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    2023年物流客服工作计划范文合集

    时间:2023-01-09 09:15:43 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

      2023年物流客服工作计划范文合集

      物流客服要根据客户需求及时供给货物的库存报表并核对货物库存信息。2023年来临之际,达达文档网小编为此收录了2023年物流客服工作计划范文合集,希望能为大家提供帮助。

      2023年物流客服工作计划范文(篇1) 

      一,回复留言。在登录到帐号以后,会看到顾客和潜在顾客的留言,要认真地回复这些留言。如果在线的话,就是直接答复了。回复的时候要及时,还要争取全部回复,避免有所遗漏。

      二,给顾客发送确认信。在和顾客达成意向后,要及时发送确认信,让对方进行确认。确认信提前写好,做个模板。要随时更新自己的信箱,以保证可以在第一时间看到顾客的答复,以及信息是否发送成功的等。

      三,要及时发送提醒信。如果商品被拍下后三天内一直没有发生实际交易,就应该及时提醒顾客进行交易。对达成意向的各个顾客做个记录,到时候可以及时对顾客进行提醒。一般的邮箱里都有“交易提醒”的链接,可以直接点击发送。

      四,要发送交易警告信。如果七天内还没有选择进行交易,那就要给顾客发送警告信。在发送之前,先仔细核查具体的情况,不过不是缺货或者交易取消。

      2023年物流客服工作计划范文(篇2)

      现代企业越来越重视客户服务,这是一种趋势,也是市场经济发展的必然过程。而800呼叫中心客户服务部作为呼叫中心新成立的工作组,在大家的支持帮助及指正下,做出了一系列的成绩,也发现了一系列的问题。为了更好的开展下一阶段工作,平稳度过年后的销售断层,根据部门相关规定,制定计划如下:

      一、明确指导思想

      以提高服务质量为宗旨,以客户满意度为标准

      顾名思义,作为客户服务部门,我们所做的一切都是为了满足客户的需求,也就是说我们所有的工作都应以客户为中心来开展。现代企业的竞争已经由产品竞争转变为服务竞争,谁的服务更到位谁的客户就更稳定,市场也更具发展潜力。因此,我们要树立一种大客户服务意识,并且以此来带动全部门员工,使我们的服务更具专业性、有效性、针对性与责任感,使得呼叫中心的全员服务意识得到体现。

      二、制定工作计划目标

      在大客服意识指导下来看客服部的工作,可以将我们的主要工作目标分为两个阶段:短期目标和长期目标。

      首先是短期目标:

      i. 巩固并维护现有客户关系。

      ii. 发现新客户(潜在客户、潜在需求)。

      完成目标i可以通过以下途径:

      1. 通过电话和信函与老客户沟通,收集客户的反馈信息及了解客户最新的出游动向。

      2. 定期选择客户群,进行有针对性的上门回访及促销。

      完成目标ii可以通过以下途径:

      1. 在受理客户来电咨询时记录下客户的基本资料和咨询内容,列为我们的潜在客户,在适当的时机将其发展为既有客户。

      2. 在接待来访客户时详细记录来访客户的基本资料及出游动向,提供新客户来源。

      2023年物流客服工作计划范文(篇3)

      新的一年已经开始,客服部也将会面临一些全新的环境与考验,根据这几天我对公司的了解情况,做出以下工作计划:

      1.终端培训

      在客服的工作范围之内制定完善的、合理的终端培训计划并认真有效地完成培训;

      2、收集小票信息

      重视小票基本信息的收集,应尽可能的完善填写,特别是一些重要项目,必须规范填写;

      2.建档

      利用统一的专业的管理软件分类建立客户档案;

      3.数据统计分析

      分析,比较客户消费信息,及时反馈到相关部门,并附加初级建设性意见;

      4.客情维系

      寻找、创造机会采取多种形式与不同类型的客户加强沟通,比如:顾客满意度调查、节日期间的互动,基本的色彩搭配建议,高级的私人形像顾问等等。及时掌握客户需求尽最大努力满足客户需求,为客户提供高附加值的服务,提高顾客满意度,发展提升与客户的关系。

      5.客诉处理

      根据客户反馈投诉的信息,及时做出反映。以客户为中心,改善处理流程、操作程序。

      由于对服装业的客服工作是首次参与,在进入公司短短的5天时间中所做的工作并不是很多,但也发现了自己的很多不足,我会努力,争取把客服工作做得更好。

      在工作中,我也遇到了一些问题和困难:

      1.对工作中一些具体要求不是很清楚,导致自己的工作不知道怎样才可以顺利的开展,担心自己在做无用功,浪费公司资源;

      2.人事方面也不是很清楚,这样会耽搁到部份同事的宝贵时间。

     

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