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    社区居委会2022个人工作计划

    时间:2021-12-14 10:05:18 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

      社区居委会2022个人工作计划


    社区居委会2022个人工作计划

      20XX年以来,社区在区委、区政府的正确领导下,在区直各部门的大力支持下,社区上下广大党员干部群众,坚持服务塑形、和谐共建的工作理念,强力推进各项工作,较好地完成了20XX年各项工作指标,为社区经济和社会发展奠定了坚实的基础。

      一、党建党群工作

      1、学教活动情况。抓住三个环节六项重点,教育实践活动扎实推进。

      (1)精心策划动员,组织推进落实

      区委群众路线教育实践活动动员大会召开后,社区迅速召开党工委会,传达学习上级精神,研究制定工作方案,成立了由主要领导任组长的教育实践活动领导小组,统筹协调社区的教育实践活动。领导小组下设办公室,负责日常组织工作。2月19日,金域社区召开动员大会,社区xx书记作了动员报告,对社区教育实践活动作出部署和安排。督导组成员出席。

      (2)创新活动载体,深入开展学习

      社区党工委根据上级要求和实际情况,在学习教育、听取意见环节精心组织了党员干部学习。采取了集中学习和自学相结合的方式。

      (3)深入职工群众,虚心听取意见

      坚持开门搞活动、虚心听取职工群众意见是本次教育实践活动的重要一环。社区组织召开了3个不同层面座谈会,分别听取了社区工作人员代表、党代表、人大代表、群众代表的意见。社区班子成员还与分管部门负责人和社区工作人员面对面交流,直接听取对自己在四风方面的意见。本次听取意见活动累计听取50多人次的意见,收集各类意见建议16条,经过汇总整理,进一步归纳为4部分、10条意见。

      (4)切实查摆问题,主动分析不足

      为做好查摆问题,开展批评环节工作,7月初,社区党工委在第一环节听取群众意见基础上,主动查找社区领导班子自身存在的四风问题,同时对各科室存在的四风问题提出意见。

      (5)深入对照检查,开好民主生活会

      在区委第二督导组的悉心指导下,班子及个人的对照检查材料均进行了6次以上的修改完善,并报送区委第二督导组、区委党的实践活动办公室审核通过。8月7日,社区领导班子全体成员按照区委活动办公室和第二督导组的要求,利用一天的时间召开了专题民主生活会。区联系点领导区委常委、区人武部长xx同志到会并作重要讲话。区委第二督导组成员、区人社局副局长xx同志到会指导。

      (6)狠抓整改落实,促进建章立制

      切实做好整改落实、建立长效机制,是教育实践活动取得实效的核心和落脚点。针对前两个环节集中查摆出来的具体问题、职工群众反映强烈的突出问题,以及回头看进一步查漏补缺提出的个别问题,社区领导班子进行了认真细致地研究,逐项分析确定整改的努力方向和重点任务,制定了金域社区群众路线教育实践活动整改方案、金域社区党的群众路线专项整治方案。

      2、基础工作。社区党工委在党建方面着重做好五个方面的工作:一是切实加强领导班子建设,提高领导班子执政能力与驾驭全局工作能力;二是规范和完善党员管理制度,加强党员教育工作;三是加强基层基础建设,充分发挥服务中心作用;四是抓好党费收缴管理和党员统计工作,做好党员发展工作;五是组织党员参加组织活动,做好老党员、困难党员走访慰问工作。

      二、经济工作

      今年以来,社区紧紧抓住xx名城、xx商城、xx市场等产业项目聚集在我社区的有利时机,紧抓机遇促发展。一是大力发展现代服务,努力培植新型商务中心。依托吴湾路区位优势,以发展经济为主,积极配合市、区主抓了xx家具城、xx市场、xx商城等项目的落成工作。二是巩固完善传统商业。做好xx市场、xx名城一条街综合利用,积极发展特色街巷,大力促进xx名城步行街建设与规范,正确引导餐饮、夜市、网吧、专卖店、连锁超市、洗车业、修理业等服务业健康发展。

      20XX年区委、区政府下达的招商引资目标任务为x个亿,截止目前完成53%。固定资产20XX年任务目标x个亿截止目前实际完成50%。协税护税20XX年xx万,实际完成xx万。

      三、综治工作

      矛盾纠纷排查调处化解工作。在各网格片建立10人以上的综治信息员队伍,坚持抓早、抓小、抓苗头,及时收集、了解各类矛盾纠纷信息,排查治安隐患和不稳定因素。加强以社区司法所和网格片调委会(人民调解庭)为主的人民调解队伍,以预防群体越级上访和恶性刑事案件为重点,强化基层人民调解工作,做到小事不出网格片、大事不出社区、矛盾不上交,把问题解决在基层组织,把矛盾化解在萌芽状态。为了提高基层干部的矛盾调处能力,今年,3月份社区举办了一期调解员业务培训班,共65人参加。全年辖区共调解民事纠纷72起,调解72起,调解率达100%,成功率达98%。

     

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