税费优惠政策、拓展“非接触式”办税等措施，持续优化税收营商环境，提升纳税人缴费人的满意度。积极发挥青年税务干部生力军作用，组建“税收宣传小分队”“港铁突击队”，深入辖区企业、景区、机关、学校，向社会各界积极传播讲解税收知识，提高对税收工作的认知度。以“主题党日”活动为载体，广泛开展“党建红”+“税务蓝”志愿服务活动，充分发挥党员的先锋模范作用，助力文明城市建设，形成争先创优良好风气，进一步深化模范机关的创建工作。

　　模范机关建设是攻坚战，更是持久战。下一步，临港区税务局将牢固树立政治机关意识，时刻牢记站好第一方阵、跑好第一棒，推动党建与业务深度融合，持之以恒把模范机关建设工作融入日常、抓在平常，充分发挥税收职能作用，为服务经济社会发展作出新的贡献。

　　坚持四措并举 创建模范机关

　　一年来，XX市档案馆在市委、市政府的正确领导下，以党的xx大精神和 关于档案工作的重要批示精神为指导，坚决扛起全面从严治党政治责任，坚持党建引领与模范机关创建有机结合，推动档案史志工作不断开创新局面、取得新成效。

　　一、以贯彻落实党的xx大精神为主线，努力建设学习型机关

　　始终恪守“必须把党的政治建设摆在首位、必须保持奋发有为的精神状态、必须认真贯彻民主集中制原则、必须突出‘严’的主基调”，切实以政治建设为统领推动各项工作。

　　(一)强化理论武装，教育引导党员干部筑牢“两个维护”的思想根基。坚持业务会议和理论学习中心组第一时间、第一议题学习 最新重要讲话制度，深入学习领会 “七一”重要讲话精神、十九届历次全会和党的xx大精神，引导广大党员干部深刻认识“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。持续开展理想信念教育、绝对忠诚教育、核心政治机关教育，深入学习贯彻 对机关党建和档案史志工作的一系列重要指示精神。主要负责同志每年为全体党员干部讲授专题党课两次，组织党员干部研读《 谈治国理政》等系列书目，举办为期三天的十九届六中全会精神培训班等，推动“三个表率”“五个坚持”入脑入心。

　　(二)强化政治自觉，坚持抓机关带系统深入学习贯彻 对档案工作重要批示精神。2021年7月6日，在党的百年华诞之际， 专门对档案工作作出重要批示，为做好新时代档案工作提供了根本遵循。市档案馆第一时间组织学习讨论，联合市档案局及时向档案系统印发通知，部署学习贯彻工作，并在全市档案工作会议上深入学，推动学习贯彻工作不断走深走实。

　　(三)强化责任担当，把抓好党建作为最大政绩。2022年，专题研究部署全面从严治党工作2次。制定年度党的建设工作要点、领导班子落实全面从严治党主体责任清单和班子个人落实全面从严治党清单。馆主要负责人严格落实第一责任人责任，把落实全面从严治党主体责任作为档案史志高质量发展的切入点和突破口，经常与班子成员谈心谈话，听取班子成员工作汇报，督导各项工作落实。班子成员严格履行“一岗双责”，落实责任清单任务，经常深入分管股室指导工作，找准问题，制定措施，确保各项任务组织到位、责任到位、工作到位。严肃党内政治生活，规范落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会和民主评议党员等制度，4名班子成员全部以普通党员身份参加所在党支部组织生活会。坚持和完善重温入党誓词、“三忆三问三思”及党员过“政治生日”等政治仪式，使党员干部经受更加严格的党性锻炼。严格落实领导干部讲党课制度，主要负责人为干部讲党课两次，其他班子成员分别为干部讲廉政党课1次，引导党员干部始终做政治上的明白人、老实人，做到理论学在支部、党课讲在支部、表率作用发挥在支部。

　　二、以实施机关党建目标管理为抓手，全力建设和谐型机关

　　(一)做好发展党员、党费收缴和管理工作。注重从业务骨干和一线职工中培养发展年轻党员干部，今年机关一名职工被培养为入党积极分子。严格按照党费收缴管理有关规定，实行专人负责，按月收缴，按要求上交市委组织部，确保党费收缴和管理规范化。

　　(二)坚持以人为本理念。在选人、用人上以加强班子建设为出发点，选用干部在坚持任人唯贤、德才兼备和公开、平等、竞争、择优原则基础上，还充分考虑干部的性格、特长和团队精神，不断增强领导班子的凝聚力和干部职工的向心力。创建工作开展以来，严格按照各项总要求，紧紧围绕“为民、务实、清廉”，紧扣“四风”突出问题，紧密联系工作实际，全体干部坚持原则，以身作则，率先垂范，勇于担当、敢于负责、敢抓敢管，班子成员之间相互沟通、团结共事、和谐融洽，单位同事之间互相信任、互相尊重、互相谅解，维护干部职工的合法权益，充分发挥了干部群众的主观能动性和创造性，实现了人格上的平等，班子成员之间、单位领导干部之间充分发挥团队意识和集体观念，营造了公平竞争、团结平等的干事创业环境，塑造了机关单位良好形象。

　　三、以加强机关廉政氛围建设为导向，奋力建设廉洁型机关

　　深入学习贯彻中央、省、市及我市纪委重要会议和讲话精神，时刻保持全面从严治党永远在路上的政治清醒，认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，压实全面从严治党主体责任和监督责任。

　　(一)工作作风从严，打造政治过硬干部队伍。一年来先后选派五名业务骨干参加省、市档案史志部门举办的业务培训班;在机关干部中举办业务知识培训班四次，对档案史志业务知识、专业技能等进行培训，不断提高干部队伍整体业务水平和专业能力;深化“我为群众办实事”活动。选派一名班子成员作为驻村工作队队员，落实“五天四夜”制度，在村里开展驻村帮扶、乡村振兴工作，为驻村联系点张集镇江营村解决帮扶资金1.5万元。扎实开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动，班子成员带领党员干部下基层走访4次，收集问题清单6条，已解决问题4条，2条上报活动领导小组，待全市统筹解决。

　　(二)在党员“双报到”工作中发挥先锋模范作用。组建了四支疫情防控志愿者小分队，常态化下沉包保小区开展活动，扎实做好来河返河人员排查、疫情防控政策宣传等工作，筑牢疫情防控严密防线;在疫情形势吃紧的情况下，市档案馆领导班子冲在前，坚守战“疫”第一线，精心组织、以上率下，带领全体党员干部在封控点位7天24小时不间断轮流值守，配合社区做好封控区居民核酸采样、物资采购等志愿服务工作，筑牢疫情防控严密防线。常态化深入四个包保小区开展防范电信诈骗、交通安全等知识宣传、小区环境卫生整治、创文氛围营造，积极参与社区治理。与相关部门对接，为先河小区安装了路灯，解决了近百户居民夜间摸黑出门的难题;集中对包保小区楼道进行粉刷、杂物清理，为居民营造了良好的居住环境，受到了群众的一致好评。

　　(三)警示教育常态化提升拒腐防变能力。组织机关党员干部开展纪律教育、廉政党课、警示教育等活动，时刻擦亮清正廉洁的政治底色。一年来开展正面激励教育、反面警示教育10次，通过营造崇廉向善、求真务实的整体氛围，提高广大党员干部落实中央八项规定及其实施细则精神的思想自觉和行动自觉，始终保持“赶考”的清醒。扎实开展了第xx三次党风廉政宣传教育月活动，通过一次警示教育大会、一次廉政党课、一次廉政谈话、一次专题学习、一次纪法测试“五个一”活动，引导广大党员干部当老实人、讲老实话、做老实事，营造风清气正的干事氛围。

　　四、以立党为公、勤政为民为标尺，着力创建服务型机关

　　认真贯彻落实 重要讲话精神，深刻把握机关党建围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，着力推进党建和业务工作深度融合，提高机关党建工作水平。

　　(一)引导党员干部心怀“国之大者”，扎实做好档案资政服务和为民服务。深入贯彻落实 对档案工作重要批示精神，坚持以“高站位、高质量”目标要求扎实推进 亲自指挥、亲自部署脱贫攻坚和疫情防控两场战役形成的两类档案归集工作。此项工作经验做法被国家档案局、省档案馆等多个网站刊登，打造“两类档案”归集工作样板。在全市多个社区设立“史志图书角”，满足居民群众精神文化需求;深入挖掘总结档案中的历史经验，为党委政府中心工作提供资政参考。党的xx大召开前夕，拍摄了XX市档案专题片《记录历史 逐梦未来》，在襄阳电视台、云上襄阳、XX电视台等新闻媒体网络平台展播，充分展示了中国共产党在XX的百年光辉历程和XX发展的沧桑巨变;举办“喜迎xx大·档案颂辉煌”—XX城市发展档案史料图片展，累计接待机关企事业单位干部职工、人民群众、青少年两千余人次，教育引导广大市民积极投身到促进XX高质量发展之中。一年来累计为市直部门和企事业单位、社会团体、群众提供学籍、退伍、入党、招工等档案查询2968人次、4441卷次，免费复印档案资料1600余份，开展异地查档服务110人次。

　　(二)加强党的领导，凝心聚力推动档案史志事业创新发展。2022年XX市档案馆被列为全省第二批数字档案馆试点，目前馆藏档案数字化率达85%，在各县(市、区)中位居第一，我市数字档案馆建设工作在襄阳市档案工作会议上做书面经验交流。全面完成档案馆新馆搬迁工作。目前正在对照省级数字档案馆测评标准做好各项工作，确保顺利通过省级验收，实现档案数字化转型，不断增强人民群众在档案中的获得感。完成了《中国共产党XX历史(第二卷)》资料补充、完善工作，该书客观、全面、科学、公正地反映自1949年10月中华人民共和国成立到1978年12月党的十一届三中全会召开，XX人民在党的领导下，开展社会主义革命和建设的历史过程，以及所取得的伟大成就;完成了7万余字的《XX城市接管与社会主义改造》清样;参与了全市红色遗址遗迹专项调查和编纂出版工作，提供相关资料3万余字;高质量完成了共计6千余字《湖北年鉴·XX市》、《襄阳年鉴·XX市》资料供稿任务;完成《XX年鉴(2022)》编纂出版工作。

　　下一步，XX市档案馆将坚持以 新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央决策部署和 重要指示批示精神，以“时时放心不下”的责任感抓党建、促发展、保安全，高效做好各项工作，把推动模范机关创建工作不断引向深入，奋力推动党的xx大精神在档案史志部门落地生根、开花结果。

　　聚焦“三度” 扎实推进模范机关创建

　　近年来，XX市认真学习贯彻落实 关于践行“三个表率”、创建模范机关的一系列重要指示、批示和重要讲话精神，把党建“最大政绩”和发展“第一要务”同谋划、同部署、同推进、同考核，模范机关创建全方位、多维度、深层次融入高质量发展实践，同向发力、互为促进、相得益彰。

　　突出“政治首位度”，着力提升融合推进的更高站位。一是围绕大局抓责任落实。对标模范机关创建和高质量发展走在前列，分层次、分领域、分专题组织科级以上领导干部开展教育、培训、轮训，增强大局意识和全局观念;强化对党组全面从严治党主体责任、党组书记“第一责任人”职责的指导督促，在《XX日报》开辟专栏，刊发党组(党委)书记谈模范机关创建的署名文章，推动党组主体责任落细落实。二是聚焦重点抓组织推进。建立季度党建观摩推进机制，聚焦基层党建工作重点，晒成绩、亮问题、明思路、促落实，强化动态监控、明责传压、过程考核，确保机关党建工作强力推进。持续组织实施机关党建创新创优“书记项目”，围绕创建模范机关主题，总结提升“围绕中心、建设队伍、服务群众”的有效机制和成功经验，61个机关党组织书记项目全面开花结果。三是对照标准抓队伍建设。建立政治体检机制，经常进行政治体检，教育引导机关党员干部叩问守护初心、坚守担当使命、永葆政治本色。186名机关“第一书记”紧扣增强政治自觉、履行“一岗双责”、落实双重组织生活三项重点，推动机关基层党支部建设“数量、质量、能量”“三量”提升。

　　突出“发展贡献度”，着力争创融合推进的一流业绩。一是坚决打赢条线“阵地战”。以模范机关创建为引领，深入实施党建“十大工程”。市领导率先担当，切实履行抓党建“第一政绩”和抓发展“第一要务”的“一岗双责”，带头签订军令状，领衔推进主管条线“阵地战”。全面对接江苏省和南通市高质量发展要求，围绕“枢纽XX、科创新城”战略定位，精心谋划高质量发展“计划书”“路线图”“施工表”。二是坚决打赢部门“主动战”。举办机关党建引领高质量发展成果巡展，汇编《机关党员风采》、《机关创先争优成果》，开展“先锋支部”创建，评选表彰“书记标杆”“党员榜样”，促进机关部门目标追求比高远、发展速度比赶超、贡献份额比领先，以部门争先进位“主动战”聚力构筑走在前列的新优势。三是坚决打赢协同“攻坚战”。聚焦打赢“疫情防控阻击战”，组建机关党员先锋队参加应急值守，3000多名机关干部“全方位”参与社区值守、“全天候”组织核酸检测演练，144名青年骨干“全脱产”参与交通卡口应急执勤。持续发动、督促机关党员干部带头响应、主动接种新冠疫苗，市级机关率先实现应接尽接。

　　突出“群众满意度”，着力锤炼融合推进的过硬作风。一是组织融领。坚持抓机关、带系统、促行业，将行业党建纳入机关党的建设工作考核，推动卫健、物业、建筑、互联网、快递、税务师等十大行业党委快速到位、发挥作用，探索建立党建联盟，引领行业党建抬升标杆再出发。二是机制融通。借助市政务网和机关党建QQ群、微信群，构建市级机关“一呼百应”快速反应联动和工作落实反馈机制。牵头组织84个机关部门参与“慈善一日捐”，累计捐资135万余元，创历史新高。三是力量融汇。融入社区大党委，72家机关党组织全面对接22个社区，在文明实践、志愿服务、理论宣讲、关爱帮扶等工作中担当作为。融入企业科技行，56个机关部门404名党员领导干部每人挂钩一家重点企业，全年助力新增170项产学研合作、转化119个产学研项目。融入乡村促振兴，一个机关部门对接一个经济薄弱村，节省年度公用经费支持村集体资金4-16万元。市级机关党群组织在镇街创设41个“春蕾班”、年资助困难学生62.16万元。

　　闽中执法支队多措并举推进模范机关创建

　　省海洋与渔业执法总队闽中执法支队以党的政治建设为统领，对标“深学争优、敢为争先、实干争效”行动要求，以开展“政治建队、业务兴队、作风强队”主题活动为抓手，突出“三个强化”，扎实推进“让党放心、人民满意”模范机关创建工作，推进海洋与渔业执法工作提质增效。

　　强化理论武装，让信念“强”起来。支队坚持把党的政治建设摆在首位，认真学习贯彻 新时代中国特色社会主义思想，特别是 法治思想、 生态文明思想和 关于安全生产、食品安全等重要论述，将学习 重要讲话重要指示批示精神作为“三会一课”等各种学习会的“第一议题”。开设“纳百川”执法大讲堂，为年轻干部搭建锻炼成长、成果展示的舞台;谋划特色主题党日活动，联合省直党工委组织部、福建日报社机关党委党支部、省海峡信息技术有限公司第三党支部等5家单位，在福建日报报史馆开展主题党日活动，省直工委和报社领导一同参加活动;开展“忠诚在心、岗位奉献”对党忠诚教育，邀请省海洋与渔业局关工委老同志讲授专题党课;会同自然资源部海岛研究中心、平潭气象局等5家单位联合开展网络安全专题教育，构建网络文明。

　　强化责任担当，让队伍“干”起来。支队突出主责主业，立足省总队派驻机构区位优势，组织辖区执法机构开展执法会商，优化闽中辖区海洋与渔业执法协调联动工作机制，充分发挥党员先锋模范作用，激发“拼”的姿态，保一方海域平安。开展海洋环境执法监管，会同兄弟支队对福州港江阴港区进港航道三期工程环保“三同时”监督检查，督促工程严格按照环保措施施工，助推海洋生态综合治理;开展春季渔船安全专项整治行动，组织商渔船防碰撞专题讲座，配合兄弟支队登临检查18艘渔船，责令现场整改安全隐患。深化涉渔船舶管控，强化渔业资源保护，会同兄弟支队和辖区执法机构查获涉嫌违规渔船14艘。

　　强化历练培育，让作风“优”起来。支队注重提高一体推进“三不腐”能力和水平，把党风廉政建设抓在经常、融入日常，教育倡廉、制度保廉、监督促廉，坚持问题导向，以实际行动维护党的纪律和规矩。持续深化廉政警示教育，组织全体党员干部集中观看警示教育片《永远吹冲锋号》;持续践行“四下基层”，深入开展“我为群众办实事”活动，走访慰问支队所在社区困难群众，用心拉近与群众的距离;组织干部职工踊跃参与无偿献血活动，用实际行动践行社会责任，开展“同种一棵树，共植一片绿”主题党日活动，植绿护绿，践行生态文明。

　　区委编办多措并举深化模范机关创建

　　XX区委编办着力强化理论武装、优化作风服务群众、围绕区重点中心工作履职尽责、弘扬新时代机关廉洁文化，把初心和使命转化成履职尽责的行动自觉。

　　一是着力强化理论武装。全面落实第一议题制度，利用“机关学堂”、“XX大讲坛”、专题宣讲会等形式，结合“每周诵读”活动，始终把学习贯彻 新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断将创新理论学习不断引向深入。

　　二是优化作风服务群众。开展“我为群众办实事”活动，将模范机关创建与为民服务、提高效率紧密结合起来，在监督检查、改革评估、实地核查等工作中，强化“马上就办”“一件事一次办”服务理念，引领群众凝聚发展合力。

　　三是围绕中心履职尽责。聚焦重点中心工作，做好机构改革“后半篇文章”，进一步加强综合网格化管理、社会治理、应急管理等相关领域工作，组织开展区党政机构改革评估，对全区涉改单位全覆盖评估，并选取6个重点涉改部门实地核查。加强编外人员规范管理，推动编外工作力量从机关下沉基层一线、下沉街道、下沉社区网格“三下沉”。

　　四是固本强身弘扬正气。常态化开展访千家进万户听民意解民忧行动，机关党员干部全员下沉结对街道、结对社区开展网格底数摸查、疫情防控、安全生产等工作，打造坚强有力的机关突击队及预备队。深入推进党风廉政建设，分领域分专题开展警示教育，参观红色教育基地，组织看廉展、观廉片、上廉课，厚植新时代机关廉洁文化。

　　省直机关工委组织部深化模范机关创建

　　XX省直机关工委深入贯彻落实 在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，坚持以党的政治建设为统领，把创建模范机关作为加强机关党的建设的重要举措，一步一个脚印，一年一个台阶，有力推动省直机关模范机关建设取得扎实成效。

　　一、构建“三个链条”，立起模范机关创建的“四梁八柱”

　　始终坚持把模范机关建设作为一项重要政治任务，按照讲政治、守纪律、负责任、有效率的要求，持续深化创建工作，从目标引领、方法路径、考核评价三个维度着手，层层部署、细化措施、创新载体、压实责任，全力构建模范机关建设的制度体系。

　　打造“工作链”，印发创建模范机关的《工作意见》《工作指引》，聚焦创建目标和工作重点，细化五个方面20条创建举措，推动各单位结合自身实际细化创建方案、完善制度机制、创新方法载体，把创建模范机关融入党建工作和业务工作，让各项工作有目标、有计划、有载体、有评价，形成工作闭环，用创建工作的实际成效推动中心工作高质量发展。

　　强化“责任链”，坚持抓在党组、落到支部。一方面，强化党组的主责意识，督促党组把模范机关建设作为全面从严治党的一项重要举措，摆上重要位置，加强谋划、部署推动，制定本单位的创建方案，明确目标措施、时限要求和责任主体，使落实具体化、项目化、清单化。另一方面，发挥省直单位支部建在处室、处长“一岗双责”的优势，抓好党支部这个基本单元，对照创建要求，对照工作目标，对照处室职能，认真思考和研究，当好“施工队长”，让创建有特色、有优势、有成效。

　　严格“考核链”，结合党建督查，通过调研反馈、书面问询、约谈通报等督办方式，强化对模范机关创建的过程督导和经常性监督检查，确保方向不偏、举措不虚、过程不走样。结合年终考核，将模范机关创建情况纳入年度党建工作考核和党组织书记抓基层党建述职评议考核重点内容，根据每年工作重点明确考核指标，发挥考核“指挥棒”作用，推动模范机关建设持续深入有效开展。结合标兵评选，印发《表彰办法》，对各单位创建工作进行全面摸底和综合评定，选优培优，表彰模范机关创建标兵，树标立杆，示范引领。

　　二、做到“三个注重”，丰富模范机关创建的方式方法

　　突出目标导向和结果导向，坚持系统化思维，不断丰富方法和载体，切实解决好“怎么创”的问题。

　　注重深度融合。将模范机关创建与业务工作、机关党建、机关治理紧密融合，统筹推进。特别是去年省第十二次党代会上，XX省委鲜明提出“全面建设清廉XX”的战略举措，其中，清廉机关建设由XX省直工委牵头推进。省直工委坚决扛起政治责任，组建工作专班，建立一体化工作机制，把XX清廉机关建设作为模范机关创建的重要内容，实现思想统一、目标同向、行动同步，在创建过程中提升工作质量、破解工作难题、推动事业发展。

　　注重系统推进。坚持做到省直带头，系统推进，充分发挥好省直机关在全省工作大局中重要的风向标作用。一方面，通过组织召开全省模范机关创建工作推进会，集中展示创建成果，贯通省市县三级，推动创建工作向下延伸、向外拓展;另一方面，针对一些系统较大的单位，指导他们发挥系统优势，在创建载体、力量统筹、资源共享、联创联建等方面形成机制，实现上级带动、系统互动、上下联动，全面整体推进创建工作，形成协同共进的良好势头。

　　注重载体创新。在党支部层面创造性开展“党建品牌”创建工作，并将其作为模范机关建设的重要载体和长期抓手，全面统筹模范机关建设与机关党建、中心工作的关系，彰显部门特色和亮点，打造出针对性强、参与度高的平台载体，推动形成“一个单位一特色，一个支部一品牌”的共建共创氛围。在此基础上，组织开展优秀案例评选活动，开展交流观摩，集中展示一批好经验好办法，以点带面、示范带动，努力形成建设模范机关的XX特色。

　　三、实现“三个提升”，推动模范机关创建取得实效

　　积极适应新时代新任务新要求，坚持把创建主体落到基层，突出实干导向，注重工作实效，以创促建、以创促改，推动中央及省委决策部署落实落地落细。

　　突出政治统领，政治机关属性更加鲜明。把加强党的政治建设作为模范机关创建的“首位工程”“头号工程”，引导省直机关各级党组织和全体党员做听党指挥、绝对忠诚的模范。省委办公厅综合一处党支部聚焦以文辅政职能，把讲政治放在首位，创新开展“读、讲、评、改”活动，把提高政治机关意识、强化理论武装的要求体现在日常工作中，有效促进党建与业务深度融合，在“三服务”阵地上构筑起了坚强战斗堡垒。省委组织部干部一处党支部坚持以信仰铸魂，把忠诚和看齐写在岗位上、融入事业中。省委党校教务部党支部坚守党校姓党，坚持党建赋能，在培养党的领导干部中始终把政治要求、政治标准贯穿始终。

　　建强基层组织，战斗堡垒作用更加突出。坚持把“党建引领改革攻坚”行动融入模范机关创建，结合省委重大决策部署和本单位急难险重任务，根据实际成立临时党组织，党员责任区、示范岗、突击队，使改革攻坚各项工作成为机关党组织建设的“战场”和检验党员干部的“考场”，以党建引领带动事业发展。近年来，面对“大战大考”艰巨任务，省直机关各级党组织尽锐出战、党员干部挺身而出，在战疫情、稳经济、惠民生、保稳定等各条战线真抓实干、奋发作为，有力有效将党中央及省委决策部署贯彻落实到“最后一公里”。省乡村振兴局把支部建在组上、让党员集结一线，一起扛重任、攻山头、打硬仗，将党建优势转化为工作优势，取得了XX脱贫攻坚的全面胜利。省卫健委、省工信厅、省市场监管局等省直单位，面对多轮疫情的冲击，坚决听从党中央号令和省委工作部署，组织基层党组织和党员干部赴前线、保供应、稳经济，为取得疫情防控和经济发展双胜利作出突出贡献。

　　办好各项实事，宗旨意识更加牢固。坚持党史学习教育与模范机关创建有机结合，从最突出的问题抓起、从最困难的群众入手、从最现实的利益出发，出台省级层面好政策263项，解决“老大难”问题334个，一些具有行业特色的“房屋产权登记确权颁证”“便民办税春风行动”“职业技能提升培训工程”等，已成为服务群众的品牌工程、民心工程，模范机关创建成果显著。在“我为群众办实事”活动中，落实党员领导干部联系点制度，深入基层为群众办实事、办好事、解难事。省纪委监委信访室党支部，把来访群众当亲人，群众来信当家书，群众诉求当要事，开通面对面接待“小窗口”，严格执行“常在嘴边50句、绝不出口50言”，架起一座党和群众的“暖心桥”。省人社厅劳动人事争议仲裁院党总支常年奔赴在根治欠薪第一线，时刻坚守“以人民为中心”的政治立场，尽心竭力维护农民工合法权益。

　　市交通运输局“三个强化”深入推进模范机关创建

　　市交通运输局着眼职责使命，通过强化理论武装、强化基层基础、强化制度建设不断提升党的建设质量，开展模范机关创建工作，服务交通发展大局。

　　强化理论武装，为模范机关创建筑牢思想根基

　　坚持把学习党的xx大精神作为首要政治任务，把理论学习和党性锤炼抓实抓好，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。坚持学习贯彻 新时代中国特色社会主义思想，用好党组理论学习中心组学习制度,建立将学习党的创新理论与学业务学法规相结合，传达学习党中央精神与专题研讨交流相结合的学习机制。运用自学、领学、解读、讲座等方式，加大研讨交流力度。组织开展年度党员干部能力提升培训班;在周五学习日组织机关党员干部参加“党员干部远程教育”在线学习;党员干部利用“学习强国”“干部教育在线”等学习平台，坚持自学提升。

　　强化基层基础，为模范机关创建夯实基层组织力

　　局属单位党组织众多，各类型在职退休党员总数达600多人，抓基层打基础是固本之举。近年来，局属各单位党组织积极响应上级部门要求，不断提升基层党支部标准化规范化建设水平，局党组把提升党支部组织生活质效工作纳入党组书记及党组织书记抓基层党建述职评议考核，建立闭环式管理机制。以基层党组织按期换届为重点，制定并督促实施相关制度，对党组织关系隶属的单位加强指导，基层党组织均能按时换届改选。围绕上级年度党建调研考核6个方面10个项目31项具体任务，局属单位党组织逐项自查评估，上级党组织逐一检查评估，以钉钉子精神抓好落实，夯实了工作基础，提升了基层组织力。

　　强化制度建设，为模范机关创建提供制度保障

　　把制度建设作为管根本、管长远的根本举措，完善《局党建工作责任制》，制定《年度党建工作要点》。形成了党组统一领导、“一把手”负总责、分管领导具体负责、各级党组织抓落实的党建工作格局，推动党建工作责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实。近年来，建立局党组班子基层党支部联系点工作制度，局班子成员分别联系1个局属单位基层党组织，局机关党支部与局属单位基层党组织至少开展1次结对共建活动等，以制度形式延续下来。通过年中督责、年底述职评议考核、党建工作调研、党建活动管理等方式，检查督促各项党建制度落实，确保制度落地生根、取得实效。

　　市委办公室：头雁领航 模范担当 “四个表率”扎实推进模范机关创建

　　XX市委办公室坚持以党建为引领，扎实推进模范机关创建，积极打造学习型、纪律型、创新型、服务型“四个表率”机关，争当头雁做领航，模范创建显担当。

　　一是加强党建引领，打造学习型机关

　　把政治性作为办公室第一属性，把讲政治作为对全体干部第一要求，在旗帜鲜明讲政治上做示范、当标杆。一是讲政治。把学习宣传贯彻党的xx大精神作为首要政治任务，带头推动党的xx大精神落地落实。协助市委严格抓好“第一议题”落实，对 重要讲话、重要指示批示精神第一时间组织学习，以实际行动坚决拥护“两个确立”、坚定做到“两个维护”。二是讲学习。坚持以“做学问的态度研究工作”，打造学习型机关。固定每周六为集中学习日，办公室班子成员带头领学，第一时间学习中央和省市重要文件和领导重要讲话精神;开展干部大讲堂，从科长开始，逐人讲业务、讲经验，谈体会、谈打算，全面提升干部能力水平。三是讲落实。认真抓好党支部工作，规范召开主题党日，组织赴段村烈士祠红色教育基地、总体国家安全观教育基地等学习，办公室3个支部中，1个支部获评XX市五星级党支部，2个支部的主题党日获评XX市优秀主题案例，切实把党支部工作办出精品、办出特色、办出品牌。

　　二是切实转变作风，锻造纪律队伍

　　认真落实管党治党主体责任，压实班子成员“一岗双责”，推动全面从严治党向纵深发展。一是高要求推进作风建设。严格落实“严真细实快”作风要求，深入开展“作风建设整顿年”活动，切实开展“大走访、大调研”，办公室干部带头走上去、沉下去，以过硬作风树立市委办公室良好形象。二是高标准加强党内政治生活。严格落实民主集中制，对重大事项，集体研究决定，确保程序规范、决策民主。认真组织班子民主生活会，逐人对照检查，并严肃开展批评与自我批评。近期，拟结合2月份主题党日，办公室3个党支部分别召开组织生活会，坚决把严肃党内政治生活有关要求落到实处。三是高质量抓好工作服务。办公室作为市委的“坚强前哨”和“巩固后院”，紧跟市委节奏步伐，带头落实市委决策、带头执行市委部署，全力服务决策、服务发展、服务落实，坚决推动市委要求落地见效。

　　三是锚定一流亮点，持续创新争优

　　认真落实市委“争一等、争第一”工作要求，铆足干劲、奋勇争先，特别是过去的一年，工作取得显著成效。一是统筹全面深化改革工作。一手抓总结提炼，一手抓向上对接，在各级各部门共同努力下，争创省级以上改革成果258项、试点示范29个、获省部级领导批示10项，其中市委办公室直接参与典型案例起草、直接向上汇报争取成果22项，1项被中央办公厅采用，2项被省委改革办刊发并上报中央改革办，3项被省委办公厅采用，16项被省市改革简报刊发推广。二是推动服务企业发展走深走实。组织1235名服务专员完成7轮集中走访，收集解决企业问题7979件，被确定为“惠企政策落地试点”，为潍坊市4个试点之一。三是努力争取潍坊通报表扬。组织上报疫情防控、跨境电商、乡村产业振兴等6项工作，被潍坊市委市政府通报表扬，全年全市累计被通报表扬15次。

　　四是坚持规范高效，强化服务保障

　　坚持“抓规范、立规矩、建机制”，过去的一年，力争把工作做到极致，全面提升工作效能。一是全力服务决策。坚持以文辅政，全年起草各类报告、汇报等综合性文字材料686篇、230多万字;作为全省唯一县级中办信息直报点，106条上报信息被中央办公厅、省委办公厅采用，在党委信息质量系数考核中列全省第1位。二是全力保障运行。坚持“精细化”“零纰漏”，全方位做好会务接待、文秘法规服务保障，牵头组织重大接待活动105次，筹备各类会议265次，收办上级来文1710件，制发各类公文236件，实现办文办会“零失误”。顺利通过山东省档案工作业务建设“先进单位”初审。三是全力推动落实。紧扣市委中心工作，瞄准大事要事重点事，开展专项督查82次，督办上级及市领导交办重点事项486件次，未发生一起逾期或者“亮红灯”情形。下发通报55起，其中表扬通报40起、批评通报15起，激发了比学赶超热情，有效保障市委重点工作落地。四是全力融入大局。以对市委、对事业高度负责的态度，圆满完成省委巡视服务保障工作，全力做好全国文明城市、国家卫生城市复审迎查和群众满意度测评、疫情防控、机关事业单位核酸检测等重点任务;积极投身“志愿者之城”创建，全员加入市志愿者协会，固定每周六组织开展“医路同行”志愿行动，为XX市工作大局助力添彩。

　　面对新形势、新任务，XX市委办公室将以“作风建设提升年”行动为抓手，以“三比六争”行动为路径，扎实推进模范机关创建走深走实，主动担当作为、全力履职尽责，高效完成任务、扎实推动落实，切实服务XX市委决策部署，助力千年古城新崛起。

　　市行政审批局多措并举 扎实推进模范机关创建

　　市行政审批局党组牢牢把握“学习贯彻xx大精神，打造一流营商环境”总目标，落实大练兵各项要求，“十项攻坚突破”练内功、“五大擦亮工程”树形象，扎实推进模范机关创建。

　　谋划“十项攻坚突破”，打造一流营商环境。实现企业开办快捷化、工程建设项目审批极简化、招标投标市场化、政务服务数据平台智慧化、“两新”项目服务精准化、政务服务大厅建设标准化、县乡两级政务服务集约化、12345便民热线高质化、信用体系建设共享化、勘验服务便利化十项突破。

　　开展“五大擦亮工程”，打造一流服务品牌。一是擦亮思想，开展学习贯彻xx大精神大培训、解放思想对标先进找差距、我为优化营商环境献一策等活动提升思想认识;二是擦亮岗位，采取工前互考强本领、亮牌公示好差评、大厅窗口标准化等措施提升服务能力;三是擦亮改革，通过业务提升大讲堂、创新突破周打擂、核家底定目标争冠军等形式提升工作水平;四是擦亮为民服务情怀，扎实推进深入一线办实事、围绕项目解难题和作风纪律大整治等活动提升担当意识;五是擦亮自信自强精气神，坚决落实倪岳峰书记提振精气神“六句话”要求，唱响“事经我办不贰过、文经我手无差错”的口号，逐级签订承诺书，以“攻坚克难、誓争一流，我能我行、我要上”的拼搏竞进状态打造服务周到、便捷高效的政务服务环境。

　　市总工会持续推进模范机关创建，点燃干事“引擎”

　　“2023年，我要努力完善自己，做到事不避难，力戒浮化，在一线中不断磨砺自己，争做一名有担当、有理想、有抱负、有追求的新时代合格中建交通人。”中建交通项目部的杨勇分享道。

　　在中建交通项目部会议室，大家正你一言我一语，结合集中学习党的xx大精神以及践行“三种精神”，积极发言，在交流中学习，在研讨中进步……

　　为深入学习宣传贯彻落实党的xx大精神，持续推进“模范机关”创建和提升“娘家人”贴心服务，不断提升基层工会党组织凝聚力和向心力。市总工会主动靠前，问需服务企业，3月10日，精心组织支部党员前往中建交通建设项目部联合开展2023年“携手奋进新征程 巾帼追梦向未来”3月主题党日，团结引领党员干部和职工群众大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，凝心铸魂跟党走，团结奋进新征程。市总工会党支部、中建交通项目部党支部一共近30名同志参与活动。

　　活动中，全体党员重温入党誓词、开展“第一议题”学习、集中过政治生日，集体诵读党章，一起学习兵器工匠赵晶的故事，并结合自身工作实际，围绕弘扬“三种精神”进行相互交流学习分享。在DIY创作大比拼环节，各参会女同志热情高涨，按照色彩搭配，整合造型，原本普普通通的花叶、枝条，经她们的巧手修剪后，错落有致地立在花篮中，一个个典雅美丽的花篮变成了令人赏心悦目的艺术品。会前，市总工会一行还参观了中建交通项目部职工活动阵地，深入了解公司企业文化和工会工作开展等情况。

　　此次主题党日既是服务企业互促互融、增强沟通联系的方式，也是一次生动的现场党性教育，通过参观、聆听讲解、交流学习，勉励所有党员不忘入党时的铮铮誓言，勇当先锋，弘扬艰苦奋斗、开拓进取的劳动精神、劳模精神、工匠精神，以更加饱满的状态扎实做好本职工作。下一步，市总工会将紧扣服务市委、市政府中心工作，突出问题导向，力促质效提升，打造主题鲜明、载体丰富、有特色的党建带群建活动，持续推进模范机关创建，点燃工会干部职工干事“引擎”。

　　围绕锻造“五型五心”政务铁军 扎实推进模范机关创建

　　一是坚持党建引领强化政治担当。切实加强思想建设，引导全员树牢大局意识、全局观念及正向思维，树牢“人人都是营商环境，事事关系营商环境”的理念。

　　二是坚持“党建+”融合发展理念。巩固市级先进基层党组织建设成果，推动党史学习教育常态化长效化，持续开展“我为群众办实事”实践活动，组织开展“重走长征路”、慰问困难党员等活动，开展行政审批、政务服务领域群众身边“可视”“有感”腐败和作风问题专项治理行动，坚持一体化推进“不敢腐、不能腐、不想腐”防控措施，提升“党建引领·五心服务”品牌影响力。

　　三是坚持锻造“五型五心”队伍。落实金牛铁军“薪火”计划，坚持从严从实从细管理队伍，着力提升全局党员干部政治素质、专业素质、综合素质、服务中心素质。实行“导师制”“项目制”培养干部，开展“师徒结对”，建立定期轮岗工作制度，在优化营商环境一线培养锻炼干部。持续实施窗口人员差异化考核，评选政务服务“十佳工匠”“十佳之星”，组织开展金牛区第七届政务服务技能竞赛，并积极组队参与成都市首届政务类技能大赛。

　　县委组织部：“五个强化”推动 模范机关创建

　　近年来，XX县委组织部坚持政治建部、规范立部、学习强部、实干兴部、从严治部，通过“五个强化”，着力构建模范组织机关，打造过硬组工队伍。

　　强化政治引领，熔铸坚强党性之魂。坚持以政治建设为统领，通过严格落实“三会一课”等组织生活制度，加强党支部党员教育监督管理和干部队伍思想政治建设。组织机关党员干部到牛背梁和金米村党性教育基地进行党性学习，重温入党誓词，接受红色教育，引导全体组工干部传承历史、坚定信仰。持续开展“双报到”活动，组织机关党员干部到村、社区参与疫情防控等基层治理活动，在急难险重岗位上摔打磨炼，增强斗争精神和斗争本领。

　　强化理论武装，昂扬勇毅奋斗精神。把深入学习贯彻 系列重要讲话精神作为首要任务，通过支部书记讲党课、集中学习、交流研讨等多种形式，深入开展学习活动28次。建立组工文化走廊，开辟书画苑、摄影苑、文学苑、活动苑等四个“组艺苑”，以学习促党员干部思想素质提升。创新开展“组工讲堂”活动，部领导带头、组工干部全员参与、逐一轮流上讲台，通过业务共学、经验共享、问题共商，全面提升组工干部综合素养和整体合力。

　　强化制度建设，促进机关规范运行。推进机关制度化建设，建立健全干部人事、财务管理等各项制度，实现办公办事规范运行。实行定目标、定措施、定责任、定时限“四定”工作法，每年初对组织工作重点任务进行分解，建立周梳理、月汇报、半年总结、年终考核的工作推进机制，实现组织工作有计划部署、有调度推动、有检查考核、有结果运用的全链条闭环管理。坚持严管厚爱干部职工，严格落实个人有关事项报告制度，定期开展谈心谈话，及时掌握干部职工思想动态。

　　强化力行示范，提高服务群众水平。发挥党员先锋志愿服务队的示范作用，主动参与“小喇叭红马甲”志愿服务活动，累计开展宣传教育活动12场次发放宣传资料1500余份，有效提升部机关党员干部为民服务水平和主动服务意识。在党建引领“三无”小区治理系列活动中，部机关投入改善提升资金12万元，修缮围墙320米，疏通更换管道300米，机关党员干部到东门小区开展疫情防控、卫生环境整治等志愿服务活动32次，切实将“为民办实事”落到实处。强化作风建设，塑造干部硬实作风。以“干部作风能力提升年”活动为契机，常态长效抓实部机关作风建设，开展清廉机关创建活动。通过廉政警示教育活动，进一步筑牢拒腐防变思想道德防线，引导机关党员干部以“时时放心不下”的责任感，在工作岗位上敢于负责、勇于担当、善于作为，涵养清风正气。开展“五个到一线”活动，到帮扶村金米村宣传政策34次，为110余户脱贫户帮办实事77件，化解矛盾12个，以强有力的措施促进作风转变、能力提升。