党建工作建议

　 党建工作的建议

　2010年是中国迈向又一高度的重要时期，上海世博的开幕，亚运会的举行都是中国的大庆之年。2010年，党建工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕中心工作搭台唱戏，坚持以人为本、真抓实干，以“党建工作先导工程”活动为载体，充分发挥广大党员的聪明才智，着力加强“三个文明”建设，为提高经济效益提供坚强有力的思想保证和组织保证。

　一、指导思想

　以科学发展观为指导，以推动教育和谐发展为目标，以突出党的先进性建设为主线，以加强干部队伍建设为重点，紧紧围绕学校教育教学的中心工作，充分发挥党委的政治核心作用，进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设，加强对广大党员政治思想教育，增强党的凝聚力，切实提升基层党建工作水平，积极推进本校各项工作的科学发展。

　二、工作目标

　1、加强党员政治理论学习，建立和完善学习制度，建设学习型党组织。

　2、加强干部队伍建设，深化人事制度改革，提高管理效能。

　3、加强党员队伍建设，认真开展“党员示范岗”和“三争”的创建活动，使全体党员在提高学校教育、教学质量中起到模范带头作用。

　4、加强基层党组织建设，严格党员教育与管理，认真做好培养入党积极分子和新党员发展工作。

　5、进一步推动师德建设，教育引导全校教职工，树立良好的师德风范和师德形象，强化科学的教育观念，发扬无私奉献和崇高的敬业精神。

　6、加强党风廉政建设，优化育人环境，确保作风建设取得实效。

　7、加强对学校工会和团委的领导，广泛开展积极向上的有益活动，努力营造“团结、奋进、有为”的和谐氛围。

　三、工作措施

　（一）坚持思想理论建设放在首位，建立和完善学习制度

　1、把学习宣传、贯彻落实党的“十七大”和“十七届三中全会”精神、深入学习实践科学发展观作为首要的政治任务，以迎接新中国成立60周年为契机，重点抓好以下内容的学习：

　①学习十七届四中全会精神；

　②十七大文件有关教育工作的论述及新修订的党章；

　③中央关于贯彻践行科学发展观的论述；

　④纪念中华人民共和国成立60周年的文章；

　⑤中宣部《六个“为什么”——对几个重大问题的回答》；

　⑥事业单位人事制度改革和岗位设置管理的政策；

　⑦学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规，进一步明确教师的职责和义务；

　⑧党报党刊及时事政治的学习。

　2、进一步加强党委领导班子、中层干部的思想组织建设。坚持学校领导班子带中层党员干部中心组学习制度，学期开始即制定好中心组学习计划，每月集中学习一次。学习紧紧围绕“解放思想，科学发展”这一主线，每次确定一个主题，党委成员轮流主讲，开展研讨，共享资源，实现互补提高。通过学习制度的落实，进一步增强各级领导干部学习的自觉性，使党委真正成为学校贯彻落实科学发展观和全面落实“十一五”规划的组织者、推动者和实践者。

　3、各党支部要坚持学习制度,每月集中学习至少两次，做到学习有计划、有记录、有签到，确保人员、时间、内容、效果“四落实”。各支部的学习和制度落实情况将作为党员、干部、职工考核的一项重要内容，并作为评选先进基层党组织、优秀党员、优秀教师、优秀教育工作者的重要依据。

　（二）紧扣服务科学发展主题，进一步加强干部队伍建设

　1、着力提高学校干部队伍的综合能力素质。在提高政治学习质量和政策理论水平的基础上，根据学校干部队伍的特点，采取送出去、请进来、在职岗位培训和自学等方法，不断强化业务学习和培训，通过考核、竞赛评比等措施检验学习和培训效果，不断提高干部的业务能力和管理水平。

　2、加强中层干部的考核与管理。一是建立干部目标责任制，使每一名干部明确工作目标和工作职责。二是结合中层干部年度述职述廉、民主评议等制度，由群众和校领导进行评议和考核。三是逐步完善监督体系，建立和完善中层干部德才表现和工作效能的考核评价体系。

　3、切实做好中层干部竞聘工作。结合事业单位人事制度改革中“岗位设置管理”的要求，认真组织好中层干部两年一次的竞聘工作，真正将政治思想素质过硬、工作能力强、业务水平突出、群众信得过的同志选拔到中层领导岗位上来。做到优化干部队伍，激发大家立足岗位、开拓创新、追求卓越，实现教学和管理的提升。

　4、进一步加强干部队伍的思想作风建设。要求广大干部做到：一要勤奋学习，学以致用，理清工作思路；二要密切联系群众，顺应民意，化解民忧，为民谋利；三要真抓实干，讲实话、办实事、求实效；四要艰苦奋斗，勤俭节约；五要顾全大局，令行禁止；六要发扬民主，乐于听取意见，自觉接受监督，与大家团结共事；七要培养健康生活兴趣，重道德品行修养，始终保持党员政治本色。使干部队伍真正成为讲大局、讲团结、讲稳定、讲发展的模范。

　5、加强教师的职业道德教育，树立良好的师德师风。大力倡导良好的师德风范，鼓励和引导教职员工自觉在政治思想上、道德品质上、学识教风上率先垂范，为人师表。学校将每年8月份定为师德建设月，组织开展以“加强师德教育，推动学校发展”为主题的论坛活动和演讲比赛，挖掘身边高尚师德的小故事，找出存在的有违师德的问题，并将师德建设与教职工职称评定和评先挂钩，实行一票否决制。平时注意培养和宣传“敬业奉献”的师德典型，每学年结合教师节活动，评选表彰一批先进集体和先进个人，每学期举办一次评教活动，树立典型，进行宣传学习，为教师的道德行为提供示范。

　（三）切实加强党的基层组织建设,建立党建工作的长效机制

　1、开展“党员示范岗”和“三争”活动。为在学校教育教学工作中充分体现党员的先进性和示范性，我们将在全校范围内开展“党员示范岗”和“三争”（党员争优秀、支部争先进、学校争一流）活动，建立党员挂牌上岗制度，接受群众的评议和监督。同时，党员干部、党员教师要人人争做科学发展观的排头兵，努力破解教育教学难题，帮助广大教师解决班级管理、教育教学中的难点、热点问题，进而促进教师队伍业务能力和实际教学水平的提高。

　2、开展党员“责任区”和“三创”（党员创业绩、党建创经验、学校创示范）活动。基层党组织要把进一步加强和改进群众工作作为重点，增强服务意识，强化服务功能，努力做到上级党组织为下级党组织服务、基层党组织为党员服务、各级党组织和党员为广大群众服务，切实把党的方针政策落实到基层。开展党员责任区建设，每个党员结合工作岗位的特点，负责一条线或蹲好一个点，联系一批群众，协助支部做好日常的沟通交流和思想工作。开展党员联系和帮教活动。每位党员要转化1—2名后进生，关爱1—2名特困生，从学习、生活、心理等方面给予他们全方位的关注。

　3、规范党支部建设。定期组织基层党务工作者的培训，提升党务工作者的政治素养和工作能力。各支部要认真落实好“党支部七项组织生活制度”（会议制度、党日制度、党课制度、报告工作制度、民主生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度），确保党的组织生活规范、生动、有效。

　4、做好党员的培养发展工作。各支部党员培养发展年度要有计划，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求和“成熟一个、发展一个”的原则，鼓励优秀中青年骨干教师和品学兼优的学生入党。加强对入党积极分子和发展对象的教育培养，定期举办入党积极分子学习班。

　（四）强化廉政建设，推行校务公开，促进和谐发展

　1、认真贯彻落实上级关于领导干部廉洁自律的有关规定，完善反腐倡廉制度。组织党员干部加强党风廉政建设方面的学习，通过观看宣传片、听讲座等学习形式，深入推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，切实加强领导干部思想道德教育，巩固党风廉政建设取得的成效。

　2、加强民主建设，创建和谐校园。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的党委领导工作十六字方针要求，重新修订《学校党委议事规则》，进一步规范和落实民主集中制制度，积极推进校务公开，政务公开。在本学期学校岗位设置和人员聘用制度改革中坚持以人为本，努力做好教职工的思想教育和疏导工作，淡化改革中的矛盾。有关岗位设置方案将组织全体教职工参与讨论，广泛征求意见，统一教师思想认识，保障教职工的参与权、知情权、选择权、监督权，使其更好的投身于学校的改革发展中。

　（五）加强群团组织建设，完善新闻宣传制度。

　1、加强对工会组织的领导。完善校工会组织建设，做好工会委员分工与协调工作，进一步提升工会委员做好工作的能力和水平，以适应新时期工会工作的要求。工会要真正成为党联系群众的桥梁和纽带，工作中要加大调查研究的力度，围绕学校发展，就教职工普遍关心的热点问题，开展有质量的调研工作。广泛开展群众性喜闻乐见的文体活动，引导教师树立健康第一，科学生活的理念。通过举办乒乓球比赛、篮球友谊赛、教职工趣味运动会、职工书画展、职工歌舞比赛等活动，提高教职工的体育锻炼意识和集体凝聚力。维护教职工合法权益，关心教职工疾苦，继续做好送温暖工作，建立“五必访”(生病住院、婚事丧事、重大节日、职工情绪波动、重大困难必访)制度。

　2、以“党建带团建”，关心和重视学校团组织的工作。充分发挥团的工作在学生中的影响和作用，加强对学生的思想政治教育、品德教育、法制教育等。进一步指导团组织从关心学生发展需求入手,以“强化技能训练”为载体,积极组织学生开展符合学生个性特点,有利于提高素质、富有特色、提升教育活力的各项活动，培养学生的创新精神和实践能力。积极调动学生社团的主体作用，着力培养学生骨干，选配优秀指导教师，加强社团活动辅导，提高社团活动质量，精心打造出学生合唱团、舞蹈团、文学社等精品社团。

　3、加强对外宣传和交流工作，规范和提升校园文化活动。重视学校重大事件、重要活动和典型人物的宣传，推广学校文化品牌，展示学校风采；积极与各类媒体联系和沟通，保持良好互动关系；充分利用好校园网络和网站功能，发挥其对宣传的重要影响力，各部门指定专人负责落实宣传工作，确保这项工作不落空。

　四、工作要求

　1、各支部要以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学校中心任务，做好党建工作。一是引导广大党员干部认真学习贯彻党章，坚定理想信念，牢记党的宗旨，增强党性观念，发扬优良传统；二是充分发挥学校党组织的战斗力，凝聚力和创造力，稳固学校党组织的政治核心地位，发挥保障监督作用。

　2、各支部要教育广大党员强化对党建工作重要性和紧迫性的认识。党建工作在学校办学中起着定向、导航、促进发展和保障作用。我校各级党组织、党员领导干部和党务工作者，必须站在培养新世纪社会主义事业合格建设者和可靠接班人的高度来认识党建和思想政治工作的重要性，克服只注重专业素质教育而忽视思想政治工作的情况，真正把党建和思想政治工作摆上重要议程，做到认识到位、措施到位、落实到位。

　3、各支部要把党建工作融入学校改革发展稳定的大局。我校是培养职业技能人才的场所，根本任务是为社会主义现代化建设培养高素质、高技能的“双高”人才。党建要围绕人才培养这条主线进行，结合学校每个时期的工作重点和教职员工的思想实际，改变就党建抓党建的做法，使党建工作与学校其它工作融为一体，做到思想、目标任务、行动三同步，从而充分调动各方面的积极因素，提升创造力、凝聚力，促进学校又好又快发展。

　2010年党建工作安排意见 发布时间： 2010-2-25 ? ? ? 发布单位: jzqx ? ? ? 浏览： 7544 次

　2010年是深入贯彻落实《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》的关键之年，根据市直机关工委《关于下发<2010年市直机关党建工作要点>的通知》(锦机党发[2010]1号)文件精神，党建工作要以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，巩固深入学习实践科学发展观活动成果，坚持党建与文明创建、与行风建设、与气象文化建设、与整体工作相结合，紧紧围绕“共创和谐环境、同建美好家园”这一主旋律，以“努力培养高素质干部职工队伍”为主线，大力弘扬锦州气象人精神，充分发挥党支部的核心作用和广大党员的先锋模范作用，为确保全市气象工作目标的圆满实现，为促进气象事业的和谐健康发展，提供坚强的组织和思想保证。

　一、以建设学习型党组织为重点，组织好“三个层面”的理论学习。

　1.加强党组中心组理论学习，全面提高中层以上干部队伍的政策水平。认真制定中心组学习计划、确定重点学习的内容和研究的问题；改进学习方法，通过聘请专家辅导、班子成员中心发言、专题研讨等方式，不断提高学习效果；深入开展调查研究，年内中层以上领导干部联系实际每人完成1篇以上高质量的理论文章和调查报告；通过党组中心组“学习简报”，及时通报学习情况，以此带动全体干部职工的学习热情；党组中心组全年组织集中学习不少于12天。

　2.加强党员干部的理论学习，全面提高党员队伍的理论素质。制定党员干部理论学习计划，建立参加理论学习考勤制度；丰富学习内容，组织开展以党的十七届四中全会精神、党的路线方针政策、党的基本知识及社会主义核心价值体系为重点内容的学习；聘请局领导为党员干部上专题党课；培养党员干部学习的自觉性，定期对党员学习笔记进行检查考评；确保全年党员参加集体学习在 12天以上。

　3.加强全体职工的理论学习，全面提高职工队伍的思想觉悟。制定职工理论学习计划，组织两次以上学习辅导报告；人手一册学习笔记，定期开展学习交流，年底评选学习标兵若干名进行表奖；采取集中学习与听辅导课相结合、集中学习与组织座谈讨论相结合、集中学习与推动实际工作相结合的方式，提高学习效果，全年组织集中学习不少于12天；将社会主义核心价值体系作为学习重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德的“四德”教育；开展文明礼仪知识学习，努力培养“既要有扎实的理论基础，又要有丰富的实践经验，还要有较强的应用能力，更要有务实的工作作风”的“四有”职工队伍，切实提高干部职工的综合素质。

　二、以充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和青年团员的骨干作用为重点，组织好“四评选”活动。

　1.切实加强党支部建设，努力把党支部建设成为坚强的战斗堡垒。各支部要根据党总支的工作安排，结合支部实际，制定年度工作计划，年终要有工作总结；建立支部工作量化考核管理办法，定期组织支部间的交流和互评；加强对积极要求入党同志的培养，按照年初支部计划，做好党员发展工作；完善组织生活，按时收缴党费；加强对党支部书记和支部委员的培训，组织一次党务工作者培训班；加强离退休党支部工作，主动听取离退休党员的意见与建议，发挥他们的积极作用；组织开展“先进党支部”、“优秀党务工作者”评选活动。

　2.切实加强党员干部队伍建设，充分发挥党员在推动气象事业发展中的模范带头作用。加强党员队伍的管理，完善党员民主评议制度，年内开展一次民主评议党员活动，对群众反映较大、评分较低的党员进行培训帮扶；加强党员的监督，做好党务公开工作；坚持开展“讲党性，重品行，作表彰”活动以增强党员意识，激发党员保持先进性内在动力为重点，组织开展学习曹连新等模范人物的先进活动事迹；完善党员联系入党积极分子制度，建立培养档案；制定入党积极分子培训计划，注重在实践中培养积极分子，举办党的知识培训班，提高党员发展质量；组织开展“优秀共产党员”评选活动。

　3.切实加强青年团员队伍建设，充分发挥团员青年在完成各项任务中的骨干作用。建立年轻干部定期交流思想、汇报工作制度；建立定期与年轻干部谈话制度，切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题；加大在优秀青年干部中发展党员的力度；年内排练出2个以上自编自演的固定节目，能随时参加上级部门组织的文艺演出；组织开展“青年标兵”评选活动。

　4.切实加强群团组织建设。加强对工会、共青团、妇委会等群团组织工作的领导，充分发挥他们在气象事业发展中的积极作用，全年组织不少于一次的帮扶“献爱心”活动；组织开展建设“职工之家、青年之家、妇女之家”专项活动。

　三、以推动整体工作为重点，组织开展好“五结合”主题实践活动。

　1.加强党建与行风建设相结合。拟定“行风双评”、“双满意”活动计划，组织开展一定范围内的调查问卷活动；组织开展“四风”教育活动，以“勤政为民、清廉务实”为目标，以加强党性修养和作风养成为重点，组织开展以“大兴密切联系群众之风、大兴求真务实之风、大兴艰苦奋斗之风、大兴批评与自我批评之风”为主要内容的“四风”教育活动，教育中层以上党员领导干部努力做“四风”模范，积极为大家办好事、办实事。

　2.加强党建与气象文化建设相结合。组织开展以展示锦州气象人精神风貌为主要内容的主题活动。以“共创和谐环境、同建美好家园”为主旋律，围绕弘扬“爱岗敬业、开拓创新、求真务实、团结奉献”的锦州气象人精神和“锦州气象石文化”，组织两次以上演讲比赛；组织开展“风清气正庆新春”等为主题的系列活动，增强干部职工的责任感和使命感，增强凝聚力和战斗力。

　3.加强党建与文明创建相结合。完善职工活动中心和阅览室建设，利用春节、元旦、十一等节日活动契机，组织开展文艺汇演、演讲、棋牌、乒乓球、拔河等形式多样、内容丰富的文体娱乐活动，丰富职工文化生活，增强竞争意识，积极营造努力拼搏、一往无前的和谐团队精神，创造良好的工作氛围；组织开展文明创建活动，积极参加文明台站评选，争取全市气象部门100%进入市级文明单位行列。

　4.加强党建与推动整体工作相结合。开展以推动工作为主要目的主题实践活动。围绕“一号文件”确定的各阶段重点工作，有针对性的组织开展各项主题实践活动，激发广大干部职工的工作热情，推进各项任务目标圆满完成。

　5.加强党建与思想政治宣传工作相结合。把握正确的舆论导向，充分利用自办《党内生活》电子刊物、门户网站党建专栏及市直机关工委主办的《机关党的工作》、市纪委监察局主办的《锦州纪检监察》、民心网和省局纪检组主办的《廉政之窗》等交流平台和宣传阵地，开展廉政宣传教育工作，为锦州气象事业和谐健康发展营造良好的舆论环境。

　四、以健全完善党建工作长效机制为重点，做好党建工作的制度化、规范化管理。

　1.建立健全党务公开制度。拓宽党员民主监督渠道，定期通报党内工作情况，引导党员正确行使权利、认真履行义务。

　2.完善党内激励关怀帮扶制度。利用节日进行走访慰问生活困难同志，为他们送去温暖；关心生活困难的在岗职工，认真做好思想工作并积极对他们进行帮助。

　3.建立党员承诺制，实行发展党员公示制。切实加大在业务骨干和青年干部中发展党员的力度。

　4.完善定期汇报研究党务工作制度。党总支每年定期研究党建工作不少于四次；坚持“三会一课”制度，保证每月召开一次的支部会，每两个月召开一次党小组会，每季度召开一次党员会，按时参加党课学习。

　5.完善领导干部联系基层党建工作制度。领导班子成员每人联系一个县（市）气象局，每年到联系单位调研、指导工作不少于2次；完善领导干部接待日和调查研究制度。

　五、以全面落实党风廉政建设责任制为重点，组织好反腐倡廉的学习、宣传、教育活动。

　1.严格落实党风廉政建设各项制度。落实拟任干部廉政评价和任前廉政谈话制度；落实领导干部离任和任期经济责任审计制度；落实“三重一大”、“三人决策”等民主决策议事规则；严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，严格执行党员领导干部报告个人有关事项制度；层层签订党风廉政建设责任书；深化局务公开工作，“完善制度、充实内容、创新形式”，使局务公开各项工作落到实处。

　2.组织开展寓教于乐、内容丰富、主题鲜明的廉政学习教育活动。围绕廉政文化“六进”，组织开展以推动整体工作为目的的廉政文化主题实践活动，积极打造“气象廉政石文化”品牌；结合“建学习型党组织”，开展“读书思廉”活动；廉政对联和警句征集评选活动；廉政杯卡拉OK演唱活动，不断丰富职工的精神世界，大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围；加强党风廉政宣传教育工作，组织开展党风廉政宣传教育月及廉政教育观片月等活动，努力构建党风廉政建设大宣教新格局。

　3.加强对权力的监督制约。坚持有关事项报告、述职述廉、建立廉政档案等制度；严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部暂行规定》、《气象部门干部任前公示制度》等干部管理制度，形成干部选拔任用科学机制，防止和纠正用人上的不正之风；深化领导干部经济责任审计，严格落实《领导干部离任和任期经济责任审计制度》，提高工作透明度；贯彻落实《党内监督条例》，扎实推进党内监督工作；加强对重大决策、重大项目、大额度资金运作事项及干部人事任免等实行集体决策情况的监督检查；完善领导干部问责制，确保不发生违规违纪违法现象。

　加强和改进新形势下党的建设，是今年的一项重大政治任务。各级气象部门要进一步加强对党建工作的领导，以求真务实的作风和改革创新的精神，努力开创党建工作的新局面，为我市未来三年经济社会发展实现“三年倍增”，打造滨海新锦州，全面做好气象服务工作提供坚强保证。